合同編號：__________私人雇傭家庭保姆協議書甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方家中提供家庭保姆服務事宜，達成如下協議：一、乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，提供家庭保姆服務，主要包括：家務勞動、照看兒童、照顧老人、看護病人等。1.3乙方應按照甲方的要求，提供連續、穩定的服務，如有特殊情況需要提前解除協議，應提前通知甲方。二、甲方的義務2.1甲方應按照協議約定，支付乙方的勞動報酬，不得拖欠、克扣。2.2甲方應提供乙方的工作條件，包括：住宿、飲食、工作所需的工具等。2.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（大寫：_________________________元整），按月支付。3.2乙方的工作時間為每天____小時，每周____天。3.3乙方加班的，甲方應按照不低于乙方日工資的150%支付加班費。四、協議的解除和終止4.1雙方協商一致，可以解除或終止協議。4.2乙方提前解除協議的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。4.3甲方提前解除協議的，應支付乙方一個月工資的賠償金。五、爭議解決5.1雙方在履行協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，到期雙方可以續簽。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應確保乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息時間等。3.雙方應遵守協議約定的條款，如需變更或解除協議，應協商一致，并遵循相關法律法規。4.乙方在工作期間應確保甲方家庭成員的人身安全，如有意外情況，應立即采取措施并通知甲方。5.雙方在履行協議過程中，如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：2.法律途徑：如協商無果，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律救濟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系的協議，規定了雙方的權利和義務。2.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等報酬。3.工作時間：指勞動者在用人單位規定的工作崗位上從事工作的時間。4.休息時間：指勞動者在規定的工作時間之外的時間，用于休息和娛樂。5.爭議解決：指在勞動合同履行過程中，雙方發生的糾紛通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。6.違約金：指當一方違反合同約定時，需要向另一方支付的賠償金。7.賠償金：指因一方違反合同約定，導致另一方遭受損失時，需要支付的補償金額。8.勞動合同解除：指用人單位與勞動者提前終止勞動合同關系的行為。特殊應用場合：1.乙方需照顧老人和兒童：場合描述：甲方家中有一位70歲的老人和一名5歲的兒童，乙方需要同時照顧他們的日常生活。補充條款：2.乙方需為甲方家庭烹飪：場合描述：甲方家庭成員有特殊的飲食需求，乙方需要根據他們的口味和營養需求為他們烹飪。補充條款：3.4乙方應根據甲方家庭成員的口味和營養需求為他們烹飪，如有特殊飲食需求，乙方應盡量滿足。3.乙方需協助甲方家庭進行家務管理：場合描述：甲方家庭家務繁重，乙方需要協助甲方家庭進行家務管理，包括打掃衛生、采購食材等。補充條款：5.2乙方應協助甲方家庭進行家務管理，包括打掃衛生、采購食材等，確保家庭環境的整潔和舒適