20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學生頂崗實習安全責任與權益保障協議書本合同目錄一覽1.總則1.1實習目的1.2實習原則1.3實習范圍2.實習生2.1實習生資格2.2實習生選拔2.3實習生報到2.4實習生信息3.實習單位3.1實習單位資格3.2實習單位選擇3.3實習單位責任4.實習內容4.1實習崗位4.2實習任務4.3實習目標5.實習時間5.1實習期限5.2實習安排5.3實習調整6.實習待遇6.1工資報酬6.2社會保險6.3住宿條件6.4其他待遇7.安全責任7.1實習單位安全責任7.2實習生安全責任7.3安全事故處理8.權益保障8.1實習生權益8.2權益保障措施8.3爭議解決9.實習考核9.1考核內容9.2考核方式9.3考核結果10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任10.3違約責任承擔11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務11.3違約責任12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.附則14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權14.4合同修訂第一部分：合同如下：1.總則1.1實習目的本協議旨在明確2024年度學生頂崗實習的目的，即通過實習，使學生能夠將所學理論知識與實踐相結合，提高學生的專業(yè)技能和綜合素質，同時保障實習過程中的安全與權益。1.2實習原則1.2.1安全第一原則，確保實習過程中的安全；1.2.2實踐為主原則，注重實習的實踐性和實用性；1.2.3雙方自愿原則，實習單位和學生均應自愿參與；1.2.4教育引導原則，實習單位應提供必要的指導和幫助。1.3實習范圍本協議適用于2024年度在校大學生頂崗實習，實習范圍包括但不限于企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.實習生2.1實習生資格2.1.1具有完全民事行為能力；2.1.2符合實習單位崗位要求；2.1.3通過實習單位選拔。2.2實習生選拔實習生的選拔由實習單位負責，選拔過程應公開、公平、公正。2.3實習生報到實習生應在規(guī)定的時間內到實習單位報到，并提交相關材料。2.4實習生信息實習生應提供真實、準確的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼等。3.實習單位3.1實習單位資格3.1.1具有合法的經營資質；3.1.2具備實習條件，能夠提供實習崗位和必要的實習指導。3.2實習單位選擇實習單位的選擇由學生本人根據自身情況和實習單位提供的條件進行。3.3實習單位責任3.3.1提供實習崗位和必要的實習指導；3.3.2確保實習過程中的安全；3.3.3保障實習生的合法權益。4.實習內容4.1實習崗位實習崗位應與學生的專業(yè)相關，實習單位應提供符合崗位要求的實習內容。4.2實習任務實習任務應明確、具體，實習單位應向實習生提供詳細的實習任務清單。4.3實習目標實習目標應包括專業(yè)技能提升、綜合素質培養(yǎng)等方面，實習單位應協助實習生達成實習目標。5.實習時間5.1實習期限實習期限一般為6個月，具體期限可根據實習單位和學生的實際情況協商確定。5.2實習安排實習安排由實習單位根據實習崗位和工作需要制定，并提前通知實習生。5.3實習調整如因特殊情況需要調整實習時間，雙方應協商一致，并書面確認調整內容。6.實習待遇6.1工資報酬實習單位應按照國家相關規(guī)定支付實習生工資報酬，工資水平應不低于當地最低工資標準。6.2社會保險實習單位應依法為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3住宿條件實習單位應提供符合安全、衛(wèi)生要求的住宿條件，或協助實習生解決住宿問題。6.4其他待遇實習單位應根據實習生的實際需求，提供其他必要的待遇，如交通補貼、餐飲補貼等。8.權益保障8.1實習生權益8.1.1實習生享有依法獲得勞動報酬的權利；8.1.2實習生享有工作條件符合國家規(guī)定的權利；8.1.3實習生享有休息、休假的權利；8.1.4實習生享有獲得職業(yè)培訓、繼續(xù)教育的權利；8.1.5實習生享有對實習單位的合理意見建議的權利。8.2權益保障措施8.2.1實習單位應建立健全實習生權益保障制度；8.2.2實習單位應定期對實習生的權益保障情況進行檢查；8.2.3實習單位應設立實習生權益保障機構，負責處理實習生權益保障事宜。8.3爭議解決8.3.1實習生與實習單位之間發(fā)生爭議，應通過協商解決；8.3.2協商不成的，可向實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；8.3.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.實習考核9.1考核內容9.1.1實習生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；9.1.2實習生的專業(yè)技能和工作能力；9.1.3實習生的實習態(tài)度和表現。9.2考核方式9.2.1實習單位應制定考核標準和考核辦法；9.2.2考核可采用定期考核、日常考核、項目考核等方式。9.3考核結果9.3.1考核結果應及時通知實習生；9.3.2考核結果作為實習生實習評價的重要依據。10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1實習生未按照約定完成實習任務，應承擔相應的違約責任；10.1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度，應承擔相應的違約責任。10.2實習單位違約責任10.2.1實習單位未按照約定提供實習崗位和實習條件的，應承擔相應的違約責任；10.2.2實習單位未按照約定支付工資報酬的，應承擔相應的違約責任。10.3違約責任承擔違約責任的具體承擔方式由雙方協商確定，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密范圍11.1.1實習生在實習過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等；11.1.2實習單位內部事務和資料。11.2保密義務11.2.1實習生在實習期間和實習結束后，應保守實習單位秘密；11.2.2實習生不得將實習期間獲得的秘密用于非法目的。11.3違約責任11.3.1違反保密義務的，應承擔相應的違約責任；11.3.2違約責任的具體承擔方式由雙方協商確定。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1實習生因故無法繼續(xù)實習；12.1.3雙方協商一致解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應提前書面通知對方解除合同；12.2.2解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。12.3解除后果12.3.2解除合同后，雙方應按照約定處理相關費用。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決爭議；13.1.2協商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1爭議解決機構為實習單位所在地人民法院。13.3爭議解決程序13.3.1爭議雙方應按照法定程序提起訴訟；13.3.2人民法院應依法審理爭議案件。14.附則14.1合同生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本協議附件包括但不限于實習崗位描述、實習考核標準、保密協議等。14.3合同解釋權本協議的解釋權歸實習單位所有。14.4合同修訂本協議的修訂需經雙方協商一致，并以書面形式進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協議所稱第三方，包括但不限于中介機構、人力資源公司、教育機構、保險公司等，其在協議中承擔特定職責或提供特定服務。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于實習崗位的推薦、實習生的選拔與派遣、實習過程中的咨詢服務、實習保險的提供等。15.3第三方責任15.3.1第三方應根據其提供的服務內容，承擔相應的責任。具體責任包括但不限于：15.3.1.1實習崗位的真實性和合法性；15.3.1.2實習生選拔的公正性和合理性；15.3.1.3提供的咨詢服務質量和及時性；15.3.1.4實習保險的有效性和保障范圍。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額應根據其提供服務的內容和性質，由雙方協商確定，并在合同中明確。15.4.2第三方的責任限額應包括但不限于：15.4.2.1實習生因第三方提供的服務不當而遭受的直接經濟損失；15.4.2.2實習生因第三方提供的服務不當而遭受的人身傷害；15.4.2.3第三方因違反合同約定而應承擔的其他責任。15.5第三方權利15.5.1第三方享有根據合同約定收取服務費用的權利。15.5.2第三方有權要求實習生和實習單位遵守合同約定，并有權對違反約定者采取必要措施。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1實習生與實習單位之間的權利義務關系，不因第三方的介入而改變。15.6.2第三方僅作為中介或服務提供方，其責任限于合同約定的服務內容。15.6.3實習生與第三方之間的權利義務關系，應另行簽訂協議，并在該協議中明確。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方（實習單位）責任16.1.1甲方應核實第三方的資質和信譽，確保其具備提供相關服務的條件。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務和責任。16.2乙方（實習生）責任16.2.1乙方應了解第三方的服務內容和責任范圍，并在接受服務前進行充分了解。16.2.2乙方應遵守與第三方簽訂的協議，并承擔相應的義務。16.3第三方責任16.3.1第三方應按照合同約定提供服務，并對提供的服務質量承擔相應責任。16.3.2第三方應配合甲方和乙方，共同維護實習生的合法權益。17.第三方介入后的合同變更17.1如因第三方介入導致合同內容需要變更，雙方應協商一致，并以書面形式修改合同。17.2任何合同變更均應通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。17.3合同變更不影響已履行部分的有效性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、工作環(huán)境、工作時間等。說明：實習崗位描述是實習生了解實習崗位的重要依據，有助于實習生更好地進行實習準備。2.實習考核標準要求：明確考核指標、考核方式、考核評分標準等。說明：實習考核標準是評價實習生實習表現的重要工具，有助于激勵實習生積極完成實習任務。3.保密協議要求：明確保密范圍、保密義務、違約責任等。說明：保密協議是保護實習單位商業(yè)秘密和技術秘密的重要法律文件。4.實習生信息登記表要求：包含實習生的基本信息、聯系方式、實習崗位等。說明：實習生信息登記表是記錄實習生信息的重要文件，有助于實習單位管理實習生。5.實習協議書要求：明確實習雙方的權利義務、實習期限、實習待遇等。說明：實習協議書是實習雙方確立實習關系的法律文件。6.實習保險單要求：包含保險種類、保險金額、保險期限、保險責任等。說明：實習保險單是保障實習生在實習過程中發(fā)生意外事故時獲得經濟補償的重要文件。7.實習生培訓計劃要求：詳細列出實習生培訓的內容、時間、地點、培訓方式等。說明：實習生培訓計劃有助于實習生快速適應實習崗位，提高工作效率。8.實習生實習報告說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為要求：實習生未按照實習協議完成實習任務；責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，如賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位違約行為要求：實習單位未按照實習協議提供實習崗位或實習條件；責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，如退還實習生已支付的實習費用。3.第三方違約行為要求：第三方未按照合同約定提供服務或違反保密義務；責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償實習生或實習單位因此遭受的損失。4.甲方（實習單位）違約行為要求：甲方未按照實習協議支付工資報酬；責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償實習生因此遭受的損失。5.乙方（實習生）違約行為要求：乙方未遵守實習單位規(guī)章制度，造成不良影響；責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，如賠償實習單位因此遭受的損失。6.第三方介入違約行為要求：第三方介入過程中，未按照合同約定履行職責；責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償實習生或實習單位因此遭受的損失。全文完。2024年度學生頂崗實習安全責任與權益保障協議書1合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議簽訂目的3.協議適用范圍4.協議有效期5.協議雙方基本信息二、實習單位及學生責任1.實習單位責任a.實習環(huán)境安全b.實習崗位安排c.實習指導與管理d.實習期間待遇e.實習考核與評價2.學生責任a.實習態(tài)度與紀律b.實習技能學習c.安全意識與防范d.個人信息保護e.協議履行與違約責任三、實習安全與權益保障1.安全教育與培訓2.安全設施與設備3.安全事故預防與處理4.健康與衛(wèi)生5.保險保障6.緊急情況應對四、實習考核與評價1.考核內容與方法2.評價標準與結果3.考核結果應用五、實習待遇與薪酬1.實習工資及補貼2.工作時間與休息3.工作餐及住宿4.節(jié)假日安排六、協議變更與解除1.協議變更條件2.協議解除條件3.變更與解除程序4.解除后的責任與義務七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用八、協議附件1.實習單位簡介2.實習崗位說明3.實習考核評價標準4.實習安全措施及應急預案九、協議簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期十、協議生效1.生效條件2.生效日期3.生效范圍十一、協議終止1.終止條件2.終止程序3.終止日期4.終止后的責任與義務十二、其他1.通知與送達2.不可抗力3.協議附件4.協議份數十三、法律適用與爭議解決1.法律適用2.爭議解決十四、協議附件清單1.實習單位及學生基本信息2.實習崗位信息3.實習考核評價標準4.實習安全措施及應急預案合同編號_________一、協議概述1.協議名稱：2024年度學生頂崗實習安全責任與權益保障協議書2.協議簽訂目的：為明確實習單位與學生之間的安全責任與權益保障，確保學生實習期間的人身安全和合法權益，特制定本協議。3.協議適用范圍：本協議適用于2024年度在我單位進行頂崗實習的所有學生。4.協議有效期：自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習結束或協議解除之日止。5.協議雙方基本信息：a.實習單位名稱：_________________________b.實習單位地址：_________________________c.學生姓名：_________________________d.學生身份證號碼：_________________________e.學生就讀學校：_________________________二、實習單位及學生責任1.實習單位責任a.實習環(huán)境安全：實習單位應確保實習場所符合國家安全生產標準，為學生提供安全的實習環(huán)境。b.實習崗位安排：實習單位應根據學生的專業(yè)背景和實習要求，合理安排實習崗位。c.實習指導與管理：實習單位應指派專人負責實習學生的指導與管理，定期檢查實習情況。d.實習期間待遇：實習單位應按照國家規(guī)定和實習協議約定，支付學生實習期間的生活補貼和加班費。e.實習考核與評價：實習單位應制定實習考核標準，對學生的實習表現進行評價。2.學生責任b.實習技能學習：學生應認真學習實習崗位所需技能，努力提高自身綜合素質。c.安全意識與防范：學生應提高安全意識，遵守安全操作規(guī)程，預防安全事故的發(fā)生。d.個人信息保護：學生應妥善保管個人信息，不得泄露給無關人員。e.協議履行與違約責任：學生應履行協議約定的各項義務，如違反協議，應承擔相應的違約責任。三、實習安全與權益保障1.安全教育與培訓：實習單位應定期對實習學生進行安全教育和培訓，提高學生的安全意識。2.安全設施與設備：實習單位應確保實習場所的安全設施和設備齊全、完好。3.安全事故預防與處理：實習單位應制定安全事故預防措施和應急預案，一旦發(fā)生安全事故，應立即采取措施進行處理。4.健康與衛(wèi)生：實習單位應保障實習學生的健康與衛(wèi)生，提供必要的醫(yī)療衛(wèi)生服務。5.保險保障：實習單位應為學生購買意外傷害保險，確保學生在實習期間的安全。6.緊急情況應對：實習單位應制定緊急情況應對預案，確保學生在緊急情況下的安全。四、實習考核與評價2.評價標準與結果：評價標準應客觀、公正，評價結果應作為學生實習表現的重要依據。3.考核結果應用：考核結果將作為學生實習評價、推薦就業(yè)的重要依據。五、實習待遇與薪酬1.實習工資及補貼：實習工資及補貼標準根據國家規(guī)定和實習協議約定執(zhí)行。2.工作時間與休息：實習單位應遵守國家關于工作時間的規(guī)定，保障學生的休息時間。3.工作餐及住宿：實習單位應提供必要的工作餐和住宿條件。4.節(jié)假日安排：實習單位應按照國家規(guī)定安排學生的節(jié)假日休息。六、協議變更與解除1.協議變更條件：因不可抗力、國家政策調整等原因，經雙方協商一致，可以變更本協議內容。a.實習單位違反本協議約定，嚴重影響學生權益。b.學生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度，經教育無效。c.因不可抗力導致本協議無法履行。3.變更與解除程序：變更或解除協議應書面通知對方，并采取書面形式確認。4.解除后的責任與義務：協議解除后，雙方應按照協議約定履行各自的責任與義務。七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：雙方可協商選擇仲裁機構解決爭議。3.爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。八、協議附件1.實習單位簡介2.實習崗位說明3.實習考核評價標準4.實習安全措施及應急預案九、協議簽署1.雙方代表簽字：_________________________2.雙方蓋章：_________________________3.簽署日期：_________________________十、協議生效1.生效條件：雙方代表簽字蓋章后，本協議即生效。2.生效日期：_________________________3.生效范圍：本協議適用于雙方約定的實習單位和學生。十一、協議終止1.終止條件：實習結束、協議解除或其他法律規(guī)定的情形。2.終止程序：協議終止前，雙方應提前通知對方，并采取書面形式確認。3.終止日期：_________________________4.終止后的責任與義務：協議終止后，雙方應按照協議約定履行各自的責任與義務。十二、其他1.通知與送達：本協議相關通知應以書面形式送達，自送達之日起生效。2.不可抗力：因不可抗力導致本協議無法履行時，雙方互不承擔責任。3.協議附件：本協議附件與本協議具有同等法律效力。4.協議份數：本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十三、法律適用與爭議解決1.法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。2.爭議解決：雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。十四、協議附件清單1.實習單位及學生基本信息2.實習崗位信息3.實習考核評價標準4.實習安全措施及應急預案_________________________（實習單位代表簽字）_________________________（學生簽字）_________________________（實習單位蓋章）_________________________（學生就讀學校蓋章）日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任細化條款：a.甲方應確保實習場所符合國家安全生產標準，定期進行安全檢查，并及時整改安全隱患。b.甲方應提供必要的安全培訓，包括但不限于消防、急救、應急疏散等，并確保學生參加。c.甲方應為學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并確保其正確使用。2.甲方義務履行條款：a.甲方應按照協議約定，及時支付學生實習期間的工資及補貼。b.甲方應為學生提供必要的工作餐和住宿條件，并確保其衛(wèi)生和安全。c.甲方應為學生提供必要的職業(yè)健康檢查，確保學生的健康。3.甲方違約責任條款：a.甲方未按時支付學生工資及補貼的，應支付滯納金，并承擔相應的法律責任。b.甲方未提供符合安全標準的實習環(huán)境或未履行安全培訓義務的，應對學生因安全事故造成的損失承擔賠償責任。c.甲方違反協議約定，導致學生權益受損的，應承擔相應的違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方責任細化條款：a.乙方應確保自身在實習過程中的行為符合國家法律法規(guī)，不得有違法、違規(guī)行為。b.乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，不得擅自離崗或曠工。c.乙方應尊重實習單位的知識產權和商業(yè)秘密。2.乙方義務履行條款：a.乙方應按時參加實習，不得無故缺勤。b.乙方應積極學習，努力提高自身專業(yè)技能。c.乙方應妥善保管實習單位的財產，不得損壞或丟失。3.乙方違約責任條款：a.乙方未按時參加實習或無故缺勤的，應承擔相應的違約責任。b.乙方違反實習單位的規(guī)章制度或損害實習單位利益的，應承擔相應的法律責任。c.乙方泄露實習單位商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任條款：a.第三方中介應負責協調甲方和乙方之間的關系，確保協議的履行。b.第三方中介應提供真實、準確的實習信息，不得隱瞞或虛假宣傳。c.第三方中介應確保實習單位和學生之間的協議合法、有效。2.第三方中介義務履行條款：a.第三方中介應按照協議約定，監(jiān)督甲方和乙方履行各自的責任和義務。b.第三方中介應定期向甲方和乙方反饋實習情況，確保雙方及時了解實習進展。c.第三方中介應妥善處理甲方和乙方之間的爭議，促進雙方達成和解。3.第三方中介違約責任條款：a.第三方中介未履行監(jiān)督職責，導致甲方或乙方權益受損的，應承擔相應的違約責任。b.第三方中介提供虛假信息或隱瞞真相的，應承擔相應的法律責任。c.第三方中介違反協議約定，損害甲方或乙方利益的，應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習單位簡介2.實習崗位說明3.實習考核評價標準4.實習安全措施及應急預案5.第三方中介服務協議（如有）6.學生實習協議（如有）7.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件8.乙方學生身份證復印件9.第三方中介營業(yè)執(zhí)照復印件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付學生工資及補貼。b.甲方未提供符合安全標準的實習環(huán)境或未履行安全培訓義務。c.乙方未按時參加實習或無故缺勤。d.乙方違反實習單位的規(guī)章制度或損害實習單位利益。e.第三方中介未履行監(jiān)督職責或提供虛假信息。2.違約行為認定：a.違約行為的認定依據本協議的條款和相關法律法規(guī)。b.任何一方認為對方存在違約行為，應書面通知對方，并提供相應證據。c.雙方協商不成時，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.滯納金：指因未按時履行義務而應支付給對方的違約金。3.責任：指因自己的行為或不行為，導致他人權益受損時，應承擔的法律后果。4.知識產權：指對文學、藝術、科學作品等創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習單位未能提供符合安全標準的實習環(huán)境。解決辦法：學生可向實習單位提出整改要求，若未得到解決，可向相關部門投訴。2.問題：學生實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：學生應立即停止實習，并向實習單位和相關部門報告，尋求幫助。3.問題：實習期間學生權益受損。解決辦法：學生可向實習單位提出訴求，若未得到滿意答復，可尋求法律援助。五、所有應用場景：1.應用場景一：學生與實習單位直接簽訂協議。2.應用場景二：學生通過第三方中介參與實習。3.應用場景三：學生就讀學校與實習單位簽訂協議，學生作為協議一方。4.應用場景四：學生與實習單位、就讀學校及第三方中介四方簽訂協議。全文完。2024年度學生頂崗實習安全責任與權益保障協議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景：本協議旨在明確2024年度學生頂崗實習期間，甲方、乙方及其他相關方的安全責任與權益保障，確保實習學生的身心健康，提高實習質量，促進校企合作。2.2目的：1.規(guī)范學生頂崗實習過程中的安全責任與權益保障工作；2.明確各方的責任和義務，保障實習學生的合法權益；3.促進校企合作，實現資源共享，共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協議中所涉及的專業(yè)屬于甲方、乙方及相關方的業(yè)務范圍，包括但不限于：_________。3.2關鍵詞解釋：1.頂崗實習：指學生按照教學計劃，在甲方、乙方或其他相關方企業(yè)中，從事與所學專業(yè)相關的實際工作，以獲取實際工作經驗和技能；2.安全責任：指甲方、乙方及其他相關方在頂崗實習過程中，為保障實習學生的人身安全和財產安全所應承擔的責任；3.權益保障：指甲方、乙方及其他相關方在頂崗實習過程中，為保障實習學生的合法權益所應采取的措施。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方提供符合國家相關法律法規(guī)和學校規(guī)定的實習崗位；2.甲方應負責對實習學生進行安全教育，提高其安全意識；3.甲方應定期對實習學生進行體檢，確保其身體健康；4.甲方應按照協議約定，對實習學生的權益進行保障。4.2乙方的權利和義務：1.乙方有權要求甲方提供符合國家相關法律法規(guī)和學校規(guī)定的實習崗位；2.乙方應提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施；3.乙方應保障實習學生的合法權益，不得侵犯其合法權益；4.乙方應按照協議約定，對實習學生的權益進行保障。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字之日起生效，至2024年度學生頂崗實習結束之日止。5.2合同履行地點：甲方、乙方及其他相關方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：1.甲方、乙方及其他相關方應按照本協議約定，共同履行各自的權利和義務；2.甲方、乙方及其他相關方應定期召開協調會議，就實習學生的安全、權益保障等問題進行溝通和協商；3.甲方、乙方及其他相關方應按照國家相關法律法規(guī)和學校規(guī)定，對實習學生的權益進行保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.實習學生因故提前終止實習；2.甲方、乙方或其他相關方違反本協議約定，經協商無法達成一致意見；3.國家法律法規(guī)和政策變化，導致本協議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：1.雙方協商一致，簽訂終止協議；2.終止協議經雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果：1.甲方、乙方及其他相關方應按照本協議約定，對實習學生的權益進行保障；2.甲方、乙方及其他相關方應按照國家相關法律法規(guī)和政策，對實習學生的權益進行保障。七、費用與支付7.1費用構成：1.實習崗位補貼：甲方根據實習崗位的性質和難度，向乙方支付實習崗位補貼；2.保險費用：甲方負責為實習學生購買意外傷害保險，費用由甲方承擔；3.教育培訓費用：甲方為提高實習學生的專業(yè)技能，提供相關教育培訓，費用由甲方承擔；4.其他費用：根據實習過程中產生的其他合理費用，由甲方承擔。7.2支付方式：1.甲方應按照本協議約定，將上述費用通過銀行轉賬方式支付給乙方；2.乙方應在收到甲方支付的通知后，及時核對費用并出具收據。7.3支付時間：1.實習崗位補貼：甲方應在實習學生上崗后一個月內支付；2.保險費用：甲方應在實習學生上崗前支付；3.教育培訓費用：甲方應在教育培訓結束后支付；4.其他費用：甲方應在費用發(fā)生后的一個月內支付。7.4支付條款：1.甲方應在支付費用時，附上費用明細和支付依據；2.乙方應在收到費用后，及時核對并出具收據；3.甲方應在支付費用后，將支付憑證保存?zhèn)洳椤０恕⑦`約責任8.1甲方違約：1.若甲方未按時支付實習崗位補貼、保險費用、教育培訓費用等，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的千分之五；2.若甲方提供的實習崗位不符合國家相關法律法規(guī)和學校規(guī)定，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1.若乙方未按時支付實習學生的工資，應向實習學生支付違約金，違約金為應付金額的千分之五；2.若乙方違反保密協議，泄露實習學生信息，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應按照本協議約定，向受損方支付賠償金；2.賠償金的具體金額由雙方協商確定，協商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容：1.實習學生的個人信息；2.甲方、乙方及其他相關方的商業(yè)秘密；3.實習過程中的技術秘密。9.2保密期限：1.本協議約定的保密期限為實習學生畢業(yè)后的三年。9.3保密履行方式：1.甲方、乙方及其他相關方應采取合理的保密措施，防止保密內容的泄露；2.任何一方未經對方同意，不得泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；2.包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、火災等自然災害；2.政府政策變動、法律法規(guī)修訂；3.社會異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.不可抗力發(fā)生時，各方應立即通知對方；2.各方應采取措施，減輕不可抗力帶來的損失；3.不可抗力發(fā)生導致本協議無法履行時，各方不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：1.地震、洪水等自然災害；2.政府政策變動，如稅收政策調整；3.社會異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協商解決：1.甲方、乙方及其他相關方發(fā)生爭議時，應友好協商解決；2.協商期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內。11.2調解、仲裁或訴訟：1.協商不成的，可向相關調解機構申請調解；2.調解不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟；3.仲裁或訴訟應按照我國相關法律法規(guī)進行。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務；2.經雙方同意，甲方、乙方及其他相關方可以將其權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：1.甲方、乙方及其他相關方的商業(yè)秘密；2.實習學生的個人信息；3.本協議約定的保密內容。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對實習學生進行安全教育、培訓和管理的權利；2.乙方保留對實習學生進行工作指導和技能培訓的權利；3.甲方、乙方及其他相關方保留對實習過程中產生的商業(yè)秘密和知識產權的擁有權。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在實習過程中，對實習學生進行安全檢查和監(jiān)督的權利；2.乙方保留在實習過程中，對實習學生進行工作考核和評價的權利；3.甲方、乙方及其他相關方保留在實習過程中，對實習學生進行紀律教育的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何一方提出修改或補充本協議的內容，應書面通知對方；2.雙方應就修改或補充的內容進行協商，達成一致意見后，以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力：1.修改或補充協議與本協議具有同等法律效力；2.修改或補充協議的簽訂，不影響本協議其他條款的效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：1.甲方、乙方及其他相關方應相互配合，共同保障實習學生的安全；2.甲方、乙方及其他相關方應相互支持，共同提高實習質量。15.2協作與配合方式：1.甲方、乙方及其他相關方應定期召開協調會議，就實習學生的安全、權益保障等問題進行溝通和協商；2.甲方、乙方及其他相關方應相互提供必要的信息和資料，以便于開展工作。十六、其他條款16.1法律適用：本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成雙方之間的完整協議，任何一方不得以任何形式對本協議進行修改或補充。16.3增減條款：本協議的增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習學生名單及個人信息表；2.實習崗位信息及要求表；3.實習安全教育材料；4.實習學生體檢報告；5.實習學生保險合同；6.實習學生培訓計劃；7.實習學生工作考核評價標準；8.保密協議；9.爭議解決相關文件；10.修改或補充協議。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付實習崗位補貼、保險費用、教育培訓費用等；乙方未按時支付實習學生的工資；乙方違反保密協議，泄露實習學生信息；甲方提供的