合同編號：__________私企定向培訓就業協議甲方（用人單位）：_______乙方（學員）：_______鑒于甲方為乙方提供定向培訓就業的機會，為明確雙方的權利義務，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：一、培訓內容1.1甲方根據乙方的實際情況和甲方崗位需求，為乙方提供_______（培訓課程名稱）培訓。1.2甲方保證培訓內容的真實性和合法性，確保乙方培訓期間的人身安全和合法權益。二、培訓期限2.1乙方的培訓期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2培訓期間，乙方應遵守甲方的規章制度，認真參加培訓，不得無故缺席。三、培訓費用3.1甲方承擔乙方的培訓費用，包括培訓課程費、教材費、住宿費等。3.2乙方在培訓期間發生的其他個人費用自理。四、就業保障4.1甲方承諾，在乙方培訓合格后，根據甲方崗位需求，為乙方提供就業崗位。4.2乙方培訓合格后，應按照甲方的安排，到甲方就業崗位上班。4.3乙方在甲方就業期間，應認真履行崗位職責，遵守甲方規章制度。五、保密條款5.1乙方在培訓期間和就業期間，應保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1甲方未按照約定提供培訓或者就業崗位的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的_______%。6.2乙方未按照約定參加培訓或者培訓不合格的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的_______%。七、爭議解決7.1雙方因履行本協議發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保培訓內容的真實性和合法性，不得侵犯乙方的合法權益。2.乙方在培訓期間應遵守甲方的規章制度，不得無故缺席。3.甲方應按照約定提供就業崗位，乙方在合格后應履行崗位職責。4.乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。5.若雙方發生爭議，應通過友好協商解決，協商不成則向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照約定提供培訓或就業崗位，應支付違約金作為賠償。2.若乙方未按照約定參加培訓或培訓不合格，應支付違約金作為賠償。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.培訓內容：指甲方為乙方提供的課程內容、教學材料、實踐機會等。2.培訓期限：指乙方參加培訓的時間范圍，自培訓開始之日起至培訓結束日止。3.培訓費用：指甲方承擔的乙方培訓過程中產生的費用，如課程費、教材費、住宿費等。4.就業保障：指甲方在乙方培訓合格后，根據崗位需求為乙方提供就業崗位的承諾。5.保密義務：指乙方在培訓期間和就業期間對甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息予以保密的義務。6.違約金：指當甲方或乙方違反協議約定時，根據約定向對方支付的賠償金。7.爭議解決：指當雙方因履行協議發生爭議時，通過友好協商解決或向有管轄權的人民法院提起訴訟的方式。特殊應用場合：1.乙方在培訓期間因個人原因導致培訓不合格：補充條款：若乙方因個人原因（如疾病、家庭緊急情況等）導致培訓不合格，甲方應充分考慮乙方的實際情況，給予一次補考或延長培訓期限的機會。2.甲方因業務發展需要調整培訓內容：補充條款：若甲方因業務發展需要調整培訓內容，甲方應提前通知乙方，并征得乙方同意。若乙方不同意調整后的培訓內容，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金。3.乙方在培訓期間提出轉崗申請：補充條款：若乙方在培訓期間提出轉崗申請，甲方應根據乙方的實際情況和甲方崗位需求進行考慮。若甲方同意轉崗申請，乙方應按照甲方的安排參加相關培訓，并視為乙方已同意新的培訓協議。4.甲方因不可抗力因素導致無法提供就業崗位：補充條款：若甲方因不可抗力因素（如公司解散、破產等）導致無法提供就業崗位，甲方應提前通知乙方，并按照本協議約定支付違約金。附件列表：1.