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文檔簡介

2025年勞動合同變換范例甲方：____地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方：____地址：____聯系人：____聯系電話：____鑒于甲乙雙方在____年____月____日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）即將到期，經過雙方友好協商，就原合同的續簽及變更事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.如甲乙雙方同意續簽，應在本合同到期前____個工作日書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成培訓和學習。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按照國家規定繳納個人所得稅。2.乙方的工資待遇如有調整，應按照甲方的相關規定執行。四、工作時間1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方應按照甲方的要求參加加班，加班工資按照甲方相關規定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假等福利待遇。六、保密協議1.乙方同意在合同期間及合同結束后____年內，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同終止和解除1.本合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。2.甲乙雙方協商一致，可以提前解除本合同。3.乙方違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權解除本合同。4.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之

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