節(jié)能技術(shù)社保合規(guī)指南合同編號：__________甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家致力于節(jié)能技術(shù)研發(fā)和推廣的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)提供社保合規(guī)服務的公司，雙方為共同推動節(jié)能技術(shù)的健康發(fā)展，提高社會經(jīng)濟效益，現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容（1）社保政策法規(guī)咨詢及解讀；（2）社保合規(guī)風險評估及防范；（3）社保合規(guī)方案設(shè)計及實施指導；（4）社保合規(guī)培訓及輔導；（5）其他與社保合規(guī)相關(guān)的服務。1.2乙方應及時關(guān)注并傳達國家及地方社保政策法規(guī)的變化，確保甲方合規(guī)經(jīng)營。第二條服務期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第三條服務費用3.1乙方提供社保合規(guī)服務的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按照本合同約定的服務費用支付方式及時足額支付服務費用。第四條服務費用支付方式4.1甲方支付服務費用采用____期支付，即自合同生效之日起每____個月支付一次。4.2甲方支付服務費用時，應向乙方提供等額的發(fā)票。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可協(xié)商部分或全部免除違約方的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2訴訟費用由敗訴方承擔。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.法定代表人身份證明復印件4.授權(quán)代表委托書5.社保政策法規(guī)及相關(guān)文件6.社保合規(guī)方案設(shè)計文檔7.社保合規(guī)培訓資料8.服務費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付服務費用，認定為違約行為。2.乙方未按照約定提供社保合規(guī)服務，認定為違約行為。3.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同目的不能實現(xiàn)，認定為違約行為。4.不可抗力導致一方不能履行或部分履行合同，不認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中承擔甲方義務的自然人、法人或其他組織。2.乙方：指本合同中承擔乙方義務的自然人、法人或其他組織。3.社保合規(guī)：指符合國家及地方社保政策法規(guī)的要求，進行社會保險登記、繳納社會保險費、享受社會保險待遇等行為。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付服務費用：乙方應及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可依法保留追究甲方責任的權(quán)利。2.乙方未按約定提供服務：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務，如乙方仍不履行，甲方可依法解除合同并保留追究乙方責任的權(quán)利。3.政策法規(guī)變化導致合規(guī)問題：乙方應及時向甲方傳達變化，并協(xié)助甲方進行調(diào)整，以保證合規(guī)經(jīng)營。4.不可抗力導致合同履行困難：雙方應協(xié)商暫停或終止合同履行，并根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商解決合同糾紛。五、所有應用場景：1.甲方為節(jié)能技術(shù)研發(fā)和推廣企業(yè)，需要遵守國家及地方社保政策法規(guī)。2.乙方為專業(yè)社保合規(guī)服務公司，為客戶提供社保政策法規(guī)咨詢、合規(guī)風險評估、合規(guī)方案設(shè)計等服務。3.甲方與乙方簽訂合同，委托乙方