20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程技術人員借用管理協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2上下文解釋2.協議雙方信息2.1借用方信息2.2借出方信息3.借用人員信息3.1借用人員姓名3.2借用人員職位3.3借用人員聯系方式4.借用期限4.1借用起始日期4.2借用結束日期5.工作內容與職責5.1借用人員工作內容5.2借用人員職責范圍6.工作地點與工作環境6.1工作地點6.2工作環境要求7.工作報酬與福利7.1工作報酬7.2福利待遇8.信息與資料保密8.1保密信息范圍8.2保密義務9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責任與賠償10.1違約責任10.2賠償標準11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效與修改13.1生效條件13.2修改程序14.合同簽署與見證14.1簽署時間14.2見證單位第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1本合同中，“借用人員”指經雙方協商一致，由借出方同意借用給借用方工作的人員。1.1.2“工作內容”指借用人員在其借用期間應完成的具體工作任務和職責。1.1.3“保密信息”指涉及借出方商業秘密、技術秘密或其他需保密的信息。1.2上下文解釋1.2.1本合同中的“本合同”指本《2024工程技術人員借用管理協議》。1.2.2“雙方”指本合同簽訂的借出方和借用方。2.協議雙方信息2.1借用方信息2.1.1借用方全稱：_______2.1.2借用方地址：_______2.1.3聯系人姓名：_______2.1.4聯系電話：_______2.2借出方信息2.2.1借出方全稱：_______2.2.2借出方地址：_______2.2.3聯系人姓名：_______2.2.4聯系電話：_______3.借用人員信息3.1借用人員姓名：_______3.2借用人員職位：_______3.3借用人員聯系方式3.3.1聯系電話：_______3.3.2電子郵箱：_______4.借用期限4.1借用起始日期：_______4.2借用結束日期：_______5.工作內容與職責5.1借用人員工作內容5.1.1負責項目：_______5.1.2完成任務：_______5.2借用人員職責范圍5.2.1按照借出方要求完成工作任務。5.2.2遵守借用方規章制度。6.工作地點與工作環境6.1工作地點：_______6.2工作環境要求6.2.1提供必要的辦公設備和設施。6.2.2確保工作環境安全、衛生。7.工作報酬與福利7.1工作報酬7.1.1借用人員工資按_______標準執行。7.1.2發放時間：每月_______日。7.2福利待遇7.2.1享有借出方提供的福利待遇。7.2.2享有借用方提供的福利待遇。8.信息與資料保密8.1保密信息范圍8.1.1借用人員在其工作期間，應遵守借出方的保密規定，不得泄露任何保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于技術資料、商業計劃、客戶信息等。8.2保密義務8.2.1借用人員應采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。8.2.2借用人員離職后，仍需遵守保密義務，未經借出方書面同意，不得披露或使用任何保密信息。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1借用方或借出方在合同履行期間出現嚴重違約行為，另一方有權解除合同。9.1.2借用人員因個人原因提出離職，合同自離職生效之日起終止。9.2終止條件9.2.1借用期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協商一致，同意終止合同。10.違約責任與賠償10.1違約責任10.1.1如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。10.1.2違約金數額根據違約行為的嚴重程度和給對方造成的損失確定。10.2賠償標準10.2.1因違約行為給對方造成的損失，違約方應承擔賠償責任，賠償金額根據實際損失確定。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協商解決合同爭議。11.2.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方應相互理解，協商解決。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，雙方間的通知應以書面形式發送，發送至對方指定的地址或聯系方式。12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與修改13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改程序13.2.1本合同的修改必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署與見證14.1簽署時間14.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效。14.2見證單位14.2.1本合同由_______單位見證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指除借出方和借用方以外的，為履行本合同而介入的任何個人、企業或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的目的是協助借出方或借用方更好地履行本合同，提高工作效率或解決合同履行中的特定問題。15.2.2第三方介入的具體范圍和方式由雙方在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1任何一方有意引入第三方時，應提前向對方提出書面申請，說明第三方介入的必要性和預期目標。16.1.2對方應在收到申請后的_______個工作日內給予答復。16.2介入協議16.2.1雙方應與第三方簽訂單獨的協議，明確第三方的權利、義務和責任。16.2.2第三方介入協議應與本合同相一致，不得與本合同相沖突。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1本合同中的“責任限額”指第三方在履行本合同時，因自身原因造成的損失，對其承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由雙方在合同中約定，或根據第三方介入協議確定。17.2.2責任限額應合理反映第三方的風險承擔能力和實際需求。17.3責任限額的執行17.3.1第三方在履行本合同時，應遵守責任限額的規定，不得超出約定的賠償范圍。17.3.2如第三方超出責任限額造成損失，借出方或借用方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1責任劃分18.1.1第三方在履行本合同時，其責任僅限于第三方介入協議中約定的范圍。18.1.2借出方和借用方對第三方的行為承擔連帶責任，除非能夠證明第三方的行為與其無關。18.2權利劃分18.2.1第三方在履行本合同時，享有合同中約定的權利，包括但不限于獲取報酬、獲得必要的工作條件等。18.2.2第三方在履行合同時，應尊重借出方和借用方的權利，不得損害其合法權益。18.3利益劃分18.3.1第三方在履行本合同時，所產生的利益歸第三方所有。18.3.2借出方和借用方在第三方介入過程中，應公平分享因第三方介入而產生的利益。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方介入協議約定的終止條件成立時，第三方介入終止。19.1.2如第三方未能履行合同義務，借出方或借用方有權終止第三方介入。19.2終止程序19.2.1雙方應提前以書面形式通知第三方，終止第三方介入。19.2.2第三方應在接到終止通知后的_______個工作日內，完成手頭工作并撤離現場。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借出方保密信息清單要求：詳細列明借出方所有需保密的信息，包括但不限于技術資料、商業計劃、客戶信息等。說明：借出方應確保該清單的準確性和完整性。2.附件二：借用人員個人信息同意書要求：借用人員簽署的同意書，授權借出方向借用方提供個人信息。說明：同意書應明確借用人員的個人信息使用范圍和目的。3.附件三：工作職責說明書要求：詳細描述借用人員的工作職責、工作內容和績效評估標準。說明：說明書應確保借用人員對工作職責有清晰的認識。4.附件四：第三方介入協議要求：明確第三方介入的具體范圍、權利、義務和責任。說明：協議應與本合同相一致，不得與本合同相沖突。5.附件五：違約責任賠償計算標準要求：詳細列明各種違約行為的賠償計算方法和標準。說明：計算標準應公平合理，確保雙方權益。6.附件六：爭議解決流程圖要求：以圖表形式展示爭議解決的具體步驟和程序。說明：流程圖應清晰易懂，幫助雙方快速了解爭議解決流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：借用人員泄露保密信息責任認定標準：根據泄露信息的嚴重程度和影響，借出方有權要求借用人員承擔相應的賠償責任。示例：借用人員未經授權，將借出方的技術資料泄露給競爭對手，借出方有權要求借用人員支付違約金。2.違約行為：借用方未按時支付工作報酬責任認定標準：借用方應按合同約定的時間支付工作報酬，如未按時支付，應向借用人員支付違約金。示例：借用方未在每月_______日支付借用人員的工資，應向借用人員支付_______%的違約金。3.違約行為：借出方未提供必要的工作環境責任認定標準：借出方應確保借用人員的工作環境符合合同約定，如未提供必要的工作環境，應承擔相應的賠償責任。示例：借出方未提供符合要求的辦公設備，導致借用人員無法正常工作，借出方應賠償借用人員因設備故障造成的損失。4.違約行為：第三方未能履行協議責任認定標準：第三方在履行協議過程中，如出現違約行為，應承擔相應的賠償責任。示例：第三方在提供技術支持時，未能按時完成工作，借出方有權要求第三方支付違約金。全文完。2024工程技術人員借用管理協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.雙方基本信息2.1借用人信息2.2借出單位信息3.借用目的與職責3.1借用目的3.2借用職責4.借用期限與條件4.1借用期限4.2借用條件5.工作內容與成果5.1工作內容5.2成果交付6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2福利待遇7.工作場所與設施7.1工作場所7.2設施與設備8.保密與知識產權8.1保密條款8.2知識產權歸屬9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同續簽13.1續簽條件13.2續簽程序14.其他條款14.1通知與送達14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同生效與變更第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“本合同”指《2024工程技術人員借用管理協議》。1.1.2“借用人”指根據本合同被借用的工程技術人員。1.1.3“借出單位”指將工程技術人員借出的單位。1.1.4“借用期限”指借用人根據本合同規定被借用的時間段。1.1.5“工作內容”指借用人需完成的具體工作任務。1.1.6“成果交付”指借用人完成工作后需提交的工作成果。1.2合同解釋1.2.1本合同中的所有條款、定義和解釋均以中文文本為準。1.2.2合同中的任何解釋和修改均需雙方書面同意并簽字。2.雙方基本信息2.1借用人信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號碼：2.1.3聯系電話：2.1.4聯系地址：2.2借出單位信息2.2.1單位名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3聯系電話：2.2.4聯系地址：3.借用目的與職責3.1借用目的3.1.1借用人被借用于借出單位，以支持其項目或工作的開展。3.1.2借用目的應具體明確，包括但不限于技術支持、項目研發、工程實施等。3.2借用職責3.2.1借用人應遵守借出單位的規章制度，服從管理。3.2.2借用人應按照合同規定的工作內容，完成工作任務。3.2.3借用人應保護借出單位的商業秘密和知識產權。4.借用期限與條件4.1借用期限4.1.1本合同借用期限為一年，自合同生效之日起計算。4.1.2合同期滿前，如需繼續借用，雙方應提前一個月書面協商續簽事宜。4.2借用條件4.2.1借用人具備完成工作所需的專業技能和資質。4.2.2借用人身體健康，能夠勝任工作。4.2.3借用人無不良信用記錄。5.工作內容與成果5.1工作內容5.1.2具體工作內容詳見附件一《工作內容明細》。5.2成果交付5.2.1借用人應在規定的時間內完成工作，并提交工作成果。5.2.2工作成果應符合借出單位的要求，并達到合同約定的質量標準。6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.1.1借用人薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。6.1.2基本工資按照雙方協商的金額執行。6.1.3績效獎金根據借用人工作表現和項目完成情況進行評估。6.2福利待遇6.2.1借用人享有借出單位規定的福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。6.2.2借用人享有借出單位的年假、病假等假期待遇。7.工作場所與設施7.1工作場所7.1.1借用人應在借出單位指定的工作場所工作。7.1.2借出單位應確保工作場所的安全、衛生和舒適。7.2設施與設備7.2.1借用人有權使用借出單位提供的設施與設備，以滿足工作需要。7.2.2借用人應愛護設施與設備，合理使用，不得擅自損壞或丟棄。8.保密與知識產權8.1保密條款8.1.1借用人對本合同項下涉及的所有技術信息、商業秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務。8.1.2借用人不得以任何形式泄露或向任何第三方披露上述保密信息，除非得到借出單位書面同意。8.1.3保密義務在本合同終止后仍然有效，保密期限為合同終止之日起五年。8.2知識產權歸屬8.2.1在借用期間，借用人創作的任何作品、發明、實用新型、外觀設計等知識產權，除非合同另有約定，均歸借出單位所有。8.2.2借用人應當協助借出單位辦理知識產權的申請、登記、維護和保護等相關手續。9.違約責任9.1違約情形9.1.1借用人未按合同約定完成工作內容的；9.1.2借用人違反保密義務，泄露保密信息的；9.1.3借用人違反合同約定，給借出單位造成損失的；9.1.4借出單位未按合同約定支付薪酬的；9.1.5雙方協商一致認為的其他違約行為。9.2違約責任9.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2因違約行為導致合同終止的，違約方應承擔相應的終止責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。10.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至中國國際貿易仲裁委員會（CIETAC）仲裁。10.2.2仲裁地點為合同簽訂地，仲裁規則適用CIETAC仲裁規則。11.合同解除11.1解除條件11.1.1借用人嚴重違反合同約定的；11.1.2借出單位發生重大變更，無法繼續履行合同的；11.1.3因不可抗力導致合同無法繼續履行的。11.2解除程序11.2.1雙方應提前三十日書面通知對方解除合同。12.合同終止12.1終止條件12.1.1借用期限屆滿；12.1.2雙方協商一致解除合同；12.1.3合同因違約而終止。12.2終止程序12.2.2借用人應將工作場所、設施與設備等歸還借出單位。13.合同續簽13.1續簽條件13.1.1借用期限屆滿前，雙方均同意繼續借用的；13.1.2借用期限屆滿前，雙方均未提出終止合同的。13.2續簽程序13.2.1雙方應在借用期限屆滿前一個月內協商續簽事宜。13.2.2續簽合同應按照原合同約定的條件和條款進行。14.其他條款14.1通知與送達14.1.1任何通知或通訊均應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。14.1.2通知或通訊在送達后即視為送達對方。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。14.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同生效與變更14.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4.2合同的任何變更需經雙方書面同意并簽字（或蓋章）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監理方、評估方等。15.1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高工作效率，保障各方權益，以及提供專業服務。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應以書面形式同意，并與甲乙雙方簽訂相應的合作協議。15.3.2合作協議應明確第三方的職責、權利和義務。15.4第三方責任15.4.1第三方應按照合作協議的約定，履行其職責，并承擔相應的法律責任。15.4.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，最高不超過合同總金額的一定比例。15.5.2第三方責任限額的約定不得違反法律法規的規定。16.第三方權利16.1第三方有權根據合作協議的要求，對合同履行情況進行監督和檢查。16.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其工作職責。16.3第三方有權在合同履行過程中提出合理化的建議和意見。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。17.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。17.3第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方進行溝通，應通過書面形式進行。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止應按照合作協議的約定進行。18.2如甲乙雙方一致同意終止第三方介入，應提前書面通知第三方。18.3第三方介入終止后，甲乙雙方應根據合同約定繼續履行合同義務。19.第三方介入的費用19.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協議中約定，并按照約定的方式支付。19.2第三方介入的費用應包括但不限于服務費、咨詢費、監理費等。20.第三方介入的保密20.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業秘密和敏感信息，應嚴格保密。20.2第三方不得泄露或以任何形式披露上述信息，除非法律法規另有規定。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協商解決。21.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內容明細要求：詳細列出借用人需完成的工作任務、預期成果、時間節點等。說明：工作內容明細是合同履行的重要依據，應具體、明確。2.附件二：薪酬結構明細要求：詳細列出基本工資、績效獎金、加班費、福利待遇等具體金額和計算方式。說明：薪酬結構明細是雙方確定薪酬標準的重要依據。3.附件三：保密協議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協議是保障雙方商業秘密的重要法律文件。4.附件四：知識產權歸屬協議要求：明確知識產權的歸屬、使用、許可等條款。說明：知識產權歸屬協議是保護雙方知識產權的重要文件。5.附件五：第三方合作協議要求：詳細列出第三方的職責、權利、義務、責任限額等。說明：第三方合作協議是規范第三方介入合同關系的重要文件。6.附件六：爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、仲裁機構、仲裁規則等。說明：爭議解決協議是解決合同履行過程中爭議的重要依據。7.附件七：合同變更協議要求：詳細列出合同變更的內容、原因、生效時間等。說明：合同變更協議是雙方協商一致變更合同內容的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1借用人未按合同約定完成工作內容的；1.2借用人違反保密義務，泄露保密信息的；1.3借用人違反合同約定，給借出單位造成損失的；1.4借出單位未按合同約定支付薪酬的；1.5雙方協商一致認為的其他違約行為。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約責任包括但不限于直接損失、間接損失、預期利益損失等。2.3違約責任認定應依據合同約定、法律法規及實際情況。3.違約示例說明：3.1借用人未按合同約定完成工作內容，導致項目延期交付，借出單位遭受經濟損失。責任認定：借用人承擔違約責任，賠償借出單位因延期交付造成的損失。3.2借用人違反保密義務，泄露借出單位的商業秘密，給借出單位造成聲譽損失。責任認定：借用人承擔違約責任，賠償借出單位因聲譽損失造成的經濟損失。3.3借出單位未按合同約定支付薪酬，導致借用人生活困難。責任認定：借出單位承擔違約責任，賠償借用人因未支付薪酬造成的損失。全文完。2024工程技術人員借用管理協議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1借用方信息2.2借出方信息3.借用人員3.1人員名單3.2借用人員職責3.3借用人員待遇4.借用期限4.1借用開始日期4.2借用結束日期5.工作內容和地點5.1工作內容概述5.2工作地點5.3工作時間6.責任和義務6.1借用方責任6.2借出方責任6.3借用人員責任7.技術資料和保密7.1技術資料提供7.2保密條款8.工作成果和知識產權8.1工作成果歸屬8.2知識產權歸屬9.付款和費用9.1付款方式9.2付款時間9.3費用承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同變更和終止11.1合同變更11.2合同終止12.法律適用和管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他13.1通知方式13.2合同份數13.3合同生效13.4其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“借用方”指需要借調技術人員的單位或個人。1.1.2“借出方”指擁有技術人員的單位或個人。1.1.3“借用人員”指被借調至借用方工作的人員。1.1.4“技術資料”指與工程技術人員工作相關的技術文檔、圖紙、數據等。1.1.5“知識產權”指與技術成果相關的專利權、商標權、著作權等。1.2解釋1.2.1本合同中對相關術語的解釋，如無特殊說明，應參照國家相關法律法規和行業慣例。2.合同雙方2.1借用方信息2.1.1借用方全稱：2.1.2借用方地址：2.1.3借用方聯系人：2.1.4聯系電話：2.2借出方信息2.2.1借出方全稱：2.2.2借出方地址：2.2.3借出方聯系人：2.2.4聯系電話：3.借用人員3.1人員名單3.1.1借用人員姓名：3.1.2借用人員職位：3.1.3借用人員所屬部門：3.2借用人員職責3.2.1借用人員應遵守借用方的工作規章制度。3.2.2借用人員應完成借用方分配的工作任務。3.2.3借用人員應保持與原單位的良好溝通。3.3借用人員待遇3.3.1借用人員在借用期間享有與原單位相同的福利待遇。3.3.2借用人員的人事關系、工資待遇等仍由原單位負責。4.借用期限4.1借用開始日期：4.2借用結束日期：4.3如有特殊情況需延長借用期限，雙方應提前協商一致，并簽訂補充協議。5.工作內容和地點5.1工作內容概述5.1.2具體工作內容以借用方提供的工作任務書為準。5.2工作地點5.2.1借用人員的工作地點為：5.2.2如需變更工作地點，雙方應提前協商一致。5.3工作時間5.3.1借用人員應遵守借用方的工作時間規定。5.3.2具體工作時間以借用方的工作安排為準。6.責任和義務6.1借用方責任6.1.1借用方應提供必要的工作條件和環境，確保借用人員的工作順利進行。6.1.2借用方應按時支付借用人員的工資和福利待遇。6.2借出方責任6.2.1借出方應確保借用人員的人事關系、工資待遇等在借用期間不受影響。6.2.2借出方應配合借用方對借用人員的管理。6.3借用人員責任6.3.1借用人員應遵守借用方的工作規章制度，不得違反國家法律法規。6.3.2借用人員應保守技術秘密，不得泄露或擅自使用借用方提供的技術資料。8.工作成果和知識產權8.1工作成果歸屬8.1.1借用期間，借用人員完成的工作成果歸借用方所有。8.1.2借用方應向借出方支付相應的知識產權使用費。8.2知識產權歸屬8.2.1借用人員在工作期間產生的知識產權歸借出方所有。8.2.2借用方在借用期間有權使用借出方擁有的知識產權，但不得侵犯其合法權益。9.付款和費用9.1付款方式9.1.1借用方應按約定的比例和期限向借出方支付借用人員的工資和福利待遇。9.1.2付款方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由借出方提供。9.2付款時間9.2.1借用人員工資每月支付一次，具體日期為每月的____日。9.2.2知識產權使用費在合同簽訂后____個工作日內支付。9.3費用承擔9.3.1借用方承擔借用人員在工作期間產生的差旅費、住宿費等費用。9.3.2借出方承擔借用人員在工作期間因工作原因產生的醫療費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為____人民法院。11.合同變更和終止11.1合同變更11.1.1如有特殊情況需變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。11.2合同終止11.2.1合同期滿或雙方協商一致后，合同自行終止。11.2.2合同終止后，雙方應妥善處理剩余工作及債權債務。12.法律適用和管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規。12.2管轄法院12.2.1本合同簽訂地為____市，合同糾紛由____市人民法院管轄。13.其他13.1通知方式13.1.1.1借用方地址：13.1.1.2借出方地址：13.2合同份數13.2.1本合同一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1人員名單14.1.2工作任務書14.1.3其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定原因介入合同關系，提供相關服務或協助的獨立主體。15.1.2“中介方”指在合同雙方之間提供中介服務的第三方。15.1.3“服務方”指提供專業服務的第三方，如咨詢、技術支持等。15.1.4“監管方”指對合同履行過程進行監督和管理的第三方。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經合同雙方書面同意，并簽訂書面協議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質量。15.3第三方的責權利15.3.1責任15.3.1.1第三方在合同履行過程中應遵守法律法規，履行其合同義務。15.3.1.2第三方因自身原因導致合同履行受阻或違約，應承擔相應的法律責任。15.3.2權利15.3.2.1第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。15.3.2.2第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和協助。15.3.3利益15.3.3.1第三方有權從合同履行中獲得約定的利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與合同雙方的關系是獨立的，不構成合同關系的一部分。15.4.2第三方不得泄露合同雙方的商業秘密和技術秘密。15.4.3第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額應根據其提供的服務內容和合同約定確定。16.2第三方的責任限額包括但不限于：16.2.1第三方因自身原因導致的合同履行受阻或違約，應承擔相應的賠償責任。16.2.2第三方因故意或重大過失導致的合同履行受阻或違約，應承擔全部賠償責任。16.3第三方的責任限額不得超過合同總金額的____%。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的具體條款包括但不限于：17.1.1第三方介入的目的和范圍。17.1.2第三方介入的期限。17.1.3第三方介入的服務內容和服務標準。17.1.4第三方的報酬和支付方式。18.第三方介入的合同簽訂18.1第三方介入的合同簽訂應由合同雙方與第三方共同協商，并簽訂書面協議。18.2第三方介入的合同簽訂應明確各方的權利、義務和責任。19.第三方介入的合同變更和終止19.1第三方介入的合同變更和終止應經合同雙方和第三方協商一致，并簽訂書面協議。19.2第三方介入的合同終止后，合同雙方應妥善處理剩余工作及債權債務。20.第三方介入的爭議解決20.