20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度輔警加班費支付與休息安排合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（輔警）定義及職責1.2：乙方（用人單位）定義及職責第二條：加班費支付標準2.1：加班費計算方式2.2：加班費支付時間及方式2.3：加班費支付條件及流程第三條：加班時間統計與申報3.1：加班時間統計方式3.2：加班時間申報流程3.3：加班時間核實與審批第四條：休息安排4.1：休息時間計算方式4.2：休息時間安排流程4.3：休息時間調整機制第五條：加班費與休息時間的爭議解決5.1：爭議解決方式5.2：爭議解決流程5.3：爭議解決時間限制第六條：合同的有效期6.1：合同開始日期6.2：合同結束日期第七條：合同的變更與終止7.1：合同變更條件7.2：合同終止條件7.3：合同終止后的相關事宜第八條：保密條款8.1：保密內容8.2：保密期限8.3：違反保密條款的后果第九條：法律適用及爭議解決9.1：合同適用的法律法規9.2：爭議解決法院第十條：合同的簽訂與生效10.1：合同簽訂日期10.2：合同生效條件第十一條：合同的附件11.1：附件一：加班時間申報表11.2：附件二：休息時間安排表第十二條：其他約定12.1：甲方應遵守的規章制度12.2：乙方提供的福利保障第十三條：違約責任13.1：甲方違約責任13.2：乙方違約責任第十四條：雙方約定的其他事項14.1：甲方與乙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（輔警）定義及職責甲方指與乙方簽訂勞動合同的輔警，主要負責協助警察執法、維護社會治安、保護公民人身財產安全等工作。甲方應嚴格遵守國家的法律法規，服從乙方的管理和指揮，認真履行職責。1.2：乙方（用人單位）定義及職責乙方指雇傭甲方的用人單位，主要負責制定甲方的工作任務、提供工作條件、支付工資待遇等。乙方應按照國家法律法規和合同約定，保障甲方的合法權益，維護勞動者的權益。第二條：加班費支付標準2.1：加班費計算方式（1）平日加班：加班工資為本人日工資的150%；（2）休息日加班：加班工資為本人日工資的200%；（3）法定節假日加班：加班工資為本人日工資的300%。2.2：加班費支付時間及方式甲方加班費按照月份結算，每月25日前支付上月加班費。加班費通過銀行轉賬方式支付到甲方指定的銀行賬戶。2.3：加班費支付條件及流程甲方加班需提前向乙方提出申請，經乙方批準后方可加班。甲方加班費的支付，需提供乙方認可的加班證明材料，經乙方核實后按照相關規定支付。第三條：加班時間統計與申報3.1：加班時間統計方式甲方加班時間按照實際工作時長統計，以小時為單位。加班時間記錄應由乙方負責統計，并定期向甲方公布。3.2：加班時間申報流程甲方加班需在加班前向乙方提出申請，填寫《加班申請表》，經乙方批準后方可加班。甲方應如實填寫加班時間，乙方進行核實。3.3：加班時間核實與審批乙方應定期對甲方的加班時間進行核實，確保甲方加班時間的準確性。乙方審批甲方加班申請時，應根據實際情況予以批準。第四條：休息安排4.1：休息時間計算方式甲方每周工作時間按照法律規定執行，每周工作時間不超過40小時。甲方休息時間按照工作日計算，每天休息時間不少于8小時。4.2：休息時間安排流程甲方休息時間由乙方根據工作需要進行安排，甲方應遵守乙方的安排。如甲方因工作需要調整休息時間，乙方應提前通知甲方。4.3：休息時間調整機制乙方根據工作需要，可以調整甲方的休息時間。甲方對休息時間調整有異議的，可以在五個工作日內向乙方提出，乙方應在十個工作日內回復甲方。第五條：加班費與休息時間的爭議解決5.1：爭議解決方式甲方與乙方在加班費支付和休息時間安排方面發生爭議的，可以協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。5.2：爭議解決流程（1）雙方協商解決；（2）協商不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。5.3：爭議解決時間限制甲方與乙方在發生爭議后，應在爭議發生之日起一年內解決。超過一年的，甲方喪失要求乙方支付加班費和休息時間權益的權利。第六條：合同的有效期6.1：合同開始日期本合同自雙方簽訂之日起生效。6.2：合同結束日期本合同有效期為一年，自合同開始日期起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可以續簽。第八條：保密條款8.1：保密內容甲方在合同期間及合同結束后，應對乙方的工作秘密、商業秘密、個人隱私等保密信息予以保密。保密信息包括但不局限于案件資料、工作檔案、內部文件、技術數據等。8.2：保密期限甲方的保密義務自甲方知悉保密信息之日起算，至合同終止或解除之日起兩年內有效。8.3：違反保密條款的后果甲方違反保密義務的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付違約金。違約金為乙方向甲方支付的工資總和的20%。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應承擔相應的賠償責任。第九條：法律適用及爭議解決9.1：合同適用的法律法規本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。9.2：爭議解決法院雙方因履行本合同發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：合同的簽訂與生效10.1：合同簽訂日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2：合同生效條件本合同自簽字或蓋章之日起生效，合同生效后，雙方應嚴格遵守合同的約定，履行各自的義務。第十一條：合同的附件11.1：附件一：加班時間申報表甲方應在每個月底前向乙方提交加班時間申報表，表格應詳細記錄當月加班時間。11.2：附件二：休息時間安排表乙方應在每個月底前向甲方公布下個月的休息時間安排表，確保甲方享有法定的休息時間。第十二條：其他約定12.1：甲方應遵守的規章制度甲方在合同期間應遵守乙方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀律、職業道德等。12.2：乙方提供的福利保障乙方應按照國家和地方法律法規，為甲方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。第十三條：違約責任13.1：甲方違約責任甲方違反合同約定的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付違約金。違約金為乙方向甲方支付的工資總和的10%。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應承擔相應的賠償責任。13.2：乙方違約責任乙方違反合同約定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。違約金為乙方向甲方支付的工資總和的10%。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。第十四條：雙方約定的其他事項14.1：甲方與乙方約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可以另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1：第三方概念第三方指在本合同執行過程中，除甲方和乙方之外，參與合同履行或與合同履行有關的各方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監管機構等。1.2：第三方責任第三方應獨立承擔其行為所產生的法律責任，并對其提供的服務或產品的質量、合法性及準確性負責。第三方介入不影響甲方和乙方按照本合同約定履行各自義務。第二條：第三方介入的情形2.1：中介方介入中介方作為第三方介入，協助甲方和乙方完成合同的簽訂、履行及爭議解決等事宜。中介方的介入不得影響甲方和乙方之間的權利義務關系。2.2：評估方介入2.3：審計方介入第三條：第三方介入的程序3.1：第三方選擇甲方和乙方應共同選擇合適的第三方介入，并簽訂相應的服務協議。第三方服務協議應符合國家法律法規和本合同的約定。3.2：第三方介入程序第三方介入應按照甲乙雙方約定的程序進行，包括但不限于簽訂協議、提供服務、出具報告等。3.3：第三方退出程序當第三方完成介入事項后，應按照約定的程序退出，不得影響甲方和乙方正常履行合同。第四條：第三方責任限額4.1：第三方責任限制第三方對甲方和乙方造成的損失，承擔有限責任。第三方承擔的責任限額不應超過其收取的費用。4.2：第三方過失責任第三方因過失導致甲方和乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額不應超過第三方收費的倍數，具體倍數由甲乙雙方協商確定。4.3：第三方惡意行為第三方故意導致甲方和乙方損失的，應承擔無限連帶責任。第五條：第三方與其他各方的關系5.1：第三方與甲方關系第三方與甲方之間的合同關系，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關系。甲方應遵守本合同及第三方服務協議的約定。5.2：第三方與乙方關系第三方與乙方之間的合同關系，不影響乙方與甲方之間的勞動合同關系。乙方應遵守本合同及第三方服務協議的約定。5.3：第三方與甲方、乙方關系第三方介入過程中，應保持獨立公正，不得偏袒任何一方。第三方與甲方、乙方之間的溝通，應以促進合同履行為目標。第六條：第三方介入的爭議解決6.1：第三方介入爭議的解決第三方介入過程中產生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向第三方服務協議約定的爭議解決機構申請解決。6.2：第三方服務協議與本合同的關系第三方服務協議與本合同發生沖突的，以本合同為準。但本合同約定不明或第三方服務協議有特殊約定的，以第三方服務協議為準。第七條：第三方介入后的合同變更7.1：第三方介入引起的合同變更因第三方介入引起的本合同內容的變更，應由甲乙雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。7.2：第三方服務協議與本合同的銜接第三方服務協議中與本合同內容不一致的，應以本合同為準。但本合同約定不明或第三方服務協議有特殊約定的，以第三方服務協議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：加班時間申報表詳細要求：甲方應在每個月底前向乙方提交加班時間申報表，表格應詳細記錄當月加班時間。申報表應包括加班日期、加班起始時間、加班結束時間、加班事由等內容。附件二：休息時間安排表詳細要求：乙方應在每個月底前向甲方公布下個月的休息時間安排表，確保甲方享有法定的休息時間。休息時間安排表應包括休息日期、休息時間段、休息地點等內容。附件三：第三方服務協議詳細要求：甲方和乙方應共同選擇合適的第三方介入，并簽訂相應的服務協議。第三方服務協議應包括第三方職責、服務內容、服務期限、費用支付等內容。附件四：評估報告詳細要求：評估方作為第三方介入，對甲方的工作表現、加班費等進行評估。評估報告應包括評估方法、評估結果、評估結論等內容。附件五：審計報告詳細要求：審計方作為第三方介入，對乙方的工資支付、加班費支付等進行審計。審計報告應包括審計方法、審計結果、審計結論等內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供服務或產品，或服務質量不符合約定。2.乙方未按照約定支付費用，或支付時間延誤。3.第三方未按照約定提供服務，或服務質量不符合約定。4.任何一方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失。責任認定標準：1.違約行為導致的損失，違約方應承擔相應的賠償責任。賠償金額應包括實際損失、預期利益等。2.違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔違約責任，包括履行合同所需的費用、損失賠償等。3.違約方故意或重大過失導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔無限連帶責任。示例說明：1.如果甲方未按照約定提供服務，導致乙方損失的，甲方應承擔賠償責任。例如，甲方未按時提供加班時間申報表，導致乙方無法及時支付加班費，甲方應承擔因此產生的加班費賠償責任。2.如果乙方未按照約定支付費用，導致第三方無法提供服務的，乙方應承擔違約責任。例如，乙方未按時支付評估費用，導致評估方無法提供評估報告，乙方應承擔因此產生的評估費用賠償責任。2024年度輔警加班費支付與休息安排合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指輔警所在地的市公安局或其下屬分支機構。1.2乙方：指與甲方簽訂勞動合同的輔警。第二條：加班費支付標準2.1乙方正常工作時間之外的加班，按照我國相關法律法規及甲方制定的加班費支付規定執行。2.2乙方法定節假日加班，甲方應當按照不低于乙方日工資的三倍支付加班費。2.3乙方休息日加班，甲方應當按照不低于乙方日工資的二倍支付加班費。第三條：加班時間統計與審批3.1乙方加班時間需提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可進行加班。3.2乙方的加班時間應當由甲方進行統計，并定期向乙方進行公示。第四條：加班費支付時間及方式4.1甲方應在每個季度結束后的一個月內，將應支付給乙方的加班費發放到位。4.2加班費的支付方式由甲方確定，可以是銀行轉賬、現金等形式。第五條：休息安排5.1甲方應按照我國相關法律法規，確保乙方享有充分的休息時間。5.2甲方不得隨意安排乙方加班，影響乙方的正常休息。第六條：加班費計算及支付特殊情況6.1乙方在懷孕、產假、哺乳期間，經甲方批準加班的，甲方應當按照乙方實際工資支付加班費。6.2乙方因公受傷或患病的，甲方應當按照乙方實際工資支付加班費。第七條：爭議解決7.1對于加班費支付及休息安排等事項，如乙方與甲方發生爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，乙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條：合同的變更、解除與終止8.1甲方與乙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。8.2甲方違反本合同規定，乙方有權解除合同。第九條：保密條款9.1乙方在合同期內及合同解除后，不得泄露甲方的工作機密。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。第十一條：其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十二條：甲方權利與義務12.1甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方加班費。12.2甲方應保障乙方的休息時間，不得隨意安排乙方加班。第十三條：乙方權利與義務13.1乙方應按時完成甲方安排的工作任務。13.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。第十四條：違約責任14.1甲方未按照本合同約定支付加班費的，乙方有權要求甲方支付加班費及違約金。14.2乙方未按照甲方安排的工作任務完成的，甲方有權按照相關規定進行處理。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指輔警所在地的市公安局或其下屬分支機構。1.2乙方：指與甲方簽訂勞動合同的輔警。1.3本合同：指2024年度輔警加班費支付與休息安排合同。第二條：加班費支付標準2.1乙方正常工作時間之外的加班，按照我國相關法律法規及甲方制定的加班費支付規定執行。2.2乙方法定節假日加班，甲方應當按照不低于乙方日工資的三倍支付加班費。2.3乙方休息日加班，甲方應當按照不低于乙方日工資的二倍支付加班費。2.4乙方的加班費支付標準，如遇國家政策調整，按國家最新規定執行。第三條：加班時間統計與審批3.1乙方加班時間需提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可進行加班。3.2乙方的加班時間應當由甲方進行統計，并定期向乙方進行公示。3.3乙方對加班時間的統計結果有異議的，可在收到公示后五個工作日內向甲方提出，甲方應在收到異議后十個工作日內核實并答復乙方。第四條：加班費支付時間及方式4.1甲方應在每個季度結束后的一個月內，將應支付給乙方的加班費發放到位。4.2加班費的支付方式由甲方確定，可以是銀行轉賬、現金等形式。4.3甲方未按約定時間支付加班費的，乙方有權要求甲方支付加班費及違約金。第五條：休息安排5.1甲方應按照我國相關法律法規，確保乙方享有充分的休息時間。5.2甲方不得隨意安排乙方加班，影響乙方的正常休息。5.3甲方因特殊情況需要安排乙方加班的，應盡量安排在乙方休息日，并按照本合同第二條的規定支付加班費。第六條：加班費計算及支付特殊情況6.1乙方在懷孕、產假、哺乳期間，經甲方批準加班的，甲方應當按照乙方實際工資支付加班費。6.2乙方因公受傷或患病的，甲方應當按照乙方實際工資支付加班費。6.3乙方的加班費計算及支付特殊情況，如遇國家政策調整，按國家最新規定執行。第七條：爭議解決7.1對于加班費支付及休息安排等事項，如乙方與甲方發生爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，乙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3甲方違反本合同規定，造成乙方損失的，甲方應依法承擔賠償責任。第二部分：其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。8.4本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。第三部分：附加條款9.1甲方應于每年3月31日前，向乙方公布下一年度的加班費支付計劃和休息安排。9.2乙方加班費的支付，應按照國家稅務機關的規定繳納個人所得稅。9.3本合同未盡事宜，按國家相關法律法規執行。第四部分：合同解除和終止10.1甲方違反本合同規定，乙方有權解除合同。10.2乙方提前解除合同的，應提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規定的程序辦理相關手續。10.3合同解除或終止后，乙方對甲方所承擔的保密義務仍然有效。第八條：保密條款8.1乙方在合同期內及合同解除后，不得泄露甲方的工作機密、內部信息及與工作相關的任何秘密。8.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的客戶信息、業務信息等。8.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第九條：甲方權利與義務9.1甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方加班費。9.2甲方應保障乙方的休息時間，不得隨意安排乙方加班，影響乙方的正常休息。9.3甲方應按照我國相關法律法規及甲方制定的規章制度，為乙方提供安全、健康的工作環境。第十條：乙方權利與義務10.1乙方應按時完成甲方安排的工作任務。10.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。10.3乙方應積極參與甲方的培訓和學習，提高自身業務能力。第十一條：合同的變更、解除與終止11.1甲方與乙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。11.2甲方違反本合同規定，乙方有權解除合同。11.3乙方提前解除合同的，應提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規定的程序辦理相關手續。第十二條：違約責任12.1甲方未按照本合同約定支付加班費的，乙方有權要求甲方支付加班費及違約金。12.2乙方未按照甲方安排的工作任務完成的，甲方有權按照相關規定進行處理。12.3甲方違反本合同規定，造成乙方損失的，甲方應依法承擔賠償責任。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。13.2本合同的任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。14.4本合同的履行期間為2024年度，如雙方同意可以續簽。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入定義15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關聯的其他個人、企事業單位、社會組織等。15.2第三方介入本合同，包括但不限于中介方、審計方、仲裁方、訴訟方、監管方等。第十六條：第三方介入的情形16.1甲乙雙方同意，如本合同的履行過程中出現爭議，可由第三方進行調解或仲裁。16.2甲方應按照我國相關法律法規及甲方制定的規章制度，為乙方提供安全、健康的工作環境。如甲方違反此規定，乙方有權請求第三方介入調查。16.3如乙方對甲方的加班費支付有異議，可以向第三方申請審計。第十七條：第三方介入的程序17.1甲乙雙方同意，當出現需要第三方介入的情形時，應先嘗試通過友好協商解決。17.2如協商不成，甲乙雙方同意選擇合適的第三方進行調解或仲裁。17.3第三方介入的具體程序，應遵循我國相關法律法規的規定。第十八條：第三方的責任18.1第三方應秉持客觀、公正的原則，對甲乙雙方的事務進行處理。18.2第三方應對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給其他無關方。18.3第三方在處理甲乙雙方的事務時，應遵守我國相關法律法規，不得違反法律法規的規定。第十九條：第三方責任限額19.1第三方在處理甲乙雙方的事務時，因其過錯給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方對甲乙雙方的責任限額，應由甲乙雙方在選擇第三方時協商確定，并在合同中予以明確。19.3甲乙雙方應根據我國相關法律法規的規定，合理確定第三方的責任限額。第二十十條：第三方與甲乙雙方的關系20.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，彼此之間不存在隸屬關系。20.2第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權利義務關系。20.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應由雙方獨立解決。第二十一條：合同的變更、解除與終止21.1如甲乙雙方因第三方介入而需要變更、解除或終止本合同，應遵循本合同第十一條的規定。21.2甲乙雙方因第三方介入而產生的額外費用，應由雙方協商承擔。第二十二條：違約責任22.1甲乙雙方應遵守本合同的規定，如違反本合同，應承擔相應的違約責任。22.2第三方如違反本合同，應承擔相應的違約責任。第二十三條：法律適用及爭議解決23.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。23.2本合同的任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十四條：其他約定24.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。24.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。24.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。24.4本合同的履行期間為2024年度，如雙方同意可以續簽。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《輔警加班費支付標準》詳細要求和說明：本附件詳細列出輔警加班費的支付標準，包括正常工作時間之外的加班費、法定節假日加班費、休息日加班費等。附件二：《輔警休息日安排》詳細要求和說明：本附件詳細列出輔警的休息日安排，包括休息日的日期、休息日的調整等。附件三：《加班申請審批表》詳細要求和說明：本附件為輔警提出加班申請時所需填寫的表格，包括加班時間、加班原因等。附件四：《加班費支付證明》詳細要求和說明：本附件為甲方支付加班費時所需提供的證明，包括加班費的計算、支付時間等。附件五：《第三方介入協議》詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協議，明確第三方的責任、義務以及責任限額等。附件六：《保密協議》詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協議，明確雙方的保密義務以及違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付加班費。2.甲方隨意安排乙方加班，影響乙方的正常休息。3.乙方未按照甲方安排的工作任務完成。4.乙方泄露甲方的工作機密、內部信息等。5.第三方未按照本合同約定處理甲乙雙方的事務。責任認定標準：1.甲方未按照本合同約定支付加班費的，應支付乙方加班費及違約金。2.甲方隨意安排乙方加班，影響乙方的正常休息的，應支付乙方相應的加班費及違約金。3.乙方未按照甲方安排的工作任務完成的，甲方有權按照相關規定進行處理，包括但不限于罰款、降職等。4.乙方泄露甲方的工作機密、內部信息等的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。5.第三方未按照本合同約定處理甲乙雙方的事務的，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。示例說明：1.甲方未按照本合同約定支付加班費的示例：甲方在一個季度結束后一個月內未支付乙方的加班費。2.甲方隨意安排乙方加班，影響乙方的正常休息的示例：甲方在乙方已安排好休息日的情況下，強制安排乙方加班。3.乙方未按照甲方安排的工作任務完成的示例：乙方在工作中經常遲到、早退，導致工作任務未按時完成。4.乙方泄露甲方的工作機密、內部信息等的示例：乙方在離職后向競爭對手泄露甲方的商業秘密。5.第三方未按照本合同約定處理甲乙雙方的事務的示例：第三方在處理甲乙雙方的爭議時，未能秉持客觀、公正的原則。全文完。2024年度輔警加班費支付與休息安排合同2本合同目錄一覽第一條總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規第二條加班費支付2.1加班費計算方式2.2加班費支付標準2.3加班費支付時間第三條加班時間統計與申報3.1加班時間統計方式3.2加班時間申報流程3.3加班時間核實與審批第四條休息安排4.1休息日安排4.2法定節假日安排4.3年假安排第五條加班費結算與報銷5.1加班費結算流程5.2加班費報銷方式5.3加班費報銷時間第六條加班費支付特殊情況6.1加班費支付調整6.2加班費支付暫停6.3加班費支付終止第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的加班費支付第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決時間8.3法律適用第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3保密違約責任第十條合同的修改與補充10.1合同修改條件10.2合同補充內容10.3合同修改與補充的生效第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同終止條件第十二條違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約糾紛解決方式第十三條其他條款13.1通知與送達13.2合同的解釋權13.3合同的附件第十四條簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義本合同所稱輔警，是指在公安機關協助人民警察從事警務工作的人員。1.2適用范圍本合同適用于所有與我國公安機關簽訂勞動合同的輔警。1.3法律法規本合同的簽訂、履行、變更和解除，遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等法律法規的規定。第二條加班費支付2.1加班費計算方式輔警的加班費按照工作日加班和節假日加班兩種情況進行計算。工作日加班按照工資的150%支付，節假日加班按照工資的200%支付。2.2加班費支付標準輔警的加班費支付標準，按照我國公安機關的相關規定和本合同的約定執行。2.3加班費支付時間輔警的加班費，在扣除個人所得稅后，每月與工資一并支付。第三條加班時間統計與申報3.1加班時間統計方式輔警的加班時間，按照實際工作時間和加班記錄進行統計。3.2加班時間申報流程輔警的加班時間，由輔警本人向所在部門負責人申報，經核實后報人力資源部門備案。3.3加班時間核實與審批加班時間的核實與審批，由人力資源部門負責，每月進行一次。第四條休息安排4.1休息日安排輔警的休息日，按照我國法律法規和公安機關的規定執行。4.2法定節假日安排輔警的法定節假日，按照我國法律法規和公安機關的規定執行。4.3年假安排輔警的年假，按照我國法律法規和公安機關的規定執行。第五條加班費結算與報銷5.1加班費結算流程輔警的加班費，由人力資源部門按照加班時間統計和合同約定進行結算。5.2加班費報銷方式輔警的加班費，通過銀行轉賬方式進行報銷。5.3加班費報銷時間輔警的加班費報銷，每月進行一次，與工資一并支付。第六條加班費支付特殊情況6.1加班費支付調整在特殊情況下，如國家政策調整，加班費支付標準可以進行相應調整。6.2加班費支付暫停在輔警休假、培訓期間，加班費支付暫停。6.3加班費支付終止輔警解除或者終止勞動合同的，加班費支付終止。第八條爭議解決8.1爭議解決方式輔警與公安機關之間的加班費支付爭議，通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決時間爭議解決的時間，自爭議發生之日起六十日內。8.3法律適用本合同的爭議解決，適用《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等法律法規。第九條保密條款9.1保密內容輔警在履行職務過程中，知悉的國家秘密、公安機關的工作秘密、個人隱私和其他需要保密的信息，應當予以保密。9.2保密期限保密信息的保密期限，按照我國法律法規和公安機關的規定執行。9.3保密違約責任違反保密義務的輔警，應當承擔相應的違約責任。第十條合同的修改與補充10.1合同修改條件合同的修改，應當符合我國法律法規和公安機關的規定。10.2合同補充內容合同的補充內容，應當符合我國法律法規和公安機關的規定。10.3合同修改與補充的生效合同的修改與補充，經雙方協商一致，并報人力資源部門備案后生效。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。11.2合同變更條件合同的變更，應當符合我國法律法規和公安機關的規定。11.3合同終止條件合同終止的條件，按照我國法律法規和公安機關的規定執行。第十二條違約責任12.1違約情形輔警和公安機關違反合同的約定，造成對方損失的，應當承擔違約責任。12.2違約責任承擔違約責任的具體承擔方式，按照我國法律法規和公安機關的規定執行。12.3違約糾紛解決方式違約糾紛的解決，適用本合同第八條的爭議解決方式。第十三條其他條款13.1通知與送達合同的任何一方，可以通過書面形式通知對方，通知應當采用郵寄或者直接送達的方式。13.2合同的解釋權本合同的解釋權，歸公安機關所有。13.3合同的附件本合同的附件，包括輔警的加班記錄表、加班費支付明細表等。第十四條簽署14.1簽署日期本合同的簽署日期，為雙方簽字或者蓋章之日起。14.2簽署人本合同的簽署人，包括輔警本人和公安機關的代表。14.3簽署地點本合同的簽署地點，為輔警所在公安機關的辦公地點。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1第三方介入，指在本合同執行過程中，除甲乙方之外的，為協助甲乙方履行合同義務，或因合同執行需要而參與進來的個體或組織。1.2第三方可以是個人或單位，包括但不限于中介方、評估方、審計方、咨詢方、技術支持方等。1.3第三方介入的目的，是為確保合同的順利執行，提高合同執行的效率，保證合同執行的質量。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：a)甲乙方因履行合同義務，需要第三方提供專業服務或技術支持；b)甲乙方因履行合同義務，需要第三方進行評估、審計或咨詢；c)甲乙方因履行合同義務，需要第三方提供中介服務或其他協助。2.2第三方介入的情形，應當由甲乙方在合同中明確說明，并在合同執行過程中按照約定引入。第三條第三方介入的義務與責任3.1第三方介入后，應按照甲乙方的要求，提供專業服務、技術支持、評估、審計、咨詢或中介服務，并確保服務或支持的質量和效率。3.2第三方介入，應遵守我國法律法規，不得違法亂紀，不得損害國家利益、社會公共利益和甲乙方的合法權益。3.3第三方介入，應按照合同約定，承擔相應的義務和責任。第四條第三方介入的權益4.1第三方介入，按照合同約定，有權獲得相應的報酬或費用。4.2第三方介入，有權要求甲乙方提供必要的資料和信息，以便更好地履行合同義務。4.3第三方介入，有權在合同約定的范圍內，自主決定工作的方式和方法。第五條第三方介入的責任限額5.1第三方介入的責任限額，應由甲乙方在合同中明確約定。5.2第三方介入的責任限額，包括但不限于第三方介入的賠償責任、違約責任、侵權責任等。5.3第三方介入的責任限額，應符合我國法律法規的規定，不得低于我國法律法規規定的最低限額。第六條第三方介入的違約處理6.1第三方介入違約，甲乙方有權要求第三方介入承擔違約責任。6.2第三方介入違約，甲乙方有權解除合同，并要求第三方介入承擔違約責任。6.3第三方介入違約，甲乙方有權向第三方介入追償因違約而產生的損失。第七條第三方介入與甲乙方的關系7.1第三方介入與甲乙方，僅為合同關系，不構成任何形式的合作伙伴關系。7.2第三方介入與甲乙方，各自獨立承擔合同義務和責任。7.3第三方介入與甲乙方，不得相互轉讓合同義務和責任。第八條第三方介入的權益保障8.1甲乙方應按照合同約定，及時支付第三方介入的報酬或費用。8.2甲乙方應尊重第三方介入的知識產權，不得侵犯第三方介入的知識產權。8.3甲乙方應保護第三方介入