甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版旅游導游勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（旅行社）1.2乙方（導游）2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期3.乙方的義務和責任3.1乙方的工作內容3.2乙方的服務標準3.3乙方的保密義務4.甲方的義務和責任4.1甲方的工作內容4.2甲方的工作條件4.3甲方對乙方的人身安全保護5.工資和福利5.1乙方的工資待遇5.2乙方的獎金待遇5.3乙方的社會保險和福利待遇6.工作時間和休息休假6.1乙方的工作時間6.2乙方的休息休假安排7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責任8.1乙方違反合同的后果8.2甲方違反合同的后果9.爭議解決9.1雙方爭議的解決方式9.2爭議解決的時效10.合同的生效、終止和解除10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的解除條件11.其他約定11.1雙方的其他權利和義務11.2合同的修改和補充12.法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律法規12.2爭議解決的適用法律13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1附件一：工資待遇明細表14.2附件二：工作時間和休息休假安排14.3附件三：旅游行程安排表第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.合同期限2.1合同的開始日期為雙方簽字之日起。2.2合同的結束日期為合同約定的服務期限屆滿之日。3.乙方的義務和責任3.1乙方的工作內容為按照甲方的要求，為游客提供專業的導游服務，包括旅游行程的講解、協助游客解決旅行中遇到的問題等。3.2乙方的服務標準應符合國家旅游局規定的導游服務標準，以及甲方對乙方的工作要求。3.3乙方的保密義務包括對甲方商業秘密、游客個人信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.甲方的義務和責任4.1甲方的工作內容是為乙方提供導游服務的工作機會，并向乙方支付工資、獎金及社會保險等。4.2甲方的工作條件應滿足乙方提供導游服務的需要，包括但不限于提供乙方工作所需的通訊工具、導游資料等。4.3甲方對乙方的人身安全保護應采取必要措施，確保乙方在提供導游服務過程中的人身安全。5.工資和福利5.1乙方的工資待遇為每月基本工資人民幣____元，并根據甲方制定的工資制度進行調整。5.2乙方的獎金待遇根據乙方的工作績效、游客滿意度等因素確定，具體標準由甲方制定。5.3乙方的社會保險和福利待遇按照國家和地方法律法規規定執行，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.工作時間和休息休假6.1乙方的工作時間為按照甲方的工作安排執行，具體工作時間由甲方根據旅游行程和工作需要進行安排。6.2乙方的休息休假安排按照國家和地方法律法規規定執行，同時甲方應尊重乙方的合法權益，確保乙方有足夠的休息時間。7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件包括但不限于：雙方協商一致、國家法律法規變化、不可抗力等。7.2合同解除的條件包括但不限于：雙方協商一致、乙方嚴重違反合同約定、甲方因客觀原因無法履行合同等。在合同解除的情況下，甲方應支付乙方相應的經濟補償，具體標準由雙方協商確定。8.違約責任8.1乙方違反合同的后果包括但不限于：乙方應向甲方支付違約金，違約金的標準為人民幣____元；乙方還應賠償甲方因此造成的其他損失。8.2甲方違反合同的后果包括但不限于：甲方應向乙方支付違約金，違約金的標準為人民幣____元；甲方還應賠償乙方因此造成的其他損失。9.爭議解決9.1雙方爭議的解決方式為友好協商，雙方應盡力通過協商的方式解決合同履行過程中發生的爭議。9.2爭議解決的時效為自爭議發生之日起____日內，如果雙方未能通過協商解決爭議，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、終止和解除10.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并且乙方提交相關身份證明和導游資格證書。10.2合同的終止條件為合同約定的服務期限屆滿，雙方無續簽意向。10.3合同的解除條件為雙方協商一致，或者因不可抗力導致合同無法履行。11.其他約定11.1雙方的其他權利和義務按照法律法規、行業規定和雙方協商確定的內容執行。11.2合同的修改和補充需雙方協商一致，并以書面形式作出。12.法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律法規為中華人民共和國相關法律法規。12.2爭議解決的適用法律為合同簽訂地法律。13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：甲方名稱：________________甲方蓋章：________________法定代表人（或授權代表）：________________13.2乙方簽字蓋章：乙方姓名：________________乙方蓋章：________________法定代表人（或授權代表）：________________14.附件14.1附件一：工資待遇明細表14.2附件二：工作時間和休息休假安排14.3附件三：旅游行程安排表第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資待遇明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金及其他福利。具體項目和標準如下：1.基本工資：人民幣____元/月。2.獎金：根據乙方的工作績效、游客滿意度等因素確定，具體標準由甲方制定。3.社會保險和福利待遇：按照國家和地方法律法規規定執行，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。附件二：工作時間和休息休假安排詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工作時間和休息休假安排，具體如下：1.工作時間：根據甲方的工作安排執行，具體工作時間由甲方根據旅游行程和工作需要進行安排。2.休息休假：按照國家和地方法律法規規定執行，同時甲方應尊重乙方的合法權益，確保乙方有足夠的休息時間。附件三：旅游行程安排表詳細要求和說明：本附件詳細列出了旅游行程的安排，包括行程日期、景點、交通工具等信息。乙方應根據此行程表提供導游服務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方違反合同約定的工作內容、服務標準或保密義務。2.甲方違反合同約定的工資待遇、工作條件或人身安全保護。3.雙方未能履行合同約定的工作時間和休息休假安排。違約責任認定標準：1.違約金：根據違約行為的嚴重程度，雙方協商確定違約金的標準，包括但不限于人民幣____元。2.賠償損失：違約方應賠償因此給對方造成的直接經濟損失。示例說明：1.若乙方未能按照行程安排提供導游服務，導致游客投訴，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.若甲方未能按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.旅行社：指依法成立，具有獨立法人資格的旅游企業，提供旅游服務。2.導游：具有導游資格，為游客提供導游服務的人員。3.