生物學研究教師招聘模板合同編號：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯系人：__________5.聯系電話：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯系人：__________5.聯系電話：__________鑒于：1.甲方為生物學研究領域的高等教育機構，乙方為具有相關專業背景和能力的教師；2.甲方愿意聘請乙方擔任生物學研究教師，乙方愿意接受甲方的聘請；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，協商一致簽訂本協議。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的生物學研究教師，負責教授生物學相關課程，開展生物學研究工作，并提供相關學術指導。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和課程設置，準備并講授課程，保證教學質量。1.3乙方應積極參與甲方的生物學研究項目，開展科研工作，提高甲方生物學研究的學術水平。1.4乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。第二條合同期限2.1本協議自簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。2.2除非一方提前終止本協議，否則本協議到期后自動續約__________年。第三條薪酬與福利3.1甲方應按照乙方的職務、職稱和甲方薪酬制度，為乙方支付薪酬。3.2乙方享有甲方規定的福利，包括但不限于醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享有甲方規定的帶薪年假、節假日福利等。第四條保密條款4.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、科研成果等保密信息予以保密。4.2乙方同意在合同終止后仍繼續承擔保密義務，并不得以任何方式泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致本協議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前終止本協議，應支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方職業資格證明3.乙方科研成果證明4.甲方教學計劃5.甲方薪酬制度6.甲方福利政策7.甲方保密制度8.乙方違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職2.乙方未按約定完成教學任務或科研成果3.乙方泄露甲方保密信息4.甲方未按約定時間支付薪酬或福利5.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方權益6.甲方提前終止本協議且無正當理由三、法律名詞及解釋：1.生物學研究教師：指在高等教育機構從事生物學相關教學和研究工作的教師。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.科研成果：指在科學研究活動中取得的研究成果，包括論文、專利、技術等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如乙方無正當理由，甲方有權要求乙方支付違約金，并重新招聘教師。2.乙方未按約定完成教學任務或科研成果：甲方應與乙方溝通，提出改進要求，如乙方仍未能達到要求，甲方有權終止本協議。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方應立即要求乙方停止泄露，并采取補救措施，如乙方造成嚴重損失，甲方有權要求乙方賠償。4.甲方未按約定時間支付薪酬或福利：乙方有權要求甲方按時支付，如甲方長時間未支付，乙方有權向勞動監察部門投訴。5.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方權益：乙方有權要求甲方改正，如甲方未能改正，乙方有權終止本協議。五、所有應用場景：1.甲方為生物學研究領域的高等教育機構，需要招聘生物學研究教師。2.乙方