醫院退休返聘人員合同醫院退休返聘人員合同篇一甲方：___________________乙方：___________________因工作需要，聘用退休人員，根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。1.合同期限：本合同期限為____________年，從____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。2.工作崗位和職責2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。3.工作時間和工作場所3.1甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。4.薪資福利4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為____________元/月。4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。4.3甲方每月____________日發放(當月/上月)工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。5.乙方的義務5.1乙方應愛護甲方的任何財產，由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。6.甲方的義務6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按____________元/月補足以現金發放給乙方。7.合同解除7.1發生下列情形之一，本合同終止：1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。8.其它8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方：__________________(蓋章)乙方：__________________(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人)：_____________________________年___________月_________日___________年___________月_________日醫院退休返聘人員合同篇二甲方(聘用單位)：________乙方(被聘用人)：________，身份證號碼：________，家庭住址及電話號碼：________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協議：一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。二、協議期間甲方的責任與義務：1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。三、協議期間乙方的責任與義務：1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。四、乙方的工作時間與福利：1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：(1)實行標準工時制。(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。五、協議的變更、解除和終止：1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。2、協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象，甲方可解除本協議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。5、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。6、在簽定本協議時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。8、《保密協議》作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。七、若有爭議，雙方協商解決。八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：______________年____月____日______年____月____日醫院退休返聘人員合同篇三甲方(用人單位)名稱：法定代表人：委托代理人：單位性質：主管部門：地址：郵政編碼：聯系電話：乙方(受聘人員)：性別：族別：出生年月：參加工作時間：退休時間：身體健康狀況：原工作單位及職務：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關法律、法規、規章和政策規定，經雙方平等協商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。一、合同期限第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。二、聘用崗位和崗位職責第二條甲方聘用乙方在崗位工作。第三條乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。(一)崗位職責：(二)工作任務：三、權利和義務第四條甲方的權利：(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;(二)根據有關法律、法規、規章、規范性文件和本合同相關條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。第五條甲方的義務：(一)按本合同約定支付乙方工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;(二)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。第六條乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權利：(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內不被解聘;(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛生保護和其他工作條件;(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。第七條除了本合同第二條規定的崗位職責外，根據乙方工作的性質，乙方還履行下列義務：(一)遵守國家法律、法規、規章和規范性文件以及甲方的規章制度;(二)在聘用期內和聘用期結束后，嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;(三)不得散布有損甲方聲譽的言論，不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、罷工等活動;(四)忠于職守，維護甲方的合法權益;(五)不得以所聘用身份從事商業活動;(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務;(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;(八)依法應履行的其他有關義務。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日醫院退休返聘人員合同篇四乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養老保險待遇(含已達到國家規定的退休年齡的人員)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵照執行。第一條本協議期限自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期為月，自______年____月____日起至______年____月____日止。第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點。協議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規章制度，盡職盡責完成工作任務。第三條工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按891元小時作為計發加班工資的基數。第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為1550元月，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為1550元月。第五條乙方負有保護甲方商業秘密或工作秘密的義務。第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業保險，用于乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業保險合同約定的有關規定執行)。第七條甲、乙雙方若單方面解除該協議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。第八條協議期滿，本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：1嚴重違反甲方的規章制度的;2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;3被依法追究刑事責任的。第十條本協議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成損失的，應根據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。第十一條雙方若發生勞動爭