金融服務產品創新激勵計劃合同編號：__________甲方（激勵方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（被激勵方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家致力于金融創新與發展的企業，乙方是一名具有創新能力的金融產品設計師，雙方為共同推動金融服務產品創新，實現互利共贏，經友好協商，達成如下協議：第一條激勵計劃目標1.1甲方旨在通過本激勵計劃，鼓勵乙方積極參與金融服務產品的創新工作，提升乙方的工作積極性和創新能力。1.2乙方應努力完成甲方布置的金融產品創新任務，為甲方的產品創新做出積極貢獻。第二條激勵方式（1）為乙方提供創新項目資金支持；（2）對創新項目成果給予獎勵；（3）為乙方提供職業發展機會和培訓機會；（1）具有創新性和實用性；（2）具有市場潛力和可行性；（3）符合甲方的業務發展戰略。第三條激勵計劃的實施流程3.1乙方擬定創新項目計劃書，提交給甲方；3.2甲方對乙方提交的擬定創新項目計劃書進行評審，評審通過后，為乙方提供創新項目資金支持；3.3乙方按照創新項目計劃開展創新工作，并定期向甲方匯報項目進展情況；3.4創新項目完成后，乙方應向甲方提交項目成果及相關資料；3.5甲方對乙方提交的成果進行評審，并根據評審結果給予乙方獎勵；3.6甲方根據乙方的創新成果和貢獻，為乙方提供職業發展機會和培訓機會。第四條保密條款4.1乙方應對甲方提供的技術資料、商業秘密等保密信息予以保密，未經甲方同意，不得向第三方披露；4.2乙方應確保其員工遵守本保密條款，對違反保密義務的員工承擔連帶責任；4.3本保密條款在合同有效期內有效，并延續至保密信息不再具有保密性。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失；5.2若乙方違反保密義務，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付違約金，并賠償損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算；7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（激勵方）：__________乙方（被激勵方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方創新項目計劃書2.乙方創新項目成果及相關資料3.保密信息清單4.乙方員工保密協議5.創新項目資金支持申請表6.獎勵金發放申請表7.職業發展機會和培訓機會申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照創新項目計劃開展創新工作，或未能按時完成創新項目。2.乙方未遵守保密義務，向第三方披露甲方提供的保密信息。3.甲方未按照約定提供創新項目資金支持、獎勵金發放、職業發展機會和培訓機會。4.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.金融服務產品創新激勵計劃：甲方為乙方提供資金、獎勵等支持，以鼓勵乙方開展金融產品創新的活動。2.創新項目：乙方根據甲方要求進行的金融產品創新項目。3.保密信息：甲方在合同過程中提供的技術資料、商業秘密等應予以保密的信息。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方創新能力不足，創新項目。解決辦法：甲方可以提供培訓支持，幫助乙方提升創新能力。2.創新項目資金不足。解決辦法：甲方可以適當增加資金支持，確保項目順利進行。3.乙方違反保密義務。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并賠償損失。4.甲方未能按時提供獎勵金或職業發展機會。解決辦法：甲方應及時履行合同約定，為乙方提供獎勵金和職業發展機會。五、所有應用場景：1.甲方希望激勵