學校零工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（學校名稱）：_________________________

乙方（零工人員姓名）：_________________________

鑒于甲方為滿足學校日常管理工作需要，現招聘乙方擔任零工，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因特殊原因需要延長合同期限，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可續簽。

二、工作內容

1.乙方在合同期限內，根據甲方工作需要，擔任以下工作：

（1）負責學校內部環境的清潔、維護；

（2）協助學校各部門進行日常事務處理；

（3）完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。

2.乙方應按照甲方要求，保證工作質量，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息

1.乙方工作時間為每日____小時，每周工作日為____天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：每小時____元人民幣。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發放上個月工資。

3.乙方在合同期限內，如因工作表現突出，甲方有權給予相應的獎勵。

五、社會保險和福利

1.乙方在合同期限內，應依法參加社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、法定節假日、婚假、產假等。

六、合同解除

1.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

2.任何一方在合同期內，有下列情況之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出解除合同的；

（2）甲方因工作需要，提前____個月書面通知乙方解除合同的；

（3）乙方嚴重違反工作紀律，甲方給予警告后仍不改正的；

（4）乙方因身體健康原因，經醫院證明無法繼續工作的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第一篇范文結束

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（學校名稱）：_________________________

乙方（零工人員姓名）：_________________________

丙方（勞務派遣公司名稱）：_________________________

鑒于甲方為滿足學校日常管理工作需要，特委托丙方派遣乙方至甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因特殊原因需要延長合同期限，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可續簽。

二、工作內容

1.乙方在合同期限內，根據甲方工作需要，擔任以下工作：

（1）負責學校內部環境的清潔、維護；

（2）協助學校各部門進行日常事務處理；

（3）完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。

三、工作時間和休息

1.乙方工作時間為每日____小時，每周工作日為____天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：每小時____元人民幣。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發放上個月工資。

五、社會保險和福利

1.乙方在合同期限內，應依法參加社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、法定節假日、婚假、產假等。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付和福利待遇等事項。

2.丙方有權對乙方進行考核，對不符合工作要求的乙方有權解除勞動合同。

3.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，如有違反，丙方承擔相應的責任。

七、甲方的權益與責任

1.甲方可根據工作需要調整乙方的崗位職責，乙方應服從甲方安排。

2.甲方可對乙方進行工作監督和考核，乙方應積極配合。

3.甲方可要求丙方對乙方進行定期培訓，提高乙方的工作能力。

八、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反工作紀律，經警告后仍不改正的；

（2）泄露甲方商業秘密或違反甲方保密規定的；

（3）因個人原因無法履行合同義務的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按約定派遣符合要求的乙方至甲方工作；

（2）未按規定支付乙方工資和福利待遇；

（3）未按規定為乙方繳納社會保險。

九、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業務相關的競爭活動。

2.乙方離職后，未經甲方同意，一年內不得加入與甲方存在競爭關系的單位。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣公司作為中間環節，實現甲乙雙方的合作關系，降低甲方的招聘和管理成本，同時保證乙方的工作質量和權益。甲方作為主導方，通過合同明確自身的權益和責任，確保學校日常管理工作的順利進行。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為學校管理者，對學校的正常運轉負有直接責任。通過合同，甲方能夠對乙方的工作進行有效監管，確保工作質量，同時保障自身的利益不受損害。此外，甲方通過合同明確了自身的權利和義務，為今后可能出現的爭議提供法律依據。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲管理有限公司）：_________________________

乙方（廚師）：_________________________

丙方（勞務派遣公司名稱）：_________________________

鑒于甲方需要聘請專業廚師為旗下餐廳提供烹飪服務，特委托丙方派遣乙方至甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因個人原因需要提前解除合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。

二、工作內容

1.乙方在合同期限內，根據甲方工作需要，擔任以下工作：

（1）負責餐廳的日常烹飪工作；

（2）按照餐廳標準制作各類菜品；

（3）參與餐廳菜品研發與創新。

三、工作時間和休息

1.乙方工作時間為每日____小時，每周工作日為____天，具體工作時間由甲方根據餐廳運營需要安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：每月____元人民幣，按月支付，每月____日前發放上個月工資。

2.乙方享有國家規定的加班費待遇。

五、社會保險和福利

1.乙方在合同期限內，應依法參加社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、法定節假日、婚假、產假等。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付和福利待遇等事項。

2.丙方有權對乙方進行考核，對不符合工作要求的乙方有權解除勞動合同。

3.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，如有違反，丙方承擔相應的責任。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家食品安全標準的食材和設備。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和晉升機會。

3.乙方有權對工作環境和待遇提出合理改進建議。

4.乙方應按照甲方要求，保證烹飪質量和服務水平。

八、甲方的違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的責任：

（1）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）未提供符合國家食品安全標準的食材和設備；

（3）未提供必要的工作培訓和晉升機會。

九、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業務相關的競爭活動。

2.乙方離職后，未經甲方同意，一年內不得加入與甲方存在競爭關系的單位。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為專業廚師，其技能和經驗對餐廳