物流公司財務會計招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需延長勞動合同期限，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事財務會計工作，負責公司的財務報表編制、稅務申報、成本核算等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方享受與國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，實行標準工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。2.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和公積金。3.甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行定期安全培訓。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。4.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本勞動合同。5.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同終止。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同模板8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險和公積金政策文件10.乙方人事檔案材料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。6.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險和公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的具體終止時間。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.公積金：國家為解決勞動者住房問題，強制用人單位和勞動者繳納的資金。6.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位要求提供的工作時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除勞動合同：嚴格按照勞動合同約定追究乙方違約責任，必要時通過法律途徑解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，并索賠損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行相應處罰，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。4.甲方未支付乙方工資、加班費：及時支付乙方應得的工資和加班費，并向乙方道歉。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施：立即整改，確保勞動者合法權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方招聘財務會計人員。2.乙方尋找合適的財務會計崗位。3.雙方就勞動合同內(nèi)容進行