2024年就業協議書（30篇）

2024年就業協議書（精選30篇）

2024年就業協議書篇1

甲方名稱：教育科技發展有限公司

地址：

電話：010-

乙方姓名：—年齡：—性別：—民族：

身份證號碼：—

常住地址：_

聯系電話：—家庭電話：—

一、簽訂本協議的背景：

1、教育科技發展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息

技術人才北京培訓基地的指定管理單位（以下簡稱甲方）。

2、全國高級信息技術人才認證培訓（ITET）是教育部教育管理信

息中心于20__年6月18日正式批準并立項的，教育部教育管理信

息中心已授權甲方負責監督管理教育部教育管理信息中心高級信息

技術人才北京培訓基地的工作開展。

3、為了確保教學質量，提高學成率，以使學員早日走上工作崗

位，在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監督指導下，教育部

教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地（以下簡稱北京培

訓基地）負責培訓、認證和考試工作。

4、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，教育科技發展

有限公司專門設立了人才交流中心，負責為ITET學員免費提供人才

推薦上崗的服務工作。

5、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學

手續，正式成為培訓基地的學員。

6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協議的相

關條款，北京培訓基地認可并支持。

7、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本著平等公正

和學員利益第一的原則經協商后，甲方與—（以下簡稱乙方）簽訂

如下協議共同遵守C

二、培訓班別：工程師/設計師。

三、培訓時間：自年一月一日開始，預計至年

―月—日結束。

四、甲方權利與義務：

1、甲方嚴格按照經ITET專家組反復論證并通過的教學實施方

案的要求完成教學工作，根據學校的安排為學員提供良好的學習環

境，確保給學員提供合理的上機時間。

2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然

后再履行為乙方提供全部服務的承諾。

3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方正式入學并簽訂本協議后，甲方負責為乙方辦理在校學

習期間的意外傷害保險。

5、乙方完成學業并通過考核之日起一個月之內，根據乙方所學

專業為其提供在北京推薦相關行業內就業的服務，推薦服務期為一

年。在服務期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動,

甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方

在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業。

成功就業后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨

詢等跟蹤服務，力求乙方在IT行業能夠持續穩定的發展。

6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業機會等）導致甲

方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的，甲方有權取消其推

薦資格且不再提供推薦服務。

7、如果乙方不能通過專業考核，但在學習期間能夠做到按照甲

方的要求按時上課、上機并完成作業，并遵守甲方的規章制度，服

從甲方的管理，可申請免費重學（其它費用自理），重學期間不保證

人手一機。

8、甲方有權制訂《學員就業安置管理制度》作為本協議的附件,

要求乙方自覺遵守.

五、乙方權利與義務

1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業，認真練習，服從

學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥

費、住宿費、考試費等由乙方自理。

2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文衣,

如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視

為違約。

3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人

為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。

4、乙方要與他人和睦相處，不得發生酗酒、打架斗毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規，不得有違法亂紀行為，不得擾

亂課堂秩序，不得違反校規、校紀等規章制度，不得做有損甲方名

譽及形象的行為。

6、在個人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加

學習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。

7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內，

退出住宿及辦理相應的高校手續，甲方有義務為學員推薦崗前周轉

房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。

8、乙方在結業后有權要求甲方提供推薦就業工作的服務，直到

乙方在甲方為其提供就業的單位成功就業為止。

9、乙方同意接受甲方的《學員就業安置管理制度》及各種相關

管理文件，否則因比而影響了就業安置工作的責任由乙方承擔。

六、違約責任：

1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規章制度者，乙方承擔

相應責任，同時也喪失了要求甲方繼續培訓、推薦工作及退費等權

利。

2、甲方違反本合同約定，甲方承擔相應責任，乙方有權要求甲

方按照相關規定進行賠償。

3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協議的履行，由

雙方協商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期

履行。

其它事宜：

1、協議未盡事宜，由雙方協商解決。

2、協議一式兩份，雙方各執一份。

3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改

或無故解除合同。如發生糾紛，可向北京仲裁委員會申請仲裁。

甲方（蓋章）：教育科技發展有限公司乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

2024年就業協議書篇2

甲方：

乙方：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、

法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

乙方學生到甲方實習，實習時間自年

月日起至年月日

止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學

生的實習工作時間C

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到

部門，從事工作。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行

業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，

認真實習。

三、實習津貼

甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情

給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。

四、實習期間應遵守以下規定

L實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其

它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根

據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生

的個人安全由實習學生自己負責。

五、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終

止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應

承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或

不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本

協議。

六、未盡事宜由雙方及時協商解決。

七、法律效力

本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

2024年就業協議書篇3

第一條：

用人單位：

培養單位：

第二條：簽訂本就業協議應遵守的條款：

第三條：畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了

解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條：《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容

不得違反國家法律而行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單

位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條：畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的,

須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門

核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條：本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學

校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條：本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學

院和學校各一份。

雙方協議的主要條款：

第一條：本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含

研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊

的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記

的外因公司、分支機構。

第二條：簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原

則。

用人單位

用人單位名稱：主管部門：

通訊地址：郵政編碼：

聯系人及電話：單位性質：

檔案接收：單位名稱：郵政編碼：

詳細地址：

畢業生

姓名：性別：民族：出生年月：

學院專業政治面貌

學位類別：學歷：培養方式：

生源地：婚姻狀況：

聯系方式：

雙方經協商達成如下協議：

第一條：畢業生工作的地點：

第二條：畢業生的工作崗位是：

第三條：畢業生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業生到用人單位初次服務的期限是：

畢業生到用人單位報到后是否簽訂：合同：

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業

生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人去法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。

約定支付違約金的，違約金額最高不超過―元。違約方應征得

另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

2024年就業協議書篇4

甲方：—有限公司

地址：

乙方：

（實習人員）

身份證號：

所在學校：

為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原

則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作安排

1、實習生須將以下資料一并提供給公司：學校的就業推薦表或

學院證明、學生證復印件、身份證復印件。

按照甲方的崗位需求，乙方自年月日至年月日

到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動，包括必要的

培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優

先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，

從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況

對實習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

5、甲方在乙方實習期間

（1）協助乙方所在高校對乙方進行管理；

（2）每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助及補

助（按出勤天數計）；

（3）尊重乙方休息權；

（4）提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗

位的安全;

（5）實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，

出具實習證明。

6、乙方及學校承諾：學校已經購買了意外及疾病保險等，實習

期間發生意外或疾病的，由乙方向學校及相應部門主張，甲方不承

擔責任和損失。

7、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按

時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度,

保守甲方商業秘密、技術秘密。

8、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失,

按甲方規定處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對

乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習,

但是應提前告訴乙方和說明原因。

9、甲方實習期間如需請假，應遵守公司規章提前提交請假申請,

并應當告知乙方，如未辦理相關手續獲得枇準或未告知乙方，視為

擅自離崗，期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。

10、實習期內，甲、乙任何一方要求解除本協議，應提前7天

書面通知對方，并辦理完結交接手續。

四、違約責任

1k甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責

和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

12、乙方違反甲方各項管理制度，甲方可以向乙方所在學校反

映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損

失的，甲方可要求乙方賠償。

13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追

償。

五、其他規定

14、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

15、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公

章和乙方簽字（或所在學校簽章后）生效，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方（蓋章）：

授權代表（簽字）

年月日

乙方（簽名）：

所在學校（蓋章）：

年月日

2024年就業協議書篇5

用人單位（以下簡稱甲方）

培養單位（以下簡稱乙方）

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含

研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注

冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準

登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解

方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作修。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不

得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位

和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，

須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門

核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校

鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院

和學校各一份。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

2024年就業協議書篇6

各學院、各部門：

按照江蘇省高校招生就業指導服務中心的工作安排，我校將于

6月初報送一屆畢業生就業方案。為確保每位畢業生在畢業前能順

利辦理好各項就業派遣手續，現將有關工作事項通知如下:

一、審核畢業生《就業報到證》發放資格

各學院需在6月12日前統計出一年預計不能畢業的學生名單，

填寫《一屆預計不能取得畢業資格學生名單》（附件二）送交校就

業指導中心，并注明結業或肄業結論。結業生由學校報江蘇省高校

招生就業指導服務中心登記備案后，發給返回生源地人才服務機構

的《就業報到證》，檔案、戶口遷回生源地；已經簽約的結業生如

用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續，但《就業報到證》學歷

欄注明”結業生”字樣。肄業生不發給《就業報到證》。

二、確定畢業生就業去向

（一）已簽約畢業生就業去向登記。

各學院應要求已簽約畢業生在完善以下手續后，于6月1日前

將《就業協議書》等相關材料報就業指導中心登記，以便在離校前

辦理好有關就業手續。

1.凡在無獨立人事接收權限的單位（如：部分市屬企事業單位、

三資企業等）就業者，必須辦理好人事檔案代理托管手續（《就業

協議書》上加蓋市人事局畢業生調配專用章或人才服務中心公童），

否則將不能如期派遣；

2.凡在江蘇地區的高等院校、省屬科研院所及事業單位就業者,

《就業協議書》上除加蓋用人單位公章外，還需畢業生督促就業單

位的人事主管人員及時到江蘇省高校招生就業指導服務中心辦理備

案手續，否則將不能如期派遣；

3.凡在北京市、上海市、天津市、南京市、廣州市、杭州市、

深圳市等地區就業者，《就業協議書》上除加蓋用人單位公章外，

還必須辦理好該地區人事部門出具的《接收函》，否則將不能如期

派遣；

4,凡升學、出國留學、考取公務員者，必須將其《錄取通知書》

或《調檔函》的原件交就業指導中心備案，同時交還畢業生《就業

推薦表》及《就業協議書》原件，否則將不能如期派遣。

（二）未簽約畢業生就業去向登記。

未簽約畢業生指未簽訂經用人單位上級人事主管部門或政府畢

業生就業主管部門登記備案的《就業協議書》的畢業生（含未簽訂

《就業協議書》但已簽訂就業合同、擬錄用協議或提供工作證明）。

各學院應組織所有在5月12日前未簽約的一屆畢業生進行就業去向

登記，指導其填寫《徐州師范大學一屆未簽約畢業生就業去向登記

表》（附件三），并準確統計匯總《徐州師范大學一屆未簽約畢業

生就業去向明細表》（附件五）。

1.申請派回生源地教育局的未簽約畢業生，需于5月12日前向

校就業指導中心提出申請。此類就業去向，僅限師范類畢業生選擇,

《就業報到證》開至畢業生生源地教育局，檔案轉至其生源地教育

局；

2.申請派回生源地人事局或戶檔關系托管地的未簽約畢業生，

需填寫《報到證開往生源地或戶檔關系托管地申請》（附件六）。

此類就業去向，《就業報到證》開至畢業生生源地人事局或戶檔關

系托管地人才交流服務機構，檔案轉至其生源地人事局或戶檔關系

托管地人才交流服務機構；

3.申請派至江蘇省高校招生就業指導服務中心的未簽約畢業生,

需按照《省招就中心關于做好一屆高校本科及本科以上學歷畢業生

戶口、檔案托管等有關服務工作的函》（附件七）要求提出申請，

并在申請成功后向就業指導中心提供《畢業生戶檔托管接收函》。

此類就業去向，《就業報到證》開至江蘇省高校招生就業指導服務

中心，檔案轉至江蘇省高校招生就業指導服務中心；

4.申請緩派，將檔案保留在學校的未簽約畢業生，需于5月12

日前向校就業指導中心提出申請，并簽訂《徐州師范大學未簽約畢

業生檔案代存協議書》（附件八）。此種就業去向，不開具《就業

報到證》，不轉遞其檔案，留檔最長時限為兩年，已簽約畢業生及

結業生不得申請留檔；

注：根據公安部門有關意見，入學時將戶口遷入我校的畢業生

不得申請將檔案保留在學校。

5.申請緩派，暫不就業的未簽約畢業生。暫不就業系指畢業生

暫無就業意愿、擬在下一年度升學、出國、入伍或有身體健康原因

及其他原因暫不就業.所有暫不就業的畢業生離校前必須填寫《普

通高校畢業生暫不就業登記表》（附件九），且不開具《就業報到

證》，不轉遞其檔案；

6.準備參加國家、地方基層就業項目（如：高校畢業生到村任

職、西部計劃、蘇北計劃等）的未簽約畢業生，由于最終錄取名單

需在暑假期間確定，故建議畢業生選擇申請緩派，將檔案保留在學

校。

三、開展就業狀況統計

畢業生離校前的就業狀況是形成首次派遣方案的必備項目內容,

各學院要全力以赴做好未簽約畢業生的就業狀況統計工作。

（一）對未簽約畢業生已經落實或已確定意向工作單位的，應

要求其提供能夠證明其工作狀況的書面材料（含勞動合同、擬錄用

協議、工作證明，可參照《畢業生就業證明》（附件十）填寫。證

明材料中須注明單位名稱、單位地址、聯系人、聯系電話及畢業生

本人聯系方式，并加蓋單位公章，證明材料須由畢業生本人簽字確

認；

（二）對進行自主創業或從事自由職業的未簽約畢業生，應要

求其提供《普通高校畢業生靈活就業登記表》（附件十一），并附

能夠證明其真實情況的相關證明材料；

自主創業：指創立企業（包括參與創立企業），或是新企業的

所有者、管理者，包括個體經營和合伙經營兩種類型。

自由職業：指以個體勞動為主的一類職業，如作家、自由撰稿

人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者等。

（三）對在離校時有就業愿望但尚未就業的畢業生，應要求其

進行待業登記，填寫《普通高校畢業生待就業登記表》（附件十

二）。學校在年度內將繼續對這部分學生提供就業指導、就業信息、

短期培訓等服務，幫助他們盡快實現就業。

四、有關工作要求

（一）由于畢業生就業派遣統計工作時效性強、政策性強，為

確保該項工作平穩、順利進行，上述各類表格匯總上報時限以《—

屆畢業生就業派遣各項工作日程安排》（附件一）要求為準，請嚴

格遵守。

（二）畢業生就業去向的確定及就業狀況的統計涉及畢業生

《就業報到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發、學生人事檔案的

郵寄及學校就業率的統計等重要問題，因比，希望各學院吃透文件

精神，按照具體工作要求準確指導學生登記填寫各類表格，及時做

好相關表格匯總上報工作。

2024年就業協議書篇7

甲方：

乙方：地址：

地址：聯系電話：

第一章：總則

第一條：為大力發展高等職業技術教育，實施以職業能力培養

為中心的教學模式，為企業培養有良好職業素質和很強的操作技能

的應用型人才，為學生學習、實訓、就業提供更大的空間，以保證

學生能順利完成實行教學內容，為畢業后服務于企業奠定良好的基

礎。促進教育教學改革，充分發揮高校為社會服務的功能，探討大

學生實現創業的新方式，努力開拓教學實踐和就業創業的渠道，不

斷提升大學生的專業技能和自主創新能力。同時聚焦我校區的優質

資源，為企業招募人才、產品研發、開拓業務提供新機遇，促進企

業的發展壯大。

第二條：雙方經友好協商，本著優勢互補，共同發展的原則，

在甲方根據教學計劃和課程教學大綱的要求，且在不影響乙方正常

生產的前提下，達成一致意向，簽訂本協議。

第二章：權利與義務

第三條：

（一）甲方責任

1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地，應利用學校的專業理論

培訓優勢，根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關專業技

術人才；組織實施企業員工繼續教育和學歷教育，為乙方整體提供培

訓員工的素質服務c校企合作協議書2、杈據乙方提供的崗位需求

和技能要求修改專業教學計劃和培養方案，適應企業需要。

3、甲方在乙方建立基地有雙重功能，既是大學生技能實訓基地,

同時也是大學生人文素質教育校外基地，甲方在乙方掛牌名稱為：

廣東科學技術職業學院教學培訓基地。

4、甲方安排學生到乙方實訓|、學習，教育學生遵守乙方的有關

規章制度；乙方為甲方學生實訓I、學習提供必要條件，并指派相關人

員指導，在進行技能實踐指導的同時，注重對學生職業道德的培訓,

對學生實訓I、實習情況提出考核評價意見，同時根據工作情況給予

適當的酬金。

5、甲方應為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供

乙方選拔和錄用。

6、甲方可以資助乙方用于教學與管理的各種設備、儀器等，督

促乙方認真維護與有效利用。

第四條：

（二）乙方責任

1、乙方作為甲方的校外實習基地，應盡量滿足和保障甲方學生

的實習需要；按照甲方提供的實習計劃，制定詳細的實習內容和安排。

2、負責向甲方提供企業人力資源結構狀況，職業崗位要求的知

識水平和專業技能等信息；參與甲方制定專業培養目標，審定專業教

學計劃和各種培訓計劃。

3、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設置。

4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學與管理的各

種儀器、設備等。

5、對甲方的實習學生的實習情況進行全面的評價與考核，以保

證學生能順利完成專業學習。

6、乙方對技術難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時必

須安排經驗豐富的專業技術人員進行技術指導。

7、負責安排雙方聯合培養的合格畢業生就業，做到優先錄用。

并按《中華人民共知國勞動法》及當地《勞動合同條例》的相關程

序，簽訂就業協議c

8、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。

第三章：公共安全，本著勤儉節約的原則，對辦公用品的使用

作如下規定:

第五條：復印機使用。供本部呈上對下公文往來中的時效急、

數量少的表格、資料、文件等范圍的材料。一般數量超過25份的材

料都要交打印中心處理。各辦公室復印的材料要計算好份數，避免

不必要的浪費。凡是各辦公室需要復印材料統一交辦公室文員。未

經部領導同意，不得承接外部門材料復印。無關人員未經許可，不

得進入復

印間。凡復印多余的涉密材料，必須及時銷毀。

第六條：辦公文具使用。辦公文具統一由辦公室負責管理，如

有需要，一律到辦公室領取。如文具損壞，則以舊換新；如文具丟失,

則說明丟失原因。辦公用紙張需節約使用，凡初稿、未形成正文的

可利用已廢棄文件紙雙面打印，或正反面利用紙張。

第七條：電教器材由組織科負責保管使用與保管。部內所有貴

重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護。未經部領導批準，

一般不外借，本部人員因特殊情況需個人借用，須寫借條，并經部

領導同意方可使用，用后歸還，損壞賠償。

第八條：網絡設備管理。本部微機和網絡設備由專門機構和專

人負責維修處理，他人不得私自拆卸、自行維修。上網人員需正常

使用網絡資源，按操作規程正確操作，嚴禁異常關機。網絡設備故

障需由有關人員及時與信息中心聯系，以便盡快排除故障。

第四章：指導思想

第九條：貫徹職業教育要全面貫徹黨的教育方針，以服務為宗

旨，就業為導向，走產學結合發展道路，為社會主義現代化建設培

養千百萬高素質技能型專門人才的教育方針；培養具有精維修、能操

作、會營銷、懂管理和良好職業道德與創新精神的高素質、高技能

專業人才的定位要求，進一步加強校企合作，加快推進我校人才培

養模式的根本性改變，擴展和密切行業、企業的聯系，加強教育與

生產勞動和社會實踐相結合;找準專業與企業的利益共同點，建立與

企業之間長期穩定的組織聯系制度，實現互惠互利、合作共贏的目

標，

努力為當地經濟服務。

第五章：場地租賃

第十條：甲方租用乙方位于（建筑面積m2）作為校企合作場地，

并收取租賃費用。

第十一條：租賃期限為20—年。

第十二條：費用按每月每平方米元人民幣計算（含租金、管理

費、稅費、水電費），從年月日開始計，第年起（年月日）租

金和管理費在上年基礎上遞增%o

第十三條：本協議租賃費用每兩年結算一次。

第六章：其他事項

第十四條：甲方或乙方因特殊原因，提出提前結束實習的，需

提前一一天通知對方。經雙方協商同意后方可結束。

第十五條：實習生因故請假、早退，或縮短實習時間。乙方需

提前一一天通知甲方，經甲、乙雙方協調后另行安排。

第七章：附則

第十六條：雙方每年檢查評估本協議書執行情況，總結合作經

驗、調整、完善協議。

第十七條：雙方根據全面合作開展情況，適當時候在各類媒體

上進行相關宣傳，擴大雙方影響。

第十八條：雙方應遵守有關條款。本協議未涉及的事宜，可形

成補充協議或由甲、乙雙方協商解決。如一方單方面違約或有損對

方利益或形象的行為，另一方有權終止協議。

第十九條：本協議書一式兩份，雙方各執一份。經雙方授權代

表共同簽字蓋章后生效，協議有效期十年。

第二十條：如需延長，在協議到期前三個月雙方進行協商。甲

方（章）：乙方（章）：

授權代表（簽字）：授權代表（簽字）：簽署日期：簽署日期：

2024年就業協議書篇8

甲方：

乙方：

丙方：

廣東省高等學校畢業生就業指導中心（以下簡稱甲方）是廣東

省高校畢業生就業主管部門。—張三（以下簡稱乙方）于—

年_6_月畢業于—五邑大學信息學院_院校—計算機科學與技術

―專業，是—廣東一省—江門—市—鶴山—縣（市。區）生源。

甲方與乙方和丙方（畢業生畢業學校就業管理部門）根據教育部及

廣東省關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申

請，就乙方暫緩兩年就業事宜，經協商，達成如下協議：

一、乙方暫緩就業時間為—年7月1日至—年6月30日。

二、暫緩就業期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有

效聯系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學時戶口未迂入學校

的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》（粵教畢

010號）有關規定辦理）及黨團關系及材料按規定保留在丙方，

丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業期間行為表

現等鑒定材料。

三、暫緩就業期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有

關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉

辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位

進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內，如乙方需要升學（出國留學除外）或報

考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關

的證明，乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理；如乙方需辦理

《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續,

必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主

管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內，乙方回生源地就業的,,憑本協議書到甲

方辦理派遣手續；乙方在非生源地落實就業單位的，憑本協議書及

當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦

理派遣手續。

六、暫緩就業期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就

業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案

轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞（特殊

情況除外），如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方

承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時，如對方提出調檔查閱的，

廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地

區的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業生就業主管部門調檔證

明到甲方辦理借檔審閱手續。（注：借檔要在一個月內歸還，逾期

不還視為放棄本協議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承

擔。）

七、暫緩就業期限屆滿時，如乙方尚未落實就業單位，必須在

暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回

生源地畢業生就業主管部門手續，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團

組織關系轉出手續c若協議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉

回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門，并將報到證交由丙方，

由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方

有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛。債權債務糾紛，所引起的法

律責任及后果自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪

被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將乙方檔案轉

口生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料

按本協議第七條中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期

間，醫療費用、人身意外傷害費用，乙方個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續。

十、本協議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲

方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協議書自丙方將本協

議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效（檔案未到甲

方，此協議無效）

甲方簽章：

乙方簽章：

丙方簽章：

聯系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

_____年_____月—日

2024年就業協議書篇9

甲方在乙方實習期間，協助乙方所在實習單位對乙方進行管理:

為乙方實習期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權，乙方與實習單位

協商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期

間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方

進行考核鑒定，提供實習證明。

甲方因工作需要，須由乙方提供本協議所約定的就業學生。根

據平等協商同意并簽署本協議:

一、服務內容：

⑵房屋：登記在甲方名下的夫妻共同所有的位于—的房地產所

有權歸甲方或乙方所有，房地產權證的業主姓名變更的手續自離婚

后30日內辦理，甲方必須協助乙方辦理變更的一切手續，過戶費用

由乙方負責。乙方應于一年_月_日前一次性補償房屋差價一元給甲方。

1：甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業學生。

二、服務期限：

1：本次協議，乙方一次性為甲方提供就業學生人；

2：工作期限為一個月：自—年—月—日起至一年—月—日

止。

三、工資支付

畢業生只有簽訂《就業協議書》并辦理了有關鑒證登記手續，

才會得到《就業報到證》；凡持有《就業報到證》的學生，其就上前

的個人身份可認定為“應屆高校畢業生”，就業后即具備“干部”

身份；凡沒有《就業報到證》的學生，其就業前的個人身份則為“社

會無業人員”，就業后不能認定其“干部”身份。

就業學生每月滿勤工資為—元。

在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己未來

在這家單位的發展機會了。可以主要從以下三方面考慮：

四、其他福利

在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。

五、權利與義務

1、為保證技工人員人數的穩定和正常經營工作，就業學生不得

在協議期間中途離職，如有中途辭職，須經得甲乙雙方同意，協商

解決。

2、乙方負責按甲方要求，提供合格的就業學生。

按照甲方的安置就業工作安排，乙方經甲方所在培訓機構推薦

自—年—月—日至一年—月一日到甲方指定崗位實習。

3、乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日生

效。

附：安置就業學生名單

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

一年一月—日

2024年就業協議書篇10

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商一致，簽訂如下合同：

1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準，招收乙方為屆專業

的學生，學制年。

2、乙方根據甲方的要求，_______年學習期滿，各科成績（包

括補考成績）合格，遵守甲方規章制度，并交清各項費用，甲方安

排乙方到委托培養單位（根據需要可適當變動）就業上崗。

3、甲方的權利和義務

（1）甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務，并定

期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

（2）乙方在學習期間，甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教

育直至處分。

（3）乙方修業期滿，各科成績合格，在年內必須安排

乙方到委托培養單位就業上崗。

（4）乙方到就業單位后，甲方必須跟蹤服務年。

4、乙方的權利和義務

（1）乙方必須努力學習，積極完成所修各科的學習任務。

（2）乙方必須遵守甲方的校紀校規，服從甲方的管理。

（3）乙方在學習期間，享受甲方其他中專學生同等的權利。

（4）乙方到就業單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提

出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業單位協調解決；若乙方

自行辭職，甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

（1）所修科目成績不合格，未取得中專畢業證者，或在學習期

間，嚴重違反校紀校規，受到記過以上處分者Q

（2）乙方在學習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼

疾者。

（3）應交費用未交齊者。

（4）學習期間，中途退學和轉學者。

（5）本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業

年后終止。

7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成，由當地

勞動仲裁部門裁決,外貿合同樣本維修合同樣本購房合同樣本合資

合同樣本

8、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上級主管部門存檔一

份。

甲方：____________

乙方：（蓋章）_______________

學生（簽）代表：________________

監護人（簽）_________________

________年—月—日

2024年就業協議書篇11

按照國家畢業生就業政策，為明確畢業生、用人單位在畢業生

就業中的權利和義務，經協商，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹自己情況，通過對乙方了解愿意到

乙方就業，服從乙方安排。

二、乙方已如實向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇，

通過對甲方了解、考核，同意接收甲方，并負責按有關規定為甲方

辦理落戶等接收手續。

三、學校在甲方畢業前負責安排體檢，不合格者不派遣。若乙

方對甲方身體條件有特殊要求，乙方應在簽訂本協議前對甲方進行

單獨體檢，否則以學校體檢為準。

四、甲、乙雙方應嚴格履行本協議，若一方提出變更或終止協

議，須征得另一方知學校的同意，并按有關規定履行解約手續，由

違約方承擔相應責任。未經協商，單方面不得變更或終止協議。

五、甲方因國家有特殊需要抽調，經與乙方協商，由學校報省

畢業生就業主管部門同意，本協議自動終止。

六、本協議書一式三份，甲、乙雙方需各執一份，學校留存一

份備案。

七、補充條款：

2024年就業協議書篇12

甲方：__________

乙方：__________

依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執

行方一廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊，受甲方委托推

薦人員面試及就業c經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：

乙方在就業（實習）期間，如因用人單位政策性調整或遇不可抗

拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時就業（實習）或推遲就業

的，甲方退還乙方所交費用（體檢費、培訓費、培訓補助不予退還）,

則不屬甲方違約。

學校就業中心再次審核畢業生系統填寫情況，確認學生填寫完

整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全后由學校、

用人單位、畢業生各留存一份。

第七條：甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年，在乙方和用人單

位之間起到重要的橋梁作用；乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務,

隨時如實提供自己的工作情況。

地址：―

依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執

行方一廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊，受甲方委托推

薦人員面試及就業c經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本復印件、單位簡

介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招

聘單位登記表》（附件一）；

二、甲方委托乙方推薦就業崗位，人數如下：

金報銷，學生到廠當天支付現金一部分（相當于來程從到惠州的

火車票金額），剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

崗位：1、2、3、4、5、6、7、8、

（詳情按《委托招聘單位登記表》）

甲方根據與—市—有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實伍協

議》，保證乙方與推薦就業單位的其他員工一樣實行同工同酬，即

相同的工種應按相同標準給予報酬。

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，如因甲方提

供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額

賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩

選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方決定試用同時，開具《試

用確認書》給乙方（詳見附件）。

五、乙方在拿到《試用確認書》后，將有義務向該人員提供包

括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培

訓，并經過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由

雙方協商再定。

七、雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應承擔相應的

違約責任并賠償損失。

八、本協議自簽訂之日起生效，有效期。本協議一式兩份，雙

方各執一份。

甲方:__________

乙方：__________

2024年就業協議書篇13

為了幫助畢業生解決就業問題，解除學生及家長的后顧之憂，

襄樊廣播電視大學（甲方）與報考我校的學生（乙方）簽訂以下協議。

一、甲方在入學時負責對乙方進行面試，要求乙方五官端正，

身高符合一定要求，身體健康，無影響就業的疾病。

二、乙方在校期間，必須保證各門功課成績合格，思想品德鑒

定優良，按期獲得畢業證書和各專業相應的從業資格證書，嚴格遵

守甲方的各項規章制度，若違反學校的規章制度或違紀違法，其安

置就業甲方將不予負責。

三、就業遵循雙向選擇的原則，甲方負責組織召開人才招聘會,

讓畢業生自主擇選適宜的崗位就業。對于在人才招聘會上未找到合

適崗位的乙方，甲方負責對不同層次，不司專業的乙方分批推薦到

本市，外地企事業單位就業。

四、對于有毒有害，危及人身安全的崗位，甲方不予推薦。甲

方安置乙方到用人單位后，跟蹤服務一年，在此期間被解雇或不滿

意現有工作的乙方，由我校重新予以安置；同時在上崗第一年內所產

生的勞務糾紛，均由甲方負責與用工單位協商解決。

五、乙方符合就業要求未被安置的，甲方退還全部學費。乙方

在用人單位必須維護甲方的形象，若有違法亂紀行為被開除或勸退

的，甲方不退還學費，并不再予以安置。

六、若乙方修業期滿，愿意在本校繼續連讀專科或本科的，甲

方負責按有關規定為乙方辦理相關入學手續，《就業協議書》涉及

的有關事項繼續有效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：襄樊廣播電視大學乙方：學生（簽字）

法人代表：校長（簽字）監護人：家長（簽字）

二2019年月日二00年月日

2024年就業協議書篇14

培養單位

簽訂本就業協議應遵守的條款

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解

方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業生就業協議書樣

本范文。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不

得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位

和畢業生的聲譽及正當權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，

須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分

核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校

鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院

和學校各一份。

雙方協議的主要條款

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含研

究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的

各類企業、事業單位；國家機關、以及依照中國法律核準登記的外因

公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。

用人單位用人單位名稱主管部分

通訊地址郵政編碼

聯系人及電話單位性質

檔案接收單位名稱郵政編碼

具體地址

畢業生姓名性別民族出生年月

學院專業政治面貌

學位種別學歷培養方式

生源地婚姻狀況

聯系方式

雙方經協商達成如下協議：

第一條畢業生工作的地點：

第二條畢業生的工作崗位是：

第三條畢業生戶口遷進地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業生到用人單位初次服務的期限是：

畢業生到用人單位報到后是否簽訂：合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業

生就業工作部分申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人無提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，

違約金額不超過20_元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字

蓋章后方可解除協議。

其他約定：

畢業生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

年月日

2024年就業協議書篇15

甲方（用人單位）：..........

乙方（姓名）：...............

雙主在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗

位為。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于

—元（該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準）。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法

規、政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、

生育等保險），提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全

衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以

學校畢業時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾為容的宣傳材料作為本協

議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免

責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并

免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的；

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或

經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、

服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的；

3、乙方報到時未取得畢業資格的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規、政策規定的其它情形。

十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方

可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或

解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解

決，或提請有關部門協調解決，也可直接句人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

十四、經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方

應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動（聘用）

合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、

薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同。

十五、本協議自甲乙雙方筌字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動

合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續后，本協議終止。

畢業生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

_______年_____月日年月日

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：___________________

年月0

2024年就業協議書篇16

1、本協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動

人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內就確立就業關系、明確雙

方權利和義務而達成的書面協議；是用人單位確認畢業生相關信息真

實可靠以及接收畢業生的重要憑據；是政府畢業生就業主管部門和各

高校進行畢業生就業管理、編制就業方案乂及畢業生辦理就業落戶

手續等有關事項的重要依據。用人單位、畢業生應逐項準確填寫，

學校應認真審核畢業生有關信息，政府畢業生就業主管部門依據本

協議書，辦理畢業生就業登記審核和報到證簽發等工作。

2、本協議書由用人單位法定代表人（或者其委托代理人）和畢業

生雙方當事人親自簽訂，代簽無效。

3、本協議書中的空欄，由雙方協商確定后填寫，不得違反國家

有關法律、法規和規定；本協議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協議,

作為本協議書的附件，與本協議書一并履行。

4、本協議書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均

用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，

涂改處必須（簽名）或加蓋校對章，否則無效。

6、畢業生離校后簽訂本協議書的，學校可不簽注意見。

甲方

…用人單位^單位名稱組織機構代碼單位隸屬口中屬口

省屬口設區市屬口縣（市、區）屬口縣以下（含鄉鎮、村、居委會

等）聯系人單位地址聯系電話單位類別口機關口科研設計單位

口高等教育單位口中、初等教育單位口醫療衛生單位口艱苦事業

單位□其它事業單位□國有企業口非公有制企業口艱苦行業企

業口其它企業口部隊口農村建制村口城鎮社區口社會團體口

民辦非企業□其他單位行業口農、林、牧、漁業口采礦業口制造業

口電力、燃氣及水的生產和供應業口建筑業口交通運輸、倉儲和郵

政業口信息傳輸、計算機服務和軟件業口批發和零售業口住宿和餐

飲業口金融業口房地產業口租賃和商務服務業口科學研究、技術

服務和地質勘查業口水利、環境和公共設施管理業口居民服務和其

他服務業口教育口衛生、社會保障和社會福利業口文化、體育和娛

樂業口公共管理與社會組織□國際組織□其他檔案接收單位檔案

接收地址郵政編碼戶口遷移地址乙方

…畢業生^姓名性別出生年月畢業時間入學前戶口所在

地民族政治面貌健康狀況專業學制學歷身份證號碼學

位聯系電話培養類別口非定向口定向口委培□師范家庭地址郵

政編碼用人單位意見：

簽章

年月日用人單位主管部門或人事代理機構意見：

簽章

年月日學校院（系）意見：

簽章

年月日學校畢業生就業工作部門意見：

簽章

年月日學校名稱郵政編碼聯系電話學校地址聯系人

2024年就業協議書篇17

1、《就業協議書》的作用有哪些？

《就業協議書》是國家就業主管部門把畢業生列入就業派遣計

劃的基本依據。學校依據《就業協議書》編制就業方案，報省畢業

生就業主管部門審核備案，并辦理《就業報到證》。

請大家明確一點：辦理了《就業協議書》就是說有人接收你的

檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意！!

2、《就業協議書》的簽訂順序是什么？

畢業生如實填寫“畢業生情況及意見”一欄所有內容。

用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章；

畢業生所在系部簽署意見、蓋章（空出來不用寫）；

就業部門審核后簽署意見、蓋章（空出來不用寫）。

畢業生情況及意見”一欄和“用人單位意見“一欄務必詳細填

寫，不能缺項。

3、《就業協議書》的蓋章有哪些要求？

咱們發了三份《就業協議書》，三份務必填寫、蓋章一致。

（1）被其他非國有企業錄用（絕大多數司學都是這種情況，這種

公司因為沒有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場

進行檔案托管），這個又分兩種情況：

①就業單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門

峽，就業單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公

司公章即可，依此類推；

②就業單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用

人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門意

見”處蓋上該公司所在人事局（人才交流中心）的章。

因為大家可能還不明白，簽了就業協議的意義是：可以給你辦

理報到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個地方的

戶口了。

人事代理：如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,

那么幫大家辦理，但是這個有名額限制，實在沒有辦法的時候再給

辦理！

2024年就業協議書篇18

甲方：

___________（見習單位）

乙方：

_（見習人員）

甲方在乙方見習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙

方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為一元；每月一日

前向乙方提供—元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間

的食宿提供便利；尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護

用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結束時與乙方所在學校共同

對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原

則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、見習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校團委或畢業生就業服

務機構推薦自一年一月—日至一年—月一日到甲方指

定崗位見習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培

訓，以提高乙方的實踐能力。

二、見習崗位

乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時

完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保

守甲方商業秘密、技術秘密。

見習期滿，見習協議終止。甲方應為乙方出具《畢業生就業見

習鑒定表》。經雙方協商決定乙方被甲方留用的，甲方應與乙方簽

訂勞動合同，并為其辦理就業登記手續。

3、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到

部門，從事工作。見習期

間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

4、甲方在乙方見習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理；

在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為一元；每月

—日前向乙方提供—元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見

習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞

動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學

校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按

時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，

保守甲方商業秘密、技術秘密。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和

義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方

受損的，應予賠償C

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所

在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲

方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

五、爭議解決途徑

甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議，應先友好協商解決；

協商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成時，任何一方均

可提請有管轄權的人民法院裁決。

乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時

完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保

守甲方商業秘密、技術秘密。

依照按勞取酬的原則，按