經營人員聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處擔任經營人員的相關事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方指定的經營崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應嚴格遵守甲方的規章制度，履行崗位職責，為甲方創造經濟效益。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效，合同期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應按照國家有關規定和本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為__________元/月，具體支付方式為__________。

3.3甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。

四、社會保險及福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方在甲方聘用期間，應遵守國家規定的工作時間和休息休假制度。

5.2乙方每周工作時間為__________小時，具體工作安排由甲方根據業務需要確定。

5.3乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休假待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方聘用期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

6.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業秘密。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

9.1甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

9.2乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險等費用；

（2）甲方未按照國家有關規定提供相應的福利待遇。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業執照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.乙方的工作證明材料；

4.乙方與甲方簽訂的保密協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處擔任經營人員，并由丙方提供相關服務和支持的相關事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方指定的經營崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應嚴格遵守甲方的規章制度，履行崗位職責，為甲方創造經濟效益。

1.3丙方同意為乙方提供包括但不限于培訓、技術支持、市場推廣等方面的服務。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效，合同期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應按照國家有關規定和本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為__________元/月，具體支付方式為__________。

3.3甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責為乙方提供必要的培訓和技術支持，確保乙方能夠勝任工作。

4.2丙方有權對乙方的工作進行監督和評估，并提出改進建議。

4.3丙方有權根據業務發展需要，調整乙方的培訓內容和方向。

五、甲方權益與責任

5.1甲方有權對乙方的經營成果進行考核，并依據考核結果進行獎懲。

5.2甲方有權根據市場變化和公司戰略調整，對乙方的崗位進行調整。

5.3甲方有責任為乙方提供良好的工作環境和必要的辦公設備。

六、社會保險及福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、工作時間和休息休假

7.1乙方在甲方聘用期間，應遵守國家規定的工作時間和休息休假制度。

7.2乙方每周工作時間為__________小時，具體工作安排由甲方根據業務需要確定。

7.3乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休假待遇。

八、保密條款

8.1乙方在甲方聘用期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

8.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業秘密。

九、違約責任

9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

9.2丙方未履行本合同約定的責任，導致乙方無法正常工作，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

9.3甲方未按本合同約定支付工資、社會保險等費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

十、限制條款

10.1乙方在合同期限內不得兼職與甲方業務相競爭的工作。

10.2乙方離職后__________個月內，不得加入與甲方業務相競爭的公司或從事與甲方業務相關的經營活動。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業執照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的營業執照復印件；

4.乙方與甲方簽訂的保密協議；

5.丙方提供的服務協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供全面的支持和保障，提高乙方的業務能力和市場競爭力，同時確保甲方在業務發展過程中的權益不受侵害。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的權利義務，保障自身在業務運營中的主導地位，確保業務發展符合甲方戰略規劃，實現甲方經濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處擔任經營人員，并由丙方提供相關服務和支持的相關事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方指定的經營崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應嚴格遵守甲方的規章制度，履行崗位職責，為甲方創造經濟效益。

1.3丙方同意為乙方提供包括但不限于培訓、技術支持、市場推廣等方面的服務。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效，合同期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應按照國家有關規定和本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為__________元/月，具體支付方式為__________。

3.3甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責為乙方提供必要的培訓和技術支持，確保乙方能夠勝任工作。

4.2丙方有權對乙方的工作進行監督和評估，并提出改進建議。

4.3丙方有權根據業務發展需要，調整乙方的培訓內容和方向。

五、乙方權益與責任

5.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，確保其正常履行職責。

5.2乙方有權要求甲方提供與崗位相關的培訓和發展機會。

5.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

六、社會保險及福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、工作時間和休息休假

7.1乙方在甲方聘用期間，應遵守國家規定的工作時間和休息休假制度。

7.2乙方每周工作時間為__________小時，具體工作安排由甲方根據業務需要確定。

7.3乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休假待遇。

八、保密條款

8.1乙方在甲方聘用期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

8.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業秘密。

九、違約責任

9.1甲方未按本合同約定支付工資、社會保險等費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

9.2甲方未提供必要的工作條件或培訓機會，乙方有權要求甲方予以改善。

十、限制條款

10.1甲方不得要求乙方從事與其崗位無關的工作，不得濫用職權侵犯乙方權益。

10.2甲方不得在合同期限內單方面調整乙方的崗位，除非有充分合理的理由。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的工資支付義務；

（2）甲方未提供必要的工作條件和設備；

（3）甲方未提供合同約定的培訓和發展機會。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業執照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的營業執照復印件；

4.乙方與甲方簽訂的保密協議；

5.丙方提供的服務協議。

乙方為主