20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學生暑期兼職就業指導與培訓服務協議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________3.其他相關方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定，甲乙雙方應嚴格遵守。三、定義與解釋3.1專業屬于本服務中的“專業”指甲方根據乙方提供的專業背景和興趣愛好，為學生提供的兼職就業指導和培訓服務。3.2關鍵詞解釋（1）兼職就業指導：指甲方為乙方提供就業政策、行業動態、求職技巧等方面的咨詢和指導。（2）培訓服務：指甲方為乙方提供職業技能培訓、職業素養培訓等方面的服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方提供的個人信息進行保密；（2）甲方有權對乙方在兼職就業過程中進行監督和指導；（3）甲方應保證提供的服務符合相關法律法規要求，確保乙方權益不受侵害；（4）甲方應按時提供兼職就業指導和培訓服務。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權了解兼職就業政策、行業動態和求職技巧；（2）乙方有權參與甲方組織的培訓活動；（3）乙方應如實提供個人信息，確保信息安全；（4）乙方應遵守甲方提供的兼職就業指導和培訓服務，積極配合甲方開展工作。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字之日起生效，至2024年度學生暑期兼職就業工作結束之日止。5.2合同履行地點本服務履行地點為甲方所在地或雙方約定的其他地點。5.3合同履行方式（1）甲方通過線上和線下相結合的方式提供兼職就業指導和培訓服務；（2）乙方按照甲方的要求，按時參加培訓活動，完成兼職工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協議到期自動終止；（2）雙方協商一致解除本協議；（3）一方違約，另一方有權解除本協議。6.3終止程序（1）終止本協議前，雙方應就終止原因、終止時間、終止后果等進行協商；（2）雙方協商一致后，以書面形式通知對方，終止本協議。6.4終止后果（1）本協議終止后，雙方應立即停止履行本協議約定的義務；（3）雙方應按照本協議約定承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）兼職就業指導費用：__________元；（2）職業技能培訓費用：__________元；（3）職業素養培訓費用：__________元；（4）其他相關費用：__________元。7.2支付方式（1）銀行轉賬：乙方將費用匯入甲方指定賬戶；（2）現金支付：乙方可直接向甲方支付現金。7.3支付時間（1）兼職就業指導費用：乙方應在簽訂本協議后__________日內支付；（2）職業技能培訓費用：乙方應在培訓開始前__________日內支付；（3）職業素養培訓費用：乙方應在培訓開始前__________日內支付；（4）其他相關費用：乙方應在相關服務發生之日起__________日內支付。7.4支付條款（1）乙方支付費用后，甲方應向乙方開具正規發票；（2）乙方未按時支付費用的，甲方有權暫停或終止服務，并要求乙方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定時間提供服務的，應向乙方支付違約金，違約金為__________元；（2）甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付費用的，應向甲方支付違約金，違約金為__________元；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據實際情況確定，雙方可協商解決；（2）賠償方式可包括貨幣賠償、實物賠償或其他形式賠償。九、保密條款9.1保密內容本協議涉及的所有商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密內容。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起__________年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應相互理解，積極采取措施減輕損失；（2）因不可抗力導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、政變等政府行為；（3）罷工、騷亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定本協議經雙方協商一致，可以轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、機密的信息；（2）法律法規禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本協議內容進行解釋的權利；（2）甲方保留對乙方提供的服務質量進行監督的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方在兼職就業過程中違反法律法規或本協議約定行為的處理權；（2）甲方保留對乙方在兼職就業過程中造成甲方損失的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協議的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力修改和補充協議與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應在本協議履行過程中，相互協作，共同推進學生暑期兼職就業指導與培訓服務的順利進行。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的培訓場地、設備等；（2）乙方應按時參加培訓活動，配合甲方開展工作。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方間關于學生暑期兼職就業指導與培訓服務的完整協議，對本協議的任何修改和補充均應以書面形式進行。16.3增減條款本協議的增減條款，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：__________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：__________見證人（簽字）：________________日期：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的兼職就業指導材料；2.乙方提供的個人簡歷及信息；3.甲方提供的職業技能培訓課程大綱；4.甲方提供的職業素養培訓課程大綱；5.甲方開具的服務費用發票；6.甲方與乙方簽訂的補充協議；7.任何其他與本協議相關的文件或資料。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定時間提供服務的，視為違約；泄露乙方個人信息的，視為違約；未提供必要培訓場地、設備的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付費用的，視為違約；違反保密條款的，視為違約；未按時參加培訓活動，配合甲方工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間因合同行為產生的民事權利義務關系的法律。2.勞動法：調整勞動關系，保障勞動者合法權益，規范用人單位行為的法律。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密條款：雙方在合同中約定的，對特定信息進行保密的條款。5.違約金：合同當事人一方違約時，應向另一方支付的一定金額的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：甲方應向乙方發出書面催款通知，若乙方仍不支付，甲方有權暫停或終止服務，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按約定提供服務。解決辦法：乙方應及時通知甲方，甲方應在接到通知后及時采取措施解決問題，若無法及時解決問題，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應立即采取法律手段，要求乙方停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。4.問題：不可抗力事件導致服務無法正常進行。解決辦法：雙方應根據不可抗力事件的具體情況，協商解決問題，如調整服務時間、減免費用等。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的服務質量負責，確保服務質量符合雙方約定。第三方應遵守相關法律法規，不得侵犯甲方或乙方的合法權益。2.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付費用。第三方有權要求甲方和乙方提供必要的合作條件。3.第三方義務：第三方應按照合同約定提供優質服務。第三方應保護甲方和乙方的商業秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供詳細的兼職就業指導和培訓服務內容。乙方有權要求甲方在服務過程中提供必要的支持和幫助。乙方有權要求甲方在服務結束后提供就業跟蹤服務。2.乙方利益條款：甲方應確保乙方在兼職就業過程中的人身安全。甲方應保證乙方在兼職就業過程中獲得合理的報酬。甲方應協助乙方解決在兼職就業過程中遇到的問題。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供詳細的兼職就業指導和培訓服務內容，乙方有權要求甲方改正或賠償損失。若甲方未確保乙方的人身安全，乙方有權要求甲方承擔相應責任。若甲方未協助乙方解決在兼職就業過程中遇到的問題，乙方有權要求甲方承擔相應責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照合同約定參加培訓活動。甲方可要求乙方按照合同約定完成兼職工作任務。甲方可對乙方在兼職就業過程中的表現進行評估。2.甲方的利益條款：乙方應按照合同約定支付服務費用。乙方應保證提供真實、準確的個人信息。乙方應遵守甲方的規章制度。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時支付服務費用，甲方有權要求乙方支付違約金。若乙方未提供真實、準確的個人信息，甲方有權終止服務并要求乙方賠償損失。若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權終止服務并要求乙方賠償損失。全文完。2024年度學生暑期兼職就業指導與培訓服務協議1合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議簽訂雙方3.協議簽訂時間4.協議生效時間5.協議目的二、服務內容1.暑期兼職就業指導2.暑期兼職崗位推薦3.暑期兼職就業培訓4.暑期兼職就業跟蹤服務5.暑期兼職就業信息發布三、服務對象1.學生基本信息2.學生專業背景3.學生技能水平4.學生就業意向5.學生兼職需求四、服務流程1.報名與審核2.崗位推薦與選擇3.培訓安排與實施4.就業指導與咨詢5.就業跟蹤與服務五、服務標準1.指導與培訓內容2.指導與培訓方式3.崗位推薦質量4.就業跟蹤效果5.服務滿意度六、費用及支付方式1.服務費用總額2.費用構成3.支付方式4.付款時間5.付款方式七、違約責任1.雙方違約行為2.違約責任承擔3.違約賠償標準4.違約解決方式5.違約處理期限八、保密條款1.保密內容2.保密期限3.保密義務4.保密責任5.保密措施九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用十、其他條款1.協議解除條件2.協議解除程序3.協議解除通知4.協議解除后果5.協議解除生效時間十一、協議附件1.學生報名表2.崗位信息表3.培訓課程表4.就業跟蹤記錄表5.費用支付憑證十二、協議生效1.協議簽訂2.協議生效條件3.協議生效時間4.協議生效地點5.協議生效標志十三、協議終止1.協議終止條件2.協議終止程序3.協議終止通知4.協議終止后果5.協議終止生效時間十四、協議附件清單1.附件一：學生報名表2.附件二：崗位信息表3.附件三：培訓課程表4.附件四：就業跟蹤記錄表5.附件五：費用支付憑證合同編號2024001_一、協議概述1.協議名稱：2024年度學生暑期兼職就業指導與培訓服務協議2.協議簽訂雙方：a.甲方：大學b.乙方：就業指導中心3.協議簽訂時間：2024年3月15日4.協議生效時間：2024年4月1日5.協議目的：為我校學生提供暑期兼職就業指導與培訓服務，幫助學生順利實現就業。6.協議期限：自2024年4月1日至2024年8月31日二、服務內容1.暑期兼職就業指導：a.提供就業政策解讀b.開展就業心理輔導c.進行職業規劃指導2.暑期兼職崗位推薦：a.收集并篩選適合學生的兼職崗位信息b.提供崗位匹配服務c.協助學生與企業溝通3.暑期兼職就業培訓：a.開展就業技能培訓b.提供面試技巧培訓c.組織模擬面試4.暑期兼職就業跟蹤服務：a.跟蹤學生兼職期間的工作表現b.協調解決學生在兼職過程中遇到的問題c.收集學生反饋意見5.暑期兼職就業信息發布：a.通過多種渠道發布兼職信息b.定期更新兼職崗位信息c.提供兼職信息查詢服務三、服務對象1.學生基本信息：a.姓名b.學號c.專業d.聯系方式2.學生專業背景：a.專業名稱b.主修課程c.相關技能3.學生技能水平：a.計算機技能b.語言能力c.社交能力4.學生就業意向：a.偏好行業b.偏好崗位c.偏好地區5.學生兼職需求：a.兼職時間b.兼職地點c.兼職薪資四、服務流程1.報名與審核：a.學生填寫報名表b.甲方對學生進行初步審核c.乙方對學生進行詳細審核2.崗位推薦與選擇：a.乙方根據學生情況推薦合適崗位b.學生根據自身意愿選擇崗位c.雙方確認崗位3.培訓安排與實施：a.乙方制定培訓計劃b.甲方安排培訓場地c.乙方組織實施培訓4.就業指導與咨詢：a.乙方提供就業指導服務b.學生進行就業咨詢c.雙方溝通就業問題5.就業跟蹤與服務：a.乙方定期跟蹤學生兼職情況b.學生反饋兼職過程中遇到的問題c.雙方協商解決方案五、服務標準1.指導與培訓內容：a.專業知識b.職業素養c.溝通能力2.指導與培訓方式：a.講座b.案例分析c.小組討論3.崗位推薦質量：a.崗位信息真實可靠b.崗位與專業匹配度高c.崗位薪資待遇合理4.就業跟蹤效果：a.學生順利找到合適兼職崗位b.學生對兼職崗位滿意度高c.學生在兼職過程中得到成長5.服務滿意度：a.學生對服務質量的滿意度b.學生對服務的便利性c.學生對服務的專業性六、費用及支付方式1.服務費用總額：人民幣元2.費用構成：a.就業指導費：人民幣元b.崗位推薦費：人民幣元c.培訓費：人民幣元3.支付方式：a.銀行轉賬b.現金支付c.支付4.付款時間：簽訂協議后一周內5.付款方式：a.甲方支付給乙方b.甲方指定賬戶收款七、違約責任1.雙方違約行為：a.甲方未按協議提供必要支持b.乙方未按協議提供約定服務c.學生未按協議參與兼職活動2.違約責任承擔：a.甲方未履行協議，乙方有權要求賠償b.乙方未履行協議，甲方有權要求賠償c.學生未履行協議，甲方有權要求賠償3.違約賠償標準：a.按照協議約定的費用金額賠償b.根據實際情況，合理確定賠償金額c.造成的直接經濟損失，按照實際損失賠償4.違約解決方式：a.雙方協商解決b.向有關部門投訴c.訴訟解決5.違約處理期限：a.違約發生后一周內b.協商解決期限不超過一個月c.訴訟解決期限按照法律規定八、保密條款1.保密內容：a.甲方學生的個人信息b.乙方提供的兼職崗位信息c.雙方在協議履行過程中知悉的對方商業秘密2.保密期限：自協議簽訂之日起至協議終止后三年3.保密義務：a.雙方對保密內容負有保密義務b.未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容4.保密責任：a.違反保密義務導致保密內容泄露的，應承擔相應的法律責任b.對因泄露保密內容而造成的損失，應承擔賠償責任5.保密措施：a.雙方應采取合理措施保護保密內容的安全b.對涉及保密內容的文件、資料等，應妥善保管九、爭議解決1.爭議解決方式：協商、調解、仲裁或訴訟2.爭議解決機構：仲裁委員會或人民法院3.爭議解決程序：按照相關法律法規和程序進行4.爭議解決期限：自爭議發生之日起三個月內5.爭議解決費用：由敗訴方承擔，或雙方協商分擔十、其他條款1.協議解除條件：a.協議到期b.雙方協商一致c.出現不可抗力因素2.協議解除程序：a.提出解除協議的書面通知b.協商確定解除協議的具體事宜c.正式解除協議3.協議解除通知：a.以書面形式發出b.送達對方c.保留送達憑證4.協議解除后果：a.雙方應按照協議約定履行剩余義務b.乙方應退還甲方已收取的費用c.雙方應承擔因解除協議而產生的責任5.協議解除生效時間：自協議解除通知送達對方之日起十一、協議附件1.附件一：學生報名表2.附件二：崗位信息表3.附件三：培訓課程表4.附件四：就業跟蹤記錄表5.附件五：費用支付憑證十二、協議生效1.協議簽訂：雙方簽字蓋章2.協議生效條件：協議雙方簽字蓋章3.協議生效時間：自協議簽訂之日起4.協議生效地點：市5.協議生效標志：雙方簽字蓋章十三、協議終止1.協議終止條件：協議到期或雙方協商一致解除2.協議終止程序：按照協議解除程序進行3.協議終止通知：以書面形式發出，送達對方4.協議終止后果：雙方應按照協議約定履行剩余義務5.協議終止生效時間：自協議終止通知送達對方之日起十四、協議附件清單1.附件一：學生報名表2.附件二：崗位信息表3.附件三：培訓課程表4.附件四：就業跟蹤記錄表5.附件五：費用支付憑證甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：___________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任條款a.甲方應確保提供的學生信息真實、準確、完整。b.甲方應配合乙方進行學生背景調查和崗位匹配。c.甲方應定期組織學生參加乙方提供的培訓課程。d.甲方應對學生在兼職期間的安全負責。2.甲方權利條款a.甲方有權對乙方提供的服務質量進行監督。b.甲方有權要求乙方對學生的兼職情況進行跟蹤和反饋。c.甲方有權根據學生反饋調整培訓內容和方式。d.甲方有權根據市場變化調整兼職崗位需求。3.甲方違約責任條款a.甲方未提供真實學生信息，導致乙方遭受損失的，甲方應賠償乙方損失。b.甲方未配合乙方進行學生背景調查和崗位匹配，影響學生就業的，甲方應承擔相應責任。c.甲方未組織學生參加培訓課程，導致學生就業技能不足的，甲方應承擔相應責任。d.甲方未對學生兼職期間的安全負責，導致學生發生安全事故的，甲方應承擔賠償責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方責任條款a.乙方應確保提供的兼職崗位安全、合法、符合學生專業背景。b.乙方應提供高質量的培訓課程，提高學生就業技能。c.乙方應定期與學生溝通，了解學生需求，調整服務內容。d.乙方應確保學生在兼職期間的人身安全和合法權益。2.乙方權利條款a.乙方有權根據學生表現調整培訓內容和方式。b.乙方有權根據市場需求調整兼職崗位需求。c.乙方有權對學生的兼職情況進行跟蹤和反饋。d.乙方有權對甲方提供的學生信息進行核實。3.乙方違約責任條款a.乙方提供的兼職崗位不安全、不合法，導致學生發生安全事故的，乙方應承擔賠償責任。b.乙方提供的培訓課程質量不高，導致學生就業技能不足的，乙方應承擔相應責任。c.乙方未定期與學生溝通，影響學生就業的，乙方應承擔相應責任。d.乙方未確保學生在兼職期間的人身安全和合法權益，導致學生遭受損失的，乙方應賠償損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責任條款a.中介應確保提供的信息真實、準確、完整。b.中介應協調甲方、乙方及學生之間的關系，確保各方權益。c.中介應監督乙方提供的服務質量，確保服務符合協議要求。d.中介應協助解決甲乙雙方及學生之間的爭議。2.中介權利條款a.中介有權對乙方提供的服務進行監督。b.中介有權對學生的兼職情況進行跟蹤和反饋。c.中介有權要求甲方、乙方及學生履行協議約定的義務。d.中介有權根據實際情況調整服務內容和方式。3.中介違約責任條款a.中介未確保信息真實、準確、完整，導致甲乙雙方或學生遭受損失的，中介應承擔賠償責任。b.中介未協調各方關系，導致爭議無法解決的，中介應承擔相應責任。c.中介未監督乙方服務質量，導致學生遭受損失的，中介應承擔相應責任。d.中介未協助解決爭議，導致甲乙雙方或學生權益受損的，中介應承擔相應責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.學生報名表2.崗位信息表3.培訓課程表4.就業跟蹤記錄表5.費用支付憑證6.保密協議7.爭議解決規則8.中介服務協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未提供真實學生信息。b.甲方未配合乙方進行學生背景調查和崗位匹配。c.甲方未組織學生參加培訓課程。d.甲方未對學生兼職期間的安全負責。e.乙方未確保提供的兼職崗位安全、合法、符合學生專業背景。f.乙方提供的培訓課程質量不高。g.乙方未定期與學生溝通。h.乙方未確保學生在兼職期間的人身安全和合法權益。i.中介未確保信息真實、準確、完整。j.中介未協調各方關系。k.中介未監督乙方服務質量。l.中介未協助解決爭議。2.違約行為認定：a.由雙方協商認定。b.可由第三方中介或仲裁機構認定。c.可由相關法律法規和合同條款進行認定。三、法律名詞及解釋：1.保密協議：雙方就保密內容達成的一致協議。2.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產生的爭議進行解決的方式。3.仲裁：指雙方將爭議提交給仲裁機構進行裁決。4.訴訟：指雙方將爭議提交給人民法院進行審理。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學生信息不準確。解決辦法：建立學生信息審核機制，確保信息真實、準確。2.問題：培訓效果不佳。解決辦法：定期評估培訓效果，調整培訓內容和方式。3.問題：兼職崗位質量不高。解決辦法：建立崗位審核機制，確保崗位安全、合法、符合學生需求。4.問題：爭議無法解決。解決辦法：按照協議約定的爭議解決方式，尋求協商、調解、仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.適用于高校與就業指導中心之間的暑期兼職就業指導與培訓服務合作。2.適用于學生尋求暑期兼職就業指導與培訓服務的場景。3.適用于第三方中介參與學生暑期兼職就業指導與培訓服務的場景。全文完。2024年度學生暑期兼職就業指導與培訓服務協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職學生信息2.2服務提供方信息3.服務內容與目標3.1指導內容3.2培訓內容3.3服務目標4.服務期限與時間安排4.1服務期限4.2時間安排5.服務費用與支付方式5.1服務費用5.2支付方式6.服務質量與責任6.1服務質量要求6.2責任劃分7.保密條款7.1保密內容7.2保密義務8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同生效與變更12.1生效條件12.2變更程序13.其他約定13.1違法規定13.2不可抗力14.合同附件14.1附件一：兼職學生報名表14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：服務協議補充條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1兼職學生：指根據本協議約定，在2024年度暑期期間，接受服務提供方提供的兼職就業指導與培訓的學生。1.1.2服務提供方：指提供兼職就業指導與培訓服務的單位或個人。1.1.3指導：指服務提供方對學生進行的職業規劃、求職技巧、面試技巧等方面的輔導。1.1.4培訓：指服務提供方對學生進行的職業技能、行業知識等方面的培訓。1.2解釋1.2.1本協議中的“本”、“本方”、“雙方”等指代詞，根據上下文分別指代本協議的各方。2.雙方基本信息2.1兼職學生信息2.1.1學生姓名：2.1.2學生學號：2.1.3學生聯系方式：2.2服務提供方信息2.2.1服務提供方名稱：2.2.2服務提供方聯系方式：3.服務內容與目標3.1指導內容3.1.1職業規劃輔導3.1.2求職技巧培訓3.1.3面試技巧培訓3.2培訓內容3.2.1職業技能培訓3.2.2行業知識培訓3.2.3團隊協作能力培訓3.3服務目標3.3.1幫助學生明確職業發展方向3.3.2提高學生的求職競爭力3.3.3增強學生的實際工作能力4.服務期限與時間安排4.1服務期限4.1.1服務期限為2024年6月1日至2024年8月31日。4.2時間安排4.2.1指導服務每周進行一次，每次時長為2小時。4.2.2培訓服務每月進行兩次，每次時長為4小時。5.服務費用與支付方式5.1服務費用5.1.1服務費用總額為人民幣____元。5.2支付方式5.2.1兼職學生應在服務開始前支付50%的服務費用，剩余50%在服務結束后支付。6.服務質量與責任6.1服務質量要求6.1.1服務提供方應確保服務的專業性、針對性和實用性。6.1.2服務提供方應保證提供的服務達到行業平均水平。6.2責任劃分6.2.1服務提供方對提供的服務質量負責。6.2.2兼職學生應積極配合服務提供方的工作，對服務過程中出現的問題及時反饋。7.保密條款7.1保密內容7.1.1雙方在本協議履行過程中所獲得的對方商業秘密、技術秘密和其他保密信息。7.2保密義務7.2.1雙方對本協議中約定的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.知識產權8.1知識產權歸屬8.1.1本協議中涉及的服務內容、培訓資料、指導材料等知識產權歸服務提供方所有。8.1.2兼職學生在使用服務提供方提供的資料時，不得侵犯服務提供方的知識產權。8.2知識產權使用8.2.1兼職學生僅限于個人學習和使用服務提供方提供的資料，不得用于商業目的或未經授權的復制、傳播。8.2.2兼職學生不得修改、翻譯、匯編或以其他方式改變服務提供方提供的資料。9.違約責任9.1違約情形9.1.1兼職學生未按時支付服務費用的。9.1.2服務提供方未按約定提供服務的。9.1.3雙方違反保密條款的。9.2違約責任9.2.1兼職學生未按時支付服務費用的，應向服務提供方支付違約金，違約金為未支付服務費用的____%。9.2.2服務提供方未按約定提供服務的，應退還兼職學生已支付的服務費用，并支付違約金，違約金為已支付服務費用的____%。9.2.3雙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議。10.1.2協商不成的，任何一方均可向服務提供方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發生后，雙方應在收到爭議通知之日起____日內進行協商。10.2.2協商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協商一致，可以解除本協議。11.1.2發生不可抗力事件，致使本協議無法履行的，雙方可以解除本協議。11.2終止條件11.2.1本協議約定的服務期限屆滿。11.2.2雙方解除本協議。12.合同生效與變更12.1生效條件12.1.1本協議經雙方簽字蓋章后生效。12.2變更程序12.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。12.2.2變更后的協議與本協議具有同等法律效力。13.其他約定13.1違法規定13.1.1雙方應遵守國家法律法規，不得利用本協議從事違法活動。13.2不可抗力13.2.1不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致本協議無法履行的，雙方互不承擔責任。14.合同附件14.1附件一：兼職學生報名表14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：服務協議補充條款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指除甲乙雙方之外的，為達成本協議目的或協助協議履行而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、法律顧問等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在介入本協議過程中，其行為產生的任何責任或損失，均應自行承擔，除非因甲乙雙方直接指示或授權第三方行為導致的損失。15.2.2第三方的責任限額為人民幣____元，超過此限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況分擔。15.3第三方權利義務15.3.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供相關服務或協助。15.3.2第三方應遵守國家法律法規，尊重甲乙雙方的合法權益。15.3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業秘密和本協議內容。16.甲乙方與第三方關系16.1甲乙方應明確第三方介入的目的和范圍，確保第三方在介入過程中不損害甲乙雙方的權益。16.2甲乙方應與第三方簽訂書面協議，明確甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系。16.3甲乙方應監督第三方的工作，確保其按照約定履行職責。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙方應協商一致，確定第三方介入的具體事宜。17.2第三方介入后，甲乙方應向第三方提供必要的信息和協助，以便第三方履行其職責。17.3第三方介入過程中，甲乙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現的問題。18.第三方介入的終止18.1當第三方介入的目的達成或不再需要時，甲乙方可協商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止