勞務用工安全協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：電子郵箱：乙方（勞務用工方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：電子郵箱：一、總則1.1協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在勞務用工過程中的安全責任和義務，保證勞務工作的安全進行，保護勞務人員的生命財產安全和身體健康。1.2適用范圍本協議適用于甲方使用乙方勞務人員進行的各類工作，包括但不限于建筑施工、生產加工、服務行業等。1.3定義與解釋本協議中，“勞務人員”指乙方為甲方提供勞務服務的人員；“安全生產”指在勞務工作過程中發生的造成人員傷亡、財產損失或環境污染的意外事件。二、勞務用工基本信息2.1勞務用工方信息乙方應向甲方提供勞務人員的姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、健康狀況等基本信息，并保證所提供信息的真實性和準確性。2.2用人單位信息甲方應向乙方提供用人單位的名稱、法定代表人、地址、聯系電話、電子郵箱等基本信息，并保證所提供信息的真實性和準確性。三、勞務工作內容與要求3.1工作內容描述甲方將以下工作內容委托給乙方勞務人員進行：[具體工作內容]。乙方勞務人員應按照甲方的要求和工作標準，認真履行工作職責，保證工作質量和進度。3.2工作時間與地點工作時間：[具體工作時間安排，包括工作日、休息日、加班時間等]。工作地點：[具體工作地點]。3.3工作要求與標準乙方勞務人員應具備相應的工作技能和經驗，能夠熟練完成工作任務。工作過程中，應遵守甲方的工作紀律和規章制度，嚴格按照工作流程和操作規范進行操作，保證工作質量和安全。四、安全生產管理4.1安全管理制度甲方應建立健全安全生產管理制度，包括安全生產責任制、安全操作規程、安全檢查制度、安全教育培訓制度等，并將相關制度告知乙方勞務人員。乙方勞務人員應嚴格遵守甲方的安全管理制度。4.2安全培訓與教育甲方應對乙方勞務人員進行安全培訓與教育，使其了解工作場所的安全風險、安全操作規程、應急處理措施等。培訓內容應包括但不限于安全生產法律法規、安全操作規程、案例分析等。乙方勞務人員應按時參加甲方組織的安全培訓與教育活動，認真學習安全知識，提高安全意識和自我保護能力。4.3安全檢查與整改甲方應定期對勞務工作場所進行安全檢查，及時發覺并消除安全隱患。乙方勞務人員應積極配合甲方的安全檢查工作，對檢查中發覺的問題應及時進行整改。如乙方勞務人員發覺安全隱患，應及時向甲方報告。五、勞動保護與職業健康5.1勞動保護用品甲方應為乙方勞務人員提供符合國家規定的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、安全鞋、防護手套等，并督促乙方勞務人員正確佩戴和使用。乙方勞務人員應妥善保管和使用勞動保護用品，不得擅自損壞或丟失。5.2職業健康檢查甲方應按照國家規定，定期組織乙方勞務人員進行職業健康檢查，及時發覺和處理職業健康問題。乙方勞務人員應按時參加職業健康檢查，如實提供個人健康信息。5.3職業病防治甲方應采取有效的職業病防治措施，改善工作場所的勞動條件，減少職業病的發生。乙方勞務人員應遵守職業病防治的相關規定，如正確使用職業病防護設備、遵守職業病防治操作規程等。六、安全責任與義務6.1勞務用工方的安全責任乙方應保證其勞務人員具備相應的安全生產知識和技能，能夠勝任工作任務。乙方應教育和督促勞務人員嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從甲方的安全管理。乙方應為勞務人員提供必要的安全生產條件，包括但不限于安全防護設施、勞動保護用品等。乙方應定期對勞務人員進行安全生產培訓和教育，提高勞務人員的安全意識和自我保護能力。乙方應及時向甲方報告勞務人員在工作中發生的安全和安全隱患，積極配合甲方進行調查和處理。6.2用人單位的安全責任甲方應建立健全安全生產責任制，明確各級管理人員和崗位人員的安全職責。甲方應制定和完善安全生產規章制度和操作規程，保證勞務工作的安全進行。甲方應為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。甲方應加強對勞務工作場所的安全管理，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。甲方應對勞務人員進行安全生產培訓和教育，提高勞務人員的安全意識和操作技能。甲方應制定并實施安全生產應急預案，提高應對突發安全的能力。七、處理與應急預案7.1報告與處理程序在勞務工作過程中，如發生安全生產，乙方應立即向甲方報告，并采取必要的應急措施，防止擴大。甲方應及時組織救援工作，并按照國家有關規定，向有關部門報告情況。發生后，甲乙雙方應共同配合，進行調查和處理。調查應查明原因、經過、人員傷亡和財產損失情況，確定責任。根據調查結果，甲乙雙方應按照有關規定，對責任人進行處理，并采取相應的防范措施，防止類似的再次發生。7.2應急預案與演練甲方應制定安全生產應急預案，包括火災、爆炸、觸電、中毒等突發事件的應急處理措施。應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。甲方應定期組織乙方勞務人員進行應急預案演練，提高勞務人員的應急反應能力和自救互救能力。演練內容應包括應急警報、疏散逃生、現場救援、滅火操作等。乙方勞務人員應積極參加應急預案演練，熟悉應急處置流程和方法。八、保險與賠償8.1工傷保險甲方應按照國家規定，為乙方勞務人員繳納工傷保險費。乙方勞務人員在工作過程中發生工傷的，應按照《工傷保險條例》的規定，享受工傷保險待遇。8.2商業保險甲方可以根據實際情況，為乙方勞務人員購買商業保險，如意外傷害保險、雇主責任險等，以提高勞務人員的保障水平。商業保險的費用由甲方承擔。8.3賠償責任與范圍因乙方勞務人員在工作過程中違反安全生產規章制度和操作規程，導致安全生產發生的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于人員傷亡賠償、財產損失賠償、醫療費用賠償等。因甲方未提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，導致乙方勞務人員發生安全生產的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于人員傷亡賠償、財產損失賠償、醫療費用賠償等。九、協議的變更與解除9.1變更條件與程序本協議的變更應經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議應明確變更的內容、原因、時間等事項。如因法律法規的變更或其他不可抗力因素，導致本協議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，可按照本協議約定的爭議解決方式處理。9.2解除條件與程序本協議可因以下原因解除：（1）甲乙雙方協商一致解除；（2）因不可抗力因素導致本協議無法履行；（3）乙方勞務人員在工作過程中嚴重違反安全生產規章制度和操作規程，經甲方多次教育仍不改正的；（4）甲方未按照本協議約定為乙方勞務人員提供勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，經乙方多次催告仍未改正的。本協議解除后，甲乙雙方應按照法律法規的規定和本協議的約定，辦理相關手續，結清費用。十、違約責任10.1勞務用工方的違約責任若乙方未按照本協議約定履行其安全責任和義務，導致安全生產發生的，乙方應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金[具體金額]，并承擔因造成的甲方的一切損失，包括但不限于人員傷亡賠償、財產損失賠償、醫療費用賠償、法律費用等。若乙方勞務人員在工作過程中違反甲方的工作紀律和規章制度，乙方應按照甲方的要求對勞務人員進行處理，并向甲方支付違約金[具體金額]。若乙方未按照本協議約定為勞務人員提供必要的安全生產條件和勞動保護用品，乙方應立即整改，并向甲方支付違約金[具體金額]。若因乙方未整改導致安全生產發生的，乙方應承擔相應的法律責任。10.2用人單位的違約責任若甲方未按照本協議約定履行其安全責任和義務，導致安全生產發生的，甲方應承擔違約責任。甲方應向乙方支付違約金[具體金額]，并承擔因造成的乙方的一切損失，包括但不限于人員傷亡賠償、財產損失賠償、醫療費用賠償、法律費用等。若甲方未按照本協議約定為乙方勞務人員提供安全生產培訓和教育，甲方應按照本協議約定的培訓內容和時間安排，立即組織培訓，并向乙方支付違約金[具體金額]。若甲方未按照本協議約定支付乙方勞務費用，甲方應按照逾期未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。若逾期超過[具體天數]，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成工作的勞務費用及違約金。十一、爭議解決11.1協商解決本協議的履行過程中，如甲乙雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2仲裁與訴訟如甲乙雙方協商不成，可選擇向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間，雙方應繼續履行本協議中不涉及爭議的其他條款。十二、其他條款12.1協議的生效與期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。本協議期滿后，如雙方無異議，則本協議自動延續[具體期限]。12.2協議的份數與保存本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議的原件應由雙方妥善保存，以備查閱。12.3未盡事宜本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。十三、附件13.1相關證明文件（1）乙方勞務人員的身份證復印件；（2）乙方勞務人員的健康證明；（3）甲方的營業執照復印件；（4）甲方的安全生產許可證復印件（如有）。13.2安全管理制度細則（1）安全生產責任制細則；（2）安全操作規程細則；（3）安全檢查制度細則；（4）安全教育培訓制度細則。13.3應急預案文本（1）火災應急預