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2025年廣州市私營企業勞動協議甲方（私營企業）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就勞動條件、勞動報酬、勞動保障等方面達成一致意見，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，特簽訂本勞動協議。一、協議主體1.甲方為具有獨立法人資格的私營企業，注冊地為廣州市，統一社會信用代碼：____。2.乙方為具備勞動能力的勞動者，身份證號碼：____。二、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容1.乙方按照甲方的要求，從事____崗位（工種）的工作。2.乙方應遵守甲方的生產工藝、操作規程和安全制度，愛護甲方的財產，完成甲方交給的工作任務。四、工作時間1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，加班工資按照國家規定支付。3.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、喪假、產假等休息休假權利。五、勞動報酬1.乙方工資待遇為基本工資+績效獎金+各項補貼。2.基本工資為人民幣____元/月，每____個月調整一次。3.績效獎金根據乙方的工作表現、業績等因素確定。4.甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日前。六、勞動保障1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應按時足額支付乙方工資，保障乙方的合法權益。4.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作，保障乙方的人身安全。七、勞動合同解除與終止1.乙方在協議期內，如有違反法律法規、甲方規章制度的行為，甲方有權解除勞動合同。2.乙方在協議期內，如因個人原因提出解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.協議期滿，雙方可以續簽勞動合同；如雙方不再續簽，勞動合同自然終止。4.勞動合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。3.

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