公司終止社保合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規的規定，經雙方協商一致，就終止社保合同事宜達成如下協議：

一、合同終止原因

1.1乙方因個人原因，自愿提出終止與公司的社保合同。

1.2公司因經營狀況發生重大變化，根據國家相關規定，決定終止與乙方的社保合同。

二、合同終止時間

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.2本合同自甲方收到乙方書面終止通知之日起終止。

三、終止合同后的待遇處理

3.1甲方應按照國家有關規定，為乙方辦理社保關系轉移手續，確保乙方在終止合同后的合法權益不受影響。

3.2甲方應按照國家規定，為乙方支付終止合同后的經濟補償金，具體金額如下：

3.2.1乙方在終止合同前，累計繳納社會保險費的年限為______年，根據國家規定，甲方應支付乙方經濟補償金______元。

3.2.2甲方應按照國家規定，為乙方支付終止合同后的失業保險金、醫療保險待遇等。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止后______年內有效。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方社會保險繳費證明

3.乙方離職證明

4.其他與本合同有關的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護自身合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規，特與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“社保機構”）就終止社保合同事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同背景

1.1甲方為乙方的用人單位，依法為乙方繳納社會保險。

1.2社保機構為甲方提供社會保險服務，并負責乙方的社保關系管理。

1.3乙方因個人原因，自愿提出終止與甲方的社保合同。

二、合同終止原因

2.1乙方因個人原因，自愿提出終止與甲方的社保合同。

2.2甲方因經營狀況發生重大變化，根據國家相關規定，決定終止與乙方的社保合同。

2.3社保機構同意配合甲乙雙方終止社保合同。

三、合同終止時間

3.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.2本合同自甲方收到乙方書面終止通知之日起終止。

四、甲方權利與義務

4.1甲方有權要求乙方按照國家規定，辦理社保關系轉移手續。

4.2甲方有權要求社保機構協助辦理乙方社保關系轉移手續。

4.3甲方有權要求乙方在終止合同后，繼續履行社會保險繳納義務。

4.4甲方有權要求乙方在終止合同后，按照國家規定，享受相應的社會保險待遇。

五、乙方權利與義務

5.1乙方有權要求甲方按照國家規定，支付終止合同后的經濟補償金。

5.2乙方有權要求社保機構協助辦理社保關系轉移手續。

5.3乙方有權要求社保機構協助辦理終止合同后的社會保險待遇。

六、社保機構權利與義務

6.1社保機構有權要求甲方按照國家規定，繳納社會保險費。

6.2社保機構有權要求乙方按照國家規定，辦理社保關系轉移手續。

6.3社保機構有權要求乙方在終止合同后，繼續履行社會保險繳納義務。

6.4社保機構有權要求乙方在終止合同后，按照國家規定，享受相應的社會保險待遇。

七、違約責任

7.1若乙方違反本合同約定，未辦理社保關系轉移手續，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

7.2若乙方違反本合同約定，未繼續履行社會保險繳納義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

7.3若社保機構違反本合同約定，未協助辦理社保關系轉移手續，甲方有權要求社保機構承擔相應的法律責任。

八、限制條款

8.1乙方在終止合同后，不得以任何形式要求甲方承擔除本合同約定的以外的責任。

8.2乙方在終止合同后，不得以任何形式要求社保機構承擔除本合同約定的以外的責任。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、合同終止后的待遇處理

10.1甲方應按照國家規定，為乙方支付終止合同后的經濟補償金，具體金額如下：

10.1.1乙方在終止合同前，累計繳納社會保險費的年限為______年，根據國家規定，甲方應支付乙方經濟補償金______元。

10.1.2甲方應按照國家規定，為乙方支付終止合同后的失業保險金、醫療保險待遇等。

十一、總結

11.1本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及社保機構的權利義務，保障甲方的合法權益。

11.2第三方的介入，有助于提高合同執行的效率，降低合同風險。

11.3甲方作為主導方，通過本合同明確自身權益，確保在合同履行過程中，自身權益得到充分保障。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方社會保險繳費證明

3.乙方離職證明

4.其他與本合同有關的文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護乙方（以下簡稱“員工”）的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規，特與乙方及第三方（以下簡稱“社保機構”）就終止社保合同事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同背景

1.1甲方為乙方的用人單位，依法為乙方繳納社會保險。

1.2社保機構為甲方提供社會保險服務，并負責乙方的社保關系管理。

1.3乙方因個人原因，自愿提出終止與甲方的社保合同。

二、合同終止原因

2.1乙方因個人原因，自愿提出終止與甲方的社保合同。

2.2甲方因經營狀況發生重大變化，根據國家相關規定，決定終止與乙方的社保合同。

2.3社保機構同意配合甲乙雙方終止社保合同。

三、乙方權利與義務

3.1乙方有權要求甲方按照國家規定，及時、足額繳納社會保險費。

3.2乙方有權要求社保機構協助辦理社保關系轉移手續。

3.3乙方有權要求社保機構協助辦理終止合同后的社會保險待遇。

3.4乙方有權要求甲方在終止合同后，繼續履行社會保險繳納義務。

四、甲方權利與義務

4.1甲方有權要求乙方按照國家規定，辦理社保關系轉移手續。

4.2甲方有權要求社保機構協助辦理乙方社保關系轉移手續。

4.3甲方有權要求乙方在終止合同后，繼續履行社會保險繳納義務。

五、社保機構權利與義務

5.1社保機構有權要求甲方按照國家規定，繳納社會保險費。

5.2社保機構有權要求乙方按照國家規定，辦理社保關系轉移手續。

5.3社保機構有權要求乙方在終止合同后，繼續履行社會保險繳納義務。

5.4社保機構有權要求乙方在終止合同后，按照國家規定，享受相應的社會保險待遇。

六、違約責任

6.1若甲方未按照國家規定，及時、足額繳納社會保險費，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

6.2若甲方違反本合同約定，未協助辦理社保關系轉移手續，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

6.3若社保機構違反本合同約定，未協助辦理社保關系轉移手續，乙方有權要求社保機構承擔相應的法律責任。

七、限制條款

7.1甲方在終止合同后，不得以任何形式要求乙方承擔除本合同約定的以外的責任。

7.2甲方在終止合同后，不得以任何形式要求社保機構承擔除本合同約定的以外的責任。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、合同終止后的待遇處理

9.1甲方應按照國家規定，為乙方支付終止合同后的經濟補償金，具體金額如下：

9.1.1乙方在終止合同前，累計繳納社會保險費的年限為______年，根據國家規定，甲方應支付乙方經濟補償金______元。

9.1.2甲方應按照國家規定，為乙方支付終止合同后的失業保險金、醫療保險待遇等。

十、總結

10.1本合同的簽訂，旨在明