礦山企業醫生招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（醫生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家礦山企業，乙方具有相關醫療專業知識及技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方在甲方擔任醫生一職的相關事項達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任醫生一職，負責礦區員工的日常醫療保健、疾病防治、健康教育等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身業務水平。1.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：每日8小時，每周40小時，按照國家法定節假日安排休息。2.2乙方在甲方工作時間內的用餐、住宿等費用由甲方承擔。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.2乙方的工資報酬根據甲方經濟效益及乙方工作績效逐年調整。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規定執行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密及患者隱私。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第五條合同終止與解除5.1合同期滿，雙方本著平等自愿的原則，可續簽勞動合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。5.3甲方違反國家法律法規、甲方規章制度，損害乙方權益的，乙方有權解除勞動合同。5.4甲方因客觀原因需解除勞動合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（醫生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職稱證書復印件3.甲方營業執照復印件4.甲方醫療機構執業許可證復印件5.社會保險及住房公積金繳納證明6.乙方工作績效評估報告7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密及患者隱私，未經甲方同意使用或披露甲方相關信息。2.乙方未按照甲方要求參加相關培訓，導致業務水平不符合崗位要求。3.乙方未遵守甲方規章制度，不服從甲方工作安排和管理。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費、獎金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.甲方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知乙方或支付相應經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.礦山企業：指以開采礦產資源為主要生產活動的企業。3.醫生：指具有醫學專業知識和技能，從事醫療保健、疾病防治等工作的人員。4.保密協議：雙方約定對特定信息予以保密，未經對方同意不得泄露的協議。5.違約行為：違反合同約定或法律規定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在簽訂合同后發現工作內容與招聘廣告描述不符。解決辦法：雙方協商調整工作內容，如無法達成一致，乙方有權解除合同。2.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求按時支付；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業秘密，甲方要求解除合同。解決辦法：根據保密協議約定，乙方應承擔違約責任，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。五、所有應用場景：1.礦