20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年酒店管理公司員工客戶信息保密合同范本合同編號_________一、合同主體1.1甲方（酒店管理公司）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________1.2乙方（員工）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________1.3其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景：為保護甲方酒店管理公司及其客戶信息的保密性，維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在酒店管理過程中涉及到的客戶信息的保密義務，確保客戶信息安全。三、定義與解釋3.1專業術語：（1）客戶信息：指甲方酒店管理公司及其關聯企業在經營活動中所收集、存儲、使用的涉及客戶身份、聯系方式、消費記錄等個人信息。（2）保密信息：指客戶信息中涉及商業秘密、個人隱私等不宜公開的信息。3.2關鍵詞解釋：（1）保密：指甲方、乙方及其他相關方對客戶信息采取保密措施，不得泄露給任何第三方。（2）不正當競爭：指乙方在離職后，未經甲方許可，利用其在甲方工作期間所掌握的客戶信息從事與甲方相競爭的商業活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方遵守本合同約定的保密義務。（2）甲方有權對乙方違反保密義務的行為進行追責。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方在合同有效期內及離職后，應嚴格保守甲方客戶信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得利用甲方客戶信息從事不正當競爭行為。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后兩年止。5.2合同履行地點：全球范圍內。5.3合同履行方式：乙方在履行保密義務過程中，應采取一切合理措施，確保客戶信息不被泄露。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲方、乙方雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的保密期限屆滿。（2）乙方離職。6.3終止程序：合同終止前，甲方、乙方應就合同終止事宜進行協商，達成一致意見。6.4終止后果：合同終止后，乙方應立即停止使用甲方客戶信息，并確保客戶信息不被泄露。七、費用與支付7.1費用構成：（1）乙方因履行保密義務而產生的合理費用。（2）因乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失而發生的調查、取證、訴訟等費用。7.2支付方式：（1）甲方應在合同簽訂后十個工作日內，向乙方支付保密費用的50%作為預付款。（2）乙方在合同履行期間，如因違反保密義務導致甲方遭受損失，甲方有權在乙方支付賠償金的同時，要求乙方支付剩余的保密費用。7.3支付時間：（1）預付款應在合同簽訂后十個工作日內支付。（2）剩余保密費用應在甲方收到乙方支付賠償金后五個工作日內支付。7.4支付條款：（1）保密費用應以人民幣計價。（2）支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由甲方提供。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按約定支付保密費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%。（2）如甲方未履行保密義務，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）如乙方違反保密義務，泄露客戶信息，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為泄露信息所涉及客戶信息價值的一倍。（2）如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額應根據實際損失確定，包括直接損失和間接損失。（2）賠償方式為支付賠償金，具體金額和支付方式由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲方酒店管理公司的客戶信息。（2）甲方酒店管理公司的商業秘密。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起計算，至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式：（1）乙方應采取一切合理措施，確保保密內容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰爭、動亂等政治事件。（3）政府政策、法規的變更。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件發生期間，雙方應暫停履行合同義務。（3）不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害。（2）戰爭、動亂等政治事件。（3）政府政策、法規的變更。十一、爭議解決11.1協商解決：如雙方對本合同發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：本合同未經甲方書面同意，乙方不得將其權利和義務轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方因違反保密義務導致甲方遭受損失。（2）乙方離職后，未滿保密期限。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對本合同內容的解釋權。（2）本合同未盡事宜，甲方有權根據實際情況進行調整。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方違反保密義務采取法律行動的權利。（2）甲方保留在保密期限屆滿后，對乙方繼續履行保密義務的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改和補充，應經甲方、乙方雙方協商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：修改和補充后的合同條款具有與本合同同等的法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）甲方、乙方應相互提供必要的協助，確保本合同的履行。（2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應協商解決。15.2協作與配合方式：（1）甲方、乙方應通過書面或口頭形式進行溝通。（2）雙方應按照約定的時間和方式提供相關信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立的法律文件，與雙方其他合同、協議等文件無關。16.3增減條款：（1）未經甲方、乙方雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。（2）本合同增減條款具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（酒店管理公司）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（員工）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方酒店管理公司營業執照副本復印件。2.乙方員工身份證復印件。3.保密信息清單。4.不可抗力事件證明文件。5.爭議解決相關文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露甲方客戶信息。乙方在離職后從事與甲方相競爭的商業活動。甲方未按約定支付保密費用。乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失。2.違約行為的認定：甲方通過調查、取證等方式確認乙方泄露客戶信息。甲方通過市場調查或其他方式確認乙方從事與甲方相競爭的商業活動。甲方通過書面通知確認甲方未按約定支付保密費用。甲方通過調查、取證等方式確認乙方違反保密義務導致甲方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.保密：指對特定信息采取保密措施，防止信息被泄露、傳播或使用。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.調解：指在第三方的協助下，雙方就爭議事項進行協商，達成一致意見。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后，如何界定其從事與甲方相競爭的商業活動？解決辦法：通過市場調查、客戶反饋等方式，判斷乙方是否利用甲方客戶信息從事與甲方相競爭的商業活動。2.問題：甲方如何證明乙方泄露客戶信息？解決辦法：通過內部調查、客戶投訴、第三方舉報等方式，收集證據證明乙方泄露客戶信息。3.問題：在保密期限屆滿后，甲方如何確保乙方繼續履行保密義務？解決辦法：與乙方簽訂補充協議，明確保密期限屆滿后的保密義務。4.問題：在不可抗力事件發生時，如何處理合同履行問題？解決辦法：雙方協商解決，根據不可抗力事件的影響程度，調整合同履行期限或部分條款。5.問題：在爭議解決過程中，如何確保雙方權益？解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，公正、公平地處理爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯系人：____________________（4）聯系電話：____________________2.第三方責任：（1）第三方應確保其提供的信息真實、準確、完整。（2）第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方客戶信息。3.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方按照合同約定支付保密費用。（2）第三方有權在合同終止后，要求甲方支付相應的保密費用。4.第三方義務：（1）第三方應配合甲方進行客戶信息的保密工作。（2）第三方應按照合同約定，履行保密期限內的保密義務。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付保密費用。（2）乙方有權在合同履行期間，要求甲方提供必要的保密培訓。（3）乙方有權在合同終止后，要求甲方支付相應的保密費用。2.乙方利益條款：（1）甲方應保證乙方在合同履行期間，享有不低于行業標準的薪酬待遇。（2）甲方應保證乙方在合同終止后，享有一定的離職補償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違反合同約定，未支付保密費用，應向乙方支付違約金。（2）甲方違反合同約定，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。（3）甲方在合同履行期間，不得無故解除乙方合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行保密義務。（2）甲方有權在合同履行期間，對乙方進行保密工作監督。（3）甲方有權在合同終止后，要求乙方繼續履行保密義務。2.甲方的利益條款：（1）乙方在合同履行期間，應遵守甲方制定的保密制度。（2）乙方在合同終止后，不得以任何形式泄露甲方客戶信息。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反合同約定，泄露甲方客戶信息，應承擔相應的法律責任。（2）乙方在合同終止后，不得以任何形式泄露甲方客戶信息，否則應向甲方支付違約金。（3）乙方在合同履行期間，不得擅自離職，否則應承擔相應的違約責任。全文完。2024年酒店管理公司員工客戶信息保密合同范本1合同目錄一、合同訂立依據1.1法律法規1.2行業規范1.3政策要求二、合同雙方基本信息2.1酒店管理公司2.2員工2.3第三方三、保密信息的定義和范圍3.1保密信息的定義3.2保密信息的范圍3.3保密信息的分類四、保密義務和責任4.1員工保密義務4.2第三方保密義務4.3酒店管理公司保密義務4.4違約責任五、保密信息的保護措施5.1物理保護5.2邏輯保護5.3法律保護5.4人文保護六、保密信息的處理和傳遞6.1信息處理原則6.2信息傳遞要求6.3信息傳遞方式七、保密期限7.1保密期限的起止時間7.2保密期限的延長七、保密信息的例外情況7.1法律規定7.2他人泄露7.3公共信息八、保密信息的變更和更新8.1信息變更8.2信息更新8.3通知要求九、合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止后的保密義務十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序十一、合同生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件十二、合同附件12.1保密信息清單12.2保密信息處理流程12.3保密信息傳遞記錄十三、合同變更和補充13.1變更程序13.2補充條款十四、合同解除和終止后的處理14.1信息銷毀14.2責任追究14.3爭議解決合同編號_________一、合同訂立依據1.1法律法規依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國保密法》等相關法律法規。1.2行業規范參照《酒店行業客戶信息保密規范》。1.3政策要求符合國家及地方相關政策要求。二、合同雙方基本信息2.1酒店管理公司名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系方式：________________2.2員工姓名：____________________部門：____________________職位：____________________聯系方式：________________2.3第三方名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系方式：________________三、保密信息的定義和范圍3.1保密信息的定義本合同中所指的保密信息，是指酒店管理公司在經營活動中獲取的，不屬于公開信息的客戶個人信息、商業秘密、技術秘密等。3.2保密信息的范圍（1）客戶個人信息：姓名、聯系方式、住址、身份證號碼等；（2）商業秘密：經營策略、財務數據、合作伙伴信息等；（3）技術秘密：研發成果、專利技術、技術圖紙等。3.3保密信息的分類（1）核心保密信息；（2）重要保密信息；（3）一般保密信息。四、保密義務和責任4.1員工保密義務員工應嚴格保守酒店管理公司保密信息，未經授權不得向任何第三方泄露。4.2第三方保密義務第三方在參與酒店管理公司業務過程中，應遵守本合同約定的保密義務。4.3酒店管理公司保密義務酒店管理公司應采取合理措施，確保保密信息的保密性。4.4違約責任任何一方違反保密義務，造成保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。五、保密信息的保護措施5.1物理保護（1）保密信息存儲介質應妥善保管，防止丟失或損壞；（2）保密信息查閱場所應設置必要的安全措施。5.2邏輯保護（1）保密信息存儲系統應設置訪問權限，限制非法訪問；（2）保密信息傳輸應采用加密技術，確保信息安全。5.3法律保護（1）酒店管理公司應依法對保密信息進行保護；（2）員工應遵守相關法律法規，不得泄露保密信息。5.4人文保護（1）酒店管理公司應加強對員工的保密意識教育；（2）員工應自覺遵守保密規定，提高保密意識。六、保密信息的處理和傳遞6.1信息處理原則（1）合法合規；（2）最小化原則；（3）必要性原則。6.2信息傳遞要求（1）傳遞保密信息時，應采取安全可靠的傳遞方式；（2）傳遞過程中，應確保保密信息的完整性。6.3信息傳遞方式（1）書面傳遞；（2）電子傳遞；（3）口頭傳遞。七、保密期限7.1保密期限的起止時間保密期限自合同生效之日起至______年。7.2保密期限的延長如因特殊原因需要延長保密期限，雙方應協商一致，簽訂補充協議。七、保密信息的例外情況7.1法律規定如保密信息涉及法律規定需要公開的，應按照法律規定執行。7.2他人泄露如因他人故意或過失泄露保密信息，不影響本合同的履行。7.3公共信息如保密信息已公開或成為公共信息，不再受本合同約束。八、合同解除和終止8.1合同解除條件（1）合同一方違反保密義務，造成嚴重后果；（2）合同一方無法履行保密義務；（3）合同一方提出解除合同。8.2合同終止條件（1）保密期限屆滿；（2）合同雙方協商一致；（3）法律、法規規定的其他終止情形。8.3解除和終止后的保密義務合同解除或終止后，雙方仍應承擔保密義務，直至保密信息不再具有保密性。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構仲裁委員會。9.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規則進行。十、合同生效和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件按照第八章的規定執行。十一、合同附件11.1保密信息清單11.2保密信息處理流程11.3保密信息傳遞記錄十二、合同變更和補充12.1變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議。12.2補充條款補充協議與本合同具有同等法律效力。十三、合同解除和終止后的處理13.1信息銷毀合同解除或終止后，雙方應按照約定銷毀保密信息。13.2責任追究任何一方違反保密義務，造成損失的，應承擔相應的賠償責任。13.3爭議解決按照第九章的規定執行。十四、合同簽署14.1簽署本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。14.2簽字酒店管理公司（蓋章）：授權代表（簽字）：______年______月______日員工（簽字）：______年______月______日第三方（如有）：授權代表（簽字）：______年______月______日酒店管理公司（蓋章）：授權代表（簽字）：員工（簽字）：第三方（如有）：授權代表（簽字）：______年______月______日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方培訓責任甲方有責任對乙方進行保密培訓，確保乙方充分理解保密信息的價值和保密義務。1.2保密信息更新甲方應及時向乙方提供保密信息的更新和變更情況，確保乙方掌握最新的保密要求。1.3保密設施提供甲方應提供必要的保密設施，如加密通信設備、安全存儲設備等，以保障保密信息的安全。1.4保密監督機制甲方應建立保密監督機制，定期對乙方保密義務的履行情況進行檢查，確保保密措施得到有效執行。1.5保密信息補償如因甲方原因導致乙方泄露保密信息，甲方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方保密措施制定乙方應根據保密信息的性質和重要性，制定相應的保密措施，包括但不限于訪問控制、數據加密等。2.2保密信息分類管理乙方應將保密信息進行分類管理，對不同類別的保密信息采取不同的保密措施。2.3保密人員管理乙方應對接觸保密信息的員工進行背景審查和保密意識培訓，確保其具備必要的保密能力。2.4保密信息處理記錄乙方應記錄保密信息的處理過程，包括查閱、修改、刪除等操作，以便追溯和審計。2.5保密信息泄露責任如因乙方原因導致保密信息泄露，乙方應承擔全部責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介保密義務中介在提供服務過程中，應遵守本合同的保密義務，不得泄露或使用保密信息。3.2中介選擇標準甲方在選擇中介時，應考慮中介的保密能力和信譽，確保中介具備履行保密義務的能力。3.3中介服務監督甲方有權對中介的服務進行監督，確保中介按照合同約定履行保密義務。3.4中介責任承擔如中介違反保密義務，導致保密信息泄露，甲方有權要求中介承擔相應的責任。3.5中介服務費用中介提供服務的費用由甲方承擔，具體費用由雙方另行協商確定。3.6中介服務期限中介提供服務的期限應與保密期限相一致，或根據合同約定執行。3.7中介服務終止附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密信息處理流程3.保密信息傳遞記錄4.保密培訓材料5.中介服務協議（如有）6.保密監督機制文件7.保密人員管理檔案8.保密信息變更通知9.保密信息泄露報告10.補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：未經授權泄露保密信息。認定：有證據證明信息被未經授權的第三方獲取或使用。2.違約行為：違反保密措施，導致保密信息泄露。認定：發現保密信息存儲設備或系統存在安全漏洞，或員工違反保密規定。3.違約行為：未按合同規定進行保密信息更新。認定：甲方未在規定時間內向乙方提供保密信息的更新。4.違約行為：未按合同規定提供保密設施。認定：甲方未按合同約定提供必要的保密設施或設備。5.違約行為：未履行保密監督義務。認定：甲方未定期對乙方保密義務的履行情況進行檢查。6.違約行為：中介未遵守保密義務。認定：中介在提供服務過程中泄露保密信息。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指酒店管理公司在經營活動中獲取的，不屬于公開信息的客戶個人信息、商業秘密、技術秘密等。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.仲裁委員會：依法設立的，負責處理合同爭議的機構。4.補充協議：在合同的基礎上，雙方另行簽訂的，對合同內容進行補充的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息范圍界定不清。解決辦法：明確保密信息的范圍，包括定義和分類。2.問題：保密措施難以執行。解決辦法：制定詳細的保密措施，并進行定期培訓和監督。3.問題：員工保密意識不足。解決辦法：加強保密意識培訓，提高員工的保密責任感。4.問題：中介服務不符合要求。解決辦法：嚴格選擇中介，并對中介的服務進行監督。五、所有應用場景：1.酒店管理公司內部員工保密合同。2.與合作伙伴、供應商之間的保密協議。3.與客戶簽訂的保密條款。4.與第三方中介機構合作的保密協議。全文完。2024年酒店管理公司員工客戶信息保密合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2保密信息定義1.3保密義務定義1.4本合同術語定義2.合同目的3.保密信息范圍3.1客戶信息范圍3.2員工信息范圍3.3其他保密信息范圍4.保密義務4.1員工保密義務4.2管理層保密義務4.3第三方保密義務5.保密措施5.1物理安全措施5.2信息系統安全措施5.3文檔管理措施5.4其他保密措施6.保密信息的處理與使用6.1處理原則6.2使用原則6.3例外情況7.保密信息的披露7.1法定披露7.2合同披露7.3未經授權披露8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止9.3合同解除與終止后的保密義務10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.法律適用12.合同生效13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同指2024年酒店管理公司員工客戶信息保密合同。1.2保密信息定義保密信息是指本合同簽訂后，酒店管理公司及其員工在履行職責過程中知悉的客戶個人信息、商業秘密、技術秘密、經營策略、財務數據等非公開信息。1.3保密義務定義保密義務是指合同雙方在合同有效期內，對保密信息承擔保密責任，未經對方同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。1.4本合同術語定義（1）“酒店管理公司”指甲方，即提供酒店管理服務的公司；（2）“員工”指乙方，即受酒店管理公司雇傭的員工；（3）“客戶信息”指酒店管理公司客戶在預訂、入住、消費等過程中提供的個人信息；（4）“商業秘密”指酒店管理公司在經營活動中形成的，具有經濟價值，不為公眾所知悉的信息；（5）“技術秘密”指酒店管理公司在技術研究中形成的，具有經濟價值，不為公眾所知悉的信息；（6）“經營策略”指酒店管理公司在經營活動中采取的策略、方法、計劃等；（7）“財務數據”指酒店管理公司的財務報表、財務分析報告等。2.合同目的本合同旨在明確酒店管理公司員工對客戶信息的保密義務，保障酒店管理公司及其客戶的合法權益，維護商業秘密和商業信譽。3.保密信息范圍3.1客戶信息范圍包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、住址、電子郵箱、預訂信息、消費記錄等。3.2員工信息范圍包括但不限于員工的姓名、職位、聯系方式、工作內容、工作業績等。3.3其他保密信息范圍包括但不限于酒店管理公司的商業計劃、市場分析、經營數據、技術資料等。4.保密義務4.1員工保密義務（1）員工在履行職責過程中，應嚴格保守客戶信息，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用；（2）員工離職后，仍需遵守本合同的保密義務，不得利用在酒店管理公司工作期間獲得的客戶信息、商業秘密、技術秘密等從事與酒店管理公司相競爭的業務；（3）員工在履行保密義務過程中，不得違反法律法規和公司規章制度。4.2管理層保密義務管理層應加強對員工保密工作的管理，確保保密措施得到有效執行，并對違反保密義務的員工進行查處。4.3第三方保密義務酒店管理公司在與第三方合作過程中，應要求第三方承擔相應的保密義務，并簽訂保密協議。5.保密措施5.1物理安全措施（1）對存儲保密信息的設備、場所進行嚴格的安全管理，確保信息不被非法獲??；（2）對涉密文件進行加密處理，防止信息泄露；（3）對涉密場所進行監控，防止未經授權的人員進入。5.2信息系統安全措施（1）建立完善的信息系統安全管理制度，確保信息系統安全；（2）對信息系統進行定期檢查、維護，及時修復漏洞；（3）對員工進行信息系統安全培訓，提高安全意識。5.3文檔管理措施（1）對涉密文檔進行分類、編號、登記，確保文檔安全；（2）對涉密文檔進行加密處理，防止信息泄露；（3）對涉密文檔進行定期檢查，確保文檔安全。5.4其他保密措施（1）對違反保密義務的員工進行嚴肅處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等；（2）對違反保密義務的外部人員追究法律責任。6.保密信息的處理與使用6.1處理原則（1）合法合規：處理保密信息應遵守國家法律法規和公司規章制度；（2）最小化原則：在履行職責過程中，僅限于處理和使用的必要范圍內；（3）保密原則：對保密信息進行加密、脫敏等處理，確保信息不被泄露。6.2使用原則（1）僅限于履行職責：員工在履行職責過程中，僅限于處理和使用的必要范圍內使用保密信息；（2）不得非法使用：員工不得利用保密信息從事非法活動；（3）不得泄露：員工不得向任何第三方泄露保密信息。6.3例外情況（1）法律法規要求披露；（2）法院、仲裁機構或行政機關依法要求披露；（3）為維護酒店管理公司合法權益而披露。8.違約責任8.1違約行為（1）未經授權泄露、使用或允許他人使用保密信息；（2）違反合同約定的保密義務，導致保密信息泄露；（3）違反合同約定的保密義務，給酒店管理公司或客戶造成損失；（4）離職后違反保密義務，從事與酒店管理公司相競爭的業務。8.2違約責任（1）對于違約行為，違約方應立即停止違約行為，并承擔相應的賠償責任；（2）因違約行為導致酒店管理公司或客戶遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失和間接損失；（3）違約方應承擔因違約行為產生的調查、訴訟等費用；（4）違約方應承擔因違約行為給酒店管理公司或客戶造成的名譽損失和精神損害賠償。8.3違約賠償（1）違約賠償金額應根據違約行為的性質、嚴重程度、損失大小等因素確定；（2）違約賠償金額應不低于因違約行為給酒店管理公司或客戶造成的實際損失；（3）違約賠償金額的支付方式由雙方協商確定。9.合同解除與終止9.1合同解除（1）在合同有效期內，任何一方有權因對方違約而解除合同；（2）在合同有效期內，任何一方有權因自身原因或不可抗力導致合同無法履行而解除合同；（3）合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務，并采取必要措施保護保密信息。9.2合同終止（1）合同期滿后，自動終止；（2）合同解除后，合同終止；（3）合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務，并采取必要措施保護保密信息。9.3合同解除與終止后的保密義務（1）合同解除或終止后，雙方仍需遵守本合同的保密義務；（2）合同解除或終止后，雙方應將獲取的保密信息予以銷毀或返回對方。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應通過友好協商解決合同爭議；（2）協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）提出爭議的一方應在爭議發生后30日內向對方發出書面通知；（2）雙方應在收到書面通知后15日內進行協商；（3）協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。11.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）保密信息清單；（2）保密措施實施計劃；（3）保密協議。14.其他約定（1）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；（4）本合同如有修改，應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，為協助甲乙雙方實現合同目的，或因合同履行需要而介入合同關系的任何個人或組織，包括但不限于服務提供商、技術支持方、顧問、審計機構、中介方等。1.2范圍（1）提供數據處理、存儲、傳輸等技術服務；（2）提供法律、財務、市場分析等專業咨詢服務；（3）協助合同談判、簽訂或履行；（4）進行審計、評估或監督；（5）其他為實現合同目的所需的協助。2.第三方責任限額2.1責任限額的定義第三方責任限額是指第三方因其違約或疏忽行為導致甲乙雙方或客戶遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。2.2責任限額的確定（1）第三方責任限額應根據第三方提供服務的性質、規模、風險程度以及可能造成的損失大小等因素確定；（2）責任限額應在第三方介入合同關系前由甲乙雙方與第三方協商確定，并在保密協議中明確。3.第三方保密義務3.1第三方保密義務的定義第三方保密義務是指第三方在介入合同關系后，對獲取的保密信息承擔保密責任，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。3.2第三方保密義務的內容（1）第三方應遵守本合同的保密條款，對保密信息進行嚴格保護；（2）第三方應采取必要措施，確保其員工和任何其他相關人員遵守保密義務；（3）第三方在合同終止或解除后，應將獲取的保密信息予以銷毀或返回甲乙雙方。4.第三方責任與權利4.1第三方責任（1）第三方在履行合同過程中，因違約或疏忽行為導致甲乙雙方或客戶遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任賠償金額應根據損失的性質、程度和第三方責任的大小確定。4.2第三方權利（1）第三方有權根據合同約定或法律法規的規定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協助；（2）第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監督和評估。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同或協議約定；（2）甲方對第三方的監督和管理，僅限于第三方履行合同義務的部分。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同或協議約定；（2）乙方對第三方的監督和管理，僅限于第三方履行合同義務的部分。5.3第三方與客戶的關系（1）第三方與客戶之間的關系，由甲方