外語培訓機構全職教師協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的外語培訓機構，乙方愿意加入甲方擔任全職教師，雙方經協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方的全職教師，應遵守甲方的規章制度，履行教師職責，提供優質的教學服務。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，進行課程的教授和輔導。1.3乙方應參加甲方組織的教師培訓和教研活動，提升自身教學水平。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方教學安排確定。2.2乙方應按照甲方的要求，參加法定節假日、學校重大活動等值班或加班。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。具體工資待遇由雙方協商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，甲方應在每月約定的日期前將工資支付給乙方。3.3乙方享受國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫療保險、失業保險等。4.3乙方因公受傷或患病的，甲方應按照國家和地方規定承擔相應的醫療費用。第五條保密協議5.1乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方教學資料、學生信息等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何形式泄露或利用甲方保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。5.3如乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前30天通知對方解除合同。6.2乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。6.3合同期滿，如雙方未達成續約協議，合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應遵守國家相關法律法規，保障對方的合法權益。8.2合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.教師職業資格證書復印件4.甲方規章制度5.教學計劃和教學大綱6.甲方保密協議7.社會保險繳納證明8.工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供教學服務，或教學質量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求參加教師培訓和教研活動。3.乙方泄露或利用甲方保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。4.乙方未按約定時間出勤，遲到、早退或無故缺勤。5.乙方提前解除合同未按約定提前通知對方。6.甲方未按約定時間支付乙方工資。7.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.全職教師：指在甲方從事教育教學工作，每周工作時間不超過40小時的教師。3.課時費：指乙方根據實際授課數量獲得的報酬。4.保密信息：指甲方教學資料、學生信息等需予以保密的信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方工資待遇不滿意，要求提高工資。解決辦法：雙方協商，根據乙方工作表現和市場行情調整工資待遇。2.問題：乙方因故無法繼續履行合同，要求解除合同。解決辦法：提前通知對方，并根據合同約定辦理解除手續。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，如逾期支付，應支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：按照保密協議約定，要求乙方承擔違約責任。5.問題：乙方因工受傷或患病，醫療費用問題。解決辦法：按照國家和地方規定，甲方承擔相應醫療費用。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的外語培訓機構，需要招聘全職教師。2.乙方具備教師資格證書，希望加入甲方從事教育教學工作。3.雙方就工資待遇、工作時間、保密協議等事項進行