20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度護士實習培訓合作協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習單位法定代表人或授權代表1.3實習生姓名及身份證號碼1.4實習生所在學校名稱及地址2.實習目的和意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習內容3.1實習課程設置3.2實習項目安排3.3實習時間安排4.實習待遇4.1實習補貼4.2實習期間住宿安排4.3實習期間交通安排5.實習考核與評價5.1考核方式5.2考核內容5.3評價標準6.實習紀律與要求6.1實習生守則6.2實習單位規章制度6.3實習生行為規范7.實習保險7.1保險種類7.2保險責任7.3保險期限8.實習期間的權益保障8.1實習生權益8.2實習單位責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定事項14.1通知送達方式14.2合同附件14.3合同份數及保管14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：醫院1.1.1地址：省市區路號1.1.2法定代表人或授權代表：1.2實習生姓名：1.2.1身份證號碼：056781.3實習生所在學校名稱：醫學院1.3.1地址：省市區路號2.實習目的和意義2.1實習目的2.1.1掌握臨床護理基本技能2.1.2提高臨床護理實踐能力2.1.3培養護理職業素養2.2實習意義2.2.1為實習生提供實踐平臺2.2.2促進實習生與臨床護士的交流與合作2.2.3提升實習生的就業競爭力3.實習內容3.1實習課程設置3.1.1護理理論課程：基礎護理學、內科護理學、外科護理學等3.1.2護理實踐課程：臨床護理技能操作、護理文書書寫、護理質量控制等3.2實習項目安排3.2.1內科護理3.2.2外科護理3.2.3兒科護理3.2.4急診護理3.3實習時間安排3.3.1實習周期：2024年1月1日至2024年12月31日3.3.2每周實習時間：周一至周五，每天8小時4.實習待遇4.1實習補貼：每月人民幣2000元4.2實習期間住宿安排4.2.1實習生可選擇在醫院提供的宿舍住宿4.2.2宿舍設施：床、衣柜、桌椅、空調等4.2.3宿舍費用：每月人民幣500元4.3實習期間交通安排4.3.1實習生可使用醫院提供的交通工具4.3.2交通費用：根據實際使用情況按醫院規定標準報銷5.實習考核與評價5.1考核方式5.1.1定期考核：每月進行一次理論考核和技能考核5.1.2不定期考核：根據實習需要，不定期進行實際操作考核5.2考核內容5.2.1護理理論知識5.2.2護理技能操作5.2.3護理文書書寫5.2.4護理質量與安全5.3評價標準5.3.1考核成績分為優秀、良好、合格、不合格四個等級5.3.5不合格：理論知識考核得分低于70分，或技能操作考核得分低于70分6.實習紀律與要求6.1實習生守則6.1.1遵守國家法律法規和醫院規章制度6.1.2尊重患者，關愛患者，確保患者安全6.1.3服從實習單位安排，積極參與實習工作6.2實習單位規章制度6.2.1嚴格遵守醫院各項規章制度，維護醫院秩序6.2.2遵守職業道德，保守患者隱私6.3實習生行為規范6.3.1穿著整潔，儀容儀表端莊6.3.2遵守作息時間，按時參加實習6.3.3不得擅自離崗，如有特殊情況需請假，需提前向帶教老師申請8.實習保險8.1保險種類8.1.1社會基本醫療保險8.1.2重大疾病保險8.1.3意外傷害保險8.2保險責任8.2.1社會基本醫療保險：按照國家規定享受基本醫療保險待遇8.2.2重大疾病保險：在保險期間內，若被保險人確診患有保險合同約定的重大疾病，保險公司按照保險合同約定支付保險金8.2.3意外傷害保險：在保險期間內，若被保險人遭受意外傷害，保險公司按照保險合同約定支付意外傷害保險金8.3保險期限8.3.1社會基本醫療保險：與實習期限一致8.3.2重大疾病保險：與實習期限一致8.3.3意外傷害保險：與實習期限一致9.實習期間的權益保障9.1實習生權益9.1.1實習生享有獲得實習機會的權利9.1.2實習生享有獲得必要的工作條件和勞動保護的權利9.1.3實習生享有獲得實習期間的生活補貼的權利9.2實習單位責任9.2.1實習單位應提供符合實習要求的崗位和指導9.2.2實習單位應保障實習生的合法權益，不得侵犯實習生的人身安全和合法權益9.2.3實習單位應按時足額支付實習生的實習補貼10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習生因個人原因提出解除合同10.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習紀律或規章制度而解除合同10.2合同終止條件10.2.1實習期限屆滿10.2.2實習生完成實習任務10.2.3實習單位因故終止實習項目11.違約責任11.1實習生違約責任11.1.1實習生未按時參加實習，每次扣除當月實習補貼的50%11.1.2實習生嚴重違反實習紀律或規章制度，造成不良影響的，實習單位有權解除合同，并要求實習生承擔相應的賠償責任11.2實習單位違約責任11.2.1實習單位未按時支付實習補貼，每逾期一日，應向實習生支付相當于當月實習補貼1%的違約金11.2.2實習單位未提供符合實習要求的崗位和指導，造成實習生權益受損的，實習單位應承擔相應的賠償責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協商解決12.1.2爭議無法協商解決的，提交市仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構12.2.1市仲裁委員會13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同13.1.2合同經雙方簽字蓋章后生效13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經雙方協商一致13.2.2合同變更需以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章14.其他約定事項14.1通知送達方式14.1.1通知以書面形式送達，或通過電子郵箱、手機短信等方式送達14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于實習計劃、考核評價標準等14.3合同份數及保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執一份14.3.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效，保管期限為合同期限屆滿后的五年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或同意參與的，為提供特定服務或協助合同履行而介入的獨立實體或個人。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方及其關聯方。15.2范圍15.2.1第三方可能涉及的服務包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術服務、培訓服務等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前向對方提出書面申請，并說明引入第三方的目的、服務內容、費用預算等。16.1.2對方應在收到申請后五個工作日內給予答復。16.2介入協議16.2.1雙方應與第三方簽訂獨立的介入協議，明確各方的權利和義務。16.2.2介入協議應與本合同的原則和規定相一致。17.第三方的責任與權利17.1責任17.1.1第三方應按照介入協議的約定履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方應遵守國家法律法規、行業規范和本合同的約定。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲方或乙方按照介入協議的約定支付服務費用。17.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助和便利，以完成其服務。18.第三方的責任限額18.1.1第三方因自身原因造成的損失，其賠償責任不得超過介入協議約定的金額。18.1.2第三方因履行合同過程中發生的意外事件造成的損失，其賠償責任不得超過介入協議約定的金額。18.1.3第三方的責任限額不應影響本合同其他條款的執行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1第三方僅對其提供的服務負責，對本合同中甲方或乙方的其他責任不承擔。19.1.2甲方或乙方對其自身的責任和義務仍需按照本合同的規定承擔。19.2權利劃分19.2.1第三方僅享有介入協議中約定的權利，對本合同中甲方或乙方的其他權利不享有。19.2.2甲方或乙方對其自身的權利仍需按照本合同的規定行使。20.第三方介入的終止20.1介入終止的條件20.1.1第三方完成其服務后，介入協議自然終止。20.1.2經甲方或乙方與第三方協商一致，可以提前終止介入協議。20.2終止后的處理20.2.1介入協議終止后，第三方應向甲方或乙方提交服務報告和結算單據。20.2.2甲方或乙方應在收到服務報告和結算單據后十個工作日內完成結算。21.第三方介入的費用21.1.1服務費用總額21.1.2付款方式21.1.3付款時間21.2費用結算21.2.1甲方或乙方應按照介入協議的約定支付第三方介入費用。21.2.2第三方應在完成服務后向甲方或乙方提供發票或收據。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求和說明：包括實習時間安排、實習課程設置、實習項目安排、實習考核方式等，用于指導實習生的實習過程。2.考核評價標準詳細要求和說明：列出理論知識、技能操作、護理文書書寫、護理質量與安全等方面的考核標準，用于對實習生的表現進行評價。3.第三方介入協議詳細要求和說明：明確第三方提供的服務內容、費用、責任、權利、終止條件等，確保第三方介入的合法性和規范性。4.實習生守則詳細要求和說明：規定實習生的行為規范，包括職業道德、工作紀律、儀容儀表等，確保實習生的行為符合醫院和行業的規范。5.實習單位規章制度詳細要求和說明：列出醫院的基本規章制度，包括工作制度、保密制度、安全制度等，實習生在實習期間應遵守。6.保險合同詳細要求和說明：包括社會基本醫療保險、重大疾病保險、意外傷害保險的詳細條款，確保實習生在實習期間的權益。7.實習補貼發放記錄詳細要求和說明：記錄實習生的實習補貼發放情況，包括發放時間、金額等，確保實習補貼的按時發放。8.爭議解決協議詳細要求和說明：明確爭議解決的方式和程序，包括協商、調解、仲裁等，確保爭議能夠得到及時有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約責任認定標準：實習生未按時參加實習，每次扣除當月實習補貼的50%。示例說明：實習生因個人原因連續三次未按時參加實習，將扣除當月實習補貼的150%。2.實習單位違約行為違約責任認定標準：實習單位未按時支付實習補貼，每逾期一日，應向實習生支付相當于當月實習補貼1%的違約金。示例說明：實習單位在實習補貼發放期限內未支付實習生補貼，逾期三日，應向實習生支付相當于當月實習補貼3%的違約金。3.第三方違約行為違約責任認定標準：第三方未按介入協議的約定履行其職責，造成損失，應承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方在提供服務過程中，因自身原因導致實習生權益受損，應按照介入協議的約定承擔賠償責任。4.合同解除違約行為違約責任認定標準：任何一方違反合同解除條件，導致合同提前終止，應承擔相應的違約責任。示例說明：甲方因故提前終止實習項目，未按照合同約定提前一個月通知乙方，應向乙方支付相當于一個月實習補貼的違約金。全文完。二零二四年度護士實習培訓合作協議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方聯系方式2.實習培訓目標2.1培訓目標概述2.2培訓內容與要求3.實習培訓時間安排3.1實習培訓開始時間3.2實習培訓結束時間3.3實習培訓周期4.實習培訓地點4.1實習醫院名稱4.2實習科室4.3實習醫院地址5.實習培訓人數5.1實習生人數5.2指導教師人數6.實習生選拔與錄取6.1選拔條件6.2錄取程序6.3錄取結果通知7.實習生培訓計劃7.1培訓計劃內容7.2培訓計劃實施7.3培訓計劃調整8.實習生培訓考核8.1考核方式8.2考核內容8.3考核結果9.實習生待遇與權益9.1實習生工資待遇9.2實習生福利待遇9.3實習生權益保障10.合作雙方責任與義務10.1合作雙方責任10.2合作雙方義務11.合同履行與違約責任11.1合同履行11.2違約責任12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同份數14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱（1）甲方：醫院（2）乙方：醫學院1.2合作雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合作雙方聯系方式2.實習培訓目標2.1培訓目標概述本協議旨在通過實習培訓，使實習生掌握臨床護理的基本理論、基本知識和基本技能，提高實習生的臨床護理實踐能力，為實習生畢業后從事護理工作奠定基礎。2.2培訓內容與要求（1）實習生應參加臨床護理課程，包括基礎護理、專科護理、護理管理等。（2）實習生應在指導教師的指導下，參與病房護理工作，了解護理工作流程，掌握護理技術操作。（3）實習生應參與護理查房、病例討論等活動，提高臨床思維能力。3.實習培訓時間安排3.1實習培訓開始時間2024年9月1日3.2實習培訓結束時間2025年1月31日3.3實習培訓周期共5個月4.實習培訓地點4.1實習醫院名稱醫院4.2實習科室內科、外科、婦產科、兒科、急診科4.3實習醫院地址省市區路號5.實習培訓人數5.1實習生人數共30名5.2指導教師人數共10名6.實習生選拔與錄取6.1選拔條件（1）具有護理專業學歷，在校期間成績良好。（2）身體健康，具備實習資格。（3）有較強的學習能力和實踐能力。6.2錄取程序（1）甲方根據乙方提供的實習生名單，進行初步篩選。（2）乙方組織面試，確定最終錄取名單。（3）甲方將錄取名單通知乙方，并由乙方通知實習生。6.3錄取結果通知甲方在2024年8月15日前將錄取結果通知乙方，乙方在收到通知后5個工作日內通知實習生。7.實習生培訓計劃7.1培訓計劃內容（1）基礎護理培訓：包括護理技術操作、護理文書書寫、護理安全管理等。（2）專科護理培訓：根據實習生所在科室，進行專科護理知識培訓。（3）護理管理培訓：包括護理團隊管理、護理質量管理、護理科研等。7.2培訓計劃實施（1）甲方指派具有豐富臨床經驗的護士擔任實習生指導教師。（2）指導教師根據實習生實際情況，制定個性化培訓計劃。（3）甲方定期組織實習生參加培訓課程，進行考核。7.3培訓計劃調整（1）根據實習生反饋，甲方和乙方共同調整培訓計劃。（2）如遇特殊情況，經雙方協商一致，可對培訓計劃進行調整。8.實習生培訓考核8.1考核方式（1）定期考核：每兩個月對實習生進行一次理論知識和實踐技能的考核。（2）隨機考核：指導教師根據實習生的日常表現，進行不定期的考核。8.2考核內容（1）理論知識：包括基礎護理知識、專科護理知識、護理法律法規等。（2）實踐技能：包括護理技術操作、護理文書書寫、護理安全管理等。8.3考核結果（1）考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。（2）考核結果將記錄在實習生的考核檔案中。9.實習生待遇與權益9.1實習生工資待遇（1）實習生在實習期間，每月將獲得元的生活補貼。（2）實習生在實習期間，如需住宿，甲方提供免費宿舍。9.2實習生福利待遇（1）實習生享有法定節假日休息。（2）實習生享有乙方提供的實習期間的人身意外傷害保險。9.3實習生權益保障（1）甲方保證實習生的實習安全，提供必要的安全防護措施。（2）甲方尊重實習生的合法權益，對實習生的實習情況進行保密。10.合作雙方責任與義務10.1合作雙方責任（1）甲方責任：提供實習培訓場所、設施和指導教師；保障實習生的實習安全；按照培訓計劃進行培訓；對實習生的實習情況進行評估。（2）乙方責任：提供實習生名單；協助甲方進行實習生的選拔和錄取；對實習生的實習情況進行監督；對實習生的實習表現進行評價。10.2合作雙方義務（1）甲方義務：按時支付實習生工資和生活補貼；提供實習期間的保險；對實習生進行必要的職業指導。（2）乙方義務：確保實習生的實習質量；對實習生的實習表現進行評價；對實習生的職業發展提供支持。11.合同履行與違約責任11.1合同履行（1）雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。（2）如遇特殊情況，雙方應協商解決，必要時可調整合同內容。11.2違約責任（1）任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。12.合同變更與解除12.1合同變更（1）合同內容如需變更，雙方應協商一致，并以書面形式進行。（2）合同變更不影響已履行部分的效力。12.2合同解除（1）合同解除需雙方協商一致，并以書面形式進行。（2）如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議。（2）如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序（1）爭議發生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內協商解決。（2）如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于2024年7月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，為提供特定服務或協助而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供商、保險機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執行的公正性，以及增強合同履行過程中的專業性和安全性。16.第三方介入的流程16.1介入申請甲乙雙方任何一方均可向對方提出引入第三方的申請，并說明第三方的具體職責和預期服務。16.2第三方選擇甲乙雙方應共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備完成其職責所需的專業能力和資質。16.3第三方協議甲乙雙方與第三方應另行簽訂服務協議，明確第三方的具體服務內容、費用、責任等。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額應根據第三方的服務性質、服務范圍、行業標準等因素確定。（2）責任限額應在第三方協議中明確約定。17.3責任限額的調整（1）如第三方協議中未約定責任限額，或責任限額過低，甲乙雙方可協商調整。（2）責任限額的調整需書面通知第三方，并經其同意。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應按照服務協議的要求，向甲方提供服務。（2）甲方有權監督第三方的服務過程，并要求第三方提供必要的解釋和說明。（3）甲方對第三方的服務不滿意時，有權要求第三方進行整改或更換服務。18.2第三方與乙方（1）第三方應按照服務協議的要求，向乙方提供服務。（2）乙方有權監督第三方的服務過程，并要求第三方提供必要的解釋和說明。（3）乙方對第三方的服務不滿意時，有權要求第三方進行整改或更換服務。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應遵守本合同的相關規定，不得損害甲乙雙方的合法權益。（2）第三方在履行服務過程中，應尊重甲乙雙方的隱私和商業秘密。（3）第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協商或仲裁等方式解決。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更（1）第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并經其同意。（2）合同變更不影響已履行部分的效力。19.2合同解除（1）第三方介入后，如一方嚴重違約，其他方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的責任。（2）合同解除后，第三方應按照服務協議的要求，完成剩余的服務工作。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式（1）第三方與其他各方之間的爭議，應通過協商或仲裁等方式解決。（2）爭議解決過程中，第三方應積極配合，提供必要的證據和說明。20.2爭議解決程序（1）爭議發生后，第三方應立即與甲乙雙方進行協商。（2）如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合作雙方基本信息表要求：詳細填寫甲乙雙方的基本信息，包括名稱、法定代表人、聯系方式等。說明：此附件用于確認甲乙雙方的身份和聯系方式。2.附件二：實習培訓計劃要求：詳細列出實習培訓的內容、時間安排、考核方式等。說明：此附件用于明確實習培訓的具體安排和考核標準。3.附件三：實習生選拔與錄取名單要求：列出最終錄取的實習生名單，包括姓名、學號、錄取結果等。說明：此附件用于確認實習生的選拔和錄取情況。4.附件四：實習生培訓考核記錄要求：記錄實習生的考核結果，包括理論知識、實踐技能等。說明：此附件用于評估實習生的培訓效果。5.附件五：實習生工資及福利明細表要求：詳細列出實習生的工資待遇、福利待遇等。說明：此附件用于確認實習生的工資和福利情況。6.附件六：第三方服務協議要求：詳細列出第三方的服務內容、費用、責任等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。7.附件七：合同變更協議要求：詳細列出合同變更的內容、原因、雙方意見等。說明：此附件用于記錄合同的變更情況。8.附件八：合同解除協議要求：詳細列出合同解除的原因、雙方意見等。說明：此附件用于記錄合同的解除情況。9.附件九：爭議解決協議要求：詳細列出爭議解決的方式、程序、雙方意見等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付實習生工資。責任認定標準：甲方應支付實習生的工資，如未按時支付，則構成違約。示例：甲方應于每月5日前支付上個月工資，如未支付，則構成違約。2.違約行為：乙方未按時提供實習生名單。責任認定標準：乙方應在甲方提出申請后，及時提供實習生名單。示例：甲方于3月1日提出實習生名單申請，乙方未在3月10日前提供，則構成違約。3.違約行為：第三方未按服務協議提供服務質量。責任認定標準：第三方應按照服務協議提供服務質量，如未達到約定標準，則構成違約。示例：第三方應提供合格的護理技術培訓，如培訓質量不合格，則構成違約。4.違約行為：甲方未提供安全的實習環境。責任認定標準：甲方應確保實習環境的安全，如發生安全事故，則構成違約。示例：實習期間發生實習生受傷事件，甲方未能提供必要的安全保障，則構成違約。5.違約行為：乙方未對實習生的實習表現進行評價。責任認定標準：乙方應按照合同約定對實習生的實習表現進行評價。示例：實習結束后，乙方未對實習生進行評價，則構成違約。全文完。二零二四年度護士實習培訓合作協議2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯系方式1.4實習單位法定代表人1.5實習生姓名1.6實習生所屬院校1.7實習生學號2.實習目的和意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習時間安排3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習周期4.實習內容4.1護理理論知識學習4.2護理技能培訓4.3護理實踐操作4.4案例分析4.5護理道德與法規學習5.實習考核5.1考核方式5.2考核內容5.3考核標準5.4考核結果反饋6.實習待遇6.1實習津貼6.2實習期間食宿安排6.3實習期間意外傷害保險7.實習單位責任和義務7.1提供實習崗位7.2安排指導老師7.3指導實習生的學習和工作7.4保障實習生的合法權益8.實習生責任和義務8.1遵守實習單位規章制度8.2積極參加實習活動8.3完成實習任務8.4保守實習單位商業秘密9.合同變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更和解除的程序10.違約責任10.1實習單位違約責任10.2實習生違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同份數13.3合同簽署日期14.合同附件清單14.1實習計劃14.2實習考核標準14.3實習生個人簡歷14.4實習單位規章制度第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1實習單位名稱：醫院1.2實習單位地址：省市區路號1.4實習單位法定代表人：1.5實習生姓名：1.6實習生所屬院校：醫科大學1.7實習生學號：201900012.實習目的和意義2.1實習目的：為了提高實習生的臨床護理技能，培養其護理專業素養，為實習生提供實際工作環境，使其更好地適應未來護理工作。2.2實習意義：通過實習，實習生能夠將所學理論知識與實際操作相結合，增強實踐能力，為今后的職業生涯打下堅實基礎。3.實習時間安排3.1實習開始時間：2024年3月1日3.2實習結束時間：2024年6月30日3.3實習周期：4個月4.實習內容4.1護理理論知識學習：實習生在實習期間需完成門護理理論課程的學習，包括但不限于基礎護理學、內科護理學、外科護理學等。4.2護理技能培訓：實習生在實習期間需接受項護理技能培訓，包括但不限于靜脈輸液、傷口換藥、心電監護等。4.3護理實踐操作：實習生在實習期間需參與項臨床護理實踐操作，包括但不限于病人護理、護理文書書寫、護理質量管理等。4.4案例分析：實習生需參與個案例分析，提高臨床思維能力和護理決策能力。4.5護理道德與法規學習：實習生需學習部護理道德與法規，提高職業素養。5.實習考核5.1考核方式：實習期間，實習生需接受實習單位組織的定期考核，包括理論考核和實踐操作考核。5.2考核內容：考核內容包括護理理論知識、護理技能、護理實踐操作、案例分析等。5.3考核標準：考核標準按照實習單位制定的《實習生考核標準》執行。5.4考核結果反饋：實習單位將及時向實習生反饋考核結果，并針對考核中發現的問題進行指導。6.實習待遇6.1實習津貼：實習生在實習期間每月將獲得元實習津貼。6.2實習期間食宿安排：實習單位將為實習生提供元/月的住宿補貼，實習生需自行解決餐飲問題。6.3實習期間意外傷害保險：實習單位將為實習生購買元/年的意外傷害保險，保障實習生在實習期間的人身安全。8.實習生責任和義務8.1遵守實習單位規章制度：實習生應嚴格遵守實習單位的各項規章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等規定。8.2積極參加實習活動：實習生應積極參與實習單位組織的各項活動，包括但不限于培訓、講座、團隊建設等。8.3完成實習任務：實習生應按照實習計劃和要求，認真完成實習任務，確保實習質量。8.4保守實習單位商業秘密：實習生在實習期間及實習結束后，應保守實習單位的商業秘密，不得泄露或傳播。8.5遵守職業道德：實習生應遵守護理職業道德，尊重患者，關愛生命，維護患者權益。9.實習單位責任和義務9.1提供實習崗位：實習單位應提供符合實習要求的臨床護理崗位，確保實習生有足夠的實踐機會。9.2安排指導老師：實習單位應為每位實習生安排一位具有豐富臨床經驗的指導老師，負責實習生的日常指導和管理。9.3指導實習生的學習和工作：指導老師應定期對實習生進行學習、工作情況評估，并提供必要的指導和幫助。9.4保障實習生的合法權益：實習單位應保障實習生的合法權益，包括但不限于實習期間的勞動權益和人身安全。9.5提供實習相關資料：實習單位應提供實習相關資料，包括但不限于實習計劃、考核標準、規章制度等。10.合同變更和解除10.1合同變更條件：如因不可抗力因素或雙方協商一致，需對實習合同進行變更。10.2.1實習生因個人原因無法繼續實習；10.2.2實習單位因特殊情況無法繼續接收實習生；10.2.3雙方協商一致解除實習合同。10.3合同變更和解除的程序：任何一方提出合同變更或解除，應提前天書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更或解除協議。11.違約責任11.1實習單位違約責任：如實習單位未履行合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失、繼續履行合同等。11.2實習生違約責任：如實習生未履行合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：爭議發生后，雙方應在天內提交書面爭議解決申請，并按照相關法律規定進行訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：實習期滿或雙方協商一致解除實習合同，本合同終止。14.其他約定事項14.1合同附件：本合同附件包括但不限于實習計劃、考核標準、規章制度等。14.2合同份數：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期：本合同于2024年2月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方介入的概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方等，是指在實習過程中，因特定需求而引入的具有獨立法人資格或合法經營資格的其他組織或個人。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供實習崗位信息、技術支持、咨詢服務、培訓課程、考核評估等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：任何一方有意引入第三方時，應提前天書面通知對方，并提交第三方的相關資質證明、服務內容、費用預算等信息。16.2同意與協商：收到通知的一方應在天內對第三方介入事項進行審查，并就第三方介入的具體事宜與引入方進行協商。17.第三方介入的責權利17.1第三方的權利：17.1.1按照合同約定提供相關服務；17.1.2要求甲方或乙方支付約定的服務費用；17.1.3依法維護自身合法權益。17.2第三方的義務：17.2.1按照合同約定提供高質量的服務；17.2.2保守甲方和乙方的商業秘密；17.2.3遵守國家法律法規和行業規范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方為服務購買方，第三方為服務提供方。18.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間為合作關系，乙方為實習單位，第三方為實習支持方。18.3第三方與實習生的關系：第三方