攻絲機床工安全技術操作規程范文一、規程目標本規程的制定旨在保障攻絲機床操作人員的人身安全，提升工作效率，降低工作事故率，同時保護設備資產的安全。二、適用范圍本規程適用于所有使用攻絲機床的作業環境和操作人員，包括設備的操作、維護和保養活動。三、安全管理責任1.主管負責人應對攻絲機床的安全管理負首要責任，組織必要的安全培訓，確保操作人員具備必要的安全知識和操作技能。2.監管部門應強化對攻絲機床安全的監督，及時發現并糾正潛在風險，以保證操作的規范性。四、操作前的準備工作1.操作人員需確認設備的安全防護裝置完好，并進行試運行，以確保設備正常運行。2.操作人員應穿戴適當的工作服、安全鞋、護目鏡等防護裝備，并確保符合安全標準。3.工作區域應清除所有可能影響安全的雜物和障礙物，以確保操作空間的安全。五、設備操作規范1.操作過程中，操作人員應嚴格按照操作手冊的指示進行，禁止擅自調整設備控制參數。2.工件應使用手推板或機械裝置正確放置，并采取必要的安全固定措施。3.在設備運行時，禁止用手或其他物品接觸旋轉部件，嚴禁進行非法操作。4.如設備出現異常，操作人員應立即停機，并通知維修人員進行檢修。六、設備維護保養1.操作人員應按照設備維護保養手冊的規定，定期進行設備檢查和保養工作。2.設備表面的雜物和油污應及時清理，保持設備周圍環境的干燥整潔。3.對損壞的電器部件和磨損的零部件進行及時更換，以確保設備的正常運行。七、應急處理1.遇到設備事故或異常情況，操作人員應立即停機，并采取相應的應急措施，以保障人身安全。2.操作人員應熟悉應急疏散路線和滅火器的使用方法，以便在緊急情況下迅速應對。八、設備存儲和封存1.設備停用時，所有開關應關閉，并切斷電源。2.存儲設備時，應選擇干燥通風的場所，避免設備與雜物接觸，防止設備受潮或損壞。九、培訓與考核1.企業應定期組織操作人員進行安全培訓，并進行相關安全知識的考核。2.對于考核不合格或發生安全事故的操作人員，應重新接受培訓，直至達到規定要求。十、其他規定1.本規程未涵蓋的事項，應按照相關法律法規執行。2.本規程自發布之日起生效，如有修改或補充，以最新版本為準?？偨Y本規程旨在確保攻絲機床操作人員的安全及設備安全。操作人員應嚴格遵守規程，進行規范操作和維護保養，并對設備運行狀況保持警惕。企業和監管部門需加強安全管理與監督，確保規程的有效執行。通過培訓和考核，提高操作人員的安全意識和技能，減少事故風險。設備的存儲和封存應嚴格遵循規程，以保證設備的安全可靠。攻絲機床工安全技術操作規程范文（二）第一章總則為強化攻絲機床作業的安全管理，防止事故的發生，保護操作人員的生命財產安全，依據《機械設備安全使用規程》等相關法律法規，特制定本安全技術操作規范。第二章用電安全操作規定1.操作人員在使用攻絲機床時，必須確保電力線路完好無損，不得存在裸露電線，插頭應牢固接觸，不得出現松動。2.機床的電源插座應設置在操作人員方便觸及的位置，以便進行插拔操作。3.使用過程中，操作人員應時刻關注電源狀態，一旦發現電流異常、線路發熱等故障，應立即通知維修人員處理，禁止私自更換電源。4.電氣故障排除后，必須由專業人員驗收合格，方可繼續使用。非專業電工禁止私自進行修理或更換電源。5.在攻絲機床運行期間，嚴禁在機床上放置易燃材料和易燃液體，以防引發火災。第三章機械安全操作規定1.操作人員在使用攻絲機床前，應仔細檢查機床所有機械部件，發現異常應立即報告維修人員，禁止強行使用。2.開機前，操作人員需確認機床上無雜物，避免將手指或其他物體伸入，防止意外傷害。3.加工工件時，應選用合適的切削工具，并保持其鋒利，以防止切削過程中出現卡刀現象。4.更換刀具或清潔時，務必確保機床已停機，并切斷主電源，禁止在開機狀態下操作。5.對于大型工件或加工困難的工件，應采取支撐或其他適當措施，保證工件加工過程中的穩定性。6.機械部件潤滑油不足時，應及時補充，以確保機床的正常運行。第四章個人防護規定1.操作人員在使用攻絲機床時，應穿戴符合安全標準的個人防護裝備，包括安全帽、防護眼鏡、耳塞等。2.操作時，長發應束起或戴安全帽，防止發生夾緊事故。3.操作人員應確保佩戴防護眼鏡，特別是在切削過程中，以防飛濺物進入眼睛。4.長時間作業時，應注意適時休息，避免長時間保持同一姿勢，防止肌肉疲勞和損傷。第五章應急處理1.遇到機床故障、火災等緊急情況，操作人員應立即切斷電源，并向相關人員報告，以便及時采取應急措施。2.發生意外傷害時，應立即向上級報告，并采取適當的急救措施，確保傷員的生命安全。3.機床故障發生時，應立即通知維修人員進行維修，未經許可，禁止私自開機或進行修理。第六章后勤支持1.攻絲機床的維護保養工作由專業人員負責，包括定期檢查、潤滑、清潔等，以保證機床的正常運行。2.所使用的刀具和耗材應統一采購并分類存儲，便于管理和使用。3.攻絲機床的使用情況應詳細記錄，包括開機時間、加工工件、使用人員等信息，以便追