第10部分職業衛生煤礦安全生產標準化專題培訓第一頁，共五十六頁。職業病已引起全社會的關注第二頁，共五十六頁。職業健康損害導致經濟損失嚴重據WHO（世界衛生組織）專家估計，各國由職業衛生問題所造成的經濟損失約占全世界國民生產總值（GNP）的4%。ILO（國際勞工組織）估計，發展中國家的職業病傷所造成的損失超過GNP的10%，如能將工傷率降低10%，所挽回的經濟損失足以償還外債。（注：來源于《中國職業醫學》“經濟全球化對職業衛生的影響”）《情況》顯示：新中國成立以來至2009年年底，累計報告職業病722730例。2009年新發各類職業病18,128例。我國每年職業病醫療費用7000億！第三頁，共五十六頁。職業衛生名詞術語（GBZT224-2010）職業危害：對從事職業活動的勞動者可能導致工作有關疾病、職業病和傷害。職業性有害因素：又稱職業病危害因素，職業活動中產生和（或）存在的、可能對職業人群健康、安全和作業能力造成不良影響的因素或條件，包括化學、物理、生物等因素。第四頁，共五十六頁。（2）實施由專門人員負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態；第十七頁，共五十六頁。各單位要以紅頭文件下發確認職業病危害防治領導機構和職業衛生管理機構。實施方案應包括時間、進度、實施步驟、技術要求、考核內容、驗收方法等內容煤礦安全生產標準化體系從生理學角度：泛指一切人們不需要、不希望存在的，使人厭煩、討厭甚至難以忍受的干擾聲音。第三十四頁，共五十六頁。生產性粉塵：在生產過程中產生的粉塵在生產過程中產生的一切聲音都可視為生產性噪聲。1處不符合要求不得分。從物理學角度：噪聲是各種不同頻率和強度的聲波無規律地雜亂組合在一起，波形呈不規則變化的聲音。有關職業衛生法規和標準框架（4）職業禁忌癥：檢查發現有職業病禁忌癥的患者，需寫明具體疾病名稱。檔案包括勞動者個人基本情況、勞(二)呼吸性粉塵濃度每月測定1次。職業衛生名詞術語（GBZT224-2010）職業病：企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。廣義即醫學上泛指各種職業病危害因素所引起的疾病法定

即立法意義上的職業病，《職業病防治法》第二條第二款規定，必須是頒布“職業病目錄”中所規定的職業病（10類132種）病因即職業病危害因素，在控制病因或作用條件后，可消除或減少發病，故職業病重在預防病因明確需達到一定的強度（濃度或劑量）才能致病劑量-反應關系群體發病大多數職業病如能早診斷、治療處理，康復效果較好；但有些職業病，尚無特效療法，只能對癥綜合處理，故發現愈晚，療效愈差早治療在接觸同一職業病危害因素的人群中常有一定的發病率，很少只出現個別病人除職業性傳染病外，治療個體無助于控制人群發病，前期預防才能減低甚至杜絕發病前期預防職業病特點

即立法意義上的職業病，《職業病防治法》第二條第二款規定，必須是頒布“職業病目錄”中所規定的職業病（10類132種）第五頁，共五十六頁。職業衛生名詞術語（GBZT224-2010）職業禁忌證：勞動者從事特定職業或者接觸特定職業性有害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業危害和罹患職業病或者可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或病理狀態。一級預防：又稱病因預防，采用有利于職業病防治的工藝，技術和材料，合理利用職業職業病防護設施及個人職業病防護用品，減少勞動者職業接觸的機會和程度，預防和控制職業危害的發生。二級預防：又稱發病預防，通過勞動者職業健康監護，結合環境中職業性有害因素監測，以早期發現勞動者所遭受的職業危害。三級預防：對患有職業病和遭受職業傷害的勞動者進行合理的治療和康復。第六頁，共五十六頁。有關職業衛生法規和標準框架第七頁，共五十六頁。職業衛生法律體系憲法

職業衛生法律職業衛生行政法規地方性職業衛生法規職業衛生規章經我國批準生效的國際條約、公約職業衛生標準法律效力細化程度我國職業衛生法律框架體系基本形成！第八頁，共五十六頁。職業衛生法律概念：指由全國人大及其常務委員會制定的有關職業健康（衛生）方面法律規范性文件的統稱。其法律地位和法律效力僅次于憲法，在職業衛生法律形式中處于第二位。《中華人民共和國職業病防治法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國工會法》第九頁，共五十六頁。職業衛生行政法規概念：職業衛生行政法規是指由國務院制定的有關條例、辦法、規定、實施細則、決定等。《中華人民共和國塵肺病防治條例》《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》《關于征求<用人單位使用有毒物品職業衛生安全許可證管理暫行辦法（征求意見稿）>意見的函》2012年9月29日第十頁，共五十六頁。職業衛生規章概念：由國務院所屬部委以及相關地方人民政府在法律規定范圍內，依職權制定、頒布的有關職業衛生行政管理的規范性文件。《職業病診斷與鑒定管理辦法》《職業病危害事故調查處理辦法》《國家職業衛生標準管理辦法》《高毒物品目錄》（2003年版）《工作場所職業衛生監督管理規定》（47號令）《職業病危害項目申報辦法》（48號令）《用人單位職業健康監護監督管理辦法》（49號令）《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》（50號令）《建設項目職業衛生三同時監督管理暫行辦法》（51號令）《關于公布建設項目職業病危害風險分類管理目錄（2012年版）的通知》安監總安健（2012）73號《關于開展用人單位職業衛生基礎建設活動的通知》安監總安健（2013）38號《關于印發《職業病分類和目錄》的通知》國衛疾控發〔2013〕48號《關于印發職業衛生檔案管理規范的通知》安監總廳安健〔2013〕171號第十一頁，共五十六頁。職業衛生標準舉例GBZ1–2010工業企業設計衛生標準GBZ2.1/2.2–2007工作場所有害因素職業接觸限值(2.1第一部分：化學有害因素

2.2第二部分：物理因素)GBZ3～112–2002職業病診斷標準GBZ113～156–2002放射衛生防護標準GBZ157-2002職業病診斷名詞術語GBZ158-2003工作場所職業病危害警示標識

GBZ159-2004工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范

GBZ160-2004工作場所空氣中有害物質監測方法GBZ188職業健康監護技術規范GBZ/T196-2007建設項目職業病危害預評價技術導則

GBZ/T197-2007職業病危害控評導則GBZ/T203-2007高毒物品作業崗位職業病危害告知規范GBZ/T204-2007高毒物品作業崗位職業病危害信息指南GBZ/T205-2007密閉空間作業職業危害防護規范GBZ/T206-2007密閉空間直讀式儀器氣體檢測規范GBZ/T222-2009密閉空間直讀式氣體檢測儀選用指南GBZ/T223-2009工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規范GBZ/T224-2010職業衛生名詞術語GBZ/T225-2010用人單位職業病防治指南第十二頁，共五十六頁。職業病目錄---10類132種【2013版】職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病（13+6）職業性皮膚病（8+1）職業性眼病（3）職業性耳鼻喉口腔疾病（4）職業性化學中毒（59+1）物理因素所致職業病（7）職業性放射性疾病（10+1）職業性傳染病（5）職業性腫瘤（11）其他職業病（3）第十三頁，共五十六頁。一、2017版與2013版區別1．在安全生產標準等級方面，雖然仍保持一級、二級、三級3個等次，但對一級標準較之以前更為苛刻：一是要求煤礦安全生產標準化考核評分90分以上；二是井工煤礦安全風險分級管控、事故隱患排查治理、通風、地質災害防治與測量、采煤、掘進、機電、運輸部分的單項考核評分均不低于90分，其他部分的考核評分均不低于80分；三是正常工作時單班入井人數不超過1000人、生產能力在30萬噸/年以下的礦井單班入井人數不超過100人。第十四頁，共五十六頁。第十五頁，共五十六頁。2、在安全生產標準化內容體系方面，雖然新標準仍保持為11個部分，但增加了安全風險分級管控和事故隱患排查治理等方面的內容。

5、不同級別的礦井，年生產天數將不同，不達標的礦井下一步將列入去產能礦井之列。4、新標準對安全生產標準化達標煤礦的監管提出了6項要求。其中包括：對安全生產標準化等級被撤消的煤礦，實施撤消決定的標準化工作主管部門應依法責令其立即停止生產、進行整改，待整改合格后、重新提出申請。3、新標準同時規定：煤礦安全生產標準化等級實行有效期管理，一級、二級、三級的有效期均為3年。第十六頁，共五十六頁。二、2017版煤礦安全生產標準的內容煤礦安全生產標準化體系1.井工煤礦（1）安全風險分級管控（2）事故隱患排查治理。（3）通風。（4）地質災害防治與測量。（5）采煤。（6）掘進。（7）機電。（8）運輸。（9）職業衛生。（10）安全培訓和應急管理。（11）調度和地面設施。2.露天煤礦（1）安全風險分級管控（2）事故隱患排查治理（3）穿孔（4）爆破（5）采裝（6）運輸（7）排土（8）機電（9）邊坡（10）疏干排水（11）職業衛生（12）安全培訓和應急管理（13）調度。第十七頁，共五十六頁。井工煤礦安全生產標準化評分權重表序號名稱標準分值權重（ai）1安全風險分級管控1000.102事故隱患排查治理1000.103通風1000.164地質災害防治與測量1000.115采煤1000.096掘進1000.097機電1000.098運輸1000.089職業衛生1000.0610安全培訓和應急管理1000.0611調度和地面設施1000.06第十八頁，共五十六頁。概述工作要求及評分方法解讀主要內容19第十九頁，共五十六頁。第10部分職業衛生一、概述要點工作要求分值項目內容職業衛生管理3點24分11項職業病危害因素監測3點42分5項職業健康監護2點18分5項職業病診斷鑒定3點12分5項工會監督1點4分2項第二十頁，共五十六頁。二、工作要求及評分方法解讀1.職業衛生管理（1）建立健全職業病危害防治管理機構，配備專業技術人員；【解讀】本條規定了煤礦要建立健全職業病危害防治管理機構、配備專業技術人員的具體要求。a.職業病危害防治領導機構和職業衛生管理機構組成：法定代表人（主要負責人）、管理者代表、相關職能部門和工會代表。各單位要以紅頭文件下發確認職業病危害防治領導機構和職業衛生管理機構。人員有變動，及時調整。人員配備依據：職業病防治法及煤礦相關規定。配備職業衛生管理人員負責本單位職業衛生管理工作。b.按照《用人單位職業病防治指南》（GBZ/T225-2010），用人配備專（兼）職職業衛生專業人員對本單位職業衛生工作提供技術指導和管理，按照千分之二到千分之五配備，職工人數少于300人的單位，至少應配備1名。注意：本標準要求專職職業衛生管理人員（有資格證書、任命文件）第二十一頁，共五十六頁。1.職業衛生管理（1）建立健全職業病危害防治管理機構，配備專業技術人員；組織保障建有職業病危害防治領導機構；有負責職業病危害防治管理的機構，配備專職職業衛生管理人員2查資料。無領導機構、管理機構不得分；無專職人員扣1分責任落實明確煤礦主要負責人為煤礦職業危害防治工作的第一責任人；明確職業病危害防治領導機構、負責職業病危害防治管理的機構和人員的職責2查資料。未明確第一責任人或未明確領導機構、管理機構及人員職責不得分；機構沒有正常開展工作扣1分第二十二頁，共五十六頁。（2）建立相關管理制度，完善職業病防治責任制；【解讀】職業衛生制度包括：（1）職業病危害防治責任制度；（2）職業病危害警示與告知制度（3）職業病危害項目申報制度（4）職業病防護設施管理制度（5）職業病個體防護用品管理制度（6）職業病危害日常監測及檢測、評價管理制度（7）建設項目職業衛生“三同時”制度（8）勞動者職業健康監護及其檔案管理制度（9）職業病診斷、鑒定及報告制度（10）職業病危害防治經費保障及使用管理制度（11）職業衛生檔案管理制度（12）職業病危害事故應急管理制度（13）法律、法規、規章規定的其他職業病危害防治制度第二十三頁，共五十六頁。制度完善按規定建立完善職業病危害防治相關制度，主要包括：職業病危害防治責任制度、職業病危害警示與告知制度、職業病危害項目申報制度、職業病防護設施管理制度、職業病個體防護用品管理制度、職業病危害日常監測及檢測、評價管理制度、建設項目職業衛生“三同時”制度、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度、職業病診斷、鑒定及報告制度、職業病危害防治經費保障及使用管理制度、職業衛生檔案管理制度、職業病危害事故應急管理制度及法律、法規、規章規定的其他職業病危害防治制度2查資料。未建立制度不得分；制度不全，每缺1項扣1分；制度內容不符合要求或未能及時修訂

1項扣0.5分第二十四頁，共五十六頁。【解讀】按照《職業病防治法》、《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》、《煤礦安全規程》等規定定期開展職業病危害檢測、職業病危害現狀評價，檢測結果存入職業衛生檔案并向監管監察部門報告。1.委托取得資質認定的職業健康技術服務機構進行作業場所危害因素或強度的檢測和評價工作；2.煤礦企業應每年1次進行1次作業場所職業病危害因素檢測，每3年進行1次職業病危害現狀評價，檢測、評價結果存入煤礦企業職業衛生檔案，定期向從業人員公布。3.作業場所危害因素濃度或強度若超過職業接觸限值，應及時采取有效措施整改；4.職業衛生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應進行危害因素濃度或強度的檢測和評價。（3）定期開展職業病危害因素檢測、職業病危害現狀評價工作。第二十五頁，共五十六頁。檢測評價每年進行一次作業場所職業病危害因素檢測，每3年進行一次職業病危害現狀評價；根據檢測、評價結果，制定整改措施；檢測、評價結果向煤礦安全監察機構報告3查資料。未按周期檢測評價不得分；其他1處不符合要求扣1分第二十六頁，共五十六頁。職業衛生管理其他工作經費保障職業病危害防治專項經費滿足工作需要1查資料。未提取經費或經費不能滿足需要不得分工作計劃有職業病危害防治規劃、年度計劃和實施方案；年度計劃應包括目標、指標、進度安排、保障措施、考核評價方法等內容。實施方案應包括時間、進度、實施步驟、技術要求、考核內容、驗收方法等內容2查資料。無規劃不得分，無年度計劃、實施方案扣1分；相關要素不全的，每缺1項扣0.5分檔案管理分年度建立職業衛生檔案，內容包括作業場所職業病危害因素種類清單、崗位分布以及作業人員接觸情況等資料，職業病防護設施基本信息及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄，作業場所職業病危害因素檢測、評價報告與記錄，職業病個體防護用品配備、發放、維護與更換等記錄，煤礦主要負責人、職業衛生管理人員和勞動者的職業衛生培訓資料，職業病危害事故報告與應急處置記錄，勞動者職業健康檢查結果匯總資料，存在職業禁忌證、職業健康損害或者職業病的勞動者處理和安置情況記錄，職業病危害項目申報情況記錄，其他有關職業衛生管理的資料或者文件3查資料。未建立檔案不得分；檔案缺項，每缺1項扣1分危害告知與勞動者訂立或者變更勞動合同時，應將作業過程中可能產生的職業病危害及其后果、防護措施和相關待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中載明1查資料，抽查10份勞動合同。未全部進行告知不得分第二十七頁，共五十六頁。工傷保險為存在勞動關系的勞動者（含勞務派遣工）足額繳納工傷保險1查資料。未全部參加工傷保險不得分個體防護按照《煤礦職業衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051）為勞動者（含勞務派遣工）發放符合要求的個體防護用品，做好記錄，并指導和督促勞動者正確使用,嚴格執行勞動防護用品過期銷毀制度4查現場和資料。現場抽查4個崗位，每個崗位抽查1人，未按照AQ1051發放個體防護用品的，每缺1項扣1分，1人1項用品不符合要求扣0.5分，每發現1人未使用個體防護用品扣0.5分；無個體防護用品發放登記記錄扣2分，記錄不完整、不清楚的，扣0.5分公告警示在醒目位置設置公告欄，公布工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應在其醒目位置設置警示標識和警示說明，載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救援措施等內容3查現場。未按規定公布檢測結果不得分，公告欄公布不全，每缺1項扣1分，警示標識和警示說明缺失、內容不全1處扣0.5分第二十八頁，共五十六頁。【解讀】1.提取足額的職業病防治經費，主要用于職業病危害因素的預防和治理，職業病危害防護設施配置與維護、個人防護用品配備與維護、日常監測、檢測與評價、職業健康監護、職業病診斷鑒定與治療康復、職業衛生宣傳教育培訓、職業危害警示標識配置、工傷保險支出、以及其他與煤礦安全生產職業病危害直接相關的支出。2.制定職業病防治中遠期規劃、年度計劃及其實施方案；3.建立健全職業衛生檔案，每年1卷，分年度保存；4.按照《煤礦職業衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051）規定的配備范圍及使用期限，對煤礦井上、下，煤礦洗選，露天煤礦的117個主要工種發放12類54種個體防護用品。第二十九頁，共五十六頁。（8）勞動者職業健康監護及其檔案管理制度煤礦安全生產標準化專題培訓最高不得超過115dB（A）未按規定公布檢測結果不得分，公告欄公布不全，每缺1項扣1分，警示標識和警示說明缺失、內容不全1處扣0.第六百四十三條粉塵監測采樣點布置應當符合表26的要求。人員配備依據：職業病防治法及煤礦相關規定。(一)總粉塵濃度，井工煤礦每月測定2次；工作要求及評分方法解讀（11）職業衛生（12）安全培訓和應急管理（13）調度。2、在安全生產標準化內容體系方面，雖然新標準仍保持為11個部分，但增加了安全風險分級管控和事故隱患排查治理等方面的內容。其他1處不符合要求扣1分（1）及時安排疑似職業病病人進行診斷；《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》對查出有職業禁忌癥和職業相關健康損害的從業人員，必須調離接害崗位，妥善安置，有下列病癥之一的，不得從事接塵作業：GBZ/T222-2009密閉空間直讀式氣體檢測儀選用指南【解讀】1.提取足額的職業病防治經費，主要用于職業病危害因素的預防和治理，職業病危害防護設施配置與維護、個人防護用品配備與維護、日常監測、檢測與評價、職業健康監護、職業病診斷鑒定與治療康復、職業衛生宣傳教育培訓、職業危害警示標識配置、工傷保險支出、以及其他與煤礦安全生產職業病危害直接相關的支出。2.制定職業病防治中遠期規劃、年度計劃及其實施方案；3.建立健全職業衛生檔案，每年1卷，分年度保存；4.按照《煤礦職業衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051）規定的配備范圍及使用期限，對煤礦井上、下，煤礦洗選，露天煤礦的117個主要工種發放12類54種個體防護用品。第三十頁，共五十六頁。2.職業病危害因素監測（1）為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件；（2）實施由專門人員負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態；監測人員配備職業病危害因素監測人員；監測人員經培訓合格后上崗作業2查資料和現場。未配備人員或未經培訓合格不得分【解讀】監測人員一般是瓦檢工、測風、測塵工兼任，應通過測試技能培訓合格后上崗。

第三十一頁，共五十六頁。（3）職業病危害因素監測地點、監測周期、監測方法符合規定要求。2.職業病危害因素監測第三十二頁，共五十六頁。粉塵1.按規定配備2臺（含）以上粉塵采樣器或直讀式粉塵濃度測定儀等粉塵濃度測定設備2查資料和現場。無設備不得分；配備監測儀器不足扣1分2.采煤工作面回風巷、掘進工作面回風流設置有粉塵濃度傳感器，并接入安全監控系統2查資料和現場。粉塵濃度傳感器設置不符合要求1處扣1分，未接入安全監控系統扣1分3.粉塵監測地點布置符合規定5查資料。監測地點不符合要求1處扣1分4.粉塵監測周期符合規定，總粉塵濃度井工煤礦每月測定2次、露天煤礦每月測定1次或采用實時在線監測；粉塵分散度每6個月測定1次或采用實時在線監測；呼吸性粉塵濃度每月測定1次；粉塵中游離二氧化硅含量每6個月測定1次,在變更工作面時也須測定1次；開采深度大于200m的露天煤礦,在氣壓較低的季節應當適當增加測定次數3查資料。總粉塵、呼吸性粉塵濃度監測周期不符合要求且未采用實時在線監測不得分；其他監測周期不符合要求1處扣1分5.采用定點監測、個體監測方法對粉塵進行監測1查資料和現場。不符合要求不得分6.粉塵濃度不超過規定：粉塵短時間定點監測結果不超過時間加權平均容許濃度的2倍；粉塵定點長時間監測、個體工班監測結果不超過時間加權平均容許濃度10查資料和現場。無監測數據,不得分；濃度每超標1項扣1分第三十三頁，共五十六頁。粉塵的有關概念粉塵：能夠較長時間懸浮于空氣中的固體顆粒。【GBZ/T224-2010職業衛生名詞術語】按粉塵的性質分為無機粉塵、有機粉塵和混合粉塵；按粉塵的形狀分為顆粒狀粉塵、纖維狀粉塵按粉塵化學成份分為二氧化硅粉塵、硅酸鹽粉塵、金屬粉塵、碳系粉塵、有機粉塵和混合粉塵生產性粉塵：在生產過程中產生的粉塵生產性粉塵作業：勞動者在勞動過程中可能接觸到生產性粉塵的作業游離二氧化硅：粉塵中以結晶狀態存在的二氧化硅呼吸性粉塵：可達到肺泡區（無纖毛呼吸性細支氣管、肺泡管、肺泡囊）的粉塵。矽塵：游離二氧化硅含量超過10％的無機性粉塵第三十四頁，共五十六頁。第六百四十三條粉塵監測采樣點布置應當符合表26的要求。表26粉塵監測采樣點布置類別生產工藝測塵點布置采煤工作面司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉煤工人作業地點多工序同時作業回風巷距工作面10～15m處掘進工作面司機操作掘進機、打眼、裝巖(煤)、錨噴支護工人作業地點多工序同時作業(爆破作業除外)距掘進頭10～15m回風側其他場所翻罐籠作業、巷道維修、轉載點工人作業地點地面作業場所地面煤倉、儲煤場、輸送機運輸等處進行生產作業作業人員活動范圍內第三十五頁，共五十六頁。【解讀】《煤礦安全規程》規定第六百四十二條煤礦必須對生產性粉塵進行監測，并遵守下列規定：(一)總粉塵濃度，井工煤礦每月測定2次；露天煤礦每月測定1次。粉塵分散度每6個月測定1次。(二)呼吸性粉塵濃度每月測定1次。(三)粉塵中游離SiO2含量每6個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次。(四)開采深度大于200m的露天煤礦，在氣壓較低的季節應當適當增加測定次數。第三十六頁，共五十六頁。噪聲1.按規定配備有2臺（含）以上噪聲測定儀器，作業場所噪聲至少每6個月監測1次2查資料和現場。測定儀器每缺1臺扣1分；監測周期不符合要求扣1分2.噪聲監測地點布置符合規定4查資料。不符合要求1處扣0.5分3.勞動者接觸噪聲8h或40h等效聲級不超過85dB(A)4查資料和現場。無監測數據不得分，聲級超過規定發現1處扣1分高溫采掘工作面回風流和機電設備硐室設置溫度傳感器；采掘工作面空氣溫度超過26℃、機電設備硐室超過30℃時,縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇；采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室超過34℃時停止作業；有熱害的井工煤礦應當采取通風等非機械制冷降溫措施，無法達到環境溫度要求時,采用機械制冷降溫措施。3查資料和現場。1處不符合要求不得分。化學毒物對作業環境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫濃度每3個月至少監測1次，對硫化氫濃度每月至少監測1次；化學毒物等職業病危害因素濃度/強度符合規定4查資料和現場。未進行監測或危害因素濃度/強度超過規定不得分；監測項目不全，每缺1項扣1分；監測周期不符合要求1項扣1分第三十七頁，共五十六頁。噪聲定義：從物理學角度：噪聲是各種不同頻率和強度的聲波無規律地雜亂組合在一起，波形呈不規則變化的聲音。從生理學角度：泛指一切人們不需要、不希望存在的，使人厭煩、討厭甚至難以忍受的干擾聲音。在生產過程中產生的一切聲音都可視為生產性噪聲。人耳的感知聲音頻率約20~20000Hz。噪聲作業：在作業現場中，存在有損聽力、有害健康或有其他危害的聲音，且8h/d或40h/w噪聲暴露等效聲級大于等于80dB（A）的作業，即為噪聲作業。任何時間和任何場所不超過115dB（A）。第三十八頁，共五十六頁。每日連續接觸噪聲8小時，噪聲接觸限值為85dB（A）交換率：3dB（A）——噪聲聲級衛生限值（85dB（A）×8小時），若增加3dB（A），從85dB（A）→88dB（A），接觸時間減半（4小時）第三十九頁，共五十六頁。國家職業衛生標準GBZ/T-189.8-2007日接觸噪聲時間/小時衛生限值/dB（A）8854882911940.597最高不得超過115dB（A）第四十頁，共五十六頁。dB（A）允許日接觸限值dB（A）允許日接觸限值8025.40hr990.32hr8120.16hr10015分8216hr10112分8312.70hr1029.5分8410.07hr1037.5分858hr1046.0分866.35hr1054.7分875.04hr1063.75分884hr1073.0分893.17hr1082.36分902.52hr1091.88分912hr1101.5分921.59hr1111.2分931.26hr1120.94分941hr1130.74分950.79hr1140.59分961.63hr

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第四十一頁，共五十六頁。【解讀】第六百五十七條作業人員每天連續接觸噪聲時間達到或者超過8h的，噪聲聲級限值為85dB(A)。每天接觸噪聲時間不足8h的，可以根據實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值。第六百五十八條每半年至少監測1次噪聲。井工煤礦噪聲監測點應當布置在主要通風機、空氣壓縮機、局部通風機、采煤機、掘進機、風動鑿巖機、破碎機、主水泵等設備使用地點。露天煤礦噪聲監測點應當布置在鉆機、挖掘機、破碎機等設備使用地點。第六百五十九條應當優先選用低噪聲設備，采取隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間等措施降低噪聲危害。第四十二頁，共五十六頁。第六百六十條監測有害氣體時應當選擇有代表性的作業地點，其中包括空氣中有害物質濃度最高、作業人員接觸時間最長的地點。應當在正常生產狀態下采樣。第六百六十一條氧化氮、一氧化碳、氨、二氧化硫至少每3個月監測1次，硫化氫至少每月監測1次。第六百六十二條煤礦作業場所存在硫化氫、二氧化硫等有害氣體時，應當加強通風降低有害氣體的濃度。在采用通風措施無法達到作業環境標準時，應當采用集中抽取凈化、化學吸收等措施降低硫化氫、二氧化硫等有害氣體的濃度。第四十三頁，共五十六頁。3.職業健康監護（1）做好接觸職業病危害因素人員職業健康檢查和崗位調整工作；【解讀】1.接觸職業病危害從業人員的職業健康檢查周期規定（1）接觸粉塵以煤塵為主的在崗人員，兩年1次（2）接觸粉塵以矽塵為主的在崗人員，每年1次（3）經診斷的觀察對象和塵肺患者，每年1次（4）接觸噪聲、高溫、毒物、放射線的在崗人員，每年1次第四十四頁，共五十六頁。2.對查出有職業禁忌癥和職業相關健康損害的從業人員，必須調離接害崗位，妥善安置，有下列病癥之一的，不得從事接塵作業：（1）活動性肺結核病機肺外結核病；（2）嚴重上呼吸道或者支氣管疾病；（3）顯著影響肺功能的肺臟或者胸膜病變；（4）心、血管器質性疾病；（5）經醫療鑒定不適合從事粉塵作業的其他疾病；第四十五頁，共五十六頁。3.有下列病癥之一，不得從事井下作業：（1）《煤礦安全規程》第六百六十六條所列病癥之一；（2）風濕病（反復活動）；（3）嚴重的皮膚病（4）經醫療鑒定不適合從事井下作業的其他疾病；4.患有高血壓、心臟病、高度近視等病癥以及其他不適合高空（2m以上）作業者，不得從事高空作業。第四十六頁，共五十六頁。上崗前檢查組織新錄用人員和轉崗人員進行上崗前職業健康檢查，檢查機構具備職業健康檢查資質，形成職業健康檢查評價報告；不安排未經上崗前職業健康檢查和有職業禁忌證的勞動者從事接觸職業病危害的作業3查資料。未安排檢查或者檢查機構無資質、無職業健康檢查評價報告、檢查項目不符合規定不得分；其他1人不符合要求扣1分在崗期間檢查按規定周期組織在崗人員進行職業健康檢查，檢查機構具備職業健康檢查資質，形成職業健康檢查評價報告；發現與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，調離原工作崗位并妥善安置3查資料。未安排檢查、周期不符合規定或者檢查機構無資質、無職業健康檢查評價報告、檢查項目不符合規定不得分；健康損害勞動者未調離、安置的，發現1人扣1分離崗檢查準備調離或脫離作業及崗位人員組織進行離崗職業健康檢查，檢查機構具備職業健康檢查資質，形成職業健康檢查評價報告3查資料。未安排檢查或者檢查機構無資質的、無報告的、檢查項目不符合規定的，不得分；離崗檢查有遺漏的，發現1人扣1分第四十七頁，共五十六頁。應急檢查對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者進行健康檢查和醫學觀察2查資料。未對勞動者進行健康檢查和醫學觀察的不得分結果告知按規定將職業健康檢查結果書面告知勞動者3查資料。未將職業健康檢查結果書面告知勞動者不得分；每遺漏1人扣0.5分第四十八頁，共五十六頁。3.職業健康監護（2）建立職業健康監護檔案并妥善保存。職業衛生檔案包括12項內容：（1）職業衛生管理機構和責任制檔案；