20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業培訓課程更新合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方地址1.3.合同雙方法定代表人1.4.合同雙方聯系方式2.培訓課程概述2.1.培訓課程名稱2.2.培訓課程目標2.3.培訓課程內容2.4.培訓課程形式3.培訓時間安排3.1.培訓開始時間3.2.培訓結束時間3.3.每日培訓時間3.4.培訓周期4.培訓地點4.1.培訓場地地址4.2.培訓場地設施4.3.培訓場地租賃費用5.培訓師資5.1.師資力量要求5.2.師資配備方案5.3.師資費用6.培訓費用6.1.培訓費用總額6.2.費用支付方式6.3.費用支付時間7.培訓資料7.1.資料提供形式7.2.資料內容要求7.3.資料交付時間8.培訓參與人員8.1.參訓人員名單8.2.參訓人員資格要求8.3.參訓人員報名方式9.培訓效果評估9.1.評估方式9.2.評估指標9.3.評估時間10.合同變更與解除10.1.合同變更條件10.2.合同解除條件10.3.合同變更與解除通知11.違約責任11.1.違約行為定義11.2.違約責任承擔11.3.違約賠償方式12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構12.3.爭議解決費用13.合同生效與終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件13.3.合同終止通知14.其他約定事項14.1.合同附件14.2.合同未盡事宜14.3.合同附件說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱甲方法定名稱：科技有限公司乙方法定名稱：教育咨詢有限公司1.2.合同雙方地址甲方法定地址：省市區路號乙方法定地址：省市區路號1.3.合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4.合同雙方聯系方式甲方聯系電話：138xxxx5678乙方聯系電話：139xxxx56782.培訓課程概述2.1.培訓課程名稱《2024年度企業內部管理提升培訓》2.2.培訓課程目標提升員工的管理能力和團隊協作效率強化企業內部流程優化和創新能力2.3.培訓課程內容管理基礎理論團隊建設與溝通技巧項目管理與執行力創新思維與問題解決2.4.培訓課程形式理論授課案例分析小組討論互動練習3.培訓時間安排3.1.培訓開始時間2024年3月15日3.2.培訓結束時間2024年3月30日3.3.每日培訓時間09:00至12:0014:00至17:003.4.培訓周期每周周一至周五，共兩周4.培訓地點4.1.培訓場地地址省市區路號培訓中心4.2.培訓場地設施多功能教室投影儀白板茶歇區4.3.培訓場地租賃費用每天人民幣5000元，共計10000元5.培訓師資5.1.師資力量要求熟悉現代管理理論和實踐5.2.師資配備方案主講教師：2名助教：1名5.3.師資費用主講教師：每人每天人民幣3000元，共計18000元助教：每人每天人民幣1000元，共計6000元6.培訓費用6.1.培訓費用總額總計人民幣36000元6.2.費用支付方式乙方向甲方開具發票后，甲方支付培訓費用6.3.費用支付時間培訓結束后10個工作日內支付7.培訓資料7.1.資料提供形式電子版課程講義培訓案例集培訓評估表7.2.資料內容要求內容與培訓課程內容一致質量符合行業標準7.3.資料交付時間培訓開始前5個工作日交付8.培訓參與人員8.1.參訓人員名單參訓人員為甲方公司內部員工，共計50人參訓人員名單及崗位信息詳見附件一8.2.參訓人員資格要求具備一定的工作經驗和崗位技能對培訓課程內容有興趣和需求8.3.參訓人員報名方式通過內部通知和報名表進行報名報名截止日期為2024年3月1日9.培訓效果評估9.1.評估方式通過問卷調查、小組討論、個人反饋等形式進行9.2.評估指標培訓內容滿意度培訓講師滿意度培訓效果轉化率9.3.評估時間培訓結束后兩周內進行10.合同變更與解除10.1.合同變更條件雙方協商一致，且不違反法律法規10.2.合同解除條件一方違約，另一方有權解除合同因不可抗力導致合同無法履行10.3.合同變更與解除通知變更或解除合同需以書面形式通知對方，自通知到達對方之日起生效11.違約責任11.1.違約行為定義未按約定時間、地點提供培訓提供的培訓內容與約定不符未按約定提供培訓資料未按約定支付培訓費用11.2.違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失11.3.違約賠償方式等額賠償按照實際損失賠償12.爭議解決12.1.爭議解決方式通過友好協商解決12.2.爭議解決機構如協商不成，提交仲裁委員會仲裁12.3.爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔13.合同生效與終止13.1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效13.2.合同終止條件培訓課程完成合同解除或終止13.3.合同終止通知合同終止需以書面形式通知對方14.其他約定事項14.1.合同附件附件一：參訓人員名單及崗位信息附件二：培訓課程詳細安排附件三：培訓效果評估表14.2.合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決14.3.合同附件說明合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同中，第三方是指除合同雙方之外的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方等。15.2.第三方介入目的為確保本合同的履行，提高培訓效果，或因特殊需求引入第三方提供相關服務。16.第三方介入程序16.1.第三方選擇第三方的選擇需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。16.2.第三方協議第三方與甲方或乙方簽訂的協議應與本合同相符，且不影響本合同的履行。16.3.第三方介入通知第三方介入前，乙方應將第三方的基本信息及介入內容通知甲方。17.第三方責任與義務17.1.第三方責任限額第三方對本合同履行的責任，限于其與甲方或乙方簽訂的協議中約定的責任范圍。17.2.第三方義務第三方應遵守國家法律法規，遵守雙方簽訂的協議，確保提供的服務符合合同要求。18.第三方權利18.1.第三方收益第三方根據與甲方或乙方簽訂的協議，有權獲得相應的服務費用。18.2.第三方信息保密第三方應對在履行合同過程中獲取的甲方或乙方信息予以保密。19.第三方與其他方的劃分說明19.1.第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系，由雙方與第三方簽訂的協議約定。19.2.第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系，由雙方與第三方簽訂的協議約定。19.3.第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方之間的關系，由本合同及雙方與第三方簽訂的協議共同約定。20.第三方介入對本合同的影響20.1.第三方介入不影響本合同的有效性第三方的介入不改變本合同的內容和效力。20.2.第三方介入的協調甲乙雙方應協調第三方，確保第三方服務與本合同的要求相符。21.第三方介入的變更與解除21.1.第三方介入變更第三方介入的變更需經甲乙雙方同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂書面變更協議。21.2.第三方介入解除第三方介入的解除需經甲乙雙方同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂書面解除協議。22.第三方介入的爭議解決22.1.爭議解決方式第三方介入產生的爭議，應通過協商解決。22.2.爭議解決機構如協商不成，提交仲裁委員會仲裁。23.第三方介入的終止23.1.第三方介入終止條件第三方介入的合同終止條件，由甲乙雙方與第三方簽訂的協議約定。23.2.第三方介入終止通知第三方介入終止需以書面形式通知甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：參訓人員名單及崗位信息詳細要求：列出所有參訓人員的姓名、部門、崗位、聯系方式等基本信息。明確參訓人員是否為正式員工或實習生。確保信息準確無誤，并加蓋公司公章。附件說明：本附件作為參訓人員名單的官方記錄，用于培訓過程中的考勤、評估和后續跟蹤。2.附件二：培訓課程詳細安排詳細要求：列出每日培訓的具體時間、地點、課程內容、講師等信息。確保培訓安排合理，符合參訓人員的學習需求。附件說明：本附件作為培訓計劃的官方文件，用于培訓實施過程中的參照和監督。3.附件三：培訓效果評估表詳細要求：設計包括培訓內容滿意度、講師滿意度、培訓效果轉化率等評估指標。提供評估表格，方便參訓人員填寫反饋意見。確保評估結果真實、有效。附件說明：本附件用于收集參訓人員對培訓的反饋，作為后續改進培訓內容的依據。4.附件四：第三方合作協議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、費用、責任等。規定雙方的權利和義務。確保合作協議符合國家法律法規。附件說明：本附件為第三方介入合同的補充，用于規范第三方行為。5.附件五：合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的具體內容，包括變更原因、變更內容、變更日期等。確保變更協議符合原合同約定。附件說明：本附件用于記錄合同變更過程，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協議詳細要求：記錄合同解除的具體原因、解除日期等。確保解除協議符合原合同約定。附件說明：本附件用于記錄合同解除過程，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定時間、地點提供培訓。提供的培訓內容與約定不符。未按約定提供培訓資料。未按約定支付培訓費用。第三方提供的服務不符合合同約定。2.違約責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。違約損失包括直接損失和間接損失。直接損失包括但不限于培訓費用、差旅費用等。間接損失包括但不限于培訓效果不佳導致的業務損失、人員培訓機會成本等。3.違約責任示例說明：甲方向乙方支付培訓費用人民幣10000元，乙方未按約定時間提供培訓，導致甲方損失人民幣2000元差旅費用。乙方應賠償甲方人民幣2000元。第三方提供的技術支持服務不符合合同約定，導致甲方業務系統故障，損失人民幣5000元。第三方應賠償甲方人民幣5000元。全文完。2024年度企業培訓課程更新合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方名稱、地址、法定代表人1.2乙方名稱、地址、法定代表人第二條培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程大綱2.3培訓課程教材第三條培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四條培訓師資4.1師資力量4.2師資配備第五條培訓費用5.1費用標準5.2付款方式第六條培訓人數6.1參訓人數6.2參訓人員名單第七條培訓實施與監督7.1培訓實施7.2培訓監督第八條培訓成果評估8.1評估方式8.2評估指標第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構第十三條合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：市區路號1.3甲方法定代表人：1.4乙方名稱：培訓有限公司1.5乙方地址：市區路號1.6乙方法定代表人：第二條培訓課程內容2.1培訓課程名稱：企業領導力提升培訓2.2培訓課程大綱：2.2.1第一模塊：領導力基礎理論2.2.2第二模塊：團隊建設與管理2.2.3第三模塊：溝通與談判技巧2.2.4第四模塊：決策與執行力第三條培訓時間與地點3.1培訓時間：2024年4月1日至2024年4月5日，共計5天3.2培訓地點：市區培訓中心第四條培訓師資4.1師資力量：具備豐富的企業培訓經驗，擁有高級講師資格證書4.2師資配備：每模塊配備一名主講講師，輔助講師兩名第五條培訓費用5.1費用標準：每人3000元人民幣，包含培訓費、資料費、午餐費5.2付款方式：甲方于培訓前一個月內將培訓費用支付至乙方指定賬戶第六條培訓人數6.1參訓人數：預定30人，實際參訓人數以報名為準6.2參訓人員名單：甲方應在培訓前一周內將參訓人員名單提交給乙方第七條培訓實施與監督7.1培訓實施：乙方負責組織培訓，包括場地安排、講師邀請、教材準備等7.2培訓監督：甲方指派專人負責監督培訓過程，確保培訓質量第八條培訓成果評估8.1評估方式：8.1.1課后作業：每模塊結束后，參訓人員需提交課后作業，講師進行批改并給予反饋8.1.2小組討論：培訓期間，分組進行討論，評估團隊協作與問題解決能力8.1.3案例分析：參訓人員需結合自身工作，進行案例分析，講師點評并給出改進建議8.2評估指標：8.2.1參訓人員對培訓內容的滿意度8.2.2參訓人員對講師授課的滿意度8.2.3參訓人員在培訓后的實際應用能力提升第九條保密條款9.1保密內容：涉及甲方企業內部信息、培訓內容、參訓人員名單等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內第十條違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1未按時支付培訓費用，每逾期一日，應向乙方支付未付款額的1%作為違約金10.1.2未按時提供參訓人員名單，導致培訓無法正常進行，甲方應承擔相應責任10.2乙方違約責任：10.2.1培訓內容與合同不符，乙方應退還甲方已支付的培訓費用10.2.2培訓質量不符合標準，乙方應重新安排培訓或退還部分培訓費用第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1任何一方違約，另一方有權解除合同11.1.2發生不可抗力事件，導致合同無法履行11.2合同終止條件：11.2.1培訓課程全部完成11.2.2雙方協商一致，同意終止合同第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：友好協商，如協商不成，提交市仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構：市仲裁委員會第十三條合同生效與期限13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同期限：自合同生效之日起至2024年4月5日培訓結束第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、技術支持方等。第二條第三方介入的范疇2.1.1培訓課程內容的提供與審核2.1.2培訓師資的推薦與評估2.1.3培訓效果的評價與反饋2.1.4培訓費用的支付與結算2.1.5合同糾紛的調解與仲裁第三條第三方責任3.1.1按照甲方和乙方的要求，提供相關服務或產品3.1.2保證所提供的服務或產品符合合同約定和行業標準3.1.3對其提供的服務或產品承擔相應的法律責任第四條第三方權利4.1.1收取甲方和乙方約定的服務費用4.1.2要求甲方和乙方按照合同約定履行義務4.1.3在合同約定范圍內，獨立行使權利和履行義務第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同項下的責任限額如下：5.1.1對于因第三方提供的服務或產品導致的損失，其責任限額為服務費用的一倍5.1.2對于因第三方故意或重大過失導致的損失，其責任限額不受上述限制第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1.1第三方與甲方之間的關系，以甲方與第三方簽訂的委托協議為準6.1.2第三方與乙方之間的關系，以乙方與第三方簽訂的委托協議為準6.1.3第三方與甲方、乙方的權利義務劃分，依據各自委托協議的約定第七條第三方介入的合同變更7.1.1明確第三方的角色和責任7.1.2確定第三方介入的具體內容和期限7.1.3調整甲方和乙方的權利義務關系第八條第三方介入的合同終止8.1.1第三方因自身原因終止合同，甲方和乙方應協商解決相關問題8.1.2第三方因甲方或乙方的違約行為終止合同，違約方應承擔相應的違約責任8.1.3合同因不可抗力原因終止，甲方和乙方互不追究責任第九條第三方介入的合同爭議9.1甲方和乙方與第三方之間的合同爭議，應按照各自委托協議的約定解決，如無法協商一致，可提交市仲裁委員會仲裁第十條第三方介入的合同生效10.1第三方介入的合同，經甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效第十一條第三方介入的其他事項11.1本合同中未涉及第三方介入的其他事項，雙方可另行協商補充第十二條本合同修正條款的效力12.1本合同修正條款為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的所有模塊、課時分配、教學目標等。