勞動合合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和工作紀律。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，甲方每月支付乙方工資。

2.乙方享有國家規定的各項津貼和補貼。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定，為乙方提供必要的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全。

2.甲方應確保工作場所符合國家規定的勞動條件，保障乙方身體健康。

3.甲方對乙方在工作中可能接觸到的職業危害，應采取相應的防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未按照約定提供勞動條件的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動保護用品清單；

（2）甲方提供的勞動條件說明；

（3）甲方繳納社會保險和住房公積金的證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

（1）甲方提供的勞動保護用品清單；

（2）甲方提供的勞動條件說明；

（3）甲方繳納社會保險和住房公積金的證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方主體）名稱：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就建立勞動關系及第三方服務事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和工作紀律。

3.丙方作為第三方主體，負責為甲方提供乙方所需的專業技能培訓、咨詢服務等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，甲方每月支付乙方工資。

2.乙方享有國家規定的各項津貼和補貼。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定，為乙方提供必要的福利待遇。

六、丙方責任、權利及義務

1.丙方負責為乙方提供專業技能培訓、咨詢服務等，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方應按照國家規定，為乙方提供相應的培訓、咨詢等服務。

七、甲方的權益保障

1.甲方有權要求乙方遵守工作紀律，確保工作質量和效率。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，對表現優秀的乙方給予獎勵。

3.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的；

（3）嚴重違反國家法律法規，被追究刑事責任的。

2.乙方在勞動合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相關的兼職活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

十一、附件

（1）甲方提供的勞動保護用品清單；

（2）甲方提供的勞動條件說明；

（3）甲方繳納社會保險和住房公積金的證明；

（4）丙方提供的乙方專業技能培訓、咨詢服務等協議。

結尾總結：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提升乙方的工作能力，保障甲方業務的順利進行。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在具備相應能力的前提下，為甲方創造更大的價值，同時保障甲方的權益不受侵犯。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方主體）名稱：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作期間，丙方提供相關服務的合作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和工作紀律。

3.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業規劃、技能提升等支持服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，甲方每月支付乙方工資。

2.乙方享有國家規定的各項津貼和補貼。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責任、權利及義務

1.丙方負責為乙方提供個性化的職業發展指導和技能培訓，提升乙方的工作能力。

2.丙方有權根據乙方的需求，調整服務內容和方式。

3.丙方應確保服務的質量，為乙方提供優質的服務體驗。

六、乙方的權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環境和條件。

2.乙方有權要求甲方根據丙方的服務內容，調整工作內容和職責。

3.乙方有權對丙方的服務提出意見和建議，丙方應予以重視和改進。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按約定支付勞動報酬或補貼的；

（2）未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）未提供符合國家規定的勞動保護用品和工作條件的。

2.甲方不得無故調整乙方的工作崗位，影響乙方的正常工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

十、附件

（1）甲方提供的勞動保護用品清單；

（2）甲方