甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

就業協議書范本解約精選本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條合同期限2.1試用期2.2正式聘用期第三條工作內容3.1甲方提供的職位3.2乙方的工作職責第四條勞動報酬4.1試用期工資4.2正式聘用期工資4.3獎金及福利待遇第五條培訓與培養5.1甲方提供的培訓機會5.2乙方的工作技能提升第六條保密協議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍第七條解約條件7.1雙方協商一致解約7.2甲方因客觀原因解約7.3乙方因個人原因解約第八條解約通知期限8.1雙方協商解約的通知期限8.2甲方因客觀原因解約的通知期限8.3乙方因個人原因解約的通知期限第九條解約賠償9.1雙方協商解約的賠償責任9.2甲方因客觀原因解約的賠償責任9.3乙方因個人原因解約的賠償責任第十條違約責任10.1雙方違反合同的違約責任10.2甲方違反合同的違約責任10.3乙方違反合同的違約責任第十一條爭議解決11.1雙方通過友好協商解決爭議11.2提交甲方所在地的勞動仲裁機構解決第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件12.3合同的終止條件第十三條其他約定13.1雙方的其他補充約定13.2對合同未盡事宜的補充約定第十四條合同的份數14.1雙方各執一份14.2甲方保存一份備份第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條合同期限2.1試用期自雙方簽訂本就業協議之日起，乙方進入甲方處進行試用期，試用期為三個月。2.2正式聘用期試用期滿，經甲方考核乙方符合崗位要求的，雙方簽訂正式的勞動合同，正式聘用期自試用期滿之日起計算。第三條工作內容3.1甲方提供的職位（1）崗位名稱：____________（2）崗位職責：____________3.2乙方的工作職責（1）嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮；（2）按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量；（3）積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業務能力；（4）保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方；（5）不得利用甲方的資源從事與工作無關的活動；（6）遵守國家法律法規，不得從事違法違紀活動。第四條勞動報酬4.1試用期工資乙方在試用期的工資為每月人民幣____元整。4.2正式聘用期工資乙方在正式聘用期的工資為每月人民幣____元整。4.3獎金及福利待遇乙方按照甲方的規定享受獎金及福利待遇，具體標準按照甲方的相關規定執行。第五條培訓與培養5.1甲方提供的培訓機會（1）業務技能培訓；（2）職業素養培訓；（3）其他培訓。5.2乙方的工作技能提升乙方應積極參甲方組織的培訓，提高自身的業務能力和綜合素質，以勝任本職工作。第六條保密協議6.1乙方的保密義務乙方在甲方工作期間，接觸到的關于甲方經營、管理、技術等方面的信息，都屬于甲方的商業秘密，乙方必須保密，不得泄露給第三方。6.2保密信息的范圍保密信息包括但不局限于：客戶信息、產品信息、技術信息、財務信息、戰略規劃等。第七條解約條件7.1雙方協商一致解約雙方在合同期內，如需解約，應提前一個月通知對方，并通過友好協商一致解除本合同。7.2甲方因客觀原因解約甲方因客觀原因（如企業破產、依法被吊銷營業執照等）需解除本合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。7.3乙方因個人原因解約乙方因個人原因（如疾病、家庭原因等）需解除本合同的，應提前一個月通知甲方，并按照甲方的規定辦理離職手續。第八條解約通知期限8.1雙方協商解約的通知期限雙方在合同期內如需協商解約，應提前一個月通知對方，并通過友好協商一致解除本合同。8.2甲方因客觀原因解約的通知期限甲方因客觀原因（如企業破產、依法被吊銷營業執照等）需解除本合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。8.3乙方因個人原因解約的通知期限乙方因個人原因（如疾病、家庭原因等）需解除本合同的，應提前一個月通知甲方，并按照甲方的規定辦理離職手續。第九條解約賠償9.1雙方協商解約的賠償責任雙方在協商解約過程中，如因乙方違反合同規定導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.2甲方因客觀原因解約的賠償責任甲方因客觀原因解約，需支付乙方相應的經濟補償，具體標準按照甲方的相關規定執行。9.3乙方因個人原因解約的賠償責任乙方因個人原因解約，無需向甲方支付賠償。第十條違約責任10.1雙方違反合同的違約責任雙方在履行合同過程中，如違反合同規定，應承擔相應的違約責任。10.2甲方違反合同的違約責任甲方違反合同規定，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。10.3乙方違反合同的違約責任乙方違反合同規定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。第十一條爭議解決11.1雙方通過友好協商解決爭議雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2提交甲方所在地的勞動仲裁機構解決如雙方協商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁解決。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更條件合同的變更應由雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。12.3合同的終止條件（1）雙方協商一致解除本合同；（2）甲方因客觀原因解約；（3）乙方因個人原因解約；（4）合同到期。第十三條其他約定13.1雙方的其他補充約定如雙方在履行合同過程中有其他補充約定，應簽訂書面補充協議。13.2對合同未盡事宜的補充約定如對本合同未盡事宜，雙方應簽訂書面補充協議，對本合同進行補充。第十四條合同的份數14.1雙方各執一份本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2甲方保存一份備份甲方應保存一份本合同的備份，以備不時之需。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與本合同具有利益關系的自然人、法人或其他組織。第三方可以包括但不限于中介機構、客戶、供應商等。1.2第三方權益第三方依據本合同所涉及的權益，享有相應的權利和承擔相應的義務。第三方在本合同中的權利和義務，應以本合同的約定為準。第二條第三方介入情形2.1中介方介入如甲方和乙方在履行本合同過程中，需要通過中介方進行協調、協助或提供服務，中介方視為第三方。2.2客戶/供應商介入如甲方和乙方在履行本合同過程中，涉及到客戶或供應商的需求、交付、結算等事項，客戶或供應商視為第三方。第三條第三方責任限定3.1第三方責任第三方在本合同中的行為，應符合國家法律法規的規定，不得損害甲方和乙方的合法權益。3.2第三方責任限額如第三方因履行本合同造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方均有權要求第三方承擔相應的賠償責任，但甲方和乙方就賠償金額的約定，不得違反國家法律法規的規定。第四條甲方和乙方的義務4.1甲方義務甲方在引入第三方參與本合同履行過程中，應充分披露第三方的相關信息，包括但不限于第三方的主體資格、信譽狀況等。4.2乙方義務乙方在涉及第三方的業務范圍內，應遵守甲方的相關規定，不得擅自與第三方進行交易或協商。第五條第三方義務5.1第三方義務第三方在參與本合同履行過程中，應遵守國家法律法規，誠信履行合同義務，不得損害甲方和乙方的合法權益。5.2第三方信息披露第三方在參與本合同履行過程中，應向甲方和乙方披露與本合同相關的必要信息，包括但不限于財務狀況、業務資質等。第六條第三方違約處理6.1第三方違約如第三方在履行本合同過程中出現違約行為，甲方和乙方均有權要求第三方承擔違約責任。6.2第三方違約處理方式甲方和乙方在處理第三方違約事項時，應采取合法、合理的措施，確保雙方合法權益的實現。第七條第三方權益保障7.1第三方權益保護甲方和乙方在履行本合同過程中，應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的知識產權、商業秘密等。7.2第三方權益爭議解決如甲方和乙方在履行本合同過程中，與第三方發生權益爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條第三方退出情形8.1第三方退出如第三方因故需退出本合同履行，應提前通知甲方和乙方，并辦理相關手續。8.2第三方退出后的責任承擔第三方退出本合同后，應繼續承擔因其履行本合同而產生的法律責任，確保甲方和乙方的合法權益不受損害。第九條甲方和乙方的權利救濟9.1甲方和乙方在履行本合同過程中，如發現第三方有違約行為，有權要求第三方承擔違約責任。9.2甲方和乙方在履行本合同過程中，如發現第三方侵犯其合法權益，有權要求第三方停止侵權行為，并依法尋求救濟。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的變更條件合同的變更應由雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。10.3合同的終止條件（1）雙方協商一致解除本合同；（2）甲方因客觀原因解約；（3）乙方因個人原因解約；（4）合同到期。第十一條爭議解決11.1雙方通過友好協商解決爭議雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2提交甲方所在地的勞動仲裁機構解決如雙方協商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁解決。第十二條合同的份數12.1雙方各執一份本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。12.2甲方保存一份備份甲方應保存一份本合同的備份，以備不時之需。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方主體資格證明附件二：乙方身份證明附件三：第三方主體資格證明附件四：合同履行所需的其他文件附件一：甲方主體資格證明本附件用于證明甲方的合法主體資格，包括但不限于營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等。附件二：乙方身份證明本附件用于證明乙方的合法身份，包括但不限于身份證、護照等。附件三：第三方主體資格證明本附件用于證明第三方的合法主體資格，包括但不限于營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等。附件四：合同履行所需的其他文件本附件用于列舉合同履行過程中可能需要的其他文件，包括但不限于產品說明書、技術參數、驗收標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按約定提供產品或服務；（2）提供的產品或服務不符合約定的質量標準；（3）未按約定時間履行合同義務；（4）違反合同約定的其他條款。示例說明：如果甲方未按約定時間提供產品，導致乙方無法按時完成生產任務，甲方應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按約定提供技術支持或服務；（2）