員工安全生產責任書15篇員工安全生產責任書2為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。一、簽訂內容1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產單位）負責人。3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。8、員工不得在公司場所內（宿舍、辦公、生產經營場所）私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。生產單位員工還須遵守如下要求：1、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。2、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。3、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。4、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。6、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。7、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。8、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。9、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。二、違規行為處理工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。本責任書自簽訂之日起一年內有效。（注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份）公司：員工（簽字區）：年月日年月日員工安全生產責任書3為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。一、安全生產主體責任1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。二、消防安全管理責任1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。4、禁煙區域無游煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。三、治安管理目標1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。四、貨物安全管理責任1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。五、行車安全管理責任1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。六、勞動安全管理責任1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。七、實行安全績效考核1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。本責任書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。集團公司法人代表簽字：職能部門負責人簽字：任職時間：年月日至年月日員工安全生產責任書4為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長與全體員工簽訂安全生產責任書。一、安全生產控制指標1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；2、不發生火災事故、中毒事件；3、因工輕傷為零；4、不發生刑事案件；5、不發生環境污染事件；6、不發生職業病；7、不發生特大質量、工藝事故；二、安全生產主要工作任務為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行［安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵；本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。XXXXXXX年XX月XX日員工安全生產責任書5一、安全生產目標為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。二、員工安全職責自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。三、員工安全目標承諾1、杜絕發生安全、工傷事故（含交通事故在內）。2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。3、積極參與各項安全類活動。4、杜絕“三違”行為。5、積極參與事故應急演練與救援。6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。7、保守公司安全信息。8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。四、獎懲經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。五、附則本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。責任人：xxx20xx年xx月xx日員工安全生產責任書6一、安全生產目標為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。二、員工安全職責1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。3、無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。三、員工安全目標承諾1、杜絕發生安全、工傷事故（含交通事故在內）。2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。3、積極參與各項安全類活動。4、杜絕“三違”行為。5、積極參與事故應急演練與救援。6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。7、保守公司安全信息。8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。四、獎懲經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。五、附則本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。責任人（簽字）：部門主管（蓋章）：年月日員工安全生產責任書71、認真執行黨和國家安全生產方針、政策、規程、規范和上級指示、決議。結合項目實際情況制定各項安全措施，并經常檢查執行情況。2、對本工程項目的安全生產負第一責任。必須把安全生產列入重要議事日程。正確處理安全與生產、安全與效益的關系。每周應召開一次安全生產工作會，討論安全生產動態，解決安全生產過程中出現的問題。3、貫徹執行安全生產制度、安全操作規程。督促有關部門檢查執行情況。4、加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護的能力。5、嚴格執行施工組織設計和施工方案中的安全技術措施，確保勞動保護安全技術措施計劃的實施。不斷改善作業環境和勞動條件。施工現場不得有被行業主管部門通報批評的情況發生。6、定期組織有關部門和有關人員進行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改，不留隱患。7、施工現場必須嚴格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。8、按照有關規定，切實開展施工現場建筑職工人身意外傷害保險工作。9、現場無重特大刑事案件發生，且按建管部門的規定必須達到安全達標工地，爭創文明工地。10、本項目如違反上述一條目標責任，將按公司和行業主管部門有關規定對責任人進行處罰。公司負責人：項目部負責人：員工安全生產責任書8為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。五、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。企業主要負責人：安全責任人：員工安全生產責任書9為了全面落實安全生產責任，預防和減少各類生產安全責任事故的發生，保障人民生命財產安全，促進全鎮經濟發展和社會穩定。經鎮政府研究決定與各村簽訂目標責任書。一、工作任務(一)杜絕發生一次死亡10人以上的重大安全責任事故。(二)杜絕發生一次死亡3至9人較大安全責任事故。(三)杜絕發生由非法生產經營造成的人員傷亡事故。(四)各類生產安全事故(含農機事故)，要實現無一人死亡。(五)各村每季度至少主持召開一次安全工作專題會議并做好記錄;全年安全生產大檢查不少于4次，有安排檢查記錄和總結材料，其中村上主要負責人帶隊檢查不少于兩次;做好轄區內各類生產經營單位、公眾聚集場所、通村道路、水上交通、地質災害、庫壩、文化商業活動等方面的日常安全檢查工作。(六)進一步完善安全生產目標責任制，全面落實各村的安全監管責任和企業安全生產主體責任，建立兩委會一崗雙責安全生產責任制，建立企業法人安全生產跟蹤考核制度;層層簽訂責任書。(七)繼續深化道路交通、煤礦、危險化學品、非煤礦山、民爆物品和煙花爆竹等方面的安全生產專項整治工作，制定實施方案并落實。(八)按規定及時如實上報轄區內發生的安全生產安全事故，協助有關部門做好生產安全事故應急救援和事故調查處理工作。(九)嚴厲打擊非法、違法生產經營行為，建立安全生產法治秩序，嚴防關閉企業死灰復燃，及時查處打擊非法買賣、運輸、儲存、使用危險化學品、民爆物品及煙花爆竹的行為。(十)加強安檢機構隊伍建設，提高管理人員業務素質和執法水平，保障工作經費和裝備到位，健全完善工作制度和安全管理檔案、臺賬。(十一)引導企業加大安全投入，加強技術改造，轄區內企業安全生產費用提高率達到100%，從業人員工傷保險投保率達到95%以上。(十二)對重大危險源監控監管措施到位;完善應急救援預案，年內至少組織一次演練。(十三)全面推動安全文化建設。1、成立安全文化建設領導小組。2、制定《安全文化建設實施意見》。3、制定《安全文化建設活動主要任務一覽表》。4、《村民(居民)安全公約》。5、建設安全文化宣傳欄。6、每村安全標語不少于2條?！栋踩R手冊》發放到戶到人。二、獎勵與懲處(一)由鎮安監辦組織進行考核，提出兌現意見，報填政府決定。(二)考核成績在前3名的村，予以表彰獎勵，倒數第1名的予以通報批評。(三)考核工作執行《府谷縣安全生產一票否決制辦法》和《府谷縣安全生產黃牌警告實施辦法》的規定。三、責任書期限本責任書時限為20xx年4月1日至20xx年3月31日止。責任人：xxxxx年xx月xx日員工安全生產責任書10為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的.班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。部門負責人(簽字)：____________________年______月______日部門員工(簽字)：______________________年______月______日員工安全生產責任書111、執行公司及上級有關部門對材料及產品采購的規定和要求，對所見材料、產品的安全性負責。2、對勞動保護用品和用于安全防護的產品及腳手架材料，須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的技術資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監督檢查。3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。4、按施工現場平面布置圖和庫房管理規定及材料碼放標準，做好材料的碼放和存儲，保證安全。5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創建達標與文明施工的管理標準，參加創建達標與文明施工的檢查，對檢查發現的問題，提出糾正措施，并規范相關的內業資料。項目經理簽字：年月日材料人員簽字：年月日員工安全生產責任書12根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。一.必須做到安全生產。始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。二、安全生產要求1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。三、考核與獎懲1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：XX職工(簽字)：XX20xx年XX月XX日員工安全生產責任書13為順利完成公司20xx年度安全生產工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的規章制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中現場作業人員的生命和財產安全，同時將安全生產責任制落實到個人，公司安全環保室與公司在職員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。二、服從上級領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。三、嚴格遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得嬉戲打鬧或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，我保護他人不受傷害”，嚴禁將無關人員帶入園區。四、在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費用，并根據情節嚴重程度給予經濟賠償或追究刑事責任。五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類安全隱患，掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查，發現安全隱患及時報告并按要求整改到位。六、熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業”;嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。九、在上班期間不服從公司及本部門規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故（交通事故）的，由私自外出人員自行全部負責。十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，公司有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。十二、不得在宿舍躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。十三、發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。十五、本《責任書》一式三份，員工所在部門存一份，員工存一份(由班組保存)，公司安全環保室存檔一份。十六、本責任書自簽訂之日起一年內有效。(注：同類用工性質多人可同簽一份，正反面均可簽字且有效)單位(蓋章)：xxx班組：xxxx員工(簽字)：xxx日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日員工安全生產責任書14為了嚴格執行安全生產各項，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。部門負責人(簽字)：xxx部門員工(簽字)：xxxxx年xx=x月xx日xx年xx月xx日員工安全生產責任書15按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵循公司《關于加強20xx年安全生產工作的決定》的有關要求，為扎實做好電廠、各部門的安全生產工作，明