20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高端獵頭服務與人才配置管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯系人及聯系方式2.服務內容與范圍2.1獵頭服務2.1.1人才搜索2.1.2面試安排2.1.3背景調查2.2人才配置管理2.2.1人才推薦2.2.2薪酬談判2.2.3入職培訓3.服務期限3.1服務開始時間3.2服務結束時間4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2分期支付4.3付款時間4.4付款方式5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務5.3違約責任6.保密協議6.1簽署時間6.2保密協議內容6.3違約責任7.服務質量要求7.1人才質量7.2服務效率7.3服務態度8.服務成果8.1人才推薦數量8.2人才入職率8.3人才滿意度9.違約責任9.1乙方違約責任9.2甲方違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效12.1生效時間12.2生效條件13.合同附件13.1附件一：保密協議13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：人才推薦名單14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同修改14.3合同份數14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3聯系人及聯系方式甲方聯系人：[甲方聯系人姓名]甲方聯系電話：[甲方聯系電話]乙方聯系人：[乙方聯系人姓名]乙方聯系電話：[乙方聯系電話]2.服務內容與范圍2.1獵頭服務2.1.1人才搜索乙方負責根據甲方提供的信息和要求，在全球范圍內進行人才搜索。2.1.2面試安排乙方負責安排面試，包括面試時間、地點及參與人員。2.1.3背景調查乙方對推薦的人才進行全面的背景調查，包括但不限于教育背景、工作經驗、財務狀況等。2.2人才配置管理2.2.1人才推薦乙方根據甲方需求，推薦合適的人才。2.2.2薪酬談判乙方協助甲方與推薦的人才進行薪酬談判。2.2.3入職培訓乙方提供必要的入職培訓，幫助新員工快速融入工作環境。3.服務期限3.1服務開始時間本合同服務期限自[服務開始日期]起計算。3.2服務結束時間本合同服務期限至[服務結束日期]止。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。4.2分期支付服務費用分[分期次數]期支付，每期支付[每期支付金額]元。4.3付款時間每期付款時間為[付款時間]，具體日期以付款通知為準。4.4付款方式付款方式為銀行轉賬，甲方應在收到乙方開具的發票后[付款期限]日內支付相應款項。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同涉及的所有商業秘密、技術秘密、經營信息等均為保密信息。5.2保密義務雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。6.保密協議6.1簽署時間本保密協議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2保密協議內容本保密協議內容詳見附件一。6.3違約責任如一方違反保密協議，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。7.服務質量要求7.1人才質量乙方推薦的人才應具備甲方要求的技能、經驗和綜合素質。7.2服務效率乙方應在[服務效率要求]內完成人才搜索、面試安排和背景調查等工作。7.3服務態度乙方應提供優質、高效、專業的服務，確保甲方滿意度。8.服務成果8.1人才推薦數量乙方應在[約定時間]內向甲方推薦[推薦人才數量]名符合要求的人才。8.2人才入職率乙方推薦的人才入職率達到[入職率要求]，具體計算方法如下：實際入職人數/推薦人數。8.3人才滿意度乙方推薦的員工滿意度調查得分應達到[滿意度要求]分，滿分[滿分分數]分。9.違約責任9.1乙方違約責任若乙方未能按照合同約定提供合格人才，甲方有權要求乙方退還已收取的獵頭服務費用，并承擔相應的違約金。9.2甲方違約責任若甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。9.3違約賠償任何一方違約給對方造成的直接經濟損失，違約方應予以賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決。協商不成的，可提交[指定仲裁機構]仲裁。10.2爭議解決機構仲裁機構應為本合同爭議解決機構。10.3爭議解決程序仲裁程序應遵循《中華人民共和國仲裁法》的規定。11.合同解除11.1解除條件（1）一方嚴重違約；（2）出現不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除。11.2解除程序解除合同應書面通知對方，并注明解除原因。11.3解除后果12.合同生效12.1生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效條件本合同經雙方簽字蓋章后，自[生效日期]起生效。13.合同附件13.1附件一：保密協議13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：人才推薦名單14.其他約定事項14.1不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。14.2合同修改本合同經雙方協商一致后，可進行修改，修改內容應以書面形式作為合同的附件。14.3合同份數本合同一式[合同份數]份，雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。14.4合同解釋本合同的解釋權歸[甲方/乙方]所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供協助、服務或者參與合同履行的獨立第三方。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額為明確第三方責任，本合同約定第三方在履行合同過程中因自身原因導致的損失，其賠償責任不超過[第三方責任限額]元。15.2.2第三方責任承擔若第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失，乙方應承擔賠償責任，賠償后有權向第三方追償。15.3第三方選擇與授權15.3.1第三方選擇甲方、乙方在合同履行過程中，有權選擇合適的第三方進行協助或提供服務。15.3.2第三方授權甲方、乙方應書面授權第三方參與合同履行，授權內容包括但不限于第三方的權利、義務和責任。16.第三方權利16.1第三方權利范圍（1）根據甲方、乙方的授權，參與合同履行；（2）獲取甲方、乙方提供的必要信息；（3）要求甲方、乙方按照約定支付相關費用；（4）在合同約定范圍內，享有必要的知情權。16.2第三方權利行使第三方行使權利時，應遵守國家法律法規、行業規范和合同約定。17.第三方義務17.1第三方義務范圍（1）按照甲方、乙方的授權，履行合同約定的義務；（2）確保其提供的服務或協助符合合同約定和質量要求；（3）保守甲方、乙方的商業秘密；（4）遵守國家法律法規、行業規范和合同約定。17.2第三方義務履行第三方在履行義務過程中，應嚴格按照合同約定，確保服務質量，并及時向甲方、乙方報告工作進展。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理關系，第三方在合同履行過程中應代表甲方行使權利、履行義務。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供關系，第三方在合同履行過程中應向乙方提供必要的服務或協助。18.3第三方與其他方的劃分第三方與其他方的劃分如下：（1）甲方：委托方，負責提供需求、支付費用；（2）乙方：受托方，負責提供獵頭服務、人才配置管理；（3）第三方：協助方，提供必要的服務或協助。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行變更第三方介入后，合同履行方式可能發生變更，雙方應協商一致，并在合同中予以明確。19.2合同履行責任第三方介入后，合同履行責任由甲方、乙方和第三方共同承擔，具體責任劃分如下：（1）甲方：負責提供需求、支付費用；（2）乙方：負責提供獵頭服務、人才配置管理；（3）第三方：提供必要的服務或協助。19.3合同履行監督第三方介入后，甲方、乙方有權對合同履行情況進行監督，第三方應予以配合。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密協議詳細要求：保密協議應包含保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內容，雙方應簽字蓋章。說明：保密協議是合同的重要組成部分，用于保護雙方的商業秘密和敏感信息。2.附件二：服務費用明細表詳細要求：服務費用明細表應詳細列出各項服務費用的計算依據、金額和支付時間。說明：服務費用明細表用于明確雙方的服務費用，避免后續糾紛。3.附件三：人才推薦名單詳細要求：人才推薦名單應包含推薦人才的姓名、職位、工作經歷、教育背景等信息。說明：人才推薦名單是合同履行的關鍵文件，用于記錄乙方推薦的人才信息。4.附件四：第三方授權書詳細要求：第三方授權書應明確授權范圍、權利義務和責任承擔。說明：第三方授權書用于授權第三方參與合同履行，確保其合法權益。5.附件五：爭議解決協議詳細要求：爭議解決協議應包含爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等內容。說明：爭議解決協議是合同的重要組成部分，用于明確爭議解決機制。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間提供人才推薦名單責任認定：乙方應向甲方支付[違約金比例]的違約金。示例：若乙方未能在[約定時間]內提供人才推薦名單，則應向甲方支付[違約金金額]元。2.甲方未按約定支付服務費用責任認定：甲方應向乙方支付[違約金比例]的違約金。示例：若甲方未能在[付款時間]內支付服務費用，則應向乙方支付[違約金金額]元。3.第三方泄露商業秘密責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并向受損方支付賠償金。示例：若第三方泄露甲方商業秘密，導致甲方遭受損失，第三方應賠償甲方[賠償金額]元。4.不可抗力導致合同無法履行責任認定：受不可抗力影響的一方不承擔違約責任，但應盡快通知對方。示例：若發生地震、洪水等不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。5.甲方或乙方單方解除合同責任認定：單方解除合同方應承擔違約責任，向對方支付[違約金比例]的違約金。示例：若甲方單方解除合同，則應向乙方支付[違約金金額]元。全文完。2024年高端獵頭服務與人才配置管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3注冊地址1.4聯系方式2.服務內容概述2.1高端獵頭服務定義2.2人才配置管理定義2.3服務范圍2.4服務流程3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用構成3.3支付方式3.4付款時間3.5逾期付款處理4.服務期限與交付4.1服務期限4.2服務交付時間4.3服務成果交付5.服務質量保證5.1服務質量標準5.2質量監督機制5.3質量問題處理6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務6.3保密期限6.4違約責任7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2侵權責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內容12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1法律適用13.2不可抗力13.3通知方式13.4合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系方式]乙方聯系方式：[乙方聯系方式]2.服務內容概述2.1高端獵頭服務定義高端獵頭服務是指乙方為甲方提供針對特定行業、特定職位的高端人才搜索、推薦、評估和招聘服務。2.2人才配置管理定義人才配置管理是指乙方協助甲方進行人才招聘、員工培訓、績效評估、薪酬福利管理等方面的綜合服務。2.3服務范圍服務范圍包括但不限于：人才招聘需求分析、職位發布、候選人篩選、面試安排、背景調查、薪酬談判、入職手續辦理等。2.4服務流程服務流程包括：需求確認、候選人搜索、初步篩選、面試安排、評估報告、談判與推薦、入職手續辦理等環節。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。3.2費用構成費用構成包括：獵頭服務費、人才配置管理服務費、差旅費、通訊費等。3.3支付方式支付方式為：分期支付，具體支付時間及比例由雙方協商確定。3.4付款時間付款時間為：每個服務周期結束后[付款時間]，甲方應向乙方支付相應服務費用。3.5逾期付款處理如甲方逾期付款，乙方有權按每日[逾期利率]收取滯納金，并保留追究甲方違約責任的權利。4.服務期限與交付4.1服務期限服務期限為[服務期限]，自合同簽訂之日起計算。4.2服務交付時間每個服務周期內，乙方應在[服務交付時間]內完成相應服務內容，并向甲方提供書面交付報告。4.3服務成果交付服務成果以書面形式交付，包括但不限于：候選人簡歷、面試報告、評估報告等。5.服務質量保證5.1服務質量標準乙方保證提供的服務符合行業標準和甲方要求，確保候選人的綜合素質和能力與職位需求相匹配。5.2質量監督機制乙方將建立服務質量監督機制，定期對服務質量進行自查，確保服務質量符合合同約定。5.3質量問題處理如甲方發現服務質量問題，乙方應在[處理時間]內進行調查和處理，直至滿足甲方要求。6.保密條款6.1保密信息定義保密信息包括但不限于：甲方公司信息、職位信息、候選人信息、服務內容等。6.2保密義務雙方對本合同及履行過程中知悉的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。6.4違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定時間完成服務；8.1.2乙方推薦的人才不符合合同約定的質量標準；8.1.3甲方未按合同約定支付服務費用；8.1.4雙方未按合同約定履行保密義務；8.1.5一方未經另一方同意擅自變更合同內容；8.1.6一方在合同履行過程中有其他違反合同約定的行為。8.2違約責任承擔8.2.1糾正違約行為；8.2.2向守約方支付違約金，違約金為[違約金比例]%；8.2.3按照實際損失賠償守約方；8.2.4若違約行為導致合同解除，違約方應賠償守約方因合同解除造成的損失。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協商確定，若協商不成，可向合同約定的爭議解決機構申請仲裁。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決。協商不成的，可提交[爭議解決機構名稱]進行仲裁。9.2爭議解決機構爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。9.3爭議解決程序仲裁程序按照[爭議解決機構名稱]的仲裁規則進行。10.合同解除10.1解除條件10.1.1一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未糾正；10.1.2一方喪失履行能力，且無法恢復；10.1.3因不可抗力導致合同無法履行；10.1.4雙方協商一致解除合同。10.2解除程序解除合同需雙方書面同意，并由一方通知另一方。10.3解除后果合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，乙方應退還甲方已支付的服務費用中未服務部分。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協商一致；11.1.2因不可抗力導致合同無法履行；11.1.3法律法規或政策變化。11.2變更程序合同變更需雙方書面同意，并由一方通知另一方。11.3變更內容變更內容應明確列出，包括但不限于：服務內容、費用、期限、保密條款等。12.合同生效及終止12.1生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期合同生效日期為[生效日期]。12.3終止條件12.3.1服務期限屆滿；12.3.2雙方協商一致解除合同；12.3.3因違約導致合同解除。12.4終止程序合同終止需雙方書面同意，并由一方通知另一方。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2不可抗力不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。13.3通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，通過[通知方式]發送至對方指定的聯系方式。13.4合同附件本合同附件包括但不限于：服務協議、保密協議、付款憑證等。14.合同附件清單[附件清單如下：]附件1：服務協議附件2：保密協議附件3：付款憑證[附件清單結束]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方是指除甲乙雙方以外的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、評估機構、律師事務所等。15.2第三方介入情形15.2.1協商解決合同爭議；15.2.2提供專業咨詢服務；15.2.3進行人才評估或背景調查；15.2.4協助合同履行中的特定環節。16.第三方責任16.1責任限額第三方在合同履行過程中產生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協議約定。16.2責任承擔16.2.1第三方在履行其職責時，應遵守法律法規和行業規范，對因自身過錯造成的損失承擔相應責任。16.2.2第三方在合同履行過程中，若因不可抗力或其他非自身原因導致的損失，甲乙雙方應根據實際情況分擔責任。17.第三方權利17.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；17.1.2要求甲乙雙方按照約定支付費用；17.1.3對甲乙雙方的行為進行監督，確保合同履行。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方應服從甲方的領導，按照甲方的指示和要求履行職責。甲方應提供必要的支持與配合。18.2第三方與乙方第三方應服從乙方的管理，按照乙方的指示和要求履行職責。乙方應提供必要的支持與配合。18.3第三方與其他第三方第三方之間應相互尊重，保持獨立，不干涉其他第三方的業務活動。19.第三方介入程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方協商確定介入事宜，包括但不限于：19.1.1第三方的職責和權利；19.1.2第三方的責任限額；19.1.3第三方介入的時間和期限；19.1.4第三方介入的費用及支付方式。19.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持密切溝通，確保第三方能夠順利履行職責。20.第三方介入合同的變更20.1第三方介入合同變更，需經甲乙雙方和第三方協商一致，并簽訂書面協議。20.2第三方介入合同變更后，甲乙雙方和第三方應按照變更后的合同約定履行各自的義務。21.第三方介入合同的終止21.1第三方介入合同終止，需經甲乙雙方和第三方協商一致，并簽訂書面協議。21.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方和第三方應按照終止后的協議辦理相關手續。22.第三方介入合同爭議解決22.1第三方介入合同發生爭議，甲乙雙方和第三方應友好協商解決。22.2協商不成的，可提交[爭議解決機構名稱]進行仲裁。23.第三方介入合同的其他規定23.1第三方介入合同未盡事宜，按照本合同其他條款執行。23.2本合同對第三方介入的相關規定，不影響甲乙雙方之間權利義務的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務協議詳細要求和說明：服務協議應詳細列明雙方的服務內容、費用、交付時間、質量標準等，并附有雙方簽字或蓋章。2.保密協議詳細要求和說明：保密協議應明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務以及違約責任等。3.付款憑證詳細要求和說明：付款憑證應包括付款日期、付款金額、付款方式、收款人信息等，作為雙方財務記錄的依據。4.背景調查報告詳細要求和說明：背景調查報告應包括候選人的教育背景、工作經歷、業績表現、信用記錄等信息，用于評估候選人是否符合職位要求。5.面試評估報告詳細要求和說明：面試評估報告應包括面試時間、地點、面試官、候選人表現、評估結果等信息，用于決定是否推薦候選人。6.薪酬談判記錄詳細要求和說明：薪酬談判記錄應包括談判時間、雙方討論的薪酬方案、最終確定的薪酬等，作為合同附件。7.入職手續辦理文件詳細要求和說明：入職手續辦理文件應包括員工入職通知、勞動合同、社保繳納證明、銀行賬戶信息等，用于辦理入職手續。8.服務成果交付報告詳細要求和說明：服務成果交付報告應包括服務周期、服務內容、交付時間、交付方式、甲方反饋等信息，作為服務質量的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為雙方未按合同約定支付服務費用乙方未按合同約定時間完成服務乙方推薦的人才不符合合同約定的質量標準雙方未按合同約定履行保密義務一方未經另一方同意擅自變更合同內容2.責任認定標準違約方應承擔違約金，違約金比例為合同金額的[違約金比例]%。若違約行為導致合同解除，違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失。違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經濟損失。3.示例說明若乙方未按合同約定時間完成服務，導致甲方招聘進度延誤，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因延誤造成的直接經濟損失。若甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的滯納金，并保留追究甲方違約責任的權利。若第三方在履行職責過程中泄露甲方保密信息，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年高端獵頭服務與人才配置管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.服務內容2.1獵頭服務范圍2.2人才配置管理范圍2.3服務期限3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2支付方式及時間3.3付款憑證4.服務成果及交付4.1服務成果標準4.2服務成果交付方式4.3服務成果驗收5.保密條款5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責任6.不可抗力條款6.1不可抗力定義6.2不可抗力處理6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.合同附件11.1附件一：服務內容明細11.2附件二：服務費用明細11.3附件三：保密協議12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他約定14.1合同適用法律14.2合同簽訂日期14.3合同份數及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系人姓名及聯系方式]乙方聯系方式：[乙方聯系人姓名及聯系方式]2.服務內容2.1獵頭服務范圍對目標職位進行市場調研和人才需求分析；發布招聘廣告，吸引潛在候選人；對候選人進行初步篩選和評估；組織面試和背景調查；協助甲方完成候選人入職手續。2.2人才配置管理范圍制定人才招聘策略和計劃；協助甲方進行內部人才盤點和評估；提供人才培訓和發展建議；建立人才庫，進行人才儲備；定期向甲方提供人才市場動態和趨勢分析。2.3服務期限本合同服務期限自[起始日期]起至[終止日期]止。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額乙方提供的服務費用總額為人民幣[金額]元。3.2支付方式及時間首付款：合同簽訂后[天數]個工作日內支付人民幣[金額]元；服務進度款：每完成[百分比]的服務進度后支付人民幣[金額]元；結算款：服務結束后[天數]個工作日內支付人民幣[金額]元。3.3付款憑證甲方支付服務費用后，乙方應提供相應的付款憑證。4.服務成果及交付4.1服務成果標準獵頭服務：在[時間]內提供符合甲方要求的候選人；人才配置管理：提供有效的招聘策略和人才配置方案。4.2服務成果交付方式電子郵件；紙質文件；線上平臺。4.3服務成果驗收甲方應在收到服務成果后的[天數]個工作日內對服務成果進行驗收，并提出書面驗收意見。5.保密條款5.1保密范圍本合同中涉及的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密范圍。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起[年數]年。5.3違約責任如乙方違反保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因泄露秘密而遭受的損失。6.不可抗力條款6.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的情況。6.2不可抗力處理如發生不可抗力事件，雙方應協商解決合同履行問題，如無法解決，可解除合同。6.3違約責任因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[仲裁機構名稱]仲裁。8.2爭議解決程序仲裁機構受理爭議后，應按照其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.3爭議解決地點仲裁地點為[仲裁機構所在地]。9.合同解除9.1合同解除條件一方嚴重違約，經對方書面通知后[天數]日內仍未糾正；一方破產、清算或被依法吊銷營業執照；因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同解除程序一方決定解除合同時，應提前[天數]個工作日以書面形式通知對方，合同自通知到達對方之日起解除。9.3合同解除后的處理雙方應立即停止履行本合同項下的義務；雙方應按照合同約定支付已發生的服務費用；雙方應相互退還因履行合同而產生的財產。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。10.3合同終止條件合同期限屆滿；雙方協商一致解除合同；合同解除。11.合同附件11.1附件一：服務內容明細11.2附件二：服務費用明細11.3附件三：保密協議12.合同變更12.1合同變更條件法律法規的變更；雙方協商一致。12.2合同變更程序合同變更應經雙方書面同意，并簽訂書面變更協議，變更協議與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更生效日期合同變更協議簽訂之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件一方嚴重違約，經對方書面通知后[天數]日內仍未糾正；一方破產、清算或被依法吊銷營業執照；因不可抗力導致合同無法履行。13.2合同解除程序一方決定解除合同時，應提前[天數]個工作日以書面形式通知對方，合同自通知到達對方之日起解除。13.3合同解除后的處理雙方應立即停止履行本合同項下的義務；雙方應按照合同約定支付已發生的服務費用；雙方應相互退還因履行合同而產生的財產。14.其他約定14.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。14.3合同份數及效力本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，每份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、律師事務所等。15.2第三方介入情形乙方需要借助第三方專業服務以更好地履行合同義務；甲方或乙方根據合同約定，需要第三方提供專業意見或協助；雙方協商一致，認為第三方介入有助于合同履行。15.3第三方選擇第三方由甲方或乙方單獨或共同選擇，并經對方同意后確定。16.第三方責任與義務16.1責任限額第三方因履行本合同而產生的責任，其責任限額由雙方在合同中約定，未約定的，以[金額]元為最高責任限額。16.2第三方義務嚴格遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權益；按照甲方或乙方的要求，及時、高效地履行相關職責；對其提供的服務承擔相應的質量保證責任；對其提供的服務結果承擔相應的責任。17.第三方權利17.1第三方權利獲得甲方或乙方按照合同約定支付的服務費用；在其職責范圍內，獨立行使權利，不受甲方或乙方的不當干預；對其提供的服務結果享有相應的權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分第三方在合同履行過程中的職責，應與甲方、乙方各自職責相區分，明確各自的權利和義務。18.2責任劃分第三方在合同履行過程中產生的責任，應由第三方自行承擔，甲方和乙方不承擔連帶責任。18.3保密義務第三方在履行本合