勞務代招合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方代招勞務人員事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、代招勞務人員事宜

1.甲方委托乙方代招勞務人員，具體崗位為__________，人數為__________。

2.乙方應嚴格按照甲方要求，在規定的時間內完成勞務人員的招募工作。

二、勞務人員條件

1.勞務人員應具備以下條件：

（1）年齡在__________至__________周歲之間；

（2）身體健康，無傳染性疾病；

（3）具備相應的專業技能和資格證書；

（4）具有良好的品行和職業道德。

2.乙方對招募的勞務人員負有審查責任，確保其符合上述條件。

三、代招費用及支付方式

1.乙方代招勞務人員的費用為人民幣__________元，其中：

（1）招募費用：人民幣__________元；

（2）中介服務費：人民幣__________元。

2.甲方應在乙方完成勞務人員招募工作后__________日內，向乙方支付代招費用。

3.支付方式為：甲方通過銀行轉賬方式支付，轉賬賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

開戶銀行：__________

銀行賬號：__________

四、勞務人員的派遣與管理

1.乙方應將招募的勞務人員派遣至甲方指定的崗位，甲方對勞務人員的派遣與管理享有權利。

2.甲方應按照國家有關規定，為勞務人員提供勞動保護和勞動條件，確保其合法權益。

3.甲方對勞務人員的人事管理、薪酬福利、工作時間等享有自主權。

五、違約責任

1.如乙方未在約定時間內完成勞務人員的招募工作，應向甲方支付違約金，違約金為代招費用總額的__________%。

2.如甲方未在約定時間內支付代招費用，應向乙方支付違約金，違約金為代招費用總額的__________%。

3.如雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方代招勞務人員名單

2.勞務人員招聘條件及要求

3.乙方營業執照復印件

4.乙方稅務登記證復印件

5.乙方開戶許可證復印件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身業務需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為勞務代招服務方，并引入第三方主體（以下簡稱“丙方”）共同參與勞務代招業務。為明確各方的權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、代招勞務人員事宜

1.甲方委托乙方代招勞務人員，具體崗位為__________，人數為__________。

2.乙方負責勞務人員的招募、選拔、培訓等工作，并確保其符合甲方要求。

3.丙方作為勞務派遣單位，負責勞務人員的派遣、管理、維護其合法權益等事宜。

二、勞務人員條件

1.勞務人員應具備以下條件：

（1）年齡在__________至__________周歲之間；

（2）身體健康，無傳染性疾病；

（3）具備相應的專業技能和資格證書；

（4）具有良好的品行和職業道德。

2.乙方對招募的勞務人員負有審查責任，確保其符合上述條件。

3.丙方對派遣的勞務人員負有管理責任，確保其符合甲方要求。

三、代招費用及支付方式

1.乙方代招勞務人員的費用為人民幣__________元，其中：

（1）招募費用：人民幣__________元；

（2）中介服務費：人民幣__________元；

（3）丙方派遣管理費：人民幣__________元。

2.甲方應在乙方完成勞務人員招募工作后__________日內，向乙方支付代招費用。

3.丙方派遣管理費由甲方直接支付，支付方式為：甲方通過銀行轉賬方式支付，轉賬賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

開戶銀行：__________

銀行賬號：__________

四、勞務人員的派遣與管理

1.乙方應將招募的勞務人員派遣至甲方指定的崗位，甲方對勞務人員的派遣與管理享有權利。

2.丙方負責勞務人員的日常管理，包括考勤、績效、勞動爭議處理等。

3.甲方有權對勞務人員進行考核、調整、辭退等管理措施。

五、甲方的權益保障

1.甲方有權對乙方和丙方的服務質量進行監督，確保其符合本合同約定。

2.甲方有權要求乙方和丙方對勞務人員提供必要的技術培訓和安全教育。

3.甲方有權要求乙方和丙方對勞務人員的合法權益進行保護，包括但不限于勞動報酬、休息休假、社會保險等。

六、乙方的責任與義務

1.乙方應嚴格按照甲方要求，在規定的時間內完成勞務人員的招募工作。

2.乙方應確保勞務人員的招聘、選拔、培訓等環節符合國家法律法規和行業標準。

3.乙方應對勞務人員的招募信息進行保密，不得泄露給第三方。

七、丙方的責任與義務

1.丙方應按照本合同約定，負責勞務人員的派遣、管理、維護其合法權益等事宜。

2.丙方應確保派遣的勞務人員符合甲方要求，并對其工作表現進行考核。

3.丙方應對勞務人員的合法權益進行保護，包括但不限于勞動報酬、休息休假、社會保險等。

八、違約責任

1.如乙方未在約定時間內完成勞務人員的招募工作，應向甲方支付違約金，違約金為代招費用總額的__________%。

2.如丙方未在約定時間內完成勞務人員的派遣工作，或派遣的勞務人員不符合甲方要求，應向甲方支付違約金，違約金為代招費用總額的__________%。

3.如甲方未在約定時間內支付代招費用，應向乙方支付違約金，違約金為代招費用總額的__________%。

4.如任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方代招勞務人員名單

2.勞務人員招聘條件及要求

3.乙方營業執照復印件

4.乙方稅務登記證復印件

5.乙方開戶許可證復印件

6.丙方營業執照復印件

7.丙方稅務登記證復印件

8.丙方開戶許可證復印件

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為勞務派遣單位，可以確保勞務人員的派遣和管理符合國家法律法規，降低甲方的人力資源管理風險。

2.丙方作為專業的勞務派遣單位，能夠提供更加專業、高效的勞務派遣服務，提高甲方的工作效率。

甲方權益主導的目的和意義：

1.本合同以甲方權益為主導，確保甲方在勞務代招過程中擁有充分的權益保障，包括對乙方和丙方的服務質量進行監督、對勞務人員的權益進行保護等。

2.通過明確甲乙丙三方的權利義務，有利于維護甲方的合法權益，降低潛在的法律風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業的人力資源服務提供商，接受甲方（以下簡稱“甲方”）委托，就乙方提供勞務外包服務事宜，并引入第三方主體（以下簡稱“丙方”）共同參與勞務外包業務。為明確各方的權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務外包服務內容

1.甲方委托乙方提供勞務外包服務，具體服務內容為__________，服務期限為__________。

2.乙方負責勞務外包人員的招募、培訓、派遣等工作，并確保其符合甲方要求。

3.丙方作為勞務外包人員的實際用工單位，負責勞務外包人員的日常管理、工作安排、勞動爭議處理等事宜。

二、勞務外包人員條件

1.勞務外包人員應具備以下條件：

（1）年齡在__________至__________周歲之間；

（2）身體健康，無傳染性疾病；

（3）具備相應的專業技能和資格證書；

（4）具有良好的品行和職業道德。

2.乙方對招募的勞務外包人員負有審查責任，確保其符合上述條件。

3.丙方對勞務外包人員負有管理責任，確保其符合甲方要求。

三、服務費用及支付方式

1.乙方提供勞務外包服務的費用為人民幣__________元，其中：

（1）招募費用：人民幣__________元；

（2）培訓費用：人民幣__________元；

（3）派遣管理費：人民幣__________元。

2.甲方應在乙方完成勞務外包服務后__________日內，向乙方支付服務費用。

3.丙方支付給乙方的費用由甲方直接支付，支付方式為：甲方通過銀行轉賬方式支付，轉賬賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

開戶銀行：__________

銀行賬號：__________

四、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用，確保乙方獲得合理的收益。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保證勞務外包服務的順利進行。

3.乙方有權對勞務外包人員的招聘、培訓、派遣等環節進行監督，確保服務質量。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應按照本合同約定，負責勞務外包人員的日常管理、工作安排、勞動爭議處理等事宜。

2.丙方應確保勞務外包人員符合甲方的工作要求，并對其工作表現進行考核。

3.丙方應對勞務外包人員的合法權益進行保護，包括但不限于勞動報酬、休息休假、社會保險等。

六、甲方的責任與義務

1.甲方應按照約定支付服務費用，不得無故拖欠或延遲支付。

2.甲方應提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

3.甲方應遵守國家有關勞動用工的規定，不得違反勞務外包人員的合法權益。

七、違約責任

1.如甲方未在約定時間內支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為服務費用總額的__________%。

2.如丙方未按照約定管理勞務外包人員，導致甲方利益受損，應向甲方支付違約金，違約金為受損金額的__________%。

3.如乙方未按照約定提供勞務外包服務，導致甲方利益受損，應向甲方支付違約金，違約金為受損金額的__________%。

4.如任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方勞務外包服務人員名單

2.勞務外包人員招聘條件及要求

3.乙方營業執照復印件

4.乙方稅務登記證復印件

5.乙方開戶許可證復印件

6.丙方營業執照復印件

7.丙方稅務登記證復印件

8.丙方開戶許可證復印件

乙方為主導的目的和意義：

1.本合同