非營利組織工會財務預算手冊合同編號：__________地址：聯系電話：地址：聯系電話：鑒于：1.甲方為依法成立的非營利組織，具有獨立法人資格；2.乙方為甲方工會組織，旨在維護甲方的合法權益，為甲方員工提供服務；3.為了規范甲乙雙方的財務預算管理，確保資金的合理使用，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國工會法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，訂立本財務預算手冊。第一條預算編制原則1.合法性原則：預算編制應嚴格遵守國家法律法規、財政政策和甲方財務制度；2.真實性原則：預算編制應真實反映甲方工會的財務狀況和資金需求；3.科學性原則：預算編制應結合甲方工會實際，科學合理地預測收入和支出；4.完整性原則：預算編制應涵蓋甲方工會全部財務活動；5.透明性原則：預算編制和執行情況應向甲方工會會員公開。第二條預算內容1.收入預算：包括會費收入、政府補助收入、捐贈收入、投資收益等；2.支出預算：包括工資福利支出、活動支出、培訓支出、辦公支出、設備支出等；3.資金結余：預算期內資金的結余情況。第三條預算編制程序1.乙方根據甲方工會的實際情況，每年x月啟動下一年度的財務預算編制工作；2.乙方組成預算編制小組，負責預算編制的具體工作；3.預算編制小組根據甲方工會的工作計劃和資金需求，編制初步預算；4.初步預算提交甲方工會委員會審議；5.甲方工會委員會對初步預算進行修改和完善，形成正式預算；6.正式預算報甲方審批；7.甲方審批通過后，乙方按照正式預算執行。第四條預算執行與監督1.乙方按照批準的預算執行，如有特殊情況需調整預算，應報甲方審批；2.乙方建立健全財務管理制度，確保預算執行的合規性、合法性；3.甲方對乙方的預算執行情況進行監督，必要時可進行審計；4.乙方定期向甲方報告預算執行情況，接受甲方監督。第五條預算調整1.預算執行過程中，如遇國家政策調整、法律法規變化等不可預見因素，導致預算編制的基礎發生重大變化，乙方可以提出預算調整申請；2.預算調整應遵循合法性、真實性、科學性、完整性、透明性原則；3.預算調整方案應提交甲方工會委員會審議，報甲方審批；4.甲方審批通過后，乙方按照調整后的預算執行。第六條預算決算1.預算執行結束后，乙方進行預算決算，形成決算報告；2.決算報告應真實、完整、準確地反映預算執行情況；3.決算報告提交甲方工會委員會審議，報甲方審批；4.甲方對乙方預算決算情況進行評價，并提出改進意見。第七條違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本財務預算手冊的規定執行，如有違約行為，應承擔相應責任；2.甲方違反本財務預算手冊規定，導致乙方遭受損失的，應予以賠償；3.乙方違反本財務預算手冊規定，導致甲方遭受損失的，應予以賠償。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本財務預算手冊過程中發生糾紛，應通過友好協商解決；2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本財務預算手冊一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本財務預算手冊自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本財務預算手冊的有效期為一年，期滿后雙方可根據實際情況續簽。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.甲方組織機構代碼證復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方工會成立文件復印件5.乙方工會負責人身份證明復印件6.預算編制說明文檔7.預算執行報告8.預算調整申請文檔9.決算報告10.審計報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照財務預算手冊規定提供資金或拖延提供資金2.甲方未按照財務預算手冊規定對乙方預算執行情況進行監督或審計3.乙方未按照財務預算手冊規定編制預算或執行預算4.乙方未按照財務預算手冊規定進行預算調整或決算5.乙方未按照財務預算手冊規定向甲方報告預算執行情況6.甲方或乙方違反法律法規、財政政策和甲方財務制度的行為三、法律名詞及解釋：1.非營利組織：指不以盈利為目的，為社會公益事業服務的組織2.獨立法人資格：指具有法人地位，可以獨立承擔民事責任的組織3.工會：指職工為維護自身合法權益而自愿組成的社團組織4.財務預算：指對一定時期內收入和支出進行預測和計劃的活動5.預算編制：指根據實際情況，制定財務預算的過程6.預算執行：指按照預算編制的方案，進行資金使用的過程7.預算調整：指在預算執行過程中，對預算方案進行修改的過程四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延提供資金：乙方可以催告甲方按期提供資金，必要時可以尋求法律途徑解決2.乙方未按照預算執行：甲方可以要求乙方改正，必要時可以暫停預算執行并進行審計3.預算執行過程中出現重大變化：乙方可以提出預算調整申請，按規定的程序進行調整4.甲方未進行監督或審計：乙方可以要求甲方履行監督職責，必要時可以尋求法律途徑解決5.決算報告不真實、完整、準確：甲方可以要求乙方重新提交決算報告，必要時可以進行審計五、所有應用場景：1.