企業規章制度行政人事部制定合同編號：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業，乙方愿意遵守甲方的規章制度，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為乙方在甲方企業中從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）乙方須嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮；（2）乙方須按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量和效率；（4）乙方須遵守國家的法律法規，不得從事違法亂紀的活動。1.2乙方同意，甲方可根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續約____年。第三條勞動報酬3.1乙方同意，甲方按照國家和地方的相關規定，以及甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方同意，甲方有權根據乙方的實際工作表現和甲方的薪酬政策，調整乙方的工資待遇。第四條勞動保護4.1甲方須為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.2甲方須保障乙方的人身安全和健康，防止職業病的發生。第五條保密條款5.1乙方同意，在合同期限內和解除合同后____年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。5.2乙方同意，在合同期限內和解除合同后____年內，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密，自辦或者加入與甲方業務有競爭關系的企業。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2如果乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權立即解除本合同。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業規章制度2.乙方個人簡歷3.乙方學歷證明4.乙方職業資格證明5.甲方薪酬制度詳細說明6.甲方提供的勞動保護設施和安全防護用品清單7.商業秘密和技術秘密具體內容8.甲方和乙方簽訂的保密協議9.甲方和乙方簽訂的競業限制協議二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規章制度，造成甲方損失或影響甲方聲譽3.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密4.乙方違反競業限制約定，自辦或加入與甲方有競爭關系的企業5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等報酬6.甲方未提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品7.甲方未保障乙方的人身安全和健康，導致乙方發生職業病或其他安全事故三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的企業2.乙方：指合同中指定的員工3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系4.規章制度：指甲方為規范企業運營和員工行為制定的規則和制度5.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎金等報酬6.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環境和條件，包括勞動安全、衛生、防護等方面7.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息和技術8.競業限制：指乙方在合同期限內和解除合同后一定期限內，不得自辦或加入與甲方有競爭關系的企業四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求：甲方有權通過培訓、調整工作崗位等方式提升乙方的工作能力；如乙方仍無法滿足要求，甲方有權解除合同。2.乙方因個人原因無法繼續履行合同：甲方有權解除合同，并按照相關法律法規支付乙方經濟補償。3.甲方未按合同約定支付乙方報酬：乙方有權要求甲方支付應得的工資、獎金等報酬，必要時可以向勞動監察部門投訴。4.甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品：乙方有權要求甲方提供，并可以向相關部門舉報。5.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方作為員工，雙方明確合同條款和權利義務2.甲方調整乙方工作崗位或工作內容，雙方變更合同約定3.甲方支付乙方勞動報酬，包括但不限于工資、獎金等4.甲方為乙方提供勞動保護設施和勞動防護用品5.甲方和乙