學校后勤人員聘任合同一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內協商簽訂新的合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的安排，從事學校后勤服務工作，包括但不限于食堂管理、宿舍管理、環境衛生、安全保衛等工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和調度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規定執行。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，甲方每月____日前以現金或銀行轉賬方式支付乙方工資。

2.乙方在合同期間享有甲方規定的各項補貼和福利。

五、社會保險和公積金

1.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納住房公積金。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護用品。

2.乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，注意自身安全。

七、合同的解除和終止

1.在合同期限內，甲乙雙方如因特殊原因需要解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。

2.如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按照規定解除合同。

3.合同期滿后，雙方無續簽意愿，合同自動終止。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年__月__日學校后勤人員聘任合同（二）一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事后勤工作，具體崗位為________________（崗位名稱），工作地點為________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成工作任務。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方應遵守甲方的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，每季度結算一次。

2.甲方應根據國家有關規定和乙方的工作表現，適時調整乙方的工資待遇。

3.乙方享有國家規定的節假日工資待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家規定的休息日、節假日、年休假等福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應提供符合國家安全生產規定的工作環境，保障乙方的身體健康。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，愛護甲方的財產。

七、勞動合同的解除和終止

1.在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同。

2.在合同期內，如乙方因身體健康等原因無法繼續工作，甲方有權終止勞動合同。

3.合同期滿，勞動合同自然終止。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

2.本合同