職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)員一職達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。3.雙方另有約定的，從其約定。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)為甲方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如乙方工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.乙方按照甲方規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。3.乙方未經(jīng)甲方許可，不得使用甲方的名稱(chēng)、商標(biāo)等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方另有約定的，從其約定。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方許可，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。3.甲方未支付工資和福利待遇：甲方未按照約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未依法解除勞動(dòng)合同：甲方無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同，或未按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)員：為他人提供職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)的人員。3.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，對(duì)甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的智力成果權(quán)利。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持與培訓(xùn)，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未支付工資和福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和福利待遇，如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止違法行為，必要時(shí)依法追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未依法解除勞動(dòng)合同解決辦法：甲方應(yīng)遵循法律法規(guī)，依法解除勞動(dòng)合同，并按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)