20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度青少年籃球教練員聘任合同合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景和目的：為提高我國青少年籃球水平，培養優秀籃球人才，甲方決定聘請具有豐富經驗的籃球教練員擔任乙方教練，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，特簽訂本合同。2.2合同依據：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，結合甲乙雙方的實際需求，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業屬于：籃球教練員是指在籃球運動領域內，具備豐富的籃球技能、戰術理論及教學經驗，能夠對籃球運動員進行系統、科學的訓練和指導的專業人員。3.2關鍵詞解釋：本合同中關鍵詞解釋如下：（1）籃球教練員：指具備籃球專業技能、戰術理論及教學經驗，對籃球運動員進行系統、科學訓練和指導的專業人員。（2）訓練時間：指甲方安排的乙方進行籃球訓練的時間段。（3）比賽場次：指甲方組織乙方參加的比賽場次。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定的時間、地點、方式履行教練職責。（2）甲方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果調整乙方的薪資待遇。（3）甲方有權對乙方進行業務培訓，提高其專業素養。（4）甲方應按時支付乙方約定的教練費。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定的時間、地點、方式履行教練職責。（2）乙方應具備籃球專業技能、戰術理論及教學經驗，對籃球運動員進行系統、科學的訓練和指導。（3）乙方應服從甲方的管理，配合甲方完成各項工作任務。（4）乙方應遵守國家法律法規，維護甲方形象。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至二零二六年度結束。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的籃球場地進行教練工作。5.3合同履行方式：乙方以教練身份，對甲方安排的青少年籃球運動員進行訓練、比賽和日常管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（1）本合同約定的期限屆滿。（2）甲方或乙方提前30天書面通知對方解除合同。（3）一方違反合同約定，經對方催告后仍未改正的。6.3終止程序：一方提出解除合同，應提前30天書面通知對方。雙方協商一致后，簽訂終止合同協議，明確終止日期。6.4終止后果：合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余的教練費；乙方應妥善處理與甲方之間的未了事宜。七、費用與支付7.1費用構成：本合同的費用構成如下：（1）基本教練費：乙方每月基本教練費為人民幣______元。（2）課時費：乙方根據實際訓練課時，按照約定的課時費標準收取。（3）獎金：乙方在完成甲方規定的教學任務和比賽目標后，可獲得相應的獎金。（1）基本教練費：甲方應在每月的______日前，將乙方的基本教練費支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）課時費：甲方應在每次訓練課后______日內，將乙方當次訓練的課時費支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）獎金：甲方應在完成教學任務和比賽目標后的______日內，將乙方應得的獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：甲方應在每月的______日前支付乙方的基本教練費，并在每次訓練課后______日內支付課時費。7.4支付條款：甲方支付乙方費用時，應提供相應的支付憑證，以證明支付的真實性和合法性。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應向乙方支付______的違約金。（2）甲方未按約定提供訓練場地或設施，導致乙方無法正常履行職責的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行教練職責，影響甲方青少年籃球訓練效果的，應向甲方支付______的違約金。（2）乙方泄露甲方商業秘密或違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金按照本合同約定的比例計算。（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容：乙方在履行本合同期間，應保守甲方的商業秘密，包括但不限于：（1）甲方的青少年籃球訓練計劃和戰術安排。（2）甲方的商業合作伙伴信息。（3）甲方的財務狀況。9.2保密期限：本合同終止后______年內，乙方仍應保守甲方的商業秘密。9.3保密履行方式：乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或不能按約定的方式履行，且乙方無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、臺風、戰爭、政府禁令等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件后，乙方應及時通知甲方。（2）雙方應積極采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：如發生地震導致訓練場地損毀，無法進行正常訓練。十一、爭議解決11.1協商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經甲方書面同意，乙方不得將其在本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：包括但不限于：（1）乙方作為教練員的身份和職責。（2）乙方在合同履行期間獲得的任何獎勵和榮譽。十三、權利的保留13.1權力保留：甲方保留對乙方教練員職責和訓練內容的監督權，以確保青少年籃球訓練的質量和效果。13.2特殊權力保留：甲方保留在乙方違反合同約定或嚴重損害甲方利益時，單方面解除本合同的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議，作為本合同的一部分。14.2修改和補充效力：補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：甲乙雙方應相互配合，共同確保青少年籃球訓練計劃的實施和比賽目標的達成。15.2協作與配合方式：甲乙雙方應定期召開會議，交流訓練情況，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間關于二零二五年度青少年籃球教練員聘任的全部協議，并具有獨立性。16.3增減條款：任何增減條款均需以書面形式由甲乙雙方共同確認，并作為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：年月日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.青少年籃球教練員崗位職責說明書2.青少年籃球訓練計劃及目標3.教練員考核標準及評分細則4.保密協議5.銀行轉賬支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決協議8.合同補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費用的，認定為甲方違約。未按約定提供訓練場地或設施，導致乙方無法正常履行職責的，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定履行教練職責，影響甲方青少年籃球訓練效果的，認定為乙方違約。泄露甲方商業秘密或違反保密協議的，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范。2.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，促進勞動就業的法律規范。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指解決合同履行過程中產生的爭議的方法，包括協商、調解、仲裁或訴訟。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員無法按時到崗。解決辦法：甲方應提前與教練員溝通，了解原因，并采取相應措施，如調整工作時間或提供交通補貼。2.問題：教練員違反保密協議。解決辦法：甲方應立即采取措施，如終止合同，并要求教練員承擔相應的法律責任。3.問題：訓練場地或設施不達標。解決辦法：甲方應與場地或設施提供方溝通，要求其整改，確保訓練條件符合要求。4.問題：教練員與運動員關系緊張。解決辦法：甲方應組織教練員與運動員進行溝通，加強團隊建設，改善關系。5.問題：合同執行過程中出現爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協商解決爭議，如協商不成，可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款5.第三方責任：第三方負責提供或保障訓練場地、設施的安全和適用性。第三方負責為乙方提供必要的辦公和生活條件。6.第三方權利：第三方有權要求乙方按照約定使用場地和設施。第三方有權對乙方在場地和設施使用過程中進行監督和管理。7.第三方義務：第三方應確保場地和設施符合相關安全標準。第三方應配合甲方和乙方完成訓練工作。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供明確的訓練計劃和目標。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會。乙方有權要求甲方在合同期限內不得無故解除合同。2.乙方利益條款：乙方在合同期限內，如因甲方原因導致其無法履行職責，甲方應承擔相應的責任。乙方在合同期限內，如因自身原因導致其無法履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。乙方在合同期限內，如因工作表現突出，甲方應給予相應的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按約定支付乙方費用，應向乙方支付______的違約金。甲方如未按約定提供必要的培訓和發展機會，應承擔相應的責任。甲方如無故解除合同，應向乙方支付______的違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據訓練效果和乙方表現，對乙方進行考核和評價。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同期限內，不得參與其他與甲方利益沖突的活動。甲方可要求乙方在合同期限內，不得泄露甲方的商業秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按約定履行職責，影響甲方青少年籃球訓練效果的，應向甲方支付______的違約金。乙方如泄露甲方的商業秘密或違反保密協議，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度青少年籃球教練員聘任合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與意義3.合同有效期4.合同適用范圍二、聘任雙方基本信息1.聘任方信息2.被聘任方信息三、聘任崗位及職責1.崗位名稱2.崗位職責3.教學任務4.管理職責5.比賽指導四、工作內容及要求1.教學計劃2.教學方法3.學生管理4.比賽組織5.團隊建設五、工作條件及保障1.工作場所2.教學設施3.人員支持4.工資待遇5.社會保險六、考核與評價1.考核標準2.評價方法3.考核周期4.評價結果運用七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、違約責任1.聘任方違約責任2.被聘任方違約責任3.違約責任承擔方式九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同解釋4.合同修訂5.合同份數6.合同簽署日期7.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義本合同旨在明確教練員的聘任職責、工作內容、待遇及雙方的權利義務，確保青少年籃球訓練工作的順利開展。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。1.4合同適用范圍本合同適用于二零二五年度青少年籃球教練員聘任工作。二、聘任雙方基本信息2.1聘任方信息單位名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.2被聘任方信息姓名：_________性別：_________出生年月：_________身份證號碼：_________聯系電話：_________三、聘任崗位及職責3.1崗位名稱青少年籃球教練員3.2崗位職責3.2.1負責制定青少年籃球訓練計劃，組織、實施訓練工作。3.2.2負責對青少年籃球隊員進行技術指導和心理輔導。3.2.3組織參加各類籃球比賽，提升籃球隊員競技水平。3.2.4負責籃球隊員日常管理，包括出勤、紀律、生活等方面。3.2.5參與青少年籃球運動的推廣活動。四、工作內容及要求4.1教學計劃4.1.1教練員應根據籃球隊員的年齡、技術水平制定合理的訓練計劃。4.1.2訓練計劃應包括技術訓練、體能訓練、戰術訓練等方面。4.2教學方法4.2.1教練員應采用科學、合理的教學方法，提高訓練效果。4.2.2鼓勵創新，探索適合青少年籃球訓練的新方法。4.3學生管理4.3.1教練員應關心隊員的成長，關注隊員的心理變化。4.4比賽組織4.4.1教練員應負責比賽前的準備工作，包括場地、器材、服裝等。4.4.2比賽過程中，教練員應密切關注比賽進程，及時調整戰術。4.5團隊建設4.5.1教練員應加強隊員之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力。4.5.2定期組織團隊活動，增進隊員之間的友誼。五、工作條件及保障5.1工作場所聘任方提供符合訓練要求的場地、器材等設施。5.2教學設施聘任方負責提供必要的籃球教學設施，包括籃球場、籃球板、籃筐等。5.3人員支持聘任方提供必要的行政、后勤等人員支持。5.4工資待遇5.4.1教練員的工資待遇按照國家相關規定及聘任方實際情況執行。5.4.2工資待遇包括基本工資、獎金、補貼等。5.5社會保險聘任方按照國家規定為教練員繳納社會保險。六、考核與評價6.1考核標準6.1.1教練員的考核標準包括教學質量、訓練效果、隊員成績、團隊管理等。6.1.2考核標準應具有客觀性、公正性。6.2評價方法6.2.1考核采用定性與定量相結合的方法。6.2.2定期對教練員進行評價，評價結果作為調整工資待遇、續簽合同等依據。6.3考核周期6.3.1考核周期為一年，每年進行一次全面考核。6.4評價結果運用6.4.1教練員的評價結果將作為調整工資待遇、續簽合同、獎勵或處罰的依據。七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1教練員因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知聘任方。7.1.2聘任方因特殊情況需解除合同，應提前一個月書面通知教練員。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，雙方均未提出續簽意向，合同自然終止。7.2.2教練員因違反合同規定，聘任方有權解除合同。7.3合同解除程序7.3.1教練員提出解除合同，需填寫《解除合同申請書》，經聘任方審核同意后生效。7.3.2聘任方提出解除合同，需書面通知教練員，并說明解除原因。7.4合同終止程序7.4.1合同期滿，雙方未提出續簽意向，合同自然終止。7.4.2教練員因違反合同規定，聘任方有權終止合同。八、違約責任8.1聘任方違約責任8.1.1聘任方未按合同約定支付工資待遇，應按國家規定承擔違約責任。8.1.2聘任方未提供必要的訓練設施，應承擔相應的違約責任。8.2被聘任方違約責任8.2.1教練員未按合同約定履行職責，應承擔相應的違約責任。8.2.2教練員因個人原因擅自離崗，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.2爭議解決機構如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序雙方應按照相關法律法規，依法進行爭議解決。十、合同生效及其他10.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同附件1.青少年籃球教練員崗位職責說明書2.青少年籃球訓練計劃模板3.青少年籃球比賽規程10.3合同解釋本合同的解釋權歸聘任方所有。10.4合同修訂本合同如有修訂，應以書面形式進行。10.5合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份。10.6合同簽署日期____年____月____日八、違約責任（續）8.3違約責任承擔方式8.3.1雙方違約后，應根據違約情況，按照合同約定或法律規定承擔相應的違約責任。8.3.2違約責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。九、爭議解決（續）9.4爭議解決程序9.4.1雙方應通過協商解決爭議，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.4.2訴訟期間，除非法院另有裁定，雙方應繼續履行合同。十、合同生效及其他（續）10.7合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十、合同生效及其他（續）10.8合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十、合同生效及其他（續）10.9合同解釋本合同的解釋權歸聘任方所有。十、合同生效及其他（續）10.10合同修訂本合同如有修訂，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十、合同生效及其他（續）10.11合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份。十、合同生效及其他（續）10.12合同簽署日期____年____月____日十一、其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。十二、合同附件12.1青少年籃球教練員崗位職責說明書12.2青少年籃球訓練計劃模板12.3青少年籃球比賽規程十三、合同解除與終止（續）13.1合同解除與終止的具體程序，除本合同已有規定外，還應遵循相關法律法規。十四、合同終止后的處理14.1合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于：14.1.1教練員工資待遇的結算。14.1.2教練員工作交接。14.1.3合同終止后的保密條款。甲方（聘任方）：_________簽字：_________日期：____年____月____日乙方（被聘任方）：_________簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1教練員選拔與培訓條款：甲方負責對教練員進行選拔，并對其進行專業培訓，確保教練員具備相應的執教能力。說明：甲方應制定詳細的選拔標準和培訓計劃，對教練員進行定期的專業知識和技能培訓，以提高教練員的教學水平。1.2教練員工作計劃審批條款：教練員提交的訓練計劃和比賽安排，需經甲方審批后方可執行。說明：甲方有權對教練員的工作計劃進行審核，以確保計劃符合團隊發展目標和青少年籃球運動的發展方向。1.3教練員考核結果反饋條款：甲方應將教練員考核結果及時反饋給教練員，并提出改進建議。說明：考核結果反饋有助于教練員了解自身工作表現，并根據反饋調整教學方法和策略。1.4教練員工作調整條款：甲方有權根據工作需要，對教練員的工作內容進行調整。說明：甲方有權根據團隊發展和比賽需求，對教練員的工作職責進行調整，以確保教練員能夠充分發揮其專業特長。1.5教練員獎勵與懲罰條款：甲方應根據教練員的工作表現，給予相應的獎勵或處罰。說明：獎勵與懲罰機制有助于激勵教練員積極工作，提高教學質量。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1教練員工作自主權條款：教練員在保證教學質量的前提下，有權自主安排訓練內容和比賽策略。說明：乙方應尊重教練員的專業判斷，給予其一定的自主權，以提高訓練效果。2.2教練員工作評價條款：教練員有權對甲方提供的工作條件和資源提出意見和建議。說明：乙方應重視教練員的反饋，對工作條件和資源進行及時調整，以保障教練員的工作需求。2.3教練員職業發展條款：乙方應關注教練員的職業發展，為其提供晉升和培訓機會。說明：乙方應制定教練員的職業發展規劃，為其提供職業成長的空間。2.4教練員福利待遇條款：乙方應根據教練員的工作表現和貢獻，給予相應的福利待遇。說明：乙方應建立公平、合理的福利待遇制度，以吸引和留住優秀教練員。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責條款：第三方中介負責協調雙方關系，監督合同執行，確保雙方權益。說明：第三方中介應具備專業能力和公正性，以維護合同的公正執行。3.2中介費用條款：中介費用由雙方協商確定，并在合同中明確。說明：中介費用應合理，并納入合同條款，以避免后期爭議。3.3中介報告條款：第三方中介應定期向雙方提交工作報告，包括合同執行情況、爭議解決等。說明：中介報告有助于雙方了解合同執行情況，及時解決問題。3.4中介責任條款：第三方中介在履行職責過程中，如因故意或重大過失導致合同無法履行，應承擔相應責任。說明：第三方中介應確保其行為符合合同約定，避免因自身原因導致合同無法履行。3.5中介終止條款：如第三方中介無法履行職責或違反合同約定，雙方有權終止中介服務。說明：雙方有權對中介服務進行監督，如中介服務不符合要求，可終止中介服務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.青少年籃球教練員崗位職責說明書2.青少年籃球訓練計劃模板3.青少年籃球比賽規程4.教練員選拔與培訓計劃5.教練員考核評價標準6.教練員獎勵與懲罰制度7.教練員職業發展規劃8.第三方中介服務協議9.中介工作報告模板二、違約行為及認定：1.違約行為：教練員未按合同約定履行職責。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資待遇。認定：根據合同條款，甲方未按時支付教練員工資或低于合同約定的工資標準。3.違約行為：乙方未按合同約定提供工作條件和資源。認定：根據合同條款，乙方未提供必要的訓練設施、器材或未提供合理的職業發展機會。4.違約行為：第三方中介未履行職責或違反合同約定。認定：根據合同條款，第三方中介未能有效協調雙方關系或未能提交定期工作報告。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律后果。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現的分歧，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密條款：指合同雙方就某些敏感信息達成的不公開約定。4.仲裁：指雙方在合同中約定，在發生爭議時提交仲裁機構進行裁決。5.訴訟：指一方將另一方訴至法院，請求法院依法作出判決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員對工作條件不滿。解決辦法：與教練員溝通，了解具體不滿原因，并盡可能提供改善措施。2.問題：甲方與乙方對合同解釋存在分歧。解決辦法：尋求第三方中介或法律顧問的幫助，以公正的方式解決分歧。3.問題：教練員職業發展受限。解決辦法：與教練員共同制定職業發展規劃，并提供必要的培訓和發展機會。五、所有應用場景：1.青少年籃球俱樂部與教練員之間的聘任關系。2.教練員與第三方中介機構合作。3.教練員職業發展規劃與培訓。4.教練員考核與評價。5.教練員違約行為的處理。全文完。二零二五年度青少年籃球教練員聘任合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教練員姓名及身份證號碼1.2聘用單位名稱及地址1.3合同期限1.4教練員職責第二條教練員工作內容2.1教練課程安排2.2教練員培訓及進修2.3教練員工作計劃2.4教練員考核第三條教練員待遇3.1工資及支付方式3.2獎金及補貼3.3社會保險及公積金3.4其他福利待遇第四條教練員工作條件4.1場地及設施4.2教練員工作環境4.3教練員工作工具4.4教練員培訓及支持第五條教練員保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六條教練員離職及終止合同6.1離職條件6.2離職程序6.3終止合同的條件6.4終止合同的程序第七條教練員責任及義務7.1教練員工作責任7.2教練員紀律要求7.3教練員保密義務7.4教練員其他義務第八條教練員違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序第十一條合同附件11.1附件一：教練員工作計劃11.2附件二：教練員考核標準11.3附件三：其他相關文件第十二條合同簽署12.1雙方簽署12.2簽署日期12.3簽署地點第十三條合同變更及解除13.1變更條件13.2變更程序13.3解除條件13.4解除程序第十四條合同其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同附件效力14.4合同爭議解決14.5合同附件14.6合同簽署日期14.7合同簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員身份證號碼：110101199003071.3聘用單位名稱：北京市青少年籃球俱樂部1.4聘用單位地址：北京市朝陽區路號1.5合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.6教練員職責：1.6.1負責青少年籃球訓練課程的安排與實施1.6.2指導青少年籃球運動員的技術訓練和戰術運用1.6.3組織青少年籃球比賽和活動1.6.4參與青少年籃球教練員團隊的培訓與交流第二條教練員工作內容2.1教練課程安排：2.1.1每周訓練課程不少于4次，每次訓練時間不少于2小時2.1.2根據青少年籃球運動員的年齡和水平，制定個性化的訓練計劃2.1.3每季度對訓練計劃進行評估和調整2.2教練員培訓及進修：2.2.1參加俱樂部組織的教練員培訓活動2.2.2每年至少參加一次國家級籃球教練員進修班2.3教練員工作計劃：2.3.2每月至少進行一次運動員技術統計與分析2.4教練員考核：2.4.1每年進行一次教練員工作考核2.4.2考核內容包括教學能力、運動員訓練效果、團隊協作等方面第三條教練員待遇3.1工資及支付方式：3.1.1月工資為人民幣10,000元，每月10日支付3.1.2工資支付方式為銀行轉賬3.2獎金及補貼：3.2.1根據年度考核結果，給予一定比例的獎金3.2.2根據工作表現，給予一定的交通補貼3.3社會保險及公積金：3.3.1俱樂部按照國家規定為教練員繳納社會保險和住房公積金3.3.2教練員個人繳納部分由俱樂部代扣代繳3.4其他福利待遇：3.4.1提供籃球裝備和運動器材3.4.2提供工作期間的住宿安排第四條教練員工作條件4.1場地及設施：4.1.1俱樂部提供標準的籃球訓練場地4.1.2提供必要的籃球訓練設施和器材4.2教練員工作環境：4.2.1確保訓練場地安全、衛生、舒適4.2.2提供必要的工作條件和辦公設備4.3教練員工作工具：4.3.1提供籃球訓練教案、運動員檔案等工作工具4.3.2提供電腦、打印機等辦公設備4.4教練員培訓及支持：4.4.1俱樂部定期組織教練員培訓活動4.4.2提供國內外籃球比賽信息和技術交流平臺第五條教練員保密條款5.1保密內容：5.1.1俱樂部的商業秘密5.1.2教練員在工作中獲取的運動員個人信息5.2保密期限：5.2.1自合同簽訂之日起至合同終止之日止5.3違約責任：5.3.1教練員違反保密條款，應承擔相應的法律責任第六條教練員離職及終止合同6.1離職條件：6.1.1教練員因個人原因提出離職申請6.1.2教練員因健康原因無法繼續履行合同6.2離職程序：6.2.1教練員提前一個月向俱樂部提出離職申請6.2.2俱樂部在收到離職申請后，與教練員協商離職事宜6.3終止合同的條件：6.3.1教練員嚴重違反合同約定6.3.2教練員因犯罪被追究刑事責任6.4終止合同的程序：6.4.1俱樂部與教練員協商一致，提前終止合同6.4.2俱樂部在終止合同后，按照合同約定支付教練員相應補償第七條教練員責任及義務7.1教練員工作責任：7.1.1負責青少年籃球訓練和比賽的組織與實施7.1.2確保訓練和比賽的安全7.2教練員紀律要求：7.2.1遵守國家法律法規和籃球協會規定7.2.2遵守俱樂部規章制度7.3教練員保密義務：7.3.1未經允許，不得泄露俱樂部商業秘密和運動員個人信息7.4教練員其他義務：7.4.1積極參加俱樂部組織的各項活動7.4.2配合俱樂部完成相關工作任務第八條教練員違約責任8.1違約行為：8.1.1教練員未履行合同約定的工作職責8.1.2教練員泄露俱樂部商業秘密或運動員個人信息8.1.3教練員嚴重違反俱樂部規章制度8.2違約責任承擔：8.2.1教練員應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.2.2教練員因違約行為給俱樂部造成損失的，應全額賠償8.3違約賠償：8.3.1教練員違反合同約定，造成俱樂部直接經濟損失的，應按照實際損失賠償8.3.2教練員違反合同約定，給俱樂部造成間接經濟損失的，應按照合同約定的賠償標準賠償第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協商解決合同爭議9.1.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構：9.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應在爭議發生后30日內協商解決9.3.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟第十條合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署合同10.1.2合同經雙方簽字蓋章后生效10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協商一致解除合同10.2.3發生合同約定的解除合同情形10.3合同終止程序：10.3.1雙方應在合同終止前30日書面通知對方10.3.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續第十一條合同附件11.1附件一：教練員工作計劃11.1.1教練員應根據合同要求制定年度工作計劃11.1.2工作計劃應包括訓練目標、教學內容、考核標準等11.2附件二：教練員考核標準11.2.1考核標準應包括教學能力、運動員訓練效果、團隊協作等方面11.2.2考核標準應根據國家籃球協會和俱樂部規定制定11.3附件三：其他相關文件11.3.1俱樂部規章制度11.3.2教練員培訓計劃第十二條合同簽署12.1雙方簽署：12.1.1本合同一式兩份，雙方各執一份12.2簽署日期：12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3簽署地點：12.3.1本合同簽署地點為北京市朝陽區路號第十三條合同變更及解除13.1變更條件：13.1.1雙方協商一致13.1.2變更內容不違反法律法規和合同約定13.2變更程序：13.2.1雙方應以書面形式提出變更請求13.2.2雙方應在收到變更請求后30日內達成書面協議13.3解除條件：13.3.1合同約定的解除條件成就13.3.2發生不可抗力致使合同無法履行13.4解除程序：13.4.1雙方應以書面形式通知對方解除合同13.4.2雙方應在解除合同后30日內辦理相關手續第十四條合同其他約定14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同解釋：14.2.1本合同條款由雙方共同解釋，如有爭議，以合同簽訂地人民法院的解釋為準14.3合同附件效力：14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.4合同爭議解決：14.4.1雙方應友好協商解決合同爭議，協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.5合同簽署日期：14.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.6合同簽署地點：14.6.1本合同簽署地點為北京市朝陽區路號第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方：指在本合同履行過程中，為提供專業服務、中介服務或其他相關服務而介入的獨立第三方機構或個人。1.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高教練員培訓質量、優化資源配置、保障合同履行等。第二條第三方責任及權利2.1第三方責任：2.1.1第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務。2.1.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的違約責任。2.1.3第三方應遵守國家法律法規和行業規范，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.2第三方權利：2.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據，以完成其服務任務。2.2.2第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協議。3.2第三方介入協議應明確第三方的服務內容、期限、費用、責任等事項。3.3第三方介入協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方為獨立第三方關系，不參與甲乙雙方的權益分配。4.2第三方在提供服務過程中，不得干預甲乙雙方的合同履行。4.3第三方與其他各方（如運動員、家長等）的溝通和協調，應遵守國家法律法規和行業規范。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額：5.1.1第三方在提供服務過程中，因自身原因導致服務不符合約定，應承擔不超過其服務費用10%的責任限額。5.1.2第三方責任限額不包括因不可抗力導致的服務不符合約定。5.2超過責任限額的損失，由甲乙