甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年電子競技團(tuán)隊(duì)經(jīng)理勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3電競團(tuán)隊(duì)1.4勞動合同2.工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)2.2乙方的日常工作內(nèi)容2.3乙方的績效評估3.合同期限3.1勞動合同的起止日期3.2試用期3.3無固定期限勞動合同4.勞動報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的工資支付方式4.3乙方的獎金與提成5.工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假安排5.3加班工資支付6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1乙方的社會保險(xiǎn)待遇6.2乙方的福利待遇7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1乙方的工作環(huán)境與設(shè)施7.2乙方的勞動保護(hù)措施7.3乙方的工作時間與休息休假8.勞動爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2勞動爭議的調(diào)解與仲裁8.3訴訟程序9.合同的變更、解除與終止9.1勞動合同的變更9.2勞動合同的解除9.3勞動合同的終止10.違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約行為10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.保密協(xié)議11.1乙方的保密義務(wù)11.2保密協(xié)議的期限11.3違約保密協(xié)議的后果12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)12.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用13.合同的簽署與生效13.1合同的簽署程序13.2合同的生效條件13.3合同的續(xù)簽與延長14.其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充約定14.2合同的修改與解釋權(quán)14.3合同的適用法律與爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3電競團(tuán)隊(duì)：指的是甲方所屬的電子競技團(tuán)隊(duì)，包括但不限于各類電子競技項(xiàng)目組。1.4勞動合同：指的是甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律效力的書面協(xié)議。2.工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方電競團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營管理、選手選拔與培訓(xùn)、賽事策劃與執(zhí)行等工作。2.2乙方的日常工作內(nèi)容：乙方需根據(jù)甲方確定的工作目標(biāo)，制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)高效穩(wěn)定運(yùn)作。2.3乙方的績效評估：甲方將對乙方的工作績效進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整及獎金發(fā)放的依據(jù)。3.合同期限3.1勞動合同的起止日期：本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期：本勞動合同生效后，乙方享有__個月的試用期。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式轉(zhuǎn)為正式員工。3.3無固定期限勞動合同：自試用期滿后，甲方與乙方簽訂無固定期限勞動合同。4.勞動報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、提成等組成。4.2乙方的工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方的工資。4.3乙方的獎金與提成：乙方根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績及個人績效，可獲得相應(yīng)的獎金與提成。5.工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間：乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。5.2乙方的休息休假安排：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。5.3加班工資支付：乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1乙方的社會保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方的福利待遇：乙方享有年終獎、節(jié)日慰問、健康體檢等福利待遇。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.2乙方的勞動保護(hù)措施：甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。7.3乙方的工作時間與休息休假：甲方確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。8.勞動爭議解決8.1勞動爭議的解決方式：雙方同意通過友好協(xié)商的方式解決勞動爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2勞動爭議的調(diào)解與仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟程序：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，參加訴訟程序，并遵守法院的判決。9.合同的變更、解除與終止9.1勞動合同的變更：雙方同意，勞動合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2勞動合同的解除：雙方同意，提前解除勞動合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.3勞動合同的終止：勞動合同到期或者雙方同意終止勞動合同的，勞動合同即行終止。10.違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約行為：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此受到的損失賠償責(zé)任。11.保密協(xié)議11.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。11.2保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議的期限自勞動合同終止之日起計(jì)算，為期__年。11.3違約保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此受到的損失。12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)：屬于乙方的個人知識產(chǎn)權(quán)，不因勞動合同的變更、解除或終止而歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用：雙方另有約定的，從其約定。13.合同的簽署與生效13.1合同的簽署程序：雙方就合同條款達(dá)成一致后，簽署勞動合同。13.2合同的生效條件：勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.3合同的續(xù)簽與延長：雙方同意，勞動合同到期前__個月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽或延長勞動合同。14.其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充約定：雙方可以在合同有效期內(nèi)，就合同內(nèi)容進(jìn)行書面補(bǔ)充。14.2合同的修改與解釋權(quán)：雙方同意，對本勞動合同的解釋權(quán)及修改權(quán)歸甲方所有。14.3合同的適用法律與爭議解決方式：本勞動合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的各方，包括但不限于中介方、贊助商、合作伙伴、服務(wù)提供商等。2.第三方介入的條款增加2.1第三方介入的確認(rèn)：當(dāng)本合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，甲乙方應(yīng)提前書面通知對方，并明確第三方介入的事由、范圍和期限。2.2第三方義務(wù)的履行：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方責(zé)任的限制：第三方對甲乙雙方的任何損失負(fù)有賠償責(zé)任，但甲乙雙方同意對第三方的賠償責(zé)任限額為第三方收取甲方支付的報(bào)酬總額。3.第三方與其他各方的關(guān)系3.1第三方與甲方：第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求履行合同義務(wù)。3.2第三方與乙方：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的權(quán)益。3.3第三方與甲乙雙方的其他合作伙伴：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方與其他合作伙伴之間的合同約定，不得干涉其他合作伙伴的合作關(guān)系。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方同意，第三方的賠償責(zé)任限額為第三方收取甲方支付的報(bào)酬總額。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并書面確認(rèn)。5.第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件：當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定的義務(wù)或者合同約定的第三方介入期限屆滿時，第三方介入終止。5.2第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。6.第三方介入的違約處理6.1第三方違約的情形：第三方未按照合同約定履行義務(wù)，或者侵害甲乙雙方合法權(quán)益的。6.2第三方違約的處理：甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以依法向人民法院提起訴訟。7.第三方介入的合同變更7.1第三方合同變更的條件：當(dāng)甲方與第三方協(xié)商一致，需要變更第三方合同義務(wù)時。7.2第三方合同變更的程序：甲方與第三方簽訂書面變更協(xié)議，并通知乙方。8.第三方介入的合同解除8.1第三方合同解除的條件：當(dāng)甲方與第三方協(xié)商一致，需要解除第三方合同義務(wù)時。8.2第三方合同解除的程序：甲方與第三方簽訂書面解除協(xié)議，并通知乙方。9.第三方介入的合同終止9.1第三方合同終止的條件：當(dāng)?shù)谌胶贤s定的終止條件發(fā)生時。9.2第三方合同終止后的處理：甲方與第三方按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)，并通知乙方。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方爭議的解決方式：甲乙雙方與第三方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。10.2第三方爭議的訴訟程序：甲乙雙方與第三方按照法律規(guī)定，參加訴訟程序，并遵守法院的判決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：用以證明甲方的合法經(jīng)營地位和主體資格。2.附件二：乙方個人簡歷說明：用以證明乙方的個人資格和能力。3.附件三：電競團(tuán)隊(duì)組成名單說明：用以明確乙方向甲方提供的電競團(tuán)隊(duì)成員名單。4.附件四：工作職責(zé)說明書說明：詳細(xì)說明乙方在工作中的職責(zé)和任務(wù)。5.附件五：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表說明：詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、提成等。6.附件六：工作時間安排表說明：明確乙方的每日工作時間、休息休假等安排。7.附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明說明：證明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)。8.附件八：福利待遇明細(xì)表說明：詳細(xì)列出乙方的福利待遇，如年終獎、節(jié)日慰問、健康體檢等。9.附件九：保密協(xié)議說明：明確乙方的保密義務(wù)及保密協(xié)議的期限。10.附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。11.附件十一：第三方合同復(fù)印件說明：如有第三方參與合同履行，需提供第三方合同的復(fù)印件。12.附件十二：第三方資質(zhì)證明文件說明：用以證明第三方的合法地位和資質(zhì)。13.附件十三：合同變更協(xié)議說明：用于記錄合同變更的書面協(xié)議。14.附件十四：合同解除協(xié)議說明：用于記錄合同解除的書面協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方遲延支付工資或拖欠工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照約定的時間、方式支付乙方工資，如遲延支付或拖欠工資，應(yīng)支付違約金。示例說明：甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照約定的工作任務(wù)履行職責(zé)，如未按約定完成任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方因個人原因未能按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按約定提供工作環(huán)境或設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境及必要的辦公設(shè)施，如未按約定提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)施，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，違反了保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方未按約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行合同義務(wù)，如未按約定履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：第三方未能按約定完成合同約定的工作，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者并提供勞動條件的一方。2.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位安排的工作并獲取報(bào)酬的一方。3.勞動合同：指用