房地產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)校講師招聘協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的房地產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)校，乙方為具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的講師，雙方本著平等互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)講師的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方同意擔(dān)任甲方的培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)按照甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行講解和傳授相關(guān)知識。1.2乙方應(yīng)確保所提供的培訓(xùn)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)定，配合甲方的各項(xiàng)工作的開展。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的薪酬和福利待遇，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。2.2甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和教材等必要的條件和支持。2.3甲方應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行客觀公正的評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行合理的調(diào)整和改進(jìn)。2.4甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得擅自使用乙方的姓名、肖像等個人形象進(jìn)行商業(yè)宣傳。第三條協(xié)議的期限和終止3.1本協(xié)議的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。3.2除非一方提前終止協(xié)議，否則本協(xié)議應(yīng)按照約定的期限繼續(xù)履行。3.3一方提前終止協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照雙方協(xié)商確定的方式承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)教材5.薪酬待遇證明6.甲方管理制度和規(guī)定7.評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。2.乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，提供違法培訓(xùn)內(nèi)容。3.乙方泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方場地、設(shè)施和教材等資源。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利待遇。6.甲方未提供乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和教材等必要條件和支持。7.甲方未對乙方的工作成果進(jìn)行客觀公正的評估。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)講師：指具備相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行教育培訓(xùn)的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.機(jī)密信息：指涉及國家安全、公共利益或者他人合法權(quán)益，需要甲方采取保密措施的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.評估：指甲方對乙方培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、評價的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。解決辦法：甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的培訓(xùn)內(nèi)容審核制度，對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：乙方泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確約定乙方的保密義務(wù)，并采取相應(yīng)的保密措施，防止商業(yè)秘密和機(jī)密信息的泄露。4.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定及時支付乙方薪酬和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。5.問題：甲方未提供乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和教材等必要條件和支持。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和教材等必要條件和支持，保障培訓(xùn)的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)校，需要招聘專業(yè)講師進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方具備相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方培訓(xùn)講師。3.雙