20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招投標畢業實習報告——實習崗位需求分析600字合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同背景及目的6.合同有效期二、實習崗位需求分析1.實習崗位名稱2.實習崗位描述3.實習崗位職責4.實習崗位要求5.實習崗位工作內容6.實習崗位工作地點7.實習崗位工作時間8.實習崗位工作條件9.實習崗位薪資待遇10.實習崗位晉升空間三、實習流程1.報名及篩選2.面試及錄用3.實習協議簽訂4.實習培訓5.實習期間考核6.實習結束及評價四、實習期間權益保障1.實習期間勞動權益2.實習期間安全保障3.實習期間保險保障4.實習期間休息休假5.實習期間培訓及晉升五、實習期間違約責任1.實習生違約責任2.用人單位違約責任3.第三方違約責任六、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序4.合同解除及終止后的處理七、保密條款1.保密范圍2.保密義務3.保密期限4.違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用4.爭議解決期限九、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同附件十、其他約定1.通知送達方式2.合同附件3.合同未盡事宜十一、合同附件1.實習崗位需求分析報告2.實習生個人信息表3.實習協議4.實習考核評價標準5.保密協議十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.單位蓋章十三、合同備案1.備案機構2.備案時間3.備案手續十四、合同終止及后續處理1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理4.合同終止后的資料歸檔合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024招投標畢業實習報告——實習崗位需求分析2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同雙方基本信息a.實習生姓名：_________________b.實習生身份證號碼：_________________c.用人單位名稱：_________________d.用人單位營業執照號碼：_________________5.合同背景及目的：為滿足實習生在畢業前進行專業實習的需求，提高其實踐能力，同時滿足用人單位對實習生的選拔和培養需求，特簽訂本合同。6.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日二、實習崗位需求分析1.實習崗位名稱：招投標實習生2.實習崗位描述：負責招投標項目的資料整理、文件歸檔、項目跟蹤等工作。3.實習崗位職責a.負責招投標文件的收集和整理b.協助完成招投標項目的文件歸檔c.參與招投標項目的跟蹤與協調d.完成上級領導交辦的其他工作4.實習崗位要求c.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等d.對招投標工作有一定了解5.實習崗位工作內容：詳見實習崗位職責6.實習崗位工作地點：_________________7.實習崗位工作時間：每周工作5天，每天工作8小時8.實習崗位工作條件：提供工作場所、辦公設備、網絡等必要條件9.實習崗位薪資待遇：面議10.實習崗位晉升空間：根據實習表現及公司需求，有機會晉升為正式員工三、實習流程1.報名及篩選：實習生提交報名材料，用人單位進行篩選2.面試及錄用：安排面試，根據面試結果確定錄用實習生3.實習協議簽訂：雙方簽訂實習協議，明確雙方權利義務4.實習培訓：提供必要的崗位培訓，幫助實習生快速適應工作5.實習期間考核：定期對實習生進行考核，評估其實習表現6.實習結束及評價：實習結束后，進行實習評價，為實習生提供反饋四、實習期間權益保障1.實習期間勞動權益：實習生享有國家規定的勞動權益2.實習期間安全保障：用人單位負責實習生在工作期間的安全保障3.實習期間保險保障：提供意外傷害保險，保障實習生的人身安全4.實習期間休息休假：按照國家規定享受休息休假5.實習期間培訓及晉升：提供必要的培訓機會，根據表現有機會晉升五、實習期間違約責任1.實習生違約責任：如無故提前終止實習，需承擔相應違約責任2.用人單位違約責任：如未履行合同約定，需承擔相應違約責任3.第三方違約責任：如第三方違約，雙方可根據合同約定追究第三方責任六、合同解除及終止1.合同解除條件：雙方協商一致或符合法定解除條件2.合同終止條件：實習期滿或因其他原因終止3.合同解除及終止程序：按照法定程序進行4.合同解除及終止后的處理：辦理相關手續，結清費用，退還押金等七、保密條款1.保密范圍：包括但不限于公司商業秘密、技術秘密等2.保密義務：雙方均應嚴格遵守保密義務3.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年4.違約責任：違反保密義務，承擔相應違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構：選擇中國國際經濟貿易仲裁委員會（CIETAC）作為爭議解決機構。3.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規定。4.爭議解決期限：自爭議發生之日起，雙方應在__個月內提交仲裁。九、合同生效及修改1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改程序：任何對合同的修改必須以書面形式，經雙方協商一致并簽字蓋章后生效。十、其他約定a.郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址。b.電子郵件：以發送至對方提供的電子郵箱地址。2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同未盡事宜：本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。十一、合同附件1.實習崗位需求分析報告2.實習生個人信息表3.實習協議4.實習考核評價標準5.保密協議十二、合同簽署1.簽署日期：____年__月__日2.簽署人：a.實習生簽名：_________________b.用人單位代表簽名：_________________3.單位蓋章：a.實習生所在學校（如適用）：_________________b.用人單位公章：_________________十三、合同備案1.備案機構：根據相關法律法規，本合同需提交至相關部門備案。2.備案時間：自合同生效之日起__個工作日內完成備案。3.備案手續：按照備案機構要求，提交相關備案材料。十四、合同終止及后續處理1.合同終止條件：實習期滿或因其他原因終止。2.合同終止程序：按照法定程序進行。3.合同終止后的處理：辦理相關手續，結清費用，退還押金等。4.合同終止后的資料歸檔：雙方應將合同及相關資料妥善歸檔。_________________實習生簽名：_________________日期：____年__月__日_________________用人單位代表簽名：_________________日期：____年__月__日_________________單位公章：_________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導權條款說明：甲方作為主導方，享有對本合同主要內容的決定權，包括但不限于實習崗位的設定、工作內容的調整、考核標準的制定等。2.甲方責任條款說明：甲方負責提供實習崗位所需的工作環境、設備和技術支持，確保實習生能夠順利完成實習任務。3.甲方培訓責任條款說明：甲方負責對實習生進行必要的崗位培訓，包括但不限于招投標流程、公司規章制度、辦公軟件使用等。4.甲方考核權條款說明：甲方擁有對實習生進行定期考核的權利，考核結果將作為實習生是否能夠繼續實習的依據。5.甲方解約權條款說明：在實習生違反合同約定或嚴重影響公司正常運營的情況下，甲方有權解除實習合同。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導權條款說明：乙方作為主導方，享有對本合同主要內容的決定權，包括但不限于實習崗位的設定、工作內容的調整、考核標準的制定等。2.乙方責任條款說明：乙方負責實習生在實習期間的生活保障，包括但不限于住宿、餐飲等。3.乙方培訓責任條款說明：乙方負責對實習生進行必要的崗位培訓，包括但不限于招投標流程、公司規章制度、辦公軟件使用等。4.乙方考核權條款說明：乙方擁有對實習生進行定期考核的權利，考核結果將作為實習生是否能夠繼續實習的依據。5.乙方解約權條款說明：在實習生違反合同約定或嚴重影響公司正常運營的情況下，乙方有權解除實習合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責任條款說明：第三方中介負責本合同的簽訂、履行及監督，確保合同雙方的權益得到保障。2.第三方中介費用條款說明：本合同簽訂及履行過程中產生的中介費用，由甲方和乙方按照約定的比例分擔。3.第三方中介解約權條款說明：在合同履行過程中，如因第三方中介原因導致合同無法履行，第三方中介有權解除合同，并承擔相應責任。4.第三方中介保密條款說明：第三方中介在合同履行過程中，對甲方和乙方的商業秘密負有保密義務，未經授權不得向任何第三方泄露。5.第三方中介爭議解決條款說明：在合同履行過程中，如出現爭議，第三方中介應積極協調，協助雙方解決爭議。如協調不成，可提交仲裁委員會仲裁。6.第三方中介監督權條款說明：第三方中介有權對實習生的實習情況進行監督，確保實習生按照合同約定履行實習義務。7.第三方中介終止權條款說明：在合同履行過程中，如第三方中介認為實習生嚴重違反合同約定或嚴重影響實習工作，有權終止實習合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位需求分析報告2.實習生個人信息表3.實習協議4.實習考核評價標準5.保密協議6.第三方中介服務協議（如有）7.其他相關文件或協議二、違約行為及認定：1.實習生違約行為：a.故意隱瞞個人信息或提供虛假信息。b.無故遲到、早退或擅自離崗。c.違反公司規章制度或實習協議。d.擅自泄露公司商業秘密。2.用人單位違約行為：a.未按合同約定提供實習崗位或工作條件。b.未按合同約定支付實習工資或補貼。c.未履行保密義務，泄露實習生個人信息。d.未提供必要的培訓或指導。e.未按照合同約定解除實習合同。3.第三方中介違約行為：a.未履行中介職責，導致合同無法履行。b.未按照約定收取中介費用。c.未履行保密義務，泄露合同雙方信息。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發生后，自愿將爭議提交給仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。2.保密協議：指雙方在合同中約定，對某些信息進行保密的協議。3.勞動權益：指勞動者在勞動過程中享有的合法權益，如工資、休息休假、社會保險等。4.爭議解決機構：指負責處理爭議的機構，如仲裁委員會、法院等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿。解決辦法：與實習生溝通，了解不滿原因，調整工作內容或提供其他支持。2.問題：用人單位對實習生表現不滿意。解決辦法：加強實習生培訓，提高其工作能力，或根據情況調整實習生崗位。3.問題：合同執行過程中出現爭議。解決辦法：通過協商、調解或仲裁等方式解決爭議。五、所有應用場景：1.應用于大學與企業的合作項目，提供畢業實習機會。2.應用于企業內部人才培養計劃，選拔和培養潛在員工。3.應用于第三方中介機構，為企業和實習生提供橋梁服務。全文完。2024招投標畢業實習報告——實習崗位需求分析600字1本合同目錄一覽1.實習崗位概述1.1實習崗位名稱1.2實習崗位職責1.3實習崗位要求2.實習內容與目標2.1實習內容概述2.2實習目標設定2.3實習成果要求3.實習時間安排3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期間請假規定4.實習工作地點4.1實習單位地址4.2實習單位聯系方式4.3實習單位環境介紹5.實習指導老師職責5.1指導老師職責概述5.2指導老師工作內容5.3指導老師考核標準6.實習生職責6.1實習生職責概述6.2實習生工作內容6.3實習生考核標準7.實習生待遇7.1實習生薪資待遇7.2實習生福利待遇7.3實習生補貼政策8.實習考核與評價8.1實習考核方式8.2實習評價標準8.3實習考核結果運用9.實習期間保密協議9.1保密協議內容9.2保密協議簽訂流程9.3違約責任及處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.違約責任11.1違約責任概述11.2違約責任承擔方式11.3違約責任賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止后的處理14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：第一條實習崗位概述1.1實習崗位名稱：市場營銷實習生1.2實習崗位職責：1.2.1協助市場部門進行市場調研和分析1.2.2參與制定市場營銷策略和執行方案1.2.3協助策劃和執行市場活動1.2.4跟蹤市場活動效果，提供數據支持1.3實習崗位要求：1.3.2熟悉市場營銷理論及實踐，具備一定的市場分析能力1.3.4熟練使用辦公軟件和數據分析工具1.3.5英語水平良好，具備一定的英語讀寫能力第二條實習內容與目標2.1實習內容概述：2.1.1完成市場調研報告，對目標市場進行分析2.1.2參與制定并執行市場營銷策略2.1.3協助策劃并執行至少一次市場活動2.2實習目標設定：2.2.1提升市場營銷理論知識和實踐能力2.2.2熟悉市場調研和分析方法2.2.3培養市場營銷策劃和執行能力2.2.4提高團隊協作和溝通能力2.3實習成果要求：2.3.1提交一份完整的市場調研報告2.3.2參與制定至少一份市場營銷策略2.3.3策劃并執行至少一次市場活動第三條實習時間安排3.1實習開始時間：2024年6月1日3.2實習結束時間：2024年8月31日3.3實習期間請假規定：3.3.1實習生需提前一周向實習單位提出請假申請3.3.2請假時長不得超過一周3.3.3請假期間實習生需完成請假期間的實習任務第四條實習工作地點4.1實習單位地址：市區路號4.2實習單位聯系方式：4.2.1電話：X4.3實習單位環境介紹：4.3.1實習單位位于商業區，交通便利4.3.2實習單位辦公環境舒適，設施齊全第五條實習指導老師職責5.1指導老師職責概述：5.1.1負責實習生的日常管理和指導5.1.2監督實習生的實習任務完成情況5.1.3定期與實習生溝通，了解實習進展5.2指導老師工作內容：5.2.1安排實習生熟悉工作環境和職責5.2.2指導實習生完成市場調研報告5.2.3協助實習生制定市場營銷策略5.2.4指導實習生策劃和執行市場活動5.2.5定期評估實習生的實習成果5.3指導老師考核標準：5.3.1指導老師需具備豐富的市場營銷經驗5.3.3指導老師需關注實習生的成長，提供有益的建議和指導第六條實習生職責6.1實習生職責概述：6.1.1遵守實習單位規章制度6.1.2積極完成實習任務，確保實習成果6.1.3主動與指導老師溝通，匯報實習進展6.2實習生工作內容：6.2.1按時完成市場調研報告6.2.2參與制定市場營銷策略6.2.3協助策劃和執行市場活動6.3實習生考核標準：6.3.2實習生需按時完成實習任務，確保實習成果6.3.3實習生需積極參與實習單位組織的各項活動第七條實習生待遇7.1實習生薪資待遇：7.1.1實習生每月薪資為人民幣元7.1.2實習期間享有國家法定節假日工資7.1.3實習生可根據實際情況申請加班費7.2實習生福利待遇：7.2.1實習生享有公司提供的午餐補貼7.2.2實習生可享受公司定期組織的團建活動7.2.3實習生完成實習任務后，可獲得實習證明7.3實習生補貼政策：7.3.1實習生在實習期間發生疾病，可享受公司提供的醫療保險7.3.2實習生在實習期間如需住宿，可申請公司提供的住宿補貼第八條實習考核與評價8.1實習考核方式：8.1.1定期考核：實習期間每月進行一次考核，考核內容包括實習任務完成情況、工作態度、團隊協作等8.1.2終期考核：實習結束時進行終期考核，考核內容包括實習報告、實習成果展示等8.2實習評價標準：8.2.1實習任務完成情況：80%8.2.2工作態度：10%8.2.3團隊協作：5%8.2.4實習報告質量：5%8.3實習考核結果運用：8.3.1實習考核結果作為實習生實習評價的重要依據8.3.2實習考核結果將直接影響實習生的實習證明發放第九條實習期間保密協議9.1保密協議內容：9.1.1實習生在實習期間不得泄露公司商業秘密9.1.2實習生在實習期間不得將公司業務信息用于個人或第三方9.2保密協議簽訂流程：9.2.1實習生在入職時需簽署保密協議9.2.2保密協議由公司法務部門審核并生效9.3違約責任及處理：9.3.1實習生違反保密協議，公司將依法追究其法律責任9.3.2實習生違約導致公司損失，需承擔相應的賠償責任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生因個人原因提出解除實習合同10.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習規定而解除實習合同10.2合同終止條件：10.2.1實習期滿，實習合同自然終止10.2.2實習生完成實習任務，實習合同提前終止10.3合同解除與終止后的處理：10.3.1實習合同解除或終止后，實習生需辦理離職手續10.3.2實習單位需在實習合同解除或終止后30日內支付實習生剩余薪資第十一條違約責任11.1違約責任概述：11.1.1實習生違反實習合同規定，需承擔相應的違約責任11.1.2實習單位違反實習合同規定，需承擔相應的違約責任11.2違約責任承擔方式：11.2.1實習生違反保密協議，需賠償公司損失11.3違約責任賠償標準：11.3.2賠償標準根據公司規定和實際情況確定第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協商解決12.1.2爭議無法協商解決時，提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構：12.2.1仲裁委員會12.3爭議解決程序：12.3.1雙方在爭議發生后30日內提交仲裁申請12.3.2仲裁委員會在收到仲裁申請后15日內組成仲裁庭12.3.3仲裁庭在仲裁庭組成后30日內作出仲裁裁決第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽訂實習合同并簽字蓋章13.1.2實習合同經公司法務部門審核通過13.2合同變更程序：13.2.1雙方協商一致后，簽訂合同變更協議13.2.2合同變更協議經公司法務部門審核通過13.3合同解除與終止后的處理：13.3.1合同解除或終止后，雙方應按照原合同約定處理相關事宜第十四條其他約定14.1其他約定事項：14.1.1實習生在實習期間如需調換實習崗位，需經雙方協商一致14.1.2實習生在實習期間如需參加公司組織的培訓，需經雙方協商一致14.2其他約定條款：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充14.2.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同執行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的個人、企業或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或合作伙伴。15.2第三方介入原因：15.2.1為了提高合同履行的效率和質量15.2.2為了解決合同履行過程中出現的技術難題15.2.3為了提供專業的服務或技術支持15.3第三方介入方式：15.3.1第三方作為中介方，協助甲乙雙方達成合同目的15.3.2第三方作為服務提供方，直接參與合同履行15.3.3第三方作為技術支持方，提供專業技術或解決方案16.第三方責任與權利16.1第三方責任：16.1.1第三方應按照合同約定履行其職責，確保合同目標的實現16.1.2第三方對其提供的服務或技術支持承擔相應的責任16.1.3第三方違反合同約定或法律法規，應承擔相應的法律責任16.2第三方權利：16.2.1第三方有權獲得合同約定的報酬16.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合16.2.3第三方有權要求甲乙雙方在合同履行過程中提供必要的信息和資料17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關系：17.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關系17.1.2第三方與甲方之間不存在合同關系，除非雙方另有約定17.1.3第三方對甲方不承擔連帶責任17.2第三方與乙方的關系：17.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關系17.2.2第三方與乙方之間不存在合同關系，除非雙方另有約定17.2.3第三方對乙方不承擔連帶責任17.3第三方與實習生的關系：17.3.1第三方對實習生不承擔直接責任17.3.2第三方在提供技術支持或服務時，應確保實習生的人身安全和合法權益18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：18.1.1第三方對其提供的服務或技術支持承擔的責任，不得超過合同約定的報酬總額18.1.2第三方在提供中介服務時，對其中介行為的后果不承擔連帶責任18.1.3第三方在提供技術支持或解決方案時，對由此產生的后果不承擔直接責任19.第三方介入合同的修改19.1合同修改程序：19.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方19.1.2甲乙雙方與第三方達成一致后，應修改合同條款，明確第三方的責任、權利和義務19.1.3修改后的合同經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效19.2合同修改內容：19.2.1明確第三方的介入方式、職責和權利19.2.2明確第三方責任限額19.2.3明確第三方與其他各方的責任劃分19.2.4明確第三方介入合同的有效期20.第三方介入合同的終止20.1合同終止條件：20.1.1第三方完成合同約定的任務20.1.2第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除合同20.1.3第三方因不可抗力無法履行合同義務20.2合同終止程序：20.2.1第三方完成合同任務后，甲乙雙方應進行驗收20.2.2第三方違反合同約定，甲乙雙方應書面通知第三方解除合同20.2.3不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方應協商解決20.3合同終止后的處理：20.3.1第三方完成合同任務后，甲乙雙方應支付剩余報酬20.3.2第三方違反合同約定，甲乙雙方有權要求賠償損失20.3.3不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方應根據實際情況分擔損失第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習合同：詳細列出實習崗位信息、實習時間、實習內容、實習生待遇等。2.實習生個人信息表：包括姓名、性別、年齡、學歷、聯系方式等。3.實習生考核評價表：用于記錄實習生的實習表現和考核結果。4.保密協議：明確實習生在實習期間需遵守的保密條款。5.第三方合作協議：如有第三方介入，詳細列出第三方的信息、職責、權利和義務。6.實習生請假申請表：實習生請假時需提交的表格。7.實習生離職申請表：實習生離職時需提交的表格。8.實習生薪資發放記錄：記錄實習生每月薪資發放情況。9.實習生福利發放記錄：記錄實習生福利發放情況。10.實習生培訓記錄：記錄實習生參加的培訓情況。11.實習生考核結果通知：通知實習生考核結果。12.實習生實習證明：實習結束時，由實習單位出具的實習證明。說明要求：1.所有附件均需由甲乙雙方簽字蓋章，并注明日期。2.所有附件均為合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按時完成實習任務，影響實習進度。1.2實習生違反保密協議，泄露公司商業秘密。1.3實習生在實習期間發生重大安全事故。1.4第三方未按合同約定履行職責，導致合同無法履行。1.5甲乙雙方未按合同約定支付報酬或福利。2.責任認定標準：2.1實習生未按時完成實習任務，每延誤一天，需支付相當于一天薪資的違約金。2.2實習生泄露公司商業秘密，需賠償公司損失，賠償金額根據損失程度確定。2.3實習生在實習期間發生重大安全事故，需承擔相應的法律責任。2.4第三方未按合同約定履行職責，每延誤一天，需支付相當于一天報酬的違約金。2.5甲乙雙方未按合同約定支付報酬或福利，每延誤一天，需支付相當于一天報酬的違約金。示例說明：1.實習生小李未按時完成市場調研報告，延誤了項目進度。根據合同約定，小李需支付相當于一天薪資的違約金。2.實習生小王在實習期間將公司產品信息泄露給競爭對手，根據合同約定，小王需賠償公司損失，賠償金額根據損失程度確定。3.第三方技術服務公司未按時完成系統升級，導致公司業務中斷。根據合同約定，技術服務公司需支付相當于一天報酬的違約金。4.甲乙雙方未按時支付實習生小張的薪資，根據合同約定，甲乙雙方需支付相當于一天報酬的違約金。全文完。2024招投標畢業實習報告——實習崗位需求分析600字2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關于2024招投標畢業實習報告——實習崗位需求分析項目的合作事宜，明確雙方的權利與義務，確保項目順利進行。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標投標法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中承擔招標投標活動的主體；（3）實習崗位：指甲方提供的實習崗位；（4）需求分析：指乙方對實習崗位進行需求調研、分析，形成實習崗位需求分析報告。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方提交的畢業實習報告進行審核；（2）甲方應提供乙方實習崗位的相關信息，確保乙方能夠順利完成實習任務；（3）甲方應按時支付乙方實習期間的報酬。4.2乙方的權利和義務（2）乙方應保證畢業實習報告的真實性、準確性；（3）乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成畢業實習報告并提交甲方審核完畢為止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的實習崗位所在地。5.3合同履行方式六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）乙方未按時完成畢業實習報告；（2）乙方提交的畢業實習報告不符合甲方要求；（3）因不可抗力因素導致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同時，應提前書面通知對方；（2）雙方應就合同終止事宜進行協商，達成一致意見后簽訂終止協議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應立即停止實習工作；七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方實習期間的基本工資；（2）乙方完成畢業實習報告所需的材料費、交通費等；（3）乙方因完成畢業實習報告而產生的其他合理費用。7.2支付方式（1）乙方在合同簽訂后，甲方支付乙方一定比例的預付款；（2）乙方完成畢業實習報告并提交甲方審核通過后，甲方支付乙方剩余款項；（3）如乙方因故提前終止實習，甲方應根據實際工作情況支付相應比例的報酬。7.3支付時間（1）預付款：合同簽訂后5個工作日內支付；（2）畢業實習報告提交審核通過后：合同約定的時間內支付；（3）如乙方提前終止實習，甲方應在收到乙方書面通知后5個工作日內支付相應比例的報酬。7.4支付條款（1）甲方應在支付款項時提供正規發票；（2）乙方應在收到款項后5個工作日內，向甲方提供相應的收據。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的千分之五；（2）甲方未按約定提供實習崗位或提供的信息與實際情況不符的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成畢業實習報告的，應向甲方支付違約金，違約金為合同約定報酬的千分之五；8.3賠償金額和方式（1）違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經濟損失；（2）違約方應承擔因違約行為給對方造成的間接經濟損失；（3）賠償金額和方式由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的所有商業秘密、技術秘密、經營秘密等信息均為保密內容。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的事件。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、法律法規變動等；（3）社會異常事件：如罷工、戰爭等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）不可抗力事件發生時，雙方應立即通知對方；（2）不可抗力事件發生，導致合同無法履行的，雙方可協商解除合同；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府政策調整、法律法規變動；（3）罷工、戰爭等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定（1）未經對方同意，任何一方不得將合同轉讓給第三方；（2）如一方同意轉讓，應書面通知對方，并經對方同意。12.2不得轉讓的情形（1）合同中明確約定不得轉讓的情形；（2）法律法規規定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方提交的畢業實習報告的最終審核權；（2）甲方保留對乙方在實習期間所獲得的成果的知識產權。13.2特殊權力保留（1）乙方在實習期間不得泄露甲方的商業秘密；（2）乙方在實習期間不得以甲方名義從事與甲方業務相競爭的活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應經雙方協商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式進行。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）甲方應協助乙方了解實習崗位的相關情況；（2）乙方應積極配合甲方完成實習任務。15.2協作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，溝通實習進展；（2）雙方應通過電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2024招投標畢業實習報告——實習崗位需求分析項目的完整協議，并具有獨立性。16.3增減條款本合同任何條款的增減均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提交的畢業實習報告2.甲方提供的實習崗位信息3.甲方支付費用的相關發票和收據4.雙方協商確定的修改和補充協議5.爭議解決過程中的相關文件和記錄6.不可抗力事件的相關證明文件7.合同簽訂及履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用：認定依據為合同約定的支付時間和方式。未按約定提供實習崗位或提供的信息與實際情況不符：認定依據為合同中約定的實習崗位信息和實際情況。2.乙方違約：未按時完成畢業實習報告：認定依據為合同約定的完成時間和報告提交時間。提交的畢業實習報告