合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條工程概況1.1工程名稱：__________1.2工程地點：__________1.3工程內(nèi)容：__________1.4工程工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條用工人數(shù)及要求2.2乙方應(yīng)確保雇工具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗，能夠勝任工程所需的工作。第三條工資及支付方式3.2乙方應(yīng)于每月__日前將上月工資支付給雇工。3.3乙方應(yīng)依法為雇工繳納社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險待遇。第四條工作條件及環(huán)境4.1甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作條件及環(huán)境，確保雇工的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)提供必要的安全防護措施和勞動保護用品，并對其進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)確保工程所需的材料、設(shè)備等符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)。第五條休息及加班5.1乙方應(yīng)保證雇工每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費，加班費標(biāo)準(zhǔn)為工資的150%。5.3乙方應(yīng)保證雇工每周至少休息一天。第六條解除和終止合同6.1雙方同意，提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__天通知對方。6.2乙方未按照約定提供雇工或未按照約定支付工資的，甲方有權(quán)解除合同。6.3因不可抗力導(dǎo)致工程無法繼續(xù)進(jìn)行的，雙方可協(xié)商解除或終止合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障雇工的合法權(quán)益。8.2雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于合同的識別和追溯。2.甲方和乙方的基本信息：包括名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等，應(yīng)真實、完整地填寫，以便于雙方的溝通和聯(lián)系。3.工程概況：詳細(xì)描述工程的基本情況，包括工程名稱、地點、內(nèi)容和工期等，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.用工人數(shù)及要求：明確乙方應(yīng)提供的雇工人數(shù)和年齡要求，以及乙方應(yīng)確保雇工具備的技能和經(jīng)驗。5.工資及支付方式：詳細(xì)規(guī)定工資的標(biāo)準(zhǔn)、支付時間和方式，以及乙方應(yīng)依法為雇工繳納的社會保險費。6.工作條件及環(huán)境：規(guī)定甲方應(yīng)提供的工作條件和安全保障，以確保雇工的人身安全和健康。7.休息及加班：明確乙方應(yīng)保證的雇工休息時間和加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)。8.解除和終止合同：約定合同解除和終止的條件和通知期限，以及違約責(zé)任。9.爭議解決：約定爭議解決的途徑和機構(gòu)，以及適用的法律法規(guī)。10.其他約定：包括雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和保障雇工合法權(quán)益的承諾。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方：指承擔(dān)工程責(zé)任的一方，通常為工程的需求方。2.乙方：指承擔(dān)提供用工責(zé)任的一方，通常為工程的承包方。3.雇工：指乙方提供給甲方進(jìn)行工程的勞動力。4.工資：指乙方應(yīng)支付給雇工的勞動報酬。5.加班費：指雇工超過規(guī)定工作時間所應(yīng)得的額外報酬。6.社會保險費：指乙方為雇工依法繳納的社會保險費用。7.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。8.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場合：1.工程項目的緊急追加：有時候，工程項目可能會因為設(shè)計變更或者客戶需求增加，需要臨時追加用工。在這種情況下，可以在合同中增加一條關(guān)于臨時追加用工的條款，明確追加用工的數(shù)量、時間和工資等。2.工程項目的提前完成：如果工程項目提前完成，可能會導(dǎo)致雇工過剩。合同中可以增加一條關(guān)于提前完成工程時的用工處理條款，明確提前完成工程時的用工安排和工資支付等。3.工程項目的延期：如果工程項目因為某些原因需要延期，可能會影響雇工的工資支付和工作時間。合同中可以增加一條關(guān)于工程項目延期的用工處理條款，明確延期時的用工安排和工資支付等。4.特殊工種的用工需求：有些工程項目可能需要特殊工種的用工，比如高空作業(yè)、爆破作業(yè)等。在這種情況下，可以在合同中增加一條關(guān)于特殊工種用工的條款，明確特殊工種用工的要求和安全措施等。5.雇工的工傷處理：在工程項目中，雇工可能會因為工作原因受傷。合同中可以增加一條關(guān)于雇工工傷處理的條款，明確工傷的處理流程