家具公司出納招聘協議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家專業從事家具制造和銷售的公司，乙方愿意加入甲方擔任出納崗位，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、乙方的崗位職責1.乙方負責甲方的日常現金收付、銀行結算及相關的賬務處理工作；2.乙方負責管理甲方的財務章印，確保財務章印的安全和使用合規；3.乙方負責定期與甲方核對現金、銀行存款賬目，確保賬目清晰、準確；4.乙方負責按照甲方要求，及時完成各項稅務申報工作；5.乙方負責完成甲方安排的其他與財務相關的工作。二、乙方的資格和條件1.乙方須具備會計從業資格證書，有相關工作經驗者優先；4.乙方須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度。三、乙方的薪資待遇1.乙方月工資為人民幣__________元（含稅），每月__________日發放上月工資；2.乙方按照甲方規定享受五險一金等福利待遇；3.乙方享受國家法定節假日休息，以及甲方規定的年假、病假等其他休假待遇；4.乙方的工作時間按照甲方規定執行，甲方提供必要的工作培訓和指導。四、乙方的違約責任1.乙方在合同期內提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金；2.乙方在合同期內因嚴重違反甲方規章制度或者存在嚴重失職行為的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；3.乙方在合同期內泄露甲方商業秘密或財務數據的，甲方有權要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責任。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應當書面簽署，并經雙方確認；2.在合同期內，如乙方因個人原因需要解除合同的，應提前一個月書面通知甲方；3.在合同期內，如甲方因業務需要解除合同的，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資作為經濟補償；4.合同期滿，雙方未達成續約協議的，合同自然終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及雙方的權利義務，適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；3.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.會計從業資格證書復印件3.銀行賬戶資料4.稅務登記證復印件5.社會保險登記證復印件6.甲方公司章程7.甲方公司財務管理制度8.甲方公司人事管理制度9.乙方工作表現評價表10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經甲方同意，乙方在合同期內提前解除合同的行為。2.乙方嚴重違反甲方規章制度：乙方違反甲方制定的各項工作規范、操作流程等規章制度，對甲方造成嚴重損失或影響的行為。3.乙方泄露甲方商業秘密或財務數據：乙方違反合同約定，向第三方泄露甲方的商業秘密或財務數據的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中的家具公司，即雇主。2.乙方：指本合同中的出納，即雇員。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。4.違約金：指乙方違反合同約定，應向甲方支付的賠償金。5.五險一金：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：加強乙方的工作培訓，提高工作效率；設置工作目標和績效考核，激發乙方工作積極性。2.現金管理風險：建立健全現金管理制度，加強對現金收付、銀行存款的管理和監督。3.財務數據泄露：加強乙方保密教育，簽訂保密協議，嚴格限制乙方接觸公司核心財務數據。4.甲方未按時支付工資：甲方應嚴格按照合同約定，按時足額支付乙方工資。如有拖欠，乙方有權要求甲方支付違約金，并向勞動監察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為新設立家具公司，需要招聘出納負責日常財務管理。2.乙方具備會計從業資格，尋求穩定工作，甲方提供合適崗位。3.雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，簽訂勞動合同，明確