2025年天貓店培訓協議合同/協議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在2025年度參與天貓店鋪運營培訓事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲乙雙方在2025年度天貓店培訓過程中的權利義務，確保培訓質量，提高乙方天貓店鋪的運營水平，實現雙方共同發展。

二、合同背景

隨著電子商務行業的快速發展，天貓作為國內領先的電商平臺，為商家提供了廣闊的商機。為幫助乙方提升天貓店鋪的運營能力，甲方決定開展2025年度天貓店培訓活動，乙方愿意參與此次培訓。

三、合同雙方名稱

甲方：____________

乙方：____________

主要條款內容：

一、服務內容

1.1甲方負責提供天貓店鋪運營相關培訓，包括但不限于店鋪管理、營銷策略、客戶服務、數據分析等方面。

1.2甲方應按照培訓計劃，在約定的時間和地點進行培訓，確保培訓內容的連貫性和系統性。

1.3甲方應提供培訓所需的教材、課件、網絡資源等資料，保證培訓質量。

二、質量標準

2.1甲方提供的培訓內容應符合天貓店鋪運營的最新要求和行業標準。

2.2甲方應確保培訓講師具備相關專業知識和實際操作經驗，能夠有效傳授培訓內容。

2.3甲方應對培訓效果進行跟蹤評估，及時調整培訓方案，確保培訓目標的實現。

三、價格支付

3.1本協議培訓費用總額為人民幣____________元。

3.2乙方應在培訓開始前支付50%的培訓費用作為預付款。

3.3培訓結束后，乙方應在甲方出具培訓合格證明后的30日內支付剩余50%的培訓費用。

3.4如乙方因故未能參加培訓，預付款不予退還，剩余費用可保留至下一次培訓使用。

四、保密條款

4.1雙方對本協議內容以及培訓過程中獲取的商業秘密負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協議內容或培訓過程中獲取的商業秘密。

五、違約責任

5.1如甲方未按約定提供培訓服務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

5.2如乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權暫?；蚪K止培訓服務，并要求乙方支付逾期付款的滯納金。

5.3如任何一方違反保密條款，泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

七、其他

7.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.3本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方遵守培訓紀律，確保培訓秩序。

1.2甲方有權對乙方的培訓進度和效果進行監督和評估。

1.3甲方有權根據市場變化和培訓需求調整培訓內容。

1.4甲方有義務按照培訓計劃提供培訓服務，確保培訓質量。

1.5甲方有義務保護乙方的個人信息和商業秘密。

1.6甲方有義務在培訓結束后向乙方提供培訓效果評估報告。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方提供培訓所需的教材、課件和網絡資源。

2.2乙方有權要求甲方在培訓過程中解答其疑問。

2.3乙方有權對培訓內容提出合理意見和建議。

2.4乙方有義務按時參加培訓，并遵守培訓紀律。

2.5乙方有義務按照培訓計劃完成培訓任務，積極參與課堂互動。

2.6乙方有義務按照協議約定支付培訓費用。

2.7乙方有義務對甲方提供的商業秘密進行保密。

三、合作方式

3.1雙方應建立有效的溝通機制，定期就培訓進度、效果等問題進行交流。

3.2甲方應在培訓前向乙方提供詳細的培訓計劃和課程安排。

3.3乙方應在培訓過程中積極向甲方反饋學習情況和遇到的問題。

3.4甲方應定期組織考核，檢驗乙方的學習成果。

3.5雙方應共同參與培訓效果評估，對培訓效果進行總結和改進。

3.6如遇特殊情況，雙方應協商調整培訓計劃，確保培訓目標的實現。

3.7雙方應共同維護培訓秩序，確保培訓活動的順利進行。

四、合同變更與解除

4.1如雙方協商一致，本協議可進行變更，變更內容應以書面形式明確。

4.2如一方違約，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應責任。

4.3如出現不可抗力因素，致使本協議無法履行，雙方可協商解除協議，互不承擔違約責任。

五、通知與送達

5.1雙方應確保在協議期間保持通訊暢通，及時接收對方的通知。

5.2通知應以書面形式發送，通過約定的通訊方式送達，自送達之日起生效。

六、法律適用與爭議解決

6.1本協議適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自協議生效之日起計算。

1.2本協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽，續簽期限由雙方另行協商確定。

二、合同的變更

2.1本協議的任何變更，必須以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.2未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的內容。

三、合同的終止

3.1本協議可因以下原因終止：

3.1.1雙方協商一致，并以書面形式簽訂終止協議；

3.1.2任何一方違約，另一方有權終止本協議，并要求違約方承擔相應責任；

3.1.3出現不可抗力因素，致使本協議無法履行；

3.1.4本協議約定的其他終止條件成就。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

4.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

五、法律適用與管轄法院

5.1本協議的訂立、效力、解釋、履行、違約責任以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.2本協議項下任何爭議的解決，均應提交至甲方所在地的人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律約束力，對雙方均有約束力。

6.2如本協議的任何條款與法律、法規相抵觸，該條款無效，但不影響本協議其他條款的效力。

6.3本協議的任何修改或補充均不得降低或限制雙方的權利義務，除非雙方另有書面約定。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密條款：指合同中關于保密義務的條款，要求合同雙方對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等，導致合同無法履行。

5.法律適用：指合同糾紛應適用的法律，通常指合同簽訂地或履行地的法律。

6.管轄法院：指有權對合同糾紛進行審判的法院，通常指合同簽訂地或履行地的人民法院。

7.合同變更：指合同雙方在合同有效期內，經協商一致，對合同內容進行的修改。

8.合同解除：指合同在有效期內，因特定原因，經一方或雙方同意，使合同關系終止的法律行為。

9.法律約束力：指合同一經成立，對合同雙方具有強制力，雙方必須遵守。

10.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：培訓內容與市場需求不符。

注意事項：確保培訓內容的時效性和實用性。

解決辦法：定期收集市場反饋，調整培訓內容，使之與市場趨勢和乙方需求保持一致。

2.問題：乙方未按時參加培訓。

注意事項：提高乙方的培訓參與度和責任感。

解決辦法：提前通知并確認乙方參加培訓的時間，對于無故缺席的情況，進行書面提醒并記錄，必要時可考慮收取違約金。

3.問題：培訓效果評估不明確。

注意事項：建立科學的培訓效果評估體系。

解決辦法：制定明確的培訓效果評估標準，包括知識掌握、技能提升、業績改善等方面，定期進行評估并反饋。

4.問題：甲方未按約定提供培訓服務。

注意事項：確保甲方履行培訓服務義務。

解決辦法：甲方應嚴格按照培訓計劃執行，如出現服務不到位的情況，乙方有權要求甲方進行整改或賠償。

5.問題：培訓費用支付爭議。

注意事項：明確培訓費用的支付方式和時間。

解決辦法：在協議中詳細規定費用支付的具體條款，包括支付方式、時間節點、逾期支付的處理等，確保雙方權益。

6.問題：保密信息泄露。

注意事項：加強保密意識，建立保密措施。

解決辦法：簽訂保密協議，對參與培訓的人員進行保密教育，對敏感信息進行加密處理，發現泄露及時采取措施。

7.問題：合同變更或解除爭議。

注意事項：在合同中明確變更或解除的條件和程序。

解決辦法：在合同中約定變更或解除的具體條件和程序，確保雙方在出現爭議時能夠按照合同約定處理。

8.問題：法律適用和管轄法院選擇爭議。

注意事項：在合同中明確法律適用和管轄法院。

解決辦法：在合同中明確規定適用的法律和管轄法院，以避免未來可能出現的法律適用爭議。

9.問題：合同執行過程中的溝通不暢。

注意事項：建立有效的溝通渠道。

解決辦法：設立專門的溝通聯系人，定期召開會議，確保信息及時、準確地傳達給雙方。

本合同/協議適用場景：

1.天貓店鋪運營培訓：適用于商家或個人希望通過專業培訓提升天貓店鋪運營能力的情況。

2.電商平臺合作伙伴關系：適用于電商平臺與商家之間建立的合作關系，特別是涉及商家培訓、提升店鋪運營效率的合作。

3.電子商務行業人才培養：適用于電子商務行業培訓機構與學員之間，或企業內部培訓項目與員工之間的合作。

4.專業技術知識傳授：適用于任何需要傳授特定專業技術知識或技能的場合，如電商運營、市場營銷等。

5.商業秘密保護：適用于涉及商業秘密交換或合作的項目，確保雙方商業信息的保密性。

6.法律糾紛預防和解決：適用于合同雙方希望通過合同明確權利義務，預防或解決未來可能發生的法律糾紛。

7.爭議解決機制建立：適用于合同雙方希望預先約定爭議解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟等。

8.法律適用和管轄權確定：適用于跨國或跨地區的商業合作，明確合同適用法律和管轄法院，以簡化法律程序。

9.企業內部培訓項目：適用于企業內部針對員工技能提升或知識更新的培訓項目。

10.供應鏈合作：適用于供應鏈中的上下游企業之間，涉及培訓、技術交流等方面的合作。

所需附件列表：

1.培訓計劃及課程安排表

2.培訓講師資質證明

3.培訓教材及參考資料清單

4.保密協議

5.培訓效果評估標準及方法

6.培訓費用支付明細

7.培訓合同變更或解除的書面文件

8.爭議解決相關文件，如調解協議、仲裁裁決書等

9.法律適用和管轄法院選擇的證明文件

10.雙方簽署的保密承諾書

11.培訓記錄及學員反饋表

12.培訓合格證書或證明

13.培訓費用收據或支付憑證

14.任何雙方認為需要附加的其他相關文件或證明

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權代表）簽字：________

-甲方單位蓋章：________________________

-簽字日期：________________________

2.乙方