?合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）法定代表人：（填寫甲方法定代表人姓名）乙方（員工）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意到甲方工作，雙方經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方如在合同期滿前達成續簽意向，應提前____天書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為（填寫乙方工作崗位），主要職責是（填寫乙方主要職責）。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）（填寫金額），試用期工資為人民幣（大寫）（填寫金額）。3.2甲方應按月支付乙方工資，工資支付時間為每月的____日前。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2國家法定節假日及休息日，乙方按甲方規定休息。第五條社會保險5.1甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家規定和合同約定，為乙方提供符合安全、衛生標準的勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全、健康教育，提高乙方自我保護意識。第七條保密協議7.1乙方同意在合同期限內及合同終止后____年內，對其在甲方工作期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內，雙方協商一致可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。8.3本合同期滿，雙方未達成續簽意向的，合同自行終止。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法：甲方為具有法人資格的民營醫院，乙方為具備就業能力的自然人。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應核實對方的主體資格，必要時可咨詢專業法律人士。2.合同內容應符合法律法規：本合同的條款不得違反國家相關法律法規。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應仔細研究相關法律法規，確保合同內容合法有效。3.保護商業秘密：乙方應遵守保密協議，保護甲方商業秘密。解決辦法：甲方應明確保密信息范圍，乙方應簽訂保密協議，并嚴格遵守。4.遵守合同解除和終止規定：雙方應嚴格按照合同解除和終止條款行事。解決辦法：雙方在發生合同解除或終止情況時，應及時溝通，并按照合同約定辦理相關手續。5.妥善解決合同爭議：雙方在履行合同過程中如發生爭議，應通過友好協商解決。解決辦法：在爭議發生時，雙方可尋求專業法律人士協助，進行協商、調解或訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指民營醫院，具有法人資格，為勞動合同的一方。2.乙方（員工）：指與甲方建立勞動關系的自然人。3.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限和無固定期限。4.工作時間：指乙方在甲方工作時應遵守的工作時間和休息休假制度。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，由用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。8.保密協議：指雙方為保護甲方商業秘密而簽訂的協議，約定乙方在合同期限內及合同終止后一定期限內保守秘密。9.合同解除：指在合同有效期內，雙方或單方依法終止合同關系的行為。10.合同終止：指合同有效期限屆滿或合同目的實現后，雙方合同關系自然終止。11.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。應用場合：1.民營醫院與新招聘員工簽訂勞動合。2.雙方續簽勞動合。3.作為處理勞動合同糾紛的依據。補充條款：1.試用期限：雙方可在合同中約定試用期，一般為合同期限的1/12至1/6。2.培訓：甲方為乙方提供培訓時，培訓期間工資、福利等事項的約定。3.出差：乙方因公出差時，差旅費、住宿費等費用的承擔及報銷規定。4.離職：乙方提前通知甲方解除合應遵守的離職流程和規定。5.競業限制：雙方可約定乙方在合同終止后一定期限內，不得在與甲方業務相關的行業從事相同或類似工