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文檔簡介

安全質量培訓計劃一、培訓目的為確保公司全體員工具備良好的安全意識和質量觀念，提高安全生產和產品質量管理水平，特制定本安全質量培訓計劃。二、培訓對象1.公司全體員工；2.各部門負責人；3.供應商及相關合作單位人員。三、培訓內容1.國家及地方安全生產法律法規；2.公司安全生產規章制度；3.安全操作規程及事故預防措施；4.質量管理體系及相關標準；5.產品質量檢驗及控制；6.應急救援知識及技能；7.環境保護意識及措施；8.心理健康與職業倦怠預防。四、培訓方式1.內部培訓：由公司內部講師或聘請外部專家進行授課；2.外部培訓：選派員工參加行業協會、專業培訓機構舉辦的安全質量培訓班；3.在線培訓：利用公司內部網絡平臺，開展安全質量知識競賽、在線測試等活動；4.實地培訓：組織員工參觀學習安全生產示范單位、質量管理體系認證企業等。五、培訓時間1.新員工入職培訓：入職后一個月內完成；2.在崗員工培訓：每兩年進行一次全面培訓，每年至少開展一次專題培訓；3.管理人員及關鍵崗位員工培訓：根據崗位需求，不定期開展專項培訓。六、培訓考核1.考核形式：筆試、實操、答辯等；2.考核內容：培訓內容掌握程度、實際操作能力、應急處理能力等；3.考核結果：培訓合格者頒發培訓證書，不合格者需補考。七、培訓經費1.公司設立安全質量培訓專項經費，用于培訓課程開發、講師聘請、培訓場地租賃等；2.培訓經費的使用應遵循合理、節約、高效的原則。八、培訓管理1.建立健全安全質量培訓管理制度，明確培訓目標、內容、方式、考核等；2.加強培訓師資隊伍建設，提高培訓質量；3.定期對培訓工作進行總結、評估，不斷優化培訓方案。九、附則1.本培訓計劃自發布之日起施行，解釋權歸公司所有；2.本培訓計劃如需修改，經公司管理層批準后執行。十、培訓記錄1.培訓記錄應詳細記錄培訓時

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