倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理崗位聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理崗位，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和掌握甲方的倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)，確保物流業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。1.3乙方負(fù)責(zé)制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，提高部門(mén)工作效率。1.4乙方應(yīng)確保甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的合規(guī)性，避免因違規(guī)操作而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度休息。2.2乙方如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1.1在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；6.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.1.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；6.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；6.1.5乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使合同無(wú)效；6.1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)管理制度8.乙方績(jī)效考核表9.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表10.甲方薪酬體系說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方在合同期間發(fā)生嚴(yán)重失職行為。6.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。7.其他法律、法規(guī)規(guī)定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中指定的用人單位。2.乙方：指合同中指定的受聘人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中違反合同約定的行為。7.試用期：指乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互了解和考察的階段。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法解決問(wèn)題，按合同約定解除合同。2.乙方未履行崗位職責(zé)：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，若乙方仍不改進(jìn)，按合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，與乙方溝通，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按合同約定解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作：根據(jù)實(shí)際情況，安排乙方從事其他適宜的工作，或按合同約定解除合同。6.合同爭(zhēng)議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘?jìng)}儲(chǔ)物流經(jīng)理崗位。