?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（職工代表）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________鑒于甲方是依法成立的用人單位，乙方是甲方的職工代表，為保護女職工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協商，達成如下協議：第一條保護女職工特殊權益1.1甲方應嚴格執行國家關于女職工的特殊勞動保護政策，確保乙方在月經期、孕期、產期、哺乳期的合法權益。1.2甲方不得安排乙方在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。1.3甲方應確保乙方在產假期間享有法定的產假天數，并支付相應的工資。1.4甲方不得降低乙方在哺乳期間的工作崗位，并保障乙方每周至少有一次哺乳時間。第二條保障女職工權益的措施2.1甲方應定期對女職工進行健康檢查，確保乙方身體健康。2.2甲方應加強對女職工的培訓和教育，提高乙方的工作技能和綜合素質。2.3甲方應建立健全女職工權益保護制度，確保乙方的合法權益得到及時維護。第三條違約責任3.1甲方違反本合同的規定，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.2乙方違反本合同的規定，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第四條合同的變更、解除和終止4.1本合同的變更、解除和終止，必須遵循法律法規的規定，甲乙雙方協商一致。4.2甲方不得擅自解除或終止與乙方的勞動合同，確需解除或終止的，應提前通知乙方，并支付相應的經濟補償。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。5.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規和雙方協商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（職工代表）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同內容的合法性：在填寫和簽訂合同過程中，應確保合同內容符合《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》等相關法律法規的要求，不得違反國家法律政策。2.保護女職工特殊權益：甲方應嚴格執行國家關于女職工的特殊勞動保護政策，確保乙方在月經期、孕期、產期、哺乳期的合法權益。3.填寫合同信息準確無誤：在填寫合同方信息時，應確保填寫的內容真實、準確、完整，包括用人單位名稱、地址、法定代表人、聯系電話，以及職工代表的姓名、地址、法定代表人、聯系電話等。4.合同的變更、解除和終止：合同的變更、解除和終止必須遵循法律法規的規定，甲乙雙方協商一致。5.妥善保存合同：合同簽訂后，甲乙雙方都應妥善保存合同，以便日后查閱。解決辦法：1.如甲方違反法律法規和合同規定，侵害乙方合法權益，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.如乙方違反法律法規和合同規定，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。3.如雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動，支付工資，并承擔相應社會責任的組織或者個人。2.勞動者：指年滿16周歲，具有勞動能力，以自己的勞動收入為主要生活來源的自然人。3.月經期：指女性每月一次的月經來潮期間。4.孕期：指女性懷孕期間，從知道自己懷孕之日起至懷孕期滿期間。5.產期：指女性分娩期間，包括分娩前后的一段時間。6.哺乳期：指女性分娩后，嬰兒滿一周歲之前，母體通過哺乳方式喂養嬰兒的時期。7.產假：指女性在分娩期間和產后的休假，根據國家法律規定，享有法定的產假天數。8.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。9.經濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合按照法律法規的規定，支付給勞動者的補償金。10.勞動爭議：指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權利和義務產生分歧而產生的爭議。11.勞動爭議仲裁委員會：指依法設立，負責處理勞動爭議的仲裁機構。應用場合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（職工代表）之間的女職工特殊權益保護專項集體合同簽訂。2.適用于甲方對乙方女職工實施勞動保護，確保乙方在月經期、孕期、產期、哺乳期的合法權益。3.適用于雙方對女職工權益保護措施的約定，以及違約責任和爭議解決的約定。補充條款：1.如甲方違反本合同規定，乙方有權要求甲方改正，并承擔違約責任。如甲方不改正，乙方有權向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁。2.如乙方違反本合同規定，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。3.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜，按照國家法律法規和雙方協商辦理。5.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。6.本合同終止或解除后，甲乙雙方應繼續遵守國家法律法規，履行相關義務。