合同編號：__________昆明勞動合同范本示例甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方在甲方從事_______工作，具體職責和要求按甲方的規章制度和實際工作需要執行。三、勞動報酬第三條乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條乙方享受國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假方式和標準按國家法律法規及甲方的規章制度執行。四、勞動保護和勞動條件第五條甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。五、合同的變更、解除和終止第六條在合同期內，甲乙雙方經協商一致，可以變更、解除或終止本合同。第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內，乙方不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方規章制度的；3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.乙方被依法追究刑事責任的。第八條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；4.甲方違反法律法規的強制性規定，損害乙方權益的；5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；6.其他法律、法規規定的情形。六、違約責任第九條甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。造成對方損失的，應賠償對方因此所遭受的損失。七、爭議解決第十條甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：填寫合同的唯一標識，用于區分不同的合同。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動者）：明確雙方的名稱或身份，確保合同的合法性。3.合同期限：規定合同的有效期限，明確雙方的權利和義務。4.工作內容：詳細描述乙方的工作職責和要求，確保乙方的了解和認同。5.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標準和支付方式。6.勞動保護和勞動條件：規定甲方應提供的勞動保護和條件，保障乙方的人身安全和健康。7.合同的變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序，遵守相關法律法規。8.違約責任：規定雙方違反合同約定的違約責任，包括賠償對方因此所遭受的損失。9.爭議解決：約定解決合同爭議的方式，包括友好協商、調解和仲裁等。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國勞動法律法規體系中的一部重要法律，用于規范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業、個體經濟組織、機關、事業單位、社會團體等用人單位。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。4.試用期內：指勞動合同訂立后的一個月內，用于考察勞動者是否符合錄用條件的期限。5.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所應得的工資、獎金、津貼、補貼等收入。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會穩定，通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。7.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合國家安全標準的生產安全、衛生、健康等方面的保障措施。8.勞動條件：指勞動者進行勞動時所處的工作環境、工作時間、休息休假、勞動保護等方面的條件。9.違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任，包括繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等。10.爭議解決：指當合同當事人之間發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或者訴訟等途徑，使爭議得到解決的行為。特殊應用場合：1.派遣員工：當乙方是由甲方派遣至其他單位工作時，需要明確派遣期限、工作內容、勞動報酬等相關事項。補充條款：派遣期限：乙方由甲方派遣至其他單位工作的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作內容：乙方在派遣期間，將從事_______工作，具體職責和要求按甲方的規章制度和實際工作需要執行。勞動報酬：乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），由甲方按月支付。甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。2.試用期：當乙方剛加入甲方時，需要明確試用期的期限、考核標準等相關事項。補充條款：試用期：乙方的試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。考核標準：甲方將在試用期內對乙方的工作表現進行考核，考核標準如下：1.工作質量：乙方需達到____%的合格率；2.工作態度：乙方需具備積極的工作態度，遵守甲方規章制度；3.項目制工作：當乙方參與的項目具有特定周期和目標時，需要明確項目的起止時間、工作內容、績效評估等相關事項。補充條款：項目名稱：乙方將參與的項目名稱為_______，項目周期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作內容：乙方在項目期間，負責_______工作，具體職責和要求按甲方的項目管理制度和實際工作需要執行。績效評估：甲方將在項目周期內對乙方的績效進行評估，評估標準如下：1.