20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度體育培訓中心教練團隊合作協議樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式1.4雙方法定代表人或授權代表2.合作目的與范圍2.1合作目的2.2合作范圍2.3合作期限3.教練團隊構成3.1教練人數3.2教練資質要求3.3教練職責4.教練培訓與管理4.1培訓內容4.2培訓方式4.3培訓考核4.4教練管理5.教學計劃與安排5.1教學計劃制定5.2教學時間安排5.3教學內容5.4教學進度6.教學質量與效果6.1質量標準6.2效果評估6.3質量改進措施7.收費標準與支付方式7.1收費項目7.2收費標準7.3支付方式7.4付款時間8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1法律適用13.2語言文字13.3合同份數13.4附件14.合同簽署與日期14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1體育培訓中心1.1.2教練團隊1.2雙方地址1.2.1體育培訓中心地址：省市區路號1.2.2教練團隊地址：省市區路號1.3雙方聯系方式1.4雙方法定代表人或授權代表1.4.1體育培訓中心法定代表人：1.4.2教練團隊法定代表人：2.合作目的與范圍2.1合作目的2.1.1提升體育培訓中心的教學質量2.1.2增強教練團隊的專業素養2.2合作范圍2.2.1教練團隊為體育培訓中心提供專業體育培訓服務2.2.2雙方共同開發體育培訓課程2.3合作期限2.3.1合作期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.教練團隊構成3.1教練人數3.1.1教練團隊共包含教練員10名3.2教練資質要求3.2.1具備相關專業學歷或資格證書3.3教練職責3.3.1按照教學計劃進行授課3.3.2參與課程開發與教學研究3.3.3配合體育培訓中心進行招生宣傳4.教練培訓與管理4.1培訓內容4.1.1教學方法與技巧4.1.2課程設計與開發4.1.3教學資源與設備使用4.2培訓方式4.2.1線上培訓4.2.2線下集中培訓4.3培訓考核4.3.1培訓結束后進行考核4.3.2考核合格者獲得培訓證書4.4教練管理4.4.1教練團隊內部管理4.4.2體育培訓中心對教練團隊進行考核與評估5.教學計劃與安排5.1教學計劃制定5.1.1雙方共同制定教學計劃5.1.2教學計劃應包括課程名稱、教學目標、教學內容、教學方法等5.2教學時間安排5.2.1教學時間每周一至周日，每天8:0022:005.2.2具體教學時間由雙方協商確定5.3教學內容5.3.1教學內容應包括體育技能培訓、體育理論教學等5.3.2教學內容應結合學員需求和體育培訓中心實際情況進行調整5.4教學進度5.4.1教學進度應按照教學計劃執行5.4.2雙方定期溝通教學進度，確保教學目標的實現6.教學質量與效果6.1質量標準6.1.1教學質量達到國家體育總局規定的標準6.1.2教學效果得到學員和家長認可6.2效果評估6.2.1定期對教學質量進行評估6.2.2教學效果評估結果作為教練團隊考核依據6.3質量改進措施6.3.1根據教學質量評估結果，制定質量改進措施6.3.2教練團隊應積極配合質量改進工作8.保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在合作過程中所獲得的對方商業秘密、技術信息、客戶資料等8.1.2教學計劃、課程設計等內部資料8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年8.2.2即使合同終止，保密義務仍應持續存在8.3違約責任8.3.1若一方違反保密義務，應承擔違約責任，向另一方支付違約金8.3.2違約金數額為保密信息價值的三倍9.違約責任9.1違約情形9.1.1未按約定提供教練服務的9.1.2教學質量不達標的9.1.3未按時支付費用的9.1.4未經對方同意擅自泄露商業秘密的9.2違約責任9.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金9.2.2違約金數額根據違約情況及損失程度確定9.3違約處理9.3.1雙方應友好協商解決違約問題9.3.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決爭議10.1.2協商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構10.2.1合同簽訂地仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發生后30日內提交仲裁申請10.3.2仲裁委員會應在收到申請后60日內作出仲裁裁決11.合同解除11.1解除條件11.1.1一方嚴重違約，另一方有權解除合同11.1.2合同約定的其他解除條件11.2解除程序11.2.1解除合同需提前30日書面通知對方11.2.2雙方應妥善處理合同解除后的善后事宜11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應按照約定支付已完成部分的費用11.3.2合同解除后，雙方不再承擔合同約定的義務12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3終止條件12.3.1合同約定的終止條件12.3.2合同期滿12.4終止程序12.4.1合同終止需提前30日書面通知對方12.4.2雙方應妥善處理合同終止后的善后事宜13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.2語言文字13.2.1本合同以中文書寫13.3合同份數13.3.1本合同一式兩份，雙方各執一份13.4附件13.4.1本合同附件包括但不限于教學計劃、教練資質證明等14.合同簽署與日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽署地點14.2.1合同簽署地點：省市區路號14.3簽署代表14.3.1體育培訓中心代表：14.3.2教練團隊代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義1.1.1第三方是指本合同簽訂的體育培訓中心與教練團隊之外的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方等。1.2第三方介入范圍1.2.1教練團隊的招募與選拔1.2.2教學資源的采購與供應1.2.3教學設施的建設與維護1.2.4教學質量的監督與評估2.第三方介入的審批與監管2.1第三方介入審批2.1.1任何第三方介入本合同項下的合作，均需經體育培訓中心與教練團隊雙方書面同意。2.1.2體育培訓中心與教練團隊應共同制定第三方介入的審批程序。2.2第三方介入監管2.2.1雙方應共同監督第三方履行合同義務，確保其行為符合本合同約定。2.2.2雙方有權要求第三方提供必要的資質證明和履約能力證明。3.第三方責任限額3.1第三方責任界定3.1.1第三方在履行本合同過程中產生的責任，由第三方自行承擔。3.1.2第三方責任包括但不限于因其自身過錯導致的損失、損害或違約。3.2責任限額3.2.1第三方對本合同項下的責任限額，由雙方在簽訂合同時約定。3.2.2若未約定責任限額，第三方責任限額為人民幣萬元。4.第三方介入的額外條款4.1保密條款4.1.1第三方在介入過程中，應遵守本合同的保密條款，對所獲取的保密信息負有保密義務。4.1.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。4.2違約責任4.2.1若第三方違反本合同約定，造成體育培訓中心或教練團隊損失的，第三方應承擔違約責任。4.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方另行約定。4.3爭議解決4.3.1第三方介入產生的爭議，應按照本合同的爭議解決條款解決。4.3.2若第三方與體育培訓中心或教練團隊之間產生爭議，雙方應友好協商解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與體育培訓中心的關系5.1.1第三方與體育培訓中心之間是合同關系，雙方的權利義務關系由本合同約定。5.1.2第三方不得損害體育培訓中心的合法權益。5.2第三方與教練團隊的關系5.2.1第三方與教練團隊之間是合同關系，雙方的權利義務關系由本合同約定。5.2.2第三方不得損害教練團隊的合法權益。5.3第三方與其他各方的責任劃分5.3.1第三方在履行本合同過程中，若因自身原因導致損失，由第三方自行承擔。5.3.2若第三方履行過程中因不可抗力導致損失，體育培訓中心與教練團隊有權要求第三方減輕責任。5.3.3體育培訓中心與教練團隊對第三方的責任，由雙方共同承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練團隊名單及資質證明1.1列出教練團隊成員的姓名、性別、年齡、學歷、專業、資格證書、工作經驗等基本信息。1.2提供教練團隊每位成員的資質證明文件，如教師資格證、教練證等。2.教學計劃2.1詳細列出年度教學計劃，包括課程名稱、教學目標、教學內容、教學方法、教學時間等。2.2教學計劃應附有課程大綱，明確每門課程的教學內容、教學進度和考核方式。3.教學設施清單3.1列出體育培訓中心的教學設施，包括場地、器材、設備等。3.2每項設施應注明名稱、型號、數量、使用年限等信息。4.教學資源清單4.1列出教學所需資源，包括教材、課件、教案等。4.2每項資源應注明名稱、數量、來源等信息。5.保密協議5.1雙方簽訂的保密協議，明確保密內容、保密期限和違約責任。6.費用清單6.1列出合作過程中的各項費用，包括教練團隊費用、教學資源費用、設施維護費用等。6.2每項費用應注明金額、支付方式、支付時間等信息。7.爭議解決協議7.1雙方簽訂的爭議解決協議，明確爭議解決方式、機構和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.教練團隊違約行為及責任認定1.1教練員未按教學計劃進行授課，責任認定：教練員承擔違約責任，支付違約金。1.2教練員泄露學員信息，責任認定：教練員承擔違約責任，支付違約金，并承擔相應的法律責任。2.體育培訓中心違約行為及責任認定2.1未按時支付教練團隊費用，責任認定：體育培訓中心承擔違約責任，支付違約金。2.2未按時提供教學資源，責任認定：體育培訓中心承擔違約責任，賠償教練團隊因此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供教學資源，責任認定：第三方承擔違約責任，賠償教練團隊因此造成的損失。3.2第三方泄露保密信息，責任認定：第三方承擔違約責任，支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例說明：1.教練員小王未按教學計劃進行授課，導致學員學習效果不佳。責任認定：小王承擔違約責任，支付違約金人民幣元。2.體育培訓中心未按時支付教練團隊費用，導致教練團隊生活困難。責任認定：體育培訓中心承擔違約責任，支付違約金人民幣元。3.第三方技術服務公司泄露學員信息，造成學員隱私泄露。責任認定：技術服務公司承擔違約責任，支付違約金人民幣元，并承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度體育培訓中心教練團隊合作協議樣本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同適用范圍1.7合同語言1.8合同份數1.9合同生效條件第二章教練團隊介紹2.1教練團隊構成2.2教練團隊資質2.3教練團隊職責2.4教練團隊培訓與發展2.5教練團隊考核與評估第三章培訓內容與目標3.1培訓課程設置3.2培訓目標設定3.3培訓內容調整3.4培訓效果評估3.5培訓時間安排第四章培訓場地與設施4.1場地使用規定4.2設施配置與維護4.3場地租賃費用4.4場地使用時間安排4.5場地安全與衛生第五章教練團隊工作安排5.1工作時間安排5.2工作內容分配5.3工作職責明確5.4工作進度跟蹤5.5工作成果匯報第六章薪酬與福利6.1薪酬結構6.2薪酬支付方式6.3薪酬調整機制6.4福利待遇6.5獎金制度第七章教練團隊管理與監督7.1管理機構設置7.2監督機制7.3質量控制7.4教練團隊紀律7.5教練團隊培訓與發展第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序8.4合同解除后的責任8.5合同解除后的后續事宜第九章違約責任9.1違約行為界定9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準9.4違約爭議解決第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限10.5爭議解決費用第十一章合同附件11.1附件一：教練團隊名單11.2附件二：培訓課程表11.3附件三：薪酬福利明細11.4附件四：場地設施清單第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案第十三章其他13.1合同未盡事宜13.2合同解釋13.3合同修訂13.4合同附件效力第十四章合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序14.4合同解除后的責任14.5合同解除后的后續事宜合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度體育培訓中心教練團隊合作協議”。1.2合同雙方甲方：體育培訓中心乙方：教練團隊1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年三月一日。1.4合同有效期本合同有效期為自簽訂之日起至二零二四年十二月三十一日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在體育培訓中心教練團隊合作中的權利、義務和責任，確保培訓工作的順利進行。1.6合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在體育培訓中心范圍內的教練團隊合作。1.7合同語言本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。1.8合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。1.9合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二章教練團隊介紹2.1教練團隊構成2.2教練團隊資質2.3教練團隊職責2.4教練團隊培訓與發展甲方應提供必要的培訓機會，以促進乙方教練團隊的專業發展。2.5教練團隊考核與評估甲方將對乙方教練團隊進行定期考核與評估，以評估其工作表現。第三章培訓內容與目標3.1培訓課程設置甲方將根據市場需求和學員需求，制定培訓課程設置。3.2培訓目標設定甲方將設定培訓目標，以確保培訓效果。3.3培訓內容調整根據培訓效果和市場變化，甲方有權對培訓內容進行調整。3.4培訓效果評估甲方將通過學員反饋、考核成績等方式對培訓效果進行評估。3.5培訓時間安排培訓時間安排將根據甲方課程表和乙方教練團隊時間進行協調。第四章培訓場地與設施4.1場地使用規定乙方教練團隊在甲方場地使用過程中，應遵守甲方場地使用規定。4.2設施配置與維護甲方負責提供培訓所需的設施，并對其進行維護。4.3場地租賃費用場地租賃費用由甲方承擔。4.4場地使用時間安排場地使用時間安排由甲方根據課程表進行安排。4.5場地安全與衛生甲方負責確保場地安全與衛生。第五章教練團隊工作安排5.1工作時間安排乙方教練團隊工作時間安排由甲方根據課程表進行安排。5.2工作內容分配甲方將根據培訓需求，合理分配乙方教練團隊的工作內容。5.3工作職責明確甲方將明確乙方教練團隊的工作職責。5.4工作進度跟蹤甲方將定期跟蹤乙方教練團隊的工作進度。5.5工作成果匯報乙方教練團隊應定期向甲方匯報工作成果。第六章薪酬與福利6.1薪酬結構乙方教練團隊的薪酬結構包括基本工資、績效獎金等。6.2薪酬支付方式甲方將以銀行轉賬方式每月支付乙方教練團隊薪酬。6.3薪酬調整機制根據市場行情和乙方教練團隊的工作表現，甲方將定期對薪酬進行調整。6.4福利待遇6.5獎金制度甲方將設立獎金制度，以激勵乙方教練團隊的工作積極性。第七章教練團隊管理與監督7.1管理機構設置甲方將設立教練團隊管理機構，負責教練團隊的管理工作。7.2監督機制甲方將對乙方教練團隊的工作進行監督，確保培訓質量。7.3質量控制甲方將建立質量控制體系，確保培訓質量。7.4教練團隊紀律乙方教練團隊應遵守甲方制定的紀律規定。7.5教練團隊培訓與發展甲方將定期對乙方教練團隊進行培訓，以提升其專業能力。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件任何一方在合同履行過程中，如需變更合同內容，應提前三十日書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。8.2合同解除條件1.任何一方嚴重違反合同約定，經對方書面通知后，未在三十日內糾正的；2.發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行；3.雙方協商一致，決定解除合同。8.3合同解除程序1.解除合同前，雙方應就解除事宜進行協商，達成一致意見；2.解除合同后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務；3.雙方應按照合同約定處理合同解除后的善后事宜。8.4合同解除后的責任1.因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔違約責任；2.因不可抗力導致合同解除的，雙方互不承擔違約責任；3.合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余款項的結算。8.5合同解除后的后續事宜1.雙方應妥善處理合同解除后的學員安置、場地設施歸還等事宜；2.雙方應相互配合，確保合同解除后的平穩過渡。第九章違約責任9.1違約行為界定9.2違約責任承擔1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約金的具體數額由雙方在合同中約定。9.3違約賠償標準違約賠償標準應合理，以實際損失為依據。9.4違約爭議解決違約爭議解決方式參照第十章“爭議解決”。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。10.2爭議解決機構如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規和訴訟程序。10.4爭議解決期限爭議解決期限自爭議發生之日起一年內。10.5爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規定。第十一章合同附件11.1附件一：教練團隊名單11.2附件二：培訓課程表11.3附件三：薪酬福利明細11.4附件四：場地設施清單第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署本合同經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效本合同自簽署之日起生效。第十三章其他13.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。13.2合同解釋本合同解釋權歸甲方所有。13.3合同修訂本合同如有修訂，應以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。13.4合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同終止與解除14.1合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協商一致終止合同；3.合同解除。14.2合同解除條件參照第八章“合同變更與解除”第2條。14.3合同解除程序參照第八章“合同變更與解除”第3條。14.4合同解除后的責任參照第八章“合同變更與解除”第4條。14.5合同解除后的后續事宜參照第八章“合同變更與解除”第5條。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1教練團隊選拔與引進條款：甲方有權根據培訓需求和團隊建設需要，對乙方教練團隊進行選拔和引進。說明：甲方作為主導方，有權對教練團隊進行選拔，以確保教練團隊的專業水平和教學能力符合培訓中心的要求。1.2教練團隊培訓計劃制定條款：甲方負責制定乙方教練團隊的年度培訓計劃，并監督培訓計劃的實施。說明：甲方作為主導方，負責制定培訓計劃，以確保教練團隊能夠持續提升專業能力和教學水平。1.3教練團隊績效評估條款：甲方將設立績效評估體系，對乙方教練團隊進行定期評估，并將評估結果作為薪酬調整和晉升的依據。說明：甲方作為主導方，有權對教練團隊進行績效評估，以確保教練團隊能夠保持高效率的工作狀態。1.4教練團隊工作調度條款：甲方有權根據培訓計劃和課程安排，對乙方教練團隊的工作進行調度。說明：甲方作為主導方，有權對教練團隊的工作進行調度，以確保培訓工作的順利進行。1.5教練團隊薪酬調整條款：甲方有權根據市場行情和教練團隊的工作表現，對乙方教練團隊的薪酬進行調整。說明：甲方作為主導方，有權根據市場行情和教練團隊的工作表現，對薪酬進行調整，以保持競爭力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1教練團隊自主招生條款：乙方教練團隊有權根據自身專業特長和市場需求，自主招生。說明：乙方作為主導方，有權根據自身專業特長和市場需求，自主招生，以吸引合適的學員。2.2教練團隊課程設置條款：乙方教練團隊有權根據市場需求和學員反饋，對課程設置進行調整。說明：乙方作為主導方，有權根據市場需求和學員反饋，對課程設置進行調整，以提升課程吸引力。2.3教練團隊教學資源使用條款：乙方教練團隊有權根據教學需要，合理使用甲方提供的場地、設施等教學資源。說明：乙方作為主導方，有權根據教學需要，合理使用甲方提供的場地、設施等教學資源，以提高教學效果。2.4教練團隊教學時間安排條款：乙方教練團隊有權根據自身教學計劃，合理安排教學時間。說明：乙方作為主導方，有權根據自身教學計劃，合理安排教學時間，以確保教學活動的順利進行。2.5教練團隊薪酬結構設計條款：乙方教練團隊有權根據自身工作性質和市場需求，設計合理的薪酬結構。說明：乙方作為主導方，有權根據自身工作性質和市場需求，設計合理的薪酬結構，以吸引和留住優秀教練。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責條款：第三方中介機構負責協助甲方與乙方進行溝通和協調，確保合同順利履行。說明：第三方中介機構作為溝通橋梁，負責協助雙方進行溝通和協調，確保合同條款得到有效執行。3.2中介機構費用條款：中介機構的服務費用由甲方支付，具體費用標準由雙方協商確定。說明：中介機構的服務費用由甲方支付，具體費用標準由雙方協商確定，以確保中介機構能夠獨立、公正地履行職責。3.3中介機構保密義務條款：第三方中介機構在履行職責過程中，對甲方和乙方的商業秘密負有保密義務。說明：第三方中介機構在履行職責過程中，對甲方和乙方的商業秘密負有保密義務，以保護雙方的合法權益。3.4中介機構爭議解決條款：若中介機構在履行職責過程中出現爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。說明：若中介機構在履行職責過程中出現爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，以維護自身權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：教練團隊名單2.附件二：培訓課程表3.附件三：薪酬福利明細4.附件四：場地設施清單5.附件五：培訓效果評估表6.附件六：教練團隊考核評估標準7.附件七：合同變更與解除協議8.附件八：違約責任認定標準9.附件九：爭議解決流程10.附件十：中介機構服務協議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付教練團隊薪酬；2.乙方未按合同規定提供培訓課程；3.乙方未按合同規定提供合格的教練團隊；4.任何一方未按合同規定履行保密義務；5.任何一方未按合同規定處理合同解除后的善后事宜。違約行為的認定：1.甲方或乙方在合同履行過程中違反合同約定；2.違約行為導致合同無法繼續履行或合同目的無法實現；3.違約行為對對方造成損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。2.違約責任：指一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務：指一方在合同履行過程中，對對方的商業秘密負有保密責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練團隊工作表現不佳。解決辦法：建立教練團隊考核評估體系，定期進行評估，并根據評估結果進行培訓和調整。2.問題：薪酬調整與市場行情不符。解決辦法：定期進行市場調研，根據市場行情和教練團隊的工作表現，合理調整薪酬。3.問題：場地設施維護不當。解決辦法：明確場地設施維護責任，定期進行檢查和維護。4.問題：中介機構服務不到位。解決辦法：與中介機構簽訂服務協議，明確服務內容和質量標準，并定期進行監督。五、所有應用場景：1.體育培訓中心與教練團隊的合作；2.教練團隊與學員的培訓關系；3.體育培訓中心與其他體育機構的合作；4.體育培訓中心與第三方中介機構的合作。全文完。二零二四年度體育培訓中心教練團隊合作協議樣本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國體育事業的蓬勃發展，為了提高體育培訓中心教練團隊的整體水平，甲方與乙方經友好協商，決定就2024年度體育培訓中心教練團隊合作協議達成如下共識。2.2目的：本協議旨在明確甲乙雙方在2024年度體育培訓中心教練團隊合作中的權利、義務和責任，確保教練團隊的高效運作，共同推動體育培訓事業的發展。三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議中“專業屬于”指甲方負責提供教練團隊所需的培訓、教學資源，乙方負責提供教練團隊所需的場地、設施和服務。3.2關鍵詞解釋：（1）教練團隊：指由甲方選派的具有專業資格和豐富經驗的教練員組成的團隊。（2）培訓：指甲方為教練團隊提供的專業培訓，包括但不限于技術、戰術、心理等方面的培訓。（3）教學：指教練團隊在甲方提供的場地、設施上，對學員進行體育技能培訓的過程。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方提供符合要求的場地、設施和服務。（2）甲方有權對教練團隊進行考核，確保其具備相應的專業素質和教學能力。（3）甲方有權對教練團隊進行培訓，提高其業務水平。（4）甲方應按時足額支付乙方約定的費用。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照約定提供場地、設施和服務，確保教練團隊正常開展工作。（2）乙方應協助甲方對教練團隊進行考核和培訓。（3）乙方應按照約定收取甲方支付的費用。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：甲方提供的場地、設施所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方負責組織教練團隊開展培訓、教學工作。（2）乙方負責提供場地、設施和服務，協助甲方完成培訓、教學工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協議期滿，雙方無續簽意向。（2）一方違約，經另一方書面通知后30日內未采取補救措施。（3）發生不可抗力，經雙方協商一致。6.3終止程序：（1）協議終止前，雙方應妥善處理未了事宜。（2）協議終止后，雙方應相互結算已發生的費用。6.4終止后果：（1）協議終止后，雙方不再享有本協議約定的權利，承擔相應的義務。（2）協議終止后，雙方應妥善處理教練團隊的相關事宜，確保其合法權益不受損害。七、費用與支付7.1費用構成：（1）教練團隊培訓費用：包括教練員參加培訓的費用、培訓資料的印刷費用等。（2）教練團隊薪酬費用：包括教練員的基本工資、獎金、福利等。（3）場地租賃費用：包括教練團隊訓練和比賽的場地租賃費用。（4）其他費用：包括教練團隊差旅費、設備購置費、維修費等。7.2支付方式：（1）銀行轉賬：甲方應在約定的時間內，通過銀行轉賬方式將費用支付至乙方指定的賬戶。（2）支票支付：甲方可在約定的時間內，向乙方開具支票支付費用。7.3支付時間：（1）教練團隊培訓費用：甲方應在培訓開始前支付。（2）教練團隊薪酬費用：甲方應在每月的約定時間內支付。（3）場地租賃費用：甲方應在租賃合同約定的租賃期內按月支付。（4）其他費用：甲方應在費用發生后的約定時間內支付。7.4支付條款：（1）甲方支付的費用，乙方應在收到后進行核對，并在收到之日起5個工作日內出具收款憑證。（2）如甲方未按約定時間支付費用，乙方有權暫停或終止提供服務。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的5%。（2）甲方未能履行培訓義務，導致教練團隊無法正常開展工作的，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供場地、設施和服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應付未付款的5%。（2）乙方未能履行保密義務，導致教練團隊信息泄露的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。8.3賠償金額和方式：（1）雙方因違約造成的損失，應根據實際情況進行賠償。（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容：本協議涉及的所有技術、商業秘密以及教練團隊信息等，均為保密內容。9.2保密期限：保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方均應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得將保密內容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、社會事件、政府行為等非雙方可控因素導致無法履行本協議的情況。10.2不可抗力事件：地震、洪水、火災、戰爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件后，雙方應立即通知對方。（2）雙方應協商解決因不可抗力導致的合同履行問題。10.4不可抗力實例：政府政策變動、自然災害等。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業秘密的。（2）涉及教練團隊權益的。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協議的簽訂并不意味著甲方放棄對教練團隊的管理權和監督權。（2）乙方在履行本協議過程中，應尊重甲方的相關權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對教練團隊培訓內容和教學方法的最終決定權。（2）乙方在未經甲方同意的情況下，不得擅自變更教練團隊的構成。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本協議的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式作出。14.2修改和補充效力：（1）經甲乙雙方簽字或蓋章的修改和補充，與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）甲乙雙方應相互提供必要的協助，以確保本協議的順利履行。（2）雙方應定期召開會議，就合作事宜進行溝通和協調。15.2協作與配合方式：（1）雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式保持溝通。（2）雙方應按照約定的時間和地點，參加相關會議和活動。十六、其他條款16.1法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成甲乙雙方之間關于2024年度體育培訓中心教練團隊合作的完整協議，任何與本協議相抵觸的口頭或書面協議均無效。16.3增減條款：本協議的任何增減條款，均需經甲乙雙方書面同意，并作為本協議的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教練團隊培訓計劃2.教練團隊人員名單及資質證明3.場地租賃合同4.教練團隊薪酬標準5.保密協議6.不可抗力事件清單7.協議修改和補充記錄8.協議履行過程中的會議紀要二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付費用：甲方未按約