花店出納聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家花店，乙方愿意應聘甲方的出納崗位，為確保雙方的權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方的出納，負責日常現(xiàn)金、銀行存款的管理，以及相關財務報表的編制。2.乙方應按照甲方的財務管理制度和流程進行工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。3.乙方有權拒絕任何違法違規(guī)的財務要求，并向甲方報告。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時間分別為：__時至__時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體標準另行商定。3.甲方應按時足額支付乙方的工資和獎金，不得拖欠。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、合同的解除和終止1.雙方同意解除或終止合同時，應提前一個月書面通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除合同。3.甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行商定補充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方財務管理制度5.甲方財務報表模板6.保密協(xié)議7.績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未能履行保密義務，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。2.乙方遲延履行、不履行或未能按照約定完成工作任務。3.甲方未能按時足額支付乙方工資、獎金。4.甲方違反合同約定，單方面解除或終止合同。5.甲方未能提供乙方合適的工作條件，影響乙方工作表現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.出納：負責管理現(xiàn)金、銀行存款及編制財務報表的職位。2.保密義務：乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的義務。3.違約行為：合同雙方未能履行合同約定的義務。4.勞動合同：甲方與乙方建立的勞動合作關系。5.績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績發(fā)放的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方財務管理制度不熟悉，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行財務管理制度培訓，確保乙方熟悉相關工作流程。2.問題：乙方在工作中因個人原因導致財務數(shù)據(jù)錯誤。解決辦法：乙方應提高工作效率，加強個人責任心，避免出現(xiàn)錯誤。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資、獎金，確保乙方權益。4.問題：乙方在工作中遇到無法解決的問題。解決辦法：乙方應主動向上級或同事尋求幫助，共同解決問題。五、所有應用場景：1.甲方為新開的花店，需要招聘一名出納負責日常財務管理工作。2.乙方具有財務管理相關經(jīng)驗，愿意應聘甲方的出納崗位。