安全生產(chǎn)與責(zé)任管理制度第一章總則第一條目的為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，保障員工的生命安全和身體健康，防止事故發(fā)生，最大限度地減少生產(chǎn)中的安全風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境污染，建立和完善安全生產(chǎn)與責(zé)任管理制度，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的連續(xù)有效實(shí)施。第二條適用范圍本制度適用于全部員工、外來(lái)人員和訪客參加的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包含生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)域以及其他與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的場(chǎng)合。第二章安全管理責(zé)任第三條企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估企業(yè)安全生產(chǎn)工作。各級(jí)管理人員要切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理責(zé)任，建立健全安全管理制度，確保員工的安全生產(chǎn)。企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任追究對(duì)發(fā)生事故、事故隱患或違反安全操作規(guī)程的人員，要依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究，包含予以警告、處分、解聘等處理。違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致嚴(yán)重事故的，將依法追究刑事責(zé)任。第三章安全生產(chǎn)組織第五條安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)設(shè)立由安全生產(chǎn)管理人員構(gòu)成的安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)訂立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)政策、目標(biāo)等。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的重要職責(zé)包含：訂立安全生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)、監(jiān)測(cè)安全風(fēng)險(xiǎn)、引導(dǎo)和檢查安全操作、組織安全培訓(xùn)等。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任人企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。安全生產(chǎn)責(zé)任人要具備相關(guān)安全管理知識(shí)和技能，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。第四章安全教育與培訓(xùn)第七條安全教育與培訓(xùn)制度企業(yè)應(yīng)訂立安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工了解安全生產(chǎn)規(guī)定和相關(guān)操作流程。新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，包含安全常識(shí)、安全操作程序、應(yīng)急措施等內(nèi)容。定期組織員工參加安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)。第八條安全責(zé)任考核企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全責(zé)任考核，評(píng)估員工對(duì)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的理解和執(zhí)行情況。對(duì)安全責(zé)任考核不合格的員工，應(yīng)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第五章事故與隱患管理第九條事故報(bào)告與調(diào)查發(fā)生事故后，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)立刻報(bào)告上級(jí)主管部門和安全生產(chǎn)責(zé)任人，并盡快組織事故調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)認(rèn)真記錄事故原因、責(zé)任人、損失情況等，并提出防范措施以避開(kāi)仿佛事故再次發(fā)生。第十條隱患排查與整改企業(yè)應(yīng)建立隱患排查制度，定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全隱患排查。發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)立刻采取措施進(jìn)行整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改工作。對(duì)于重點(diǎn)隱患，要立刻采取停產(chǎn)停工等措施，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。第六章應(yīng)急管理第十一條應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，包含不同類型事故的應(yīng)急處理程序、責(zé)任人、聯(lián)系方式等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案要定期進(jìn)行演練和修訂，確保預(yù)案的有效性和適用性。第十二條應(yīng)急設(shè)施與裝備企業(yè)應(yīng)配備必需的應(yīng)急設(shè)施和裝備，包含滅火器、應(yīng)急通道、防護(hù)用品等。應(yīng)急設(shè)施和裝備要定期檢查、保養(yǎng)，并確保其正常運(yùn)作。第七章管理制度執(zhí)行與監(jiān)督第十三條管理制度執(zhí)行全體員工都要遵守和執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。相關(guān)部門和崗位要落實(shí)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)，確保管理制度的有效執(zhí)行。第十四條內(nèi)部監(jiān)督與評(píng)估企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和評(píng)估。定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正，并建立健全問(wèn)題整改制度。第八章附則第十五條本制度的解釋與修訂對(duì)于本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，并有權(quán)對(duì)本制度